業務培訓反饋意見

『壹』 培訓學習建議怎麼寫

本人有幸參加了本次員工的培訓班，經過一段時間的課程學習，個人對此培訓的意見和建議如下：
本次培訓的課程總體內容豐富，課堂氛圍好。大家都有學習的熱情，每次的課前小互動環境既放鬆了情緒又緩解了壓力。課前小互動是值得推崇的培訓環節，也能夠讓學員們認員。我們的培訓老師也是熱情高漲，毫無保留的將自己所學所得與我們學員分享，讓我們共同進步。
做為一名職能部門的員工而言，感覺培訓課程內容多傾向於賣場銷售的一線人員，有些課程內容與本職工作相關偏遠，應該在培訓時有針對性。可以課前了解員工的培訓需求，然後制定培訓計劃並實施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求，集中力量分人員、分崗位培訓。另外，可以提前下發課件教程資料，以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課，這樣可以幫助記筆記慢，文化基礎弱的學員更好掌握學習的重點。
對於一些課程需要加入實際案例進行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學員加深課程的理解，深入淺出，引導學員聽透所授課的內容。做到上一節課有一節課的效果。課程的選擇上也可以加上實操性的東西。如：陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學員實際動手操作。這樣可以增加課程的互動性，更有益於學員對抽象概念的具體理解。
如果我們能從重多培訓講師中，確定一部分優秀的講師固定授課會比講師輪流授課效果好。因為，授課也是需要一定授課技巧，授課人有內涵，能將課件的內容充分的表達和傳遞給學員，增強培訓授課的效果。建議可以讓學員投票選出一部分比較喜歡的講師，色後固定授課老師。
另外，也給我們的學員提出一點建議。那就是把每次的培訓心得留存一份，以便日後翻看時可以看到自己的成長歷程，看到自己在學習中的優點與不足。
以上是我個人的一點建議，如有不妥之處敬請見諒。也希望我們大家在培訓中學有所成，共同進步。
供參考。

『貳』 培訓學習意見和建議怎麼寫

培訓學習意見和建議：

1、本次培訓的課程總體內容豐富，課堂氛圍好。大家都有學習的熱情，每次的課前小互動環境既放鬆了情緒又緩解了壓力。課前小互動是值得推崇的培訓環節，也能夠讓學員們認員。我們的培訓老師也是熱情高漲，毫無保留的將自己所學所得與我們學員分享，讓我們共同進步。

2、做為一名職能部門的員工，感覺培訓課程內容多傾向於賣場銷售的一線人員，有些課程內容與本職工作相關偏遠，應該在培訓時有針對性。可以課前了解員工的培訓需求，然後制定培訓計劃並實施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求，集中力量分人員、分崗位培訓。

3、提前下發課件教程資料，以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課，這樣可以幫助記筆記慢，文化基礎弱的學員更好掌握學習的重點。對於一些課程需要加入實際案例進行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學員加深課程的理解，深入淺出，引導學員聽透所授課的內容。

4、課程的選擇上也可以加上實操性的東西。如：陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學員實際動手操作。這樣可以增加課程的互動性，更有益於學員對抽象概念的具體理解。如果我們能從重多培訓講師中，確定一部分優秀的講師固定授課會比講師輪流授課效果好。

5、授課也是需要一定授課技巧，授課人有內涵，能將課件的內容充分的表達和傳遞給學員，增強培訓授課的效果。建議可以讓學員投票選出一部分比較喜歡的講師，色後固定授課老師另外，也給我們的學員提出一點建議。

6、那就把每次的培訓心得留存一份，以便日後翻看時可以看到自己的成長歷程，看到自己在學習中的優點與不足。以上是我個人的一點建議，如有不妥之處敬請見諒。也希望我們大家在培訓中學有所成，共同進步。

『叄』 每日培訓意見反饋表中我喜歡的內容怎麼寫

會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就回形成了會議記錄。「記」有答詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。

『肆』 用人單位對安全培訓後的反饋意見怎麼寫

評價安全培訓的效果，最好配合考卷有考核記錄。
簡單點就寫員工經過培訓基本掌握了此次培訓的內容。

『伍』 企業文化強化培訓意見反饋怎麼寫

進入xxxx以來，我第一次這么正式的接受有關於企業文化的培訓。其實，在本次培訓之前，我對本公司的理解，僅僅是名稱而已。通過本次培訓後，我真正明白了我目前的工作的實質，知道了自己的崗位任務，對今後的工作也有了一個更加明確的目標。下面是我的一些具體感想：
1、把自己的工作當成了職業。這是我最大的感觸。其實從畢業以來，可能是因為年輕，也可能是我太熱愛幻想，我總感覺自己目前處在「實習期」，過了這段時間之後，我就會重返校園，繼續自己的「學生時代」。這次培訓，讓我真正感受到了，自己已經不再是一位學生，我現在所做的一切，就是在工作，在為了自己的生活，我現在需要的是成熟的思想，需要的是對家庭、對生活甚至於對於社會的責任感。這次培訓給我了一個警示：我要真正的對自己負責了，現在，我已經是一個「大人」了。
2、對於公司的全新認識。在此之前，我的同學、朋友、親戚問我在做什麼工作的時候，我都只會說，在一個公司當助理。但是通過此次培訓，我不會再回答的這么草率了，我會對他們說：我在xxxx工作，是一個公司經紀人！我們要做到是......
3、工作的努力與創新。這個過程肯定會有很多的困難，在遇到困難的時候，我們要做的就是努力與創新。多思考一些應對困難的方式方法；大膽創新，勇於接觸新的教學方法，我相信，付出了終將會有回報。
4、溝通與交流。與同事之間多多交流。

『陸』 如何給培訓班老師反饋意見和建議，要怎麼寫內容謝謝！

可以面談，你可以先發一條簡訊試探，比如說：有幾個問題很希望能和您共同內探討一下，不知道您容是否有時間，也可以打電話說。如果不太方便你可以直接發簡訊或者電子郵件：XXX老師你好，有一個問題我和您有了不同的想法，我的想法是這樣的......，不知道我這樣想對孩子的教育上是不是有幫助，我很希望與您當面交流看法，以使我在今後對孩子的教育上能做的更好，期待您能在百忙之中抽出一點時間我們面談，謝謝您對孩子一如既往往的關愛和教育！

『柒』 培訓調查反饋中沒有辦法填寫反饋意見

在基礎資料來中設置好問卷選源項（相當於題目）和調查問卷（相當於問卷的卷子），接著在培訓調查管理-培訓調查中，新增培訓調查問卷，並且需要關聯基礎資料里設置的調查問卷，保存後，發布給相應的人員。相關人員登錄我的工作台-我的培訓-培訓調查反饋就能夠填寫調查問卷並且提交，就完成一次問卷調查