企業可以多少培訓費

1. 企業培訓課程費用多少

企業培訓課程都不便宜呢，當初考慮很久，後來是選擇了到博商學總裁班，因為那裡是採用咨詢式教學的，每門課除開兩天的課堂學習外，還有一天的專家指導，很落地實用。

2. 企業培訓一年的費用有多少

一般國際上抄的大公司，他們的培訓費用支出占他們銷售額的1％到3％左右，最高的佔7％，當然這是跟所在的行業有關，如果是處在知識型的行業，那培訓費就要多一點，像會計師事務所、管理咨詢公司就高很多。
而國內企業，這個比率一般要低得多，在市場競爭比較激烈的行業，如IT、家電，有些大企業培訓費用能夠佔到銷售額的2％左右，一般規模在十幾億左右的民企，其培訓費用大概也就是0.2％至0.5％。

3. 企業按照國家規定應提取多少職工教育經費

《國務院關於大力推進職業教育改革與發展的決定》（國發[2002]16號）規定：一般企業按照職回工工資總額的1.5%足額提取答教育培訓經費，從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5%提取，列入成本開支。按照國家統計局《關於工資總額組成的規定》（國家統計局1990年第1號令），工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。企業應按規定提取職工教育經費，並按照計稅工資總額和稅法規定提取比例的標准在企業所得稅稅前扣除。當年結余可結轉到下一年度繼續使用。企業的職工教育經費提取、列支與使用必須嚴格遵守國家有關財務會計和稅收制度的規定。

4. 企業管理培訓課一般費用多少

之前有聽一個讀企業總裁培訓班的朋友說過，在博商讀，班裡的同學都是老闆，而且層次差不多
、企業規模相當、遇到的問題也類似，能夠做到因材施教，切實解決了企業難題，性價比很高。

5. 200∼300人的企業一般一年的培訓費大概多少

依企業培訓需求而定，如果企業新成立或者企業轉型再者股份制轉內換期，企業遇到問題較多容，員工會出現不安或推責任/集體離職等，培訓費用要在3-10W
企業是正常運營，企業內部講師培訓，看你所述應該是想找培訓機構，加入會員不到1萬，組織員工去上培訓機構的公開課，每個月都有不同的課。這個劃算很多一年最多3W
可以與我們公司合作哦

6. 培訓費的稅率是多少

培訓屬於現代服務業，根據國稅總局關於全面實施營改增文件規定回，培訓費發票的增值稅稅答率6%，如果是小規模納稅人或個人提供培訓服務的,適用徵收率為3%。

現代服務業包括：研發和技術服務、信息技術服務、文化創意服務、物流輔助服務、有形動產租賃服務、鑒證咨詢服務。

(6)企業可以多少培訓費擴展閱讀：

建築業：一般納稅人徵收10%的增值稅；小規模納稅人可選擇簡易計稅方法徵收3%的增值稅。

房地產業：房地產開發企業徵收10%的增值稅；個人將購買不足2年住房對外銷售的，按照5%的徵收率全額繳納增值稅；個人將購買2年以上（含2年）的住房對外銷售的，免徵增值稅。

生活服務業：6%。免稅項目：托兒所、幼兒園提供的保育和教育服務，養老機構提供的養老服務等。

金融業：6%。

免稅項目：金融機構農戶小額貸款、國家助學貸款、國債地方政府債、人民銀行對金融機構的貸款等的利息收入等。

7. 企業培訓費的稅率是多少

• 地稅可以代開培訓復費發制票，具體如下規定：。
  

• 1、營業稅稅率5%。按開票金額的5%計算。
  

• 2、城建稅：按營業稅計算。
  

• 應交城建稅=營業稅*城建稅稅率
  

• 城建稅稅率
  

• （1）納稅人所在地在市區的，稅率為7％；
  

• （2）納稅人所在地在縣城、鎮的，稅率為5％；
  

• （3）納稅人所在地不在市區、縣城或鎮的，稅率為1％。
  

• 3、教育費附加，按營業稅計算。
  

• 應交教育費附加=營業稅*3%
  

8. 企業職工教育經費的提取比例是多少

根據財政部、全國總工會、發展改革委、教育部、科技部、國防科工委、人事部內、勞動保障容部、國資委、國家稅務總局、全國工商聯等部門聯合發布的《關於職工教育經費提取與使用管理的意見》（以下簡稱《意見》）（財建[2006]317號）的有關規定
關於計提比例和基數規定如下：
《意見》要求：切實執行《國務院關於大力推進職業教育改革與發展的決定》（國發[2002]16號）中關於「一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5%提取，列入成本開支」的規定，足額提取職工教育經費。按照國家統計局《關於工資總額組成的規定》（國家統計局1990年第1號令），工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。企業應按規定提取職工教育經費，並按照計稅工資總額和稅法規定提取比例的標准在企業所得稅稅前扣除。當年結余可結轉到下一年度繼續使用。企業的職工教育經費提取、列支與使用必須嚴格遵守國家有關財務會計和稅收制度的規定。

9. 為企業員工培訓一般需要多少錢

總的來說這個錢不多的。

重要的是貴公司有多少預算！

預算比較充裕的話版，可以請好一點的培訓講師權。每次課大約350/人。

如果預算比較緊張的話。一般的培訓公司到處都是，但不一定有成效的。

所以呢，權衡一下，花錢要花在值得的地方。建議要做就做好的！

而且可以根據公司今後的一些培訓計劃什麼的做個很好的溝通。如此就是長期的收益！

推薦一個培訓培訓公司，是家外資培訓，培訓方麵包括新進員工培訓和管理層培訓。還提供人事咨詢服務、員工心理輔導之類的。他引進國際知名企業的培訓課程，結合國內企業的現狀開發研究出來的培訓課程。

其中尤為有成效的一個培訓課程——TWI（training within instry for supervisors）。
聽說在世界排名500強的企業中很受用。

可以參考下：twi.intebankjp.com
或者直接在網路里搜索「TWI」即可。