① 麥德龍的管理培訓生難道是個「局」，好心的學長學姐們知道內幕的可以出來澄清下嗎真的很糾結
不會吧，我沒有聽說。我都幹了3年了
② 請問深圳麥德龍管理培訓生待遇怎樣，以後的發展好不好，他們說第一年先從員工做起，第二年做助理，第三年
我有個同學在那裡,我覺得不是很好,說是幾年能做到經理,實際上是不可能的專,哪有那麼多的經理阿.工資3500還是屬有的,不過那邊消費也不低.個人感覺培訓還可以,要是你想盡快地成長起來也可以去試試,建議兩年就差不多了,別太久.
③ 請問麥德龍的管理培訓生怎麼樣啊急！
很一般,南京這邊的麥德龍所謂的培訓很不專業,我朋友曾經去應聘過,而且管理培訓生他一般情況下會叫你去做售貨或者去做計調,時間不會短,理由是先積累經驗,所以還是慎重點比較好
④ 麥德龍的管理培訓生有發展嗎我是東北的 面試過了 告訴我前期工資是1300~1700 簽3年合同 我應該去嗎
應該去的，麥德龍是世界五百強之一而且是一家外企，他的制度應該不錯，如果你夠努力，在這里發展會很不錯的，那麼大型的一家連鎖超市而且屬於高端路線的，管理非常標注化而且很清晰，祝你成功哈
⑤ 最近有收到麥德龍的管理培訓生的錄取通知的嗎
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⑥ 麥德龍管理培訓生到底好不好，真正能夠提拔上去的幾率有多大會不會三年之後仍然沒有任何發展
這個提拔真不好說,還是看你自己的能力和機遇了,上面的人不走,你肯定是沒辦法提拔的.
⑦ 你好 我想問一下麥德龍管理培訓生的薪酬和待遇的事
麥德龍工資是基本工資，培訓是在職培訓，但是交四金。工資很低，做的事情很多，每天都要看著別人臉色。
⑧ 麥德龍的管理培訓生到底有沒有前途（無錫地區麥德龍）
無錫地區麥德龍管培生就是打雜的，進去各個部門都要兜一圈，所謂的輪崗，專我同學去做過的屬，升職你別想。忙的時候被人呼來喚去，比如收銀沒人了你就去收銀。理貨缺人手了你就去理貨搬東西。我同學幹了3個月就離職了。沒什麼前途。我覺得還是做外貿這行更有發展空間。碼字不容易，望採納我的意見和回答。
⑨ 麥德龍管理培訓生的面試形式是怎樣的
關鍵是哪裡的人事對你進行面試。
如果是門店的人事主持面試，估計不會用專英語，他們自己的屬那點英語是不敢拿出來秀的。
如果由區域人事主持面試，那麼用英語的可能性會大一點。
我2004應聘部門經理時，區域人事經理並沒有用英語，恰巧區域銷售經理（德國人）在場，就簡單了解了一下過去的經歷，提了一些簡單的管理問題。
⑩ 麥德龍的管理培訓生怎麼樣啊誰去面試過呢、待遇，前景怎麼樣呢
做為成都三店的麥德龍管培生，真的想吐槽下，很垃圾的公司，進去半年專全部是干苦屬力，經常加班。公司要求早上六點上班，要不然下午三點上班、每周熬夜盤庫存。工資很不明朗，實習期一天一百，不幹就沒有、就是說每個月你拿到手也就2300還不到，吃到十分鍾口五十。半年實習期過後還要刷掉一半人、要不然就是把你調離到其他城市工作，轉正工資本科銷售管培生4500，商場管培生5500，研究生商場管配生6500，沒有任何提成、也就個社保，沒有獎金。垃圾的不行的公司。勸大家不要去