㈠ 江蘇哪個企業培訓機構性價比好
南京康柏思人力資源咨詢公司，在江蘇企業管理培訓方面口碑不錯，擅長中層經理管理培訓、連鎖和百思買五星、宏圖三胞等都有過大型培訓項目的成功合作，性價比很高。
㈡ 江蘇省內哪裡有正規的企業管理培訓機構大神們幫幫忙
在企業運作越來越專業化、智能化的今天，為了滿足企業對培訓更高的期待和需求，聯創世紀在中國第一個提出為企業提供有成果的「公司化運作」系統培訓課程。聯創世紀之所以能成為中國首個進行《公司化運作》培訓的企業，首先是因為我們有專業的針對於公司化運作市場研究的成長型企業研究院，他們每天都在通力配合、潛心研究。《公司化運作》基於企業研究院對中國上萬家中小型企業調研、研究的基礎，針對民營企業整體的病症推出了《領導力系統》、《人力資源與幹部建設系統》、《營銷創新與銷售策略系統》、《管理制度與流程建設系統》、《經營規劃系統》、《財務風險管控系統》六個主要模塊。第二，我們擁有針對於六個模塊極具經驗的老師，他們在企業的經營管理過程當中都有接近20年左右豐富的管理經驗，而且都在各個外資、國營、民營企業中擔任高級管理者職位，他們的授課企業包含各行各業、范圍極廣，並且在多年的企業培訓過程中滿意度都接近100%。最重要的是，這些老師不僅僅是在講授，他們還有一系列的轉化工具來幫助企業醫治病症，為企業帶來切實有效的管理培訓課程。不僅如此，穩定的老師隊伍還保證了在我們的學員再次參加復訓時，老師可以針對企業原來的問題以及新近產生的問題再次進行專業咨詢，這一系列孵化型功能使企業不僅是在聽課，而且解決了企業工作上、實踐上遇到的各種問題。聯創世紀優秀的教學團隊不僅組織了豐富多樣的主題沙龍活動，一年一度的年度商展以及境內外的游學活動都極具特色，企業內部測評和精品內訓系統專業，企業聯盟在大家共同學習的同時還會產生更多的商機，以實際行動來實踐「服務創造價值」的核心理念。
㈢ 江蘇權威ISO9000認證機構有哪些現在有很多都是些培訓咨詢公司，我想知道的是可以直接發證的。
直接發證的你是沒有辦法直接找的，一定會要求前期要做咨詢的，前期咨詢和認證時一體的，但是後來覺得，自己做咨詢再自己認證，這樣缺少公正性，才將咨詢和認證給分開了，成為兩個系統，所以你現在肯定要先找咨詢機構做前期的工作。
至於地域范圍，基本不用考慮的，因為，現在的認證機構基本都是全國范圍內受理業務，並且受理後都是就進派遣人員的，
基本流程如下：
第一、
我們最先需要弄清楚的就是，一個完整的認證由那幾塊組成，由兩部分組成：一部分是前期的咨詢，一部分是後期的認證審核。
我們國家嚴格規定，為了保證認證的公正和有效，咨詢和認證是分開的，不能由同一個公司進行，咨詢公司不能取得認證資質，認證公司不能取得咨詢資質。
第二、
咨詢和認證在整體工作的過程中分別起到什麼作用。
簡單說咨詢公司就像是一個種地的老農，從撒種，翻土，澆水，上肥，到結出果實，老農一直在照顧；
認證公司就像是超市采購商，來看一下，檢測一下果實，得出結論，能還是不能進入賣場。
同樣，不同的認證機構就代表不同的超市；認證機構越好，得到的認證越權威，在市場上的認可率也就越高；就好比是一個產品放入了頂級商場的展覽櫃。那和放在街邊小店的效果是不可同日而語。
第三、咨詢
前期准備：任命管理者代表、明確體系負責部門、建立質量管理體系咨詢工作組、確定內審員、擬定質量方、擬定質量目標、整理現有的文件、記錄
現場調研：了解貴公司質量管理的基本狀況
體系策劃：確定人員職能職責、商定咨詢工作計劃。
人員培訓：提高管理意識；理解質量管理體系標準的內容及要求；掌握文件編寫方法。
文件編寫/發布：建立文件化的質量管理體系，並確保管理體系的適宜性、符合性、可操作性；
體系運行：貫徹落實管理體系的方針、目標、指標、管理方案、及管理職責等，使體系文件得到貫徹執行。
第一次內部審核：培訓內部審核組的實際審核能力；檢查綜合型管理體系的符合性和有效性，查找存在問題並進行整改。
管理評審：對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價。
第二次內部審核（必要時）：檢查質量管理體系的符合性和有效性，完善第一次內審中發現的問題。
模擬審核（審核准備）：評價質量管理體系的符合性、有效性，判斷是否可申請認證審核。
第四、認證
經咨詢機構前期在企業內建立，運行體系成熟後，企業將向認證公司提交申請，由認證公司安排審核，審核通過，則發給證書
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㈣ 江蘇比較出名的公務員培訓機構有哪些
中公，華圖，粉筆，心竺，天策，啟禾，中政這幾家吧。多去比較比較課程，自己感受感受。不要只看廣告。每家都有自己的特點，看看哪種適合自己，培訓，不僅僅花費的錢，還有時間，一定要多接觸，多比較才行。
㈤ 江蘇徐州有哪些企業培訓公司 關於總裁班培訓及企業內訓方面的！ 謝謝
58培訓網有很多，可以去了解一下的