❶ 質量管理培訓主要是將哪些內容
質量管理培訓內容包括如下三個方面：
1、質量意識教育
提高質量意識是質回量管理的前提，而領導的答質量意識更直接關繫到企業質量管理的成敗。因此，質量意識教育被視為質量培訓的首要內容。
質量意識教育的重點是要求各級員工理解本崗位工作在質量管理體系中的作用和意義；其工作結果對過程、產品甚至信譽的影響；以及採用何種方法才能為實現與本崗位直接相關的質量目標做出貢獻。
質量意識教育的內容可包括：質量的概念，質量法律、法規，質量對組織、員工和社會的意義和作用，質量責任等。
2、質量知識培訓
知識培訓是質量管理培訓內容的主體，組織應對所有從事與質量有關工作的員工進行不同層次的培訓。在識別培訓需要的基礎上，應本著分層施教的原則。
3、技能培訓
技能是指直接為保證和提高產品質量所需的專業技術和操作技能。技能培訓是質量管理培訓中不可缺少的重要組成部分。
❷ 請問施工企業質量員培訓和考試，內容大概是什麼我不是這個專業的，但應朋友公司要求，幫他們考試。
一、建築行業五大員
預算員，施工員，質檢員，安全員，材料員
二、考試級別
初級、中級、高級
三、報考條件
1 、初級（具備以下條件之一）
（ 1 ）本專業或相關專業中專以上學歷。
（ 2 ）從事本職業工作 2 年以上。
2 、中級（具備以下條件之一）
（ 1 ）本專業或相關專業大專以上學歷。
（ 2 ）連續從事本職業工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本職業初級證書，從事本職業工作 2 年以上。
3 、高級（具備以下條件之一）
（ 1 ）本專業本科以上學歷，並從事本職業工作 2 年以上。
（ 2 ）本專業大專以上學歷，並從事本職業工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本職業中級證書，從事本職業工作 3 年以上。
四、考試科目
預算員：《建築識圖》、《房屋構造》、《建築工程定額與預算》、《建築施工技術》
施工員：《建築力學》、《建築材料》、《建築結構》、《建築施工技術》
質檢員：《質量事故分析》、《建築施工技術》
材料員：《建築材料》、《建築施工技術》安全員：《安全生產技術與管理技術》、《建築企業經營管理》
❸ 建築工程質量管理培訓內容有哪些
建築工程質量管理需要掌握的內容如下：
1、對圖紙的識圖能力。對於剪力牆結構回、框答架結構、磚混結構三大類型的圖紙熟練識圖是基本功。結構識圖的核心是對結構圖集的掌握。11G10國標圖集和地區結構圖集，是結構識圖的基礎。
2、熟悉施工流程和工作內容。對施工流程和工作內容的熟悉，是建築工程施工管理的基礎。
3、熟練掌握建築工程測量放線的技能。
4、熟練掌握建築工程鋼筋下料的技能。
5、已完工程量的計量和結算。
6、對工程質量、進度、造價的控制能力。
7、建築工程施工手冊是必備工具書。
8、掌握規范標准：建築工程施工質量統一驗收標准、混凝土工程質量驗收標准、砌體工程質量驗收標准等。
❹ 建築施工企業質量管理資料包括哪些
你可以看看GB/T50430規范，裡面說的很清楚所需要的質量管理資料。包括人力資源管理資料（版人員培訓、權崗位職責、績效考核、持證上崗、三級教育等）、機具管理資料（進場驗收、設備維護保養、設備檢修等）、合同管理（合同評審、合同履約）、建築材料、構配件管理（材料采購、驗收）、分包管理（分包方選擇、交底實施等）、施工過程管理（包括施工設計、准備、施工過程質量控制）、施工檢查與驗收（材料驗收、分部分項驗收等）、質量管理活動檢查（內審、管理評審、日常體系運行檢查等）。
❺ 質量管理體系的培訓和質量工程考試有什麼區別。
初級質量工程師證、中級質量工程師證，由於我國尚未開考高級質量工程師，所以中級是質量工程師方面最高認證了，是全國統考的，證件含金量較高，初級通過率較高，有50%，中級較難通過，初級從事質量工作一年就可開考了，中級需三年，具體要求可見質量工程師網站；
質量管理體系方面一般主要是培訓後考內審員證，再往上考，可考國家注冊審核員證，這也是較難考的，具體可上網查看國家注冊審核員的網站要求。
其它的證需有一定的工作年限後才能考。另外，這些證是初、中級質量工程師證是技術職稱也是執業資格證，是從事質量相關工作的「敲門磚」，但有些企業也不是強求有這些證，但有肯定比沒有競爭力強。國家注冊審核員也是有工作要求的，而且強調在內審員崗位上工作多少年後才能考。
內審員證是執業資格證。
學機械專業，可從事設計、工藝、質量、製造、管理等等，工作的范圍是很廣的。需哪些證，可等工作後需要再考不遲。
另外，國家開考的還有可靠性工程師，也是和質量工程師類似的。
❻ 企業質量管理方面的培訓有哪些
應該說企業在質量管理方面需要進行培訓的內容有許多，具體的應該結合本企業版的具體情況而定，一權般來說至少應該進行如下幾個方面的培訓：
1、對質量、質量管理、質量體系基本定義的培訓，要求了解基本含義；
2、質量管理、質量控制、質量策劃、質量改進的方式、方法的培訓；
3、質量管理上常用的統計技術知識方面的培訓；
4、如果要進行系統的管理，最好實施ISO9000系列管理標准知識方面的培訓；
5、以上的培訓如企業有相關方面的人才可以採取內部培訓的方式，如果企業沒有這方面的師資或想在管理上進行提升，可以委託認證咨詢機構、企業管理顧問公司進行實施。
❼ 企業質量管理方面的培訓有哪些
應該說企業在質量管理方面需要進行培訓的內容有許多，具體的應該結合本企業的具體情況而定，一般來說至少應該進行如下幾個方面的培訓： 1、對質量、質量管理、質量體系基本定義的培訓，要求了解基本含義； 2、質量管理、質量控制、質量策劃、質量改進的方式、方法的培訓； 3、質量管理上常用的統計技術知識方面的培訓； 4、如果要進行系統的管理，最好實施ISO9000系列管理標准知識方面的培訓； 5、以上的培訓如企業有相關方面的人才可以採取內部培訓的方式，如果企業沒有這方面的師資或想在管理上進行提升，可以委託認證咨詢機構、企業管理顧問公司進行實施。
❽ 質量管理培訓內容包括哪三個方面
質量管理培訓內容包括如下三個方面：1、質量意識教育提高質量回意識是質量管理的前答提，而領導的質量意識更直接關繫到企業質量管理的成敗。因此，質量意識教育被視為質量培訓的首要內容。質量意識教育的重點是要求各級員工理解本崗位工作在質量管理體系中的作用和意義；其工作結果對過程、產品甚至信譽的影響；以及採用何種方法才能為實現與本崗位直接相關的質量目標做出貢獻。質量意識教育的內容可包括：質量的概念，質量法律、法規，質量對組織、員工和社會的意義和作用，質量責任等。2、質量知識培訓知識培訓是質量管理培訓內容的主體，組織應對所有從事與質量有關工作的員工進行不同層次的培訓。在識別培訓需要的基礎上，應本著分層施教的原則。3、技能培訓技能是指直接為保證和提高產品質量所需的專業技術和操作技能。技能培訓是質量管理培訓中不可缺少的重要組成部分。 當然，這種培訓應該根據您企業的實際情況而定，包括企業規模、員工素質、領導重視程度等等。