⑴ 安全培訓的目的、意義是什麼
安全生產培訓是安全生產工作的一項從礎性工程,而對當前形勢,其任務越來越繁重,標准要求也越來越高,加強研究探索就顯得尤為重要和迫切。
自2004年以來,隨著我國各級安監機構的建立,各級安全生產培訓教育機構也應運而生,在安全生產工作中發揮著不可替代的作川。多年來,筆者一直從事安全生產監若工作,經常深入安全生產培訓一線調研。大量的實踐證明,我們必須高度重視安全生產培訓工作,一刻也不能放鬆。
一、安全生產培訓的對象及內容
安全生產培訓的主要日的之一,就是為了更好地提高企業爺理者和從業人員的安全素質,共內容包括安全意識、竹理、技術、技能、制度等。在這些培訓一對象中,既有企業的高層領導者,也有普通的竹理人員,還有更多的一線從業人員。按照職業和身份不同,可共體分為以幾類:
企業的領導者和決策者,可以視為人的「大腦」,因為他們不但承載著企業未來的發展和決策,同時寸也決定企業安全生產的走向和發展。實踐證明,一個明智而有遠見的企業領導者,必須時刻不忘安全生產,時刻不忘搞好安全生產培訓,否則企業不會取得好的經濟效益,更談不土又好又快發展。
企業普通若理層可以視為人的「脊樑」,一個人能否挺直腰桿,關鍵在於此。因為這一層起著承上啟下的作用,如企業安全生產工作的決策部署的深入宣傳貫徹,各項規章制度、措施的具體落實等,都需要他們在其中發揮重要的作用。
企業的普通員工,他們身處安全生產一線,直接參與實施具體的工作和實踐,他們的一舉一動直接關繫到生產的安全。
(一)對企業決策層的安全培訓
企業決策層對內部的安全生產發展戰略以及人事安排、資金使用等有決策權,對他們的安全教育培訓重點應該包括國家的安全方針政策、安全法規、安全科技的應用等,使其真正成為企業堅定不移地貫徹執行國家安全生產法律法規和各級政府相關決策部署領導者,科學發展、安全發展的領航人。
(二)對企業安全竹理人員的安全培訓
企業的安全管理人員,是企業安全管理方面的中堅力量,也是企業安全生產的「主力軍」。特別是隨著企業的發展和科技含量的提升,現代化的企業更需要高素質的管理人才,安全生產竹理也是如此,否則就難以適應形勢和任務的需要。因此,要求企業安全竹理人員必須掌握現代化的安全生產的專業理科技知識,精通本行的安全生產若理技能技術。如煤礦企業的安全管理人員,必須懂得甚至精通機電、通風、防爆、運輸、職業病危害等多方而的知識,掌握國家的安全生產政策法規、標准,具備良好的職業道德和敬畏精神。因此,必須要加強對他們的安全培訓和教育,使其更好地履行安全生產應負的責任。
(三)對企業員工的安全培訓
員工是企業的主體,班組長是兵頭將尾,搞好這一群體的安全培訓尤為重要。通過全而系統的培訓和教育,讓他們牢固樹立「安全第一,生命至上」的理念,熟練地掌握安全技能,嚴格遵守各項規章制度,杜絕「三違」,把事故和隱患消滅在萌芽狀態。
二、安全生產培訓工作存在問題及對策
隨著安全發展戰略的加快實施,各級政府更加重視安全生產工作,相繼出台了一系列政策措施,並逐步加大投入力度,促進了此項工作的深入開展。
自2004年開始,我省相繼成立了省安全生產教育中心等多傢具有二級資質的培訓結構,各縣(市、區)也先後組建了具有三、四級資質的培訓機構,這些培訓機構多數是在安監部門的直接領導下工作的。目前,省、市、縣安監部門培訓機構的工作人員中有相當比例的同志過去沒搞過安全生產監管或培訓工作,從領導到具體的教學部門的人員基本是外行,迫切需要盡快提高自身素質。有的參加國家安監總局的培訓班,有的參加了省里的安全生產培訓班,一邊學一邊工作,逐步把安全生產培訓工作開展起來。有的安全培訓教育工作的直接領導很重視也很熱愛此項工作,積極刻苦地學習,很快變成了內行,工作開展有聲有色。
(一)培訓教材應注意的問題
國家安監總局對安全培訓的內容等有嚴格明確的規定培訓時間,尤其為企業辦班,教師授課必須符合國家的有關規定,自編教材必須按照培訓大綱所規定內容編寫,做到有的放矢,學以致用。嚴禁用私自買來的教材進行授課,這些教材大多實用性差,內容的深度、廣度、適用度都較為欠缺,很難滿足培訓的需要,更達不到預期的培訓效果。
(二)培訓管理應該注意的問題
大部分學員是抱著求知的態度參加培訓的,以期掌握一些安全生產方面的知識,用於工作實踐,把本職工作干好。也有一部分同志主要是為了取得個安全生產資格證書,由於管理不嚴,學習不認真,有的實際聽課率還不足50%,只是不得不來。相當部分企業負責人,常常以工作忙、脫不開身為借口,不能按時到培訓機構聽課,有的甚至是派秘書或辦公室人員來聽聽課且代替答卷,取得個證書了事。這是企業負責人在安全生產培訓中存在的一個相當大的漏洞,應引起安監部門領導的充分重視,切實加強培訓管理,採取一些硬性措施,保證他們按照規定參訓,是十分必要的。
安全生產培訓工作是落實安全生產方針重要措施,是提高培訓對象安全素質的有效手段.我們必須A度重視,切實加強領導,並採取堅決措施,全力予以推進。針對以上列舉的種種現象,相關部門必須嚴格執法,嚴格規范,堅決防止走過場、做表面文章。也只有這樣,才能真正使每名學員自覺貫徹落實安全生產法律、法規,更好把安全生產標准化、隱患排查治理工作、職業危害的預防工作等相關知識和經驗學到手,運用好。
⑵ 電工安全培訓的目的及要求
懂得實現安全生產、文明生產的科學知識,提高他們的生產技術水平和專管理水平,使他屬們能夠自覺地執行安全生產方針和各項法令與規章制度,從而使其行為規范化、標准化,減少人為失誤與差錯。安全教育對於預防人為事故,加強安全管理,促進安全生產都具有十分重要的意義。
保證自身的安全
⑶ 安全管理人員培訓的意義與目的
安全教育是安全管理工作的重要環節。安全教育的目的是提高全員的安全意識,安全管理水平和防止事故發生,實現安全生產。安全教育是提高全員安全素質,實現安全生產的基礎。通過安全教育,提高企業各級生產管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產的科學知識,不斷提高安全管理水平和安全操作水平,增強自我防護能力。有些領導在布置全產時往往在布置生產結尾時談到安全問題,順使喊一句「最後強調一個問題,就是大家要重視安全生產,不要出事故」。還有的講,「我是逢會必講要大家注意安全」。正確的說這些僅僅是提醒,沒有深入進行針對性的布置。這些現象的原因, 1. 是安全意識不高,對安全在經濟效益中的作用和地位認識不足; 2.是缺乏安全知識,難以提出具體意見。要改變這一狀況,必須使安全教育經常化、制度化。使廣大職工廣泛掌握安全技術知識和安全操作技能,端正對安全生產的態度,才能減少或消滅事故,實現安全生產。安全工作是與生產活動緊密聯系的與經濟建設、生產發展,企業深化改革,技術改造同步進行,只有加強安全教育工作才能使安全工作適應形勢的需要。如企業實行承包經營責任制,促進了經濟發展。但是,一些企業在承包中片面追求經濟效益的短期行為,以包代管,出現拼設備、拼體力、違章指揮、違章作業。其主要原因是安全教育培訓沒有跟上,安全意識淡薄、安全素質差。因此,在新的形勢下,強化安全教育是十分必要的。
⑷ 消防安全知識培訓目的
目的意義:
首先,消防安全工作的重要意義決定了必須對員工進行消防安全知識培訓,主要有以下三點: 第加強對消防安全知識學習,可以進一步提高公司的服務質量。當客人入住酒店時,我們為客人提供舒適寬敞的住宿環境、美味可口的食物、服務員甜美的微笑、親切的問候等服務時,這是很容易讓客人感覺到的,實際上他們還需要一種隱形的服務,那就是保障人身及財產安全的需求,並且這種需求很強烈,所以,保障客人安全是我們服務內容之一。
一、認清消防安全工作的重要性。火災的發生是現實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難,是直接關繫到人民生命安全、財產安全的大問題,所以我們要清醒地認識到「安全就是效益」、「消防工作是其他工作的保障」,牢牢樹立「安全第一」的思想,將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度,本著對社會,對公眾負責任的態度,明確責任,狠抓落實。時刻做到居安思危,警鍾長鳴,防患於未然。
二、加強消防常識的學習。火魔無情,當我們被困在火場內生命受到威脅時,在等待消防救助的時間里,如果我們能利用地形或身邊的物體採取有效的自救措施,就可以讓自己的命運由「被動」轉化為「主動」,為生命贏得更多的「生機」。火場逃生不能只能希望於「急中生智」,只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭,才能應付自如,從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用,火場逃生,人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態。「只有絕望的人,沒有絕望的處境。」當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火,保持良好的心態,鎮靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態,才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生,就極有可能拯救自己,甚而助救他人。反之,就會出現不辯方向,慌不擇路,致使失去有利的逃生機會。
⑸ 安全培訓的目的
騰訊眾創空間抄安全培訓的目襲的就是努力提高職工隊伍的安全素質;提高廣大職工對安全生產重要性的認識,增強安全生產的責任感;提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,增強安全生產的法制觀念;提高廣大職工的安全技術知識水平,熟練掌握操作技術要求和預防、處理事故的能力。 安全培訓的意義在於: 1、通過安全技術培訓提高安全生產水平; 2、通過安全培訓提高工人的技術知識水平; 3、通過安全培訓提高幹部的安全管理業務水平; 4、促進技術知識的更新。
⑹ 企業安全教育培訓的目的
安全培訓的目的來是:
1.為加強自和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防範傷亡事故,減輕職業危害。
2.安全教育是使廣大職工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。
3.安全教育是企業安全生產工作的重要內容,堅持安全教育制度,搞好對全體職工的安全教育,對提高企業安全生產水平具有重要作用。
4.提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和管理水平。
5.提高職工的安全生產意識和安全操作技能。
6.減少「三違」作業行為,預防和減少事故的發生。
(6)變電站五防安全管理培訓的目的擴展閱讀
培訓內容 :
1.國家及地方安全生產法律法規標准、新出台政策文件通知。
2.公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件。
3.安全管理方法知識。
4.危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識。
5.職業衛生安全防護知識。
6.勞動防護用品器具使用、操作、維護知識。
7.公司事故應急救援知識及事故模擬演練。
8.事故案例分析總結。
參考資料網路——企業安全教育
⑺ 安全培訓的目的、意義是什麼求解答
答案:安全培訓的目的就是努力提高職工隊伍的安全素質;提高廣大職工對版安全生產重要性的認識權,增強安全生產的責任感;提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,增強安全生產的法制觀念;提高廣大職工的安全技術知識水平,熟練掌握操作技術要求和預防、處理事故的能力。 安全培訓的意義在於: 1、通過安全技術培訓提高安全生產水平; 2、通過安全培訓提高工人的技術知識水平; 3、通過安全培訓提高幹部的安全管理業務水平; 4、促進技術知識的更新。
⑻ 安全知識培訓的目的是什麼
安全培訓的目的是:
1、為加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防範傷亡事故,減輕職業危害。
2、安全教育是使廣大職工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。
3、安全教育是企業安全生產工作的重要內容,堅持安全教育制度,搞好對全體職工的安全教育,對提高企業安全生產水平具有重要作用。
4、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和管理水平。
5、提高職工的安全生產意識和安全操作技能。
6、減少「三違」作業行為,預防和減少事故的發生
安全培訓的意義在於:
1、通過安全技術培訓提高安全生產水平;
2、通過安全培訓提高工人的技術知識水平;
3、通過安全培訓提高幹部的安全管理業務水平;
4、促進技術知識的更新。
安全管理的對象是風險,管理的結果要麼是安全,要麼是事故。我們說「安全的規律」,確切地說,就是事故發生的規律,就是事故是怎麼發生的。世間的事都有個前因後果,事故這個結果也有原因,原因就在於事故相關的各個環節,就是說,事故是一系列事件發生的後果。
這些事件是一系列的,一件接一件發生的,就是「一連串的事件」。所以,安全管理上就有了「事故鏈」原理。事故讓人們看到了一個鎖鏈:初始原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。
⑼ 變電站五防巡檢的必要性
一、前言
近年來,隨著大量新設備、新間隔投入運行,部分變電站內傳統、不靈活的機械閉鎖的「五防」系統已不能滿足安全生產的需要。為徹底消除隱患,確保電網安全穩定運行,懷化電力集團投入大量的人力物力,對220kV灣潭變電站、110kV火馬村、城中等變電站實行了微機「五防」系統。
就新建的220kV變潭變電站而言,微機「五防」系統運用了「五防」閉鎖裝置與計算機監控系統。「五防」系統裝置是由電腦監控機、信號發訊機(電腦鑰匙)、「五防」鎖組成。
整個操作流程:進入「五防」操作平台→模擬預演→點擊開始→確定→操作→點擊結束→點擊操作傳輸(對話框)→遙控OR就地自選(與切換開關的位置相對應)電腦鑰匙在開機正常狀態是接收信息狀態。
二、在「五防」系統中「五防」閉鎖裝置與開票系統至關重要
「五防」閉鎖裝置應具備「五防」功能:即防止誤分、誤合斷路器;防止帶負荷拉合隔離開關;防止帶電掛接地線(合接地刀閘);防止帶地線(接地刀閘)合斷路器(隔離開關);防止誤入帶電間隔。如何實現這些功能呢?利用電力系統變電站倒閘操作原則,將正確的操作順序輸入電腦,編輯程序,利用與、或、非等邏輯關系加以實現,針對變電站可能出現的誤操作,變電站防誤操作系統利用「五防」電氣規則和標准操作票開列規則進行推理,開列出符合規程規定並滿足用戶要求的操作票,利用電腦鑰匙到現場使用,從而大大減少了變電站的誤操作。做到了「五防」裝置與主設備同時設計、同時安裝、同時投運,即做到「三同時」。對未安裝「五防」裝置或驗收不合格者,運行人員有權拒絕該設備投運。「五防」閉鎖裝置投運前,運行人員熟悉裝置運行操作制度和檢修維護制度,熟悉裝置基本原理和使用方法。「五防」裝置做到了定期維護檢查,機械鎖加油等維護工作按「月度程序化工作」安排進行。
操作票制度是「兩票三制」的一項重要制度,是保證電力安全生產的有效手段。正確填寫操作票則是變電站倒閘操作的基本要求,是正確執行操作票制度的前提。隨著計算機監控系統和MIS系統在變電站的推廣普及,用微機開操作票也逐步得到了應用。灣潭變電站計算機監控系統實現了自動開出操作票的功能。其開出的操作票具有快捷、准確、票面整潔、規范、便於統計和查詢等特點,避免了手工填寫操作票費時、字體不一致、字跡不清、票面不整潔的弊端。微機智能操作票系統是將電氣設備典型操作票預存入電腦,進行倒閘操作時,由填票人對照計算機模擬接線圖,按照一二次設備狀態轉換次序,實現微機出票的過程。按照要求,在調度下達正式操作命令之前,必須將各項操作準備工作做好。
具體操作如下:進入「五防」操作平台→開票系統→點擊新建→操作任務(需要操作的線路)→確定→模擬操作→結束→瀏覽檢查一次→點擊列印→保存操作票(如果要操作就保存設備狀態)。
使用微機出票系統與傳統的手工填寫相比,大大地縮短時間,減少廢票的機率,並使值班人員騰出更多的時間來審核操作票及做其它准備工作,使得工作效率有了明顯提高。填寫過程也是對照計算機模擬接線圖進行模擬操作的過程,比起手工填寫更加准確。
懷化電力集團自投入使用「五防」開票系統以來,不斷加強管理,全面提升開票系統正確率,保障了電網安全和電力供應。對使用微機開票必須具備的條件、票面填寫和列印方式作出了具體要求,充分利用計算機「五防」開票系統的開票功能,規范、正確、有效地填寫操作票,正確指導變電運行值班人員安全、規范地進行變電站電氣倒閘操作,提高倒閘操作合格率,確保電網安全穩定運行具有積極地促進作用。
但是用微機開操作票是一項新生事物,目前在技術、管理和運行人員素質方面都存在著一些問題,有待解決。
1.微機開操作票的環節較多,一個環節出問題就會影響整個開票系統的完成;
2.每次開票後一定要進行預演對位,否則與實際不符,開出的就是錯票;
3.需中途終止操作時,要在「五防」主機上清除操作票(未操作)已操作的步驟不能中止回傳;
4.對管理、運行人員素質要求較高,必須懂得電腦操作。
同時「五防」裝置設備的配備也有些問題需要解決:現場的「五防」鎖經日曬雨淋,時間一長便會生銹;整個變電站只有一把現場「五防」鎖的鑰匙,就地操作時或事故處理時容易出錯。
三、結束語
我們使用的「五防」系統能對各種系統方式改變,按照規則進行判斷、推理,以確保倒閘操作票的正確無誤,對防止誤操作、誤調度有重要作用,大大提高了調度自動化系統管理水平,保證了電網安全運行。
這個還沒有電力系統的規定說非要做五防系統,只有國網的站內有五防,你的對端間隔也是必須有五防,這樣子保障國家電網的安全。
⑽ 安全培訓的意義、目的
公司保密安全、網路安全、信息安全、人員安全意識;一般是公司會與員工簽訂安全保密協議,協議上有具體的內容介紹。如果說是這方面的安全培訓,那其意義和目的是減少員工可能泄漏商業秘密的事件發生的可能性,使員工正確意識到商業泄密的危害性及後果。促使員工安全意識的提高,一般在此方面可以舉例相應的商業案例。而員工安全培訓的開展也是對為日後倘若出現有員工泄密事件提供一定的證實資料,也為補救企業損失做出一定的貢獻。