㈠ 企業員工如何提高自身的職業素質.ppt
我們把一個員工的全部才能看作一座冰山，浮在水面上的是他所擁有的資質、知識、行為和技能，這些就是員工的顯性素質；而潛在水面之下的東西，包括職業道德、職業精神，我們稱之為隱性素質。顯性素質和隱性素質的總和就構成了一個員工所具備的全部職業素質。 二、如何提升職業素質 （一）重新認識我們的工作 （二）先做人後做事 （三）敬業是一種精神信仰 （四）忠誠是第一職業品質 （五）責任重於才幹 （一）重新認識我們的工作 1、急需改變的工作觀念 2、工作是應該用生命去做的事 3、你是在為自己工作 4、不要只為薪水而工作 急需改變的工作觀念 ―― 工作對你來說意味著什麼？ ―― 工作更是我們生命的意義所在。 工作的目的有兩個： 一是滿足社會的需要； 一是獲得物質上的報酬，成為精神上的支柱。 工作是應該用生命去做的事 你過去對工作的態度如何，這並不重要，畢竟那是已經過去的事了；重要的是，從現在開始，你未來的態度將如何！ 讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。 你是在為自己工作 我們是在為誰工作？這個問題確實值得我們每個人好好地思考一番。不管你是在什麼組織、什麼企業做什麼職位的工作，你都必須認識到，工作是在為自己，而不是為哪一方服務的機構。 當我們弄清楚這個問題的時候，我們就能點燃我們工作的熱情，真正全力以赴地去工作，實現人生的成功。 不要只為薪水而工作 如果一個人只是為了薪水工作，而沒有更高的目標，實在不是一種好的選擇。在這個過程中，受害最深的不是別人，而是自己。 大家要牢記下面兩句話：工作是你提升自己、成就自己的舞台，你的表演越出色，鮮花和掌聲就會越多。盡快放棄那種只為薪水而工作的念頭吧！它是你成功路上最大的絆腳石！ 1、自信是開啟成功的鑰匙 2、謙虛永遠是一種美德 3、專注於自己的工作 4、用感恩的心對待工作 自信是開啟成功的鑰匙 只要你有信心，你就能夠達成一切，你就會做得到。有堅強的意志，有堅強的自信，往往使得平凡的人也能夠成就神奇的事業。 一個充滿自信的員工不會畏懼任何困難的挑戰，他們也是老闆最賞識的員工，因為自信可以使他們完成那些看似不可能完成的任務，而不必老闆事事躬親。 謙虛永遠是一種美德 要有一種從零做起的心態，放下架子，尊重同事，不論對方年齡大小，只要比你先來企業，都是你的老師，你只有虛心請教，不斷學習加上埋頭苦幹。 謙虛可以使你永遠把自己置於學習的地位，並有助於發現他人的優點。 專注於自己的工作 專注是一種很有魅力的狀態，我們知道，一個專注的人往往具有一顆純潔的心。因為誰都知道，要想成功地做事首先要成功地做人。做事只關繫到一事的成敗，但做人則牽系著你的一生。 要成為一個優秀的員工，你就一定要專注於自己的工作。 用感恩的心對待工作 對工作心存感恩吧，這樣你才會努力工作，因為努力工作，你才會越來越出色。 只要我們時常懷有感恩的心態，便能從腐朽中發現神奇，從平凡中尋到精彩，從失敗中汲取教訓；只要我們用一種感恩的眼光去看待工作，就會發現公司給我們提供了啟迪智慧的場所，歷練能力和身體的機遇。 （三）敬業是一種精神信仰 1、敬業是一種職業道德 2、把敬業變成一種職業習慣 3、激發敬業精神 敬業是一種職業道德 敬業就是尊重並重視自己的職業，把工作當成自己的事，對此付出全身心的努力，加上認真負責、一絲不苟的工作態度，坦然地面對各種困難，努力地克服它們，做到始終如一，善始善終。員工只有具備了敬業精神，才有可能為顧客提供優秀的服務，才有可能創造出優秀的產品。 每一個力圖成功的人，都應該磨練和培養自己的敬業精神，因為無論你將來到什麼位置，做什麼工作，敬業精神都是你走向成功的最重要的法寶。 把敬業變成一種職業習慣 敬業不能僅僅是一個概念，更是一種實際行動。當把敬業變成一種職業習慣時，我們就會發現，我們不但可以從中學到許多知識，積累許多經驗，還能從全心全意、盡職盡責投入工作的過程中得到歡樂。 一個敬業的員工是容易給公司帶來效益的，因為別人願意與他合作，他會讓人放心，他值得別人信任。 激發敬業精神 我們要激發敬業精神，首先必須做到的就是熱愛自己的工作，不要把工作看成一份職業，而是要看成自己的一份事業來完成。 激發自己的敬業精神，最基本的，也是最重要的還是全心全意地把自己的工作做好，愛崗敬業才是我們事業成功之樹茁壯成長的沃土。 （四）忠誠是第一職業品質 1、忠誠是一種職業的責任感 2、忠誠就是以不同方式的貢獻? 3、忠誠是一絲不苟的責任 4、忠誠勝於能力 5、積極主動工作是忠誠的表現 6、不必等老闆交待 7、用老闆的頭腦對待工作 忠誠是一種職業的責任感 忠誠是什麼？忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業道德。它是一種自始至終的責任，對公司的責任，對老闆的責任。 忠誠就是要誠實可靠。概括起來，忠誠就是不該說的不說，不該做的不做，不該要的不要。 忠誠就是以不同方式的貢獻? 一個優秀的員工必須具備忠誠的美德。從某種意義上講，忠誠於公司，就是主動以不同的方式為公司做出貢獻。 記住一位成功者說過的話吧：「自身價值的創造和實現依賴於忠誠。」當你因為忠誠，主動對老闆負責，加倍付出，老闆就因此而對你承擔一份義務，忠誠地對待你，這會讓你永遠無需為失業而擔擾。 忠誠是一絲不苟的責任 有些人總以為，公司的事情讓老闆去操心就好了，一個小小的員工管那麼多完全是沒事找事，而且，你用了心費了力，老闆也不一定知道。但是一個富有忠誠激情的員工就不會這么想，他們不會計較自己的利益，因為他們把公司的利益看作自己的利益，他們關心公司的得失就像關心自己的安危。這樣的員工是公司的支柱，他們的行為總會引起老闆的重視，這不僅會給公司帶來好處，個人也會被重用。 忠誠勝於能力 在企業中，忠誠和能力孰勝一籌呢？能力是一個人在事業上取得成功的必不可少的前提條件，可是對於老闆來說，有能力的員工不止一個，他們更看重員工的忠誠。企業不歡迎不忠誠的人，即使他有能力。而且有能力，卻沒給老闆留下忠誠的印象，這樣的員工最可能遭到老闆的猜忌。 積極主動工作是忠誠的表現 我們是否每個人都認識自己的工作職責？是否都能在自己的崗位上發光發亮？是否能為自己的工作創造的價值感到自豪？ 我們在企業中工作，企業的每個部門，每個人，都有自己的使命，這就要求我們每個人都要以積極的心態對待自己的工作，即使你是個清潔工、保安、後勤人員或是管理人員。 不必等老闆交待 在現代社會，雖然聽命行事的能力相當重要，但個人的主動進取更受到重視。許多公司都努力把自己的員工培養成主動工作的人。所謂主動，就是沒有人要求你、強迫你，卻能自覺而且出色地做好需要做的事情。 一個做事主動的人，知道自己工作的意義和責任，並隨時准備把握機會，展示超乎他人要求的工作表現。 用老闆的頭腦對待工作 一個積極主動的員工總是帶著思考去工作。工作中千萬不要以為所有計劃都能順順利利，事先想好後備方案是發生意外的應急措施。 在工作中，應該認真地思考遇到的每一個問題，有意識地多想一想自己的決定是否能夠經受住考驗，自己的計劃是否全面周祥，這樣或許能夠避免很多像自以為是這類很幼稚的錯誤，才能順利圓滿地完成每一項任務，並得到老闆的賞識。 （五）責任重於才幹 1、缺乏責任意識的危害性 2、工作本身就意味著責任 3、沒有責任感的員工不是優秀的員工 4、盡職盡責 5、不要推卸你的責任 缺乏責任意識的危害性 在企業裡面，大多數人關心的只是自己能賺多少錢，而不關心公司到底能賺多少錢。如果所有人都持這樣的心態，我們的企業怎麼可能做大做強？ 對我們的企業員工來說，迫切需要學習的最基本最朴實的一課就是責任。 工作本身就意味著責任 責任感是不容易獲得的，原因就在於它是由許多小事構成的。但是最基本的是做事成熟，無論多小的事，都能夠比以往任何人做得都好。 多問自己「我做得如何」，這就是責任。 沒有責任感的員工不是優秀的員工 我們相信，一個人即使聰明才智差一點，但假如他肯對工作負責，成功的機會必定比只有聰明才智而無責任感的人要多。 讓我們把這句話作為我們共同的座右銘吧： 「不管我註定要從事什麼工作，就算是做掃大街的清潔工，我也要像貝多芬作曲、莎士比亞寫劇本一樣認真負責，讓走在大街上的人們為我的工作而感到驚嘆！」 盡職盡責 盡職盡責不僅體現了一個人的職業道德，更體現了一個人的社會道德觀和個人品質。如果一個人不能盡職盡責的話，那麼對其他人來講，就是一種不負責任的表現。 不要推卸你的責任 無論是在生活中還是工作當中，我們每個人都承擔著一定的責任。如果硬把自己本該承擔的責任推給別人，結果只會讓自己肩上的壓力越來越大。是你要做的事，你就必須得自己做，而且要全力以赴做到最好。 課程結束， 謝謝大家！ * * 津南區委黨校 趙利萍 （二）先做人後做事
㈡ 如何提升職業道德修養.ppt
再去接受新的知識。「溫故而知新」才能收到事半功倍的學習效果。 每個人...(範文）黨章學習心得體會: 這段時間，我對《黨章》進行了全面、認真的重溫...
㈢ 如何養成良好職業道德.ppt
職業道德行為如何養成：
(一)在日常生活中培養
「勿以惡小而為之，勿以善小而不為」。職業道德行為的最大特點是自覺性和習慣性，而培養人的良好習慣的載體是日常生活。因此，要緊緊抓住這個載體，有意識培養自己的良好習慣，久而久之，習慣就會成為一種自然，即自覺的行為。
「培養」意為按照一定的目的長期地教育和訓練，在日常生活中培養職業道德行為應做到：
1.從小事做起，嚴格遵守行為規范
行為規范是指在行為方面的約定促成或明文規定的標准、准則，它告訴人們該怎樣做，不該怎樣做。凡小事做起，嚴格遵守行為規范。例如學生證、幹部證、文明監督崗的佩戴，遵守校紀、班紀、宿舍紀律等，在點點滴滴方面按照職高生的各種規范來要求自己。
2.從自我做起，自覺養成良好習慣
良好的習慣是每一個人終身受益的資本，不好的習慣則是人的一生羈絆。每一位同學要從自我做起，從行為規范要求入手，從行為習慣訓練抓起，持之以恆，就能養成良好的習慣。
(二)在專業學習中訓練
專業理論知識與專業技能是形成職業信念和職業道德行為的前提和基礎。職業道德行為的養成，離不開知識的學習和技能的提高。
「訓練」意為有計劃、有步驟地使之具有某種特長或技能。在專業學習中訓練職業道德行為的要求是：
1.增強職業意識，遵守職業規范
職業意識是人們對求職擇業和職業勞動的各種認識的總和，它是職業活動在人們頭腦中的反映。
職業規范是指某一職業或崗位的准則。包括操作規程和道德規范。
中等職業學校的學生要在專業學習和實習中增強職業意識，遵守職業規范，這是未來干好職業、實現人生價值的重要前提。
2.重視技能訓練，提高職業素養
作為職校的老師，對每位同學都要重視技能訓練，向勞動模範、先進人物學習，刻苦鑽研，培養過硬的專業技能，提高自己的職業素養。
(三)在社會實踐中體驗
「人的正確思想，只能從社會實踐中來」。豐富的社會實踐是指導人們發展、成才的基礎，是實現知行統一的主要場所。職業道德行為的養成離不開社會實踐，社會實踐是職業道德行為養成的根本途徑。
「體驗」意為通過實踐來認識周圍的事物，在社會實踐中體驗職業道德行為的方法有：
1.參加社會實踐，培養職業情感
「有知識的人不實踐，等於一隻蜜蜂不釀蜜」。在社會實踐中有意識地進行體驗，進而了解社會、了解職業、了解自我、熟悉職業、體驗職業、陶冶職業情感，培養對職業的正義感，熱愛感、義務感、主人感、榮譽感和幸福感等情感。
2.學做結合，知行統一
在社會實踐中，把學和做結合起來，把學到的職業道德知識、職業道德規范運用到實踐中，落實到職業道德行為中，以正確的道德觀念指導自己的實踐，理論聯系實際，言行一致，知行統一。
(四)在自我修養中提高
「我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情地解剖我自己」。自我修養指個人在日常的學習、生活和各種實踐中，按照職業道德的基本原則和規范，在職業道德品質中有目的地「自我鍛煉」、「自我改造」和「自我提高」。自我修養應注意：
1.體驗生活，經常進行「內省」
「內省」一要嚴於解剖自己
，善於認識自己，客觀地看待自己，勇於正視自己的缺點;二要敢於自我批評、自我檢討;三要有決心改進自己的缺點，揚長避短，在實踐中不斷完善自己的職業道德品質。
2.學習榜樣，努力做到「慎獨」
「莫見乎隱、莫顯乎微，故君子慎其獨也。」「慎獨」是指獨自一個人在沒有外界監督的情況下，也能自覺遵守道德規范，不做對國家、對社會、對他人不道德的事情。作為中職生要激勵和鞭策自己，加強道德修養，自覺做到「慎獨」，努力提高職業道德修養。
(五)在職業活動中強化
職業活動是檢驗一個人職業道德品質高低的試金石。在職業活動中強化職業道德行為要做到：
1.將道德知識內化為信念
「內化」是指把學到的道德知識規范變成個人內心堅定的職業道德信念、職業道德理想與職業道德原則、對自己履行的職業責任和義務的真誠信奉。它是職業道德知識、情感和意志的結晶，也是人們職業道德行為的強大動力的精神支柱。只有這樣的職業道德行為，才有堅定性和永久性。
2.將職業道德信念外化為行為
「不要總是在夢想高尚的事情，而要去做高尚的事情」。「外化」是把內心形成的職業道德情感、意志和信念變成個人自覺的職業道德行為，指導自己的職業活動實踐。中職生要履行自己的責任和義務，做一個言行一致、表裡如一、有職業道德的人。
總之，職業道德行為養成對個人的職業生涯至關重要，在學習生活中，要注重行為規范訓練，養成良好的行為習慣。要加強職業道德修養，提高職業道德素質，要堅持參加各種實踐，在實踐中培養良好的職業道德行為，形成高尚的職業道德。
㈣ 我要做一個財務人員職業道德的培訓，有沒有大俠有好的PPT啊
上網路的文庫去下載，或者在網路查PPT模版有的是！！！
㈤ 什麼是職業道德.ppt
用戶不僅在投影儀或者計算機上進行演示，也可以將演示文稿列印出來，製作成膠片，以便應用到更廣泛的領域中。
誠然，做出一個PPT很容易，隨便找幾個模板，弄上點背景和文字就OK了。但是，絕不要認為做出一個成功的PPT是件容易的事情，如果您設計的PPT雜亂無章、文本過多、不美觀，那麼就不能組成一個吸引人的演示來傳遞信息。
要做得好做得快而且還要通過PPT的演示讓你的客戶，觀眾很容易的理解你所表達的思路就著實需要我們花費一些精力。
本文提出的這些建議將幫助您開發出專業且引人注目的演示，令您更高效地做出成功的PPT。
1．服務聽眾、關注內容
PPT演示的目的在傳達信息，所以有演講者將整頁的文字稿直接復制到幻燈片；有演講者深怕遺漏重要信息，照著幻燈片的內容逐字宣讀；有演講者准備的幻燈片花俏得令聽眾覺得他好像是在教演示文稿。所以，我們要明確意識到：
針對不同的觀眾，應該有不同的內容，一個PPT只對一類人；
演講PPT的場合非常重要，是一對一？或是一對多？或是公開演講；
你的PPT永遠為觀眾服務，千萬不要以自我為中心；