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北京龍湖物業管理培訓生

發布時間:2021-03-10 07:45:14

『壹』 我是學習自動化的,應屆畢業生。現在拿到了龍湖物業的前介的OFFER!!!

你好,我去年問了和你一樣的問題,勸你最好想清楚,物業公司前期介入其實就有點類似服務工程師,大樓的水路,電路,氣路,下水道,電梯,電櫃什麼都要管,很煩也沒撒技術含量,反正我沒去,你自己考慮!

『貳』 前輩能指導一下龍湖物業的面試相關的問題嗎初試的時候要不要帶什麼材料過去還有大概會問什麼問題呢

我剛過龍湖智慧服務校園點將一面,面試官很好的,二面應該也不會難,龍湖的待遇是業內算不錯的了,只要真實一點,表現出真實的自己就好了

『叄』 龍湖物業怎麼樣待遇如何簽協議的話有沒有違約金跳槽的話,社會認可度怎麼樣

有違約金,違約金是一個月工資。

『肆』 工程管理專業應屆生進龍湖物業怎麼樣

首先要知道自己想做什麼,這樣目標才清晰,想好了之後就挑一個好的平台,發展空間不錯的,然後就在崗位上好好學習,學習肯定會有收獲,一遍收獲一邊成長時間長還有升職空間。
如果想去店裡學就直接找個生意好的進去上班,既可以學技術,又可以賺錢和學經營模式

『伍』 請問您是在龍湖物業工作嗎待遇怎麼樣啊

別的地方龍湖物業我不太了解;青島龍湖原山的物業非常差。一,物業對裝飾公司管理鬆弛(可能有利益)對業主自裝嚴格,經常沒理由不叫工人進門。二、經常叫保安為難業主、有事就推給物業管理人員、管理人員經常不接電話。三、有事不和業主溝通、如封陽台等就給城管執法部門舉報。四、經常和業主發生矛盾又不主動溝通解決、業主找不到人就用車堵門。總結;用自己規定的制度管理、沒有溝通餘地。
不過物業對園區衛生搞得很好、管理軟體系統很好人性化。

『陸』 有誰知道長城物業的管理培訓生怎麼樣的,待遇和發展前景怎麼樣,急用!!!

對公司復了解又願意在這里說的制很少。有機會去公司面試多了解些,看下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣,能和員工單獨聊聊那是最好了(可借口想了解實際工作內容創造機會),或者到公司周邊問問附近的人,比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮,這些信息比較客觀真實。凡是都要體驗後才知道,才是最真實的。祝你找到好工作。

『柒』 大家覺得去龍湖物業做校招生進去工作怎麼樣,有沒有就業前景跳槽以後能做什麼

校招生是第三方勞務合同,晉升空間大,事在人為,努力工作,靈活點,就OK!待遇,也是行業中上等,畢竟對學生來說,也很不錯!

『捌』 龍湖物業做管家怎麼樣是不是必須從客服做起工資大概多少

不同崗位,自然起點不同。

都從客服做起,項目經理從哪裡來,部門經理從哪裡來。
但是,想直接做到項目經理,必須有實際的管理業績,有成熟的管理手段,有豐富的管理閱歷才行。
如果只是個物業新人,那還是老老實實從客服做起吧。

『玖』 長城物業管理培訓生工資有4200今天一個招聘的給我打電話,說管理培

您是16年畢業生嗎?還是17年?我是17年畢業生,面的長城物業北京分公司,也是管培生,轉正以後月薪稅前5500。

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