企業培訓師的價值

1. 企業培訓師的含金量。

這個問題問的好。
一個培訓師的含金量完全看這個人有多大能耐了。
先修煉自己吧，把自己打造成純金的，我相信你選擇哪個行業，哪個行業的含金量都會不錯~

2. 高級企業培訓師能給我們帶來什麼價值

作為受訓者：釐清自我、認知環境、樹立方向、展開規劃、自我實現

3. 企業培訓師的行業前景

培訓市場來上，參加培訓的人越多，不源管是培訓師數量和質量，其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現狀，我國培訓師卻呈人才緊缺狀態，所以造成了培訓師忙得不可開交。基於人才需求旺盛和人才緊缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師一天可以賺到上千元，名培訓師一天可以賺到上萬元。
隨著企業培訓需求的日益迫切，而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態，培訓師的身價也水漲船高。
一般來說，優秀的企業培訓師應具備以下條件：管理、經濟等相關專業較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關工作背景，特別是著名大公司的任職資歷;具有專業的培訓或授課經驗，良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動氣氛的能力，能設計並熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等。因此，從這個意義上來說，企業培訓師對個人綜合素養和資歷都要求極高。

4. 培訓師帶給學員的價值是什麼（轉載）

管理培訓市場已經走過了十幾年時間，但仍然無法滿足經濟高速發展的我國企業需要。除了新生企業的成長需要提高管理水平的剛性需求以外，培訓課程的開發、培
訓師的授課水平、培訓公司的運營以及培訓方式改進等眾多培訓專業方面的要素都需要步步高升，不斷走在客戶前列，引領客戶管理水平的提高。這點相對於其他行
在所有培訓推進的因素裡面，培訓師不是所有因素里最關鍵的那一個，但他一定是培訓現場的靈魂。他的靈魂體現在哪裡？要牽引著學員的思路、要帶領學員系統性全局化思考、要把學員有和沒有的認識統一整合到一起、要把解決問題的方法踏踏實實地交到學員手裡。
於是有人說，培訓師最有價值的表現應該是風格，是否與學員進行充分互動是對培訓師考察的最主要關鍵點。錯矣！嗚呼哀哉，這樣的想法在培訓師頭腦里存在著，在培訓公司運營人員頭腦里存在著，在客戶頭腦里也存在著。凡是有這樣想法的人，一定是走火入魔偏離了培訓的正確方向。
有人員的工作意願，讓員工工作的更積極、更主動；增強員工與企業的認同感，願意把自己的發展與企業的發展緊密結合；提高員工解決問題的能力，能夠學習掌握
解決工作中問題的有效方法。落實到培訓師身上的東西就是：思想境界、實踐經驗、理論功底、解決工作中問題的方法和教學手段。教學手段是傳達培訓師內涵的工
具，內涵最關鍵。
雖然我是一個非常樂於和善於與學員互動的培訓師，但我強烈反對那些強調互動、娛樂手段的思潮。任由這種思潮在客戶、培訓師和培訓公司中流傳，將極大地貶低
培訓的價值，特別是培訓師的價值，因為那無異於將培訓師與馬戲團的小丑進行了同類歸納（無意貶低小丑。小丑的作用在於娛樂大眾，讓大家離開馬戲團的時候有
一個快樂的心情。但培訓師需要在學員離開教室的時候，他們的胸中要激盪著豪邁的工作熱情，並且有著完善的解決問題的思路和方法）。所以，任何一個希望成為教書育人的人，你的心裡一定要清晰地知道：你的思想、你的智慧、你的才華、你的經驗、你的失敗以及你的解決問題的系統方法是最能共

5. 企業培訓師的發展前景怎麼樣

其實做HR的有一定資歷，在大公司做過高職位的入行也不難，只是你想不想要這版種生權活而已。
我覺得現在這個行業相比幾年前更加活躍，進入門檻低，外企壓力增加，與給人一種自由的感覺或許是原因。而現在不僅外企大型國企，民企私企的需求也增加。個人覺得職業前景還不錯，等自己的經歷也夠厚，可以試試這個工作。

6. 企業培訓師有什麼就業前景

行業前景非復常好！越來越多的企制業開始重視培訓工作，國家越來越重視培訓行業和職業資格考證取證制度的完善，現在的企業競爭壓力很大，而好的團隊是需要通過不斷持續培訓來打造的 ，在很多企業，培訓部門是獨立於人力資源部以外的一個很重要的部門，比如：連鎖企業製造企業、大型國企等。培訓師的收入也比較高，不同地區有不同的薪酬體現，但總體要比人力資源部門的員工薪酬要高…….

7. 企業培訓師前景如何

從企業的需求看，培訓已成為企業管理的「重頭戲」，許多企業為此一擲千金。一方面人才緊缺，另一方面需求旺盛，這是造成企業培訓師身價不菲的主要原因。 在國外，企業顧問或企業培訓講師是一個收入頗豐的職業，掌聲和觀眾也使這一職業在非常有成就感。在國內，好的培訓師每小時的培訓收入可以達到1000多元，武漢市的優秀培訓師培訓公開課的收入也達到每場5000元，而中等培訓師的月收入則由2000元到10000元不等。 而在珠江三角洲等發達地區，企業培訓師的收入更是按天計算，一般培訓師上一天課的收入在3000到10000元不等，平均每天約5000元左右，而年收入在五十萬元屬中上等水平，水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過一百萬元。廣東省職業培訓和技工教育協會（省職協）負責人梁玉柱主任認為，隨著培訓行業的逐步正規並完全走上市場化，日薪5000-6000千元將是企業培訓師的標准價位。 另外，近水樓台先得月，從事這一行業的人，可以在工作中得到更多學習機會。聘請培訓師的企業都具有一定實力，並且對員工培訓非常重視，所以培訓師一般有機會參加各種培訓。隨著企業競爭的不斷加劇，企業培訓師的市場還將逐年擴大，其缺口將在一段時間內持續存在，職業前景一片光明。

8. 學習企業培訓師有什麼好處

廣泛結抄交志同道合的良師益友，構建襲人脈體系。

迅速提升你的表達、溝通、說服、談判、演講及人際交往能力;

成為企業最稀缺的人力資源管理者之一，也是最具成長潛力的職業;

成為職位晉升，提高自身競爭力的最佳捷徑;

全面提升個人培訓技巧和水平，為順利踏入培訓師行業奠定堅實基礎。
Learning the benefits of corporate trainers is zhognxuwenhuawang

9. 成為企業培訓師有哪些好處

有證書代表你成為培訓師，，，可以應聘企業內部培訓師，可以入駐培訓機構和培訓平台進行推廣，，可以投標進各種有需要的公司講課。最主要的是可以賺錢了。