㈠ 公司要做員工內訓，希望大家能推薦不錯的培訓光碟。比如商務方面的，員工自身方面的等等。在此謝過了。
商務哪方面的復？商務也是很廣制泛的，是禮儀、溝通、還是穿著啊。員工自身方面說的也不太清楚。其實網路上的視頻都比較通識類，實用性不高，你不如去網路文庫里找一些相關課程的PPT或者是課程大綱，那個反而更實用一些。而且找起來很方便。
㈡ 煩，如何排解公司每次都是佔用下班時間培訓，其實就是反復的看光碟，煩死了。。
改變心態，換位思考！開會是對公司的一個總結、發展，只有發展好了，咱個人才會有更好的內發展空間，也容就是加薪！是吧！例如培訓，每個公司都是有理念的，海爾的理念是：培訓是給員工的最好福利！在培訓中 獲得職業的相關知識！這不是很好么？現在的我們都是要求主動學習而不是以前校園里的被動學習，沒有足夠的知識，我們又怎麼發展！
學會反面技巧
例如：不好的情況：快到月底了，可由於一次意外的遲到你失去了為數可觀的全勤獎
幽默的反面：幸虧是在今天就發生了，我還有機會爭取下月的全勤獎！
兩種態度，兩種人生！
㈢ 哪裡可以找到關於管理制度類的培訓光碟
可以到企學網找復到管理制度類制的培訓光碟，而且可以免費資料下載。
企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任。規章制度側重於工作內容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重於規范責任、職權和利益的界限及其關系。本文就管理細則、生產經營管理制度、行政管理制度、部門經濟責任制度、管理者經濟責任制度及其文本格式分別加以說明，可直接修改使用。
現代企業的一個重要標志就是企業內部管理規范化、制度化。作為一名成功的企業家（或企業管理者），並不是事無巨細地親自組織和指揮企業的一切工作，而主要的是保證企業經營管理步入正常軌道，經規范化、制度化的東西加以引導和約束。由此，企業管理制度的健全與否，對於一個企業的成敗具有至關重要的影響。
㈣ 關於員工培訓的光碟
書：不怠慢、不抱怨
光碟：艾莫老師的《做最有價值的員工》
㈤ 企業常用的培訓光碟有哪些費用大概多少
企業培訓分為內訓、公開課和商務考察等等方式，培訓光碟雖然價格比較便宜，回但是針對性弱，缺乏互答動性，如果企業培訓的員工人數較多，建議使用內訓的方法，外聘講師進來做培訓，如果需要培訓的人數比較少，則建議到外邊參加公開課培訓，這樣才能達到培訓的效果。
㈥ 我給公司員工進行培訓，公司將其內容進行錄制並且製作成光碟，公司有沒有侵犯到我的權利
如果你是公司的員工，那就沒有侵犯你的權利，除非公司將該光碟用於違法用途。如果你不是該公司的員工，那公司就是侵權了。
㈦ 公司要我負責製作一張有關企業文化的光碟，用來在企業內部播放和培訓員工時使用，我現在沒有思路
現在都會有一些專業的製作這種類型光碟的公司，一般都是規模比較小，會帶dv給你拍攝，然後你給他些資料。花點錢，一般製作的都還不錯的。
㈧ 我想買一些關於營銷,管理方面的光碟,請問哪個培訓公司的好啊
光華余世維的，感覺還不錯。網上有免費的可以直接下，你可以先下下來聽下，感覺好再買。
㈨ 公司內部培訓有哪些企業員工培訓課程名稱叫什麼
員工培來訓的內容，一般分為三源大類：
第一類：心態、思想意識類，佔比10%；
第二類：技能類，有基本崗位技能和專業崗位技能。佔比60%；
第三類：知識類。有公司知識、行業知識、職業知識、專業崗位知識和邊緣知識。佔比30%。
㈩ 請問那裡有最便宜的管理培訓光碟
說到管理培訓光碟，肯定是在管理網上有銷售呀，但是我發現最便宜的就是在
http://www.qiguan.org/index.asp?boardid=66
這里的最便宜。