⑴ 無錫國家人力資源管理師培訓機構哪家好
亞太教育www.WXYATAI.COM82722886 （學前街27號無錫師范大樓9樓）值得推薦，我和幾個同事在那版里培訓過 ，他們在無權錫還算的上很專業的考證培訓機構，通過率蠻高的，人數達上百人，幾個班。
⑵ 無錫市有那幾家人力資源管理師培訓機構那家最好
您好，人力資源管理師證書的含金量越來越高，很多企業都要求相應崗位具備這專個證書了。
目前考屬的人也是越來越多，培訓學校也有很多的，可以在查一下當地正規的培訓機構。
一定要選擇口碑較好的學校，教學環境和教學師資這些都需要考慮；其次就是一定要有資質，目前很多學校都沒有辦學資質也沒有報名資格。
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⑶ 無錫有哪些培訓機構可以報考人力資源管理師
可以看看有職業資格培訓的機構。報考想要選擇一家非常不錯的培訓機構。建議從以下方面考專慮。屬
1、機構在業界的影響力：成立時間，在該方面的培訓時間、師資水平等
2、學員的評價，這是很重要的一點，學員通過率高給好評的機構才是好機構。
另外也可以看看網課。網課相比面授來說，不受時間地點的限制，在任何地方只要有網路就可以學習，更重要的是第一遍沒有懂，可以回放，繼續學習。另外，報考網課之後會有貼身小管家為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
⑷ 無錫哪裡有人力資源法務師的培訓，權威點的機構
這個證書含金量不是很大，沒有企業人力資源管理師國家統考的高，建議你去新區上元教育看下，在百仕達大廈的6樓628
⑸ 無錫市區哪裡有學習人力資源的地方報考三級需要什麼條件謝謝！
無錫中.智培訓學校有培訓人力資源的 ，
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
（1）高中畢業從事本職業工作6年以上；
（2）大專畢業從事本職業工作3年以上；
（3）本科畢業1年以上（大四下學期亦可）；
（4）具有碩士研究生及以上學歷證書；
（5）已考過四級人力資源管理員證書4年以上。
人力資源師是現在社會上的一大熱門工作，以後很多公司都需要這個專業，我是在東門的中 .智培訓學校學的 ，老師40多歲，教的蠻好的 ，學習氛圍也很好，就是東林大酒店後面那邊，是個校園裡面，環境很好，比較安靜，停車也方便的 ，有空的話可以先去看看的 ，咨詢下 ，每天都有人在的，
⑹ 無錫人力資源培訓班哪裡有培訓學校，培訓機構都可以。
無錫萬悅教育課程培訓中心
課程價格 ¥1135.00
培訓周期
學校地址無錫市書院弄44號金德大廈6樓（勝利門站，和平電影院旁）
1、人力資源管理師考試介紹：
根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關於開展企業人力資源管理人員職業資格統1鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試，2010年從業者必須經過相應培訓並取得資格證書後方可上崗。
2、人力資源管理師考試發證：
經職業正規培訓達到規定標准學時數並經國家勞動和社會保障部統1考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應的企業人力資源管理《職業資格證書》，全國通用。
3、人力資源管理師職業等級：
本職業共設4個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格4級），助理人力資源管理師（國家職業資格3級），人力資源管理師（國家職業資格2級），高級人力資源管理師（國家職業資格1級）。
4、無錫人力資源管理師報名條件：
1、人力資源管理員——4級（具備以下條件之1者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業4級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
人力資源管理師
2、助理人力資源管理師——3級（具備以下條件之1者）
（1）連續從事本職業工作6年以上可考人力資源管理師
（2）取得本職業4級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上可考人力資源管理師。
（3）取得本職業4級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業3級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書可考人力資源管理師。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上可考人力資源管理師。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上可考人力資源管理師。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業3級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書可考人力資源管理師。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書可考人力資源管理師。
⑺ 從事人事工作需要考人力資源證書，無錫哪裡的培訓班好
考人力資源管理師資格證，需要有從業工作經驗的，還有年齡，學歷限制。
⑻ 無錫人力資源考試培訓班，人力資源三級考試報名需要什麼條件呢
培訓特色]1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。 2、實務：理論與實用性並重，在保證培訓質量、培訓內容的情況下，採用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。 [培訓內容]學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為６大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理；新勞動合同法等。 [考試證書]該工作要求熟知政策法規和具備一定的專業知識，並且國家對此實行「就業准入」，從業人員需要取得職業資格證書方可就業，在人才市場中，既懂政策又熟業務的持證人才倍受企業的青睞。目前，只要通過正規培訓後參加人力資源管理師職業資格全國統一考試，合格者可獲得勞動和社會保障部頒發的企業人力資源管理師二級權威證書，全國職業資格證書，就業准入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，無需年審，終生有效！ 人力資源技術是指企業運用現代管理方法,解決問題的程序、方式、技巧,，對人力資源的獲取（選人）、開發（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進行的計劃、組織 、指揮、控制和協調等一系列活動，最終達到實現企業發展目標的一種管理行為。人力資源管理的最終目標是促進企業目標的實現聯系人：申老師