南昌天虹管理培訓生工資待遇

A. 我被江西南昌這邊的家樂福錄取了，在裡面是百貨處的管理培訓生，想問問這個有前景嗎怎麼樣

這個不好說，無論干什麼，有沒有前途還是看你自己的潛力和表現。
像家樂福版這樣較正規的超市的管理權培訓生，一般都是先干最基層的活。和其他普通員工不同的是，超市對這些管理培訓生一般會有一些跟蹤、培訓、測評和晉升計劃(這是根據一般情況推測的，到底有沒有還得靠你自己去溝通了解)。如果你在工作中表現出來的潛質符合超市的預期，且你本人較為積極上進的話，那麼得到培養和晉升的計劃還是比較大的。不過呢，也有相當一部分人，在基層工作的過程中，要麼自己熬不住走掉了，要麼是不合格被淘汰了，所以你能不能熬得下來，能不能表現突出還得看你自己。
這就看你自己的職業規劃，想走什麼樣的路。無論做任何選擇，都會面臨機會的成本。希望可以幫到你。

B. 在天虹面試成功管理培訓生的職位

這類空有虛名的頭銜，說白了就是找你去打雜的。
一進公司先是參加一系列的培專訓，然後分配到各部門。
工作屬沒有固定內容，什麼都干，什麼人都能使喚你，叫你做什麼你就做什麼。
待遇是最低的等級，福利基本與你無關。沒有背景的人要轉正，遙遙無期。
儲備幹部的存活率是很低的，
不象那些從員工級別升上來那樣腳踏實地，做不了多久走人的很多。
儲備你幾個月後說你不合格，心甘情願被他們一腳踢開。

C. 想辭職到南昌天虹商場應聘收銀員.可是那裡經常招聘收銀員.不知道有知道裡面情況的人沒有

你直接去9樓人事部應聘啊。。。
天虹員工交養老保險的，收銀員工資加起來有1100左右。
另外，祝你成功。

D. 婁底天虹員工的待遇怎麼樣啊

在這復里能碰到知道並願意談的制人比較難，建議直接投遞簡歷求職，向HR咨詢。面試時看下工作環境和工作氛圍如何，你可要求了解實際應聘崗位的工作內容，就有機會和員工直接交流（最好單獨交流）。
先問崗位工作都做些什麼。之後問下他們吃住情況，下班都做些什麼，了解日常花銷，就能估計工資大概范圍。有的也會說公司情況和發展什麼的。
或面試前先到單位附近轉轉，看周邊有什麼人，比如小店、保安什麼的聊聊，有希望了解到一些情況的，這樣面試就有譜了。
說了一點自己的看法。不代表一定適合你。

E. 求助！！求助！！我現在有廣發卡中心客服專員，天虹商場管理培訓生，和中國銀行的offer，我應該去哪個呢

我感覺當管理培訓生比較有前途吧，這個職位要求要有事業心、領導力、分析能力、快速學習能力、表達能力與說服能力，還有你具備的英語能力。
在申請管理培訓生之前，最重要的是要清楚自己是否需要這個工作，對於這個工作自己有哪些優勢，哪些劣勢。在開始之前，可以先問自己幾個問題：
1.我是否非常希望成為一個高層管理者，並願意為之付出超過常人的努力？
2.我是否能夠接受經常出差甚至更換工作地點的工作？
3.我是否有一定的管理經驗？
4.我是否有一定的商業經驗？
5.我是否能夠處理一些棘手的問題？
6.我是否能夠順暢的與人交流，並在可能的情況下說服別人？
7.我能否和外國人交流？
如果你的回答中有四個以上的YES，那麼建議去嘗試申請管理培訓生項目。了解了自己，還需要了解一般的管理培訓生招聘如何進行。還是以英博為例，篩選的流程非常嚴格，一共有6個步驟：
1. 簡歷篩選：初步篩選資質合格的申請者
2. 筆試：測試申請者的分析能力，運算能力和英語能力等基本能力
3. 小組解難討論：測試申請者的領導力，表達能力，說服能力，分析解決問題的能力。
4. 行為面試：了解申請者過去經歷，測試成熟度，過去經驗，及領導力等。
5. 商業案例游戲模擬：測試分析問題，解決問題能力，快速學習能力，領導力，表達說服能力等
6. 小組面試：公司高管面試，了解與公司文化的契合度，反應能力，溝通能力等等。
簡歷和筆試的准備，網上都有很多的材料，大家可以多多參考。
行為面試的准備可以參考寶潔8大問。基本就比較全面了。
幾種面試中比較難於把握的是小組討論，而這又是整個培訓生招聘的一個重要環節。准備這個環節的時候，建議自己組織一些模擬的小組討論，通過親身參與和觀察就會發現許多問題和技巧。附上一個去年做的關於小組討論的PPT，希望對大家的准備有所幫助。

祝你成功噢。

F. 天虹的管理培訓生具體是做些什麼 有沒有發展前途

天虹的企業文復化還行，很喜歡制白紙一張的應屆生，特別是學歷高的，進去有師傅帶的，但是畢竟央企背景，氛圍不會太活潑。晉升還是有機會的，一般空缺崗位都會優先內聘，所以人員流動在行業內算低的，同時外部專業人才流入的也少。至於平台是否公平這個就要看你怎麼理解了，比如你可能覺得自己能力強，結果晉升的是你認為溜須拍馬的人，很難判斷。參考國企央企，在裡面混，做人比做事稍微重要些。
別管其他的，知道自己需要什麼就可以了。很多事情需要自己去評價，別人說的也只是某個時間點某個情況而已，至於自己遇到什麼，需要做什麼要自己做決定。要是擔憂這個行業與企業是否擁有一個公平競爭的平台，並且能夠提供一個完善的培養機制，增長我的見識。

G. 月薪一萬在南昌會過上怎樣的生活

我覺得是一種比上不足比下有餘的生活。因為我現在就在南昌讀大學，對於南昌的消費，心裡有一個大概的數目。像我們大學生，如果只是平時的衣食起居，大概每個月一千塊錢就已經很了不起了。其實只論吃飯的話，每個月500塊錢在我們學校就足夠。因為南昌的消費並不是很高。

南昌的房價也不是很可怕，相對北上廣來說，那簡直好了一百倍。如果你月薪是1萬，那你和自己的另一半除去購房基金，生活還是可以過得去。在星期六星期天你們還可以一起去超市，購買一些自己需要的東西，或者是逛逛商場。在南昌的飲食還是比較便宜的，因為我們雖然是大學生，經濟沒有獨立，但是每個禮拜都會出去玩，花費也不是很多。在商場吃一頓，平均三個人的話，每個人也就50塊錢左右。南昌還有很多特色的小吃，比如說瓦罐湯，也很便宜，一般就是3到4塊錢的樣子。大家應該比較關心的是日常的菜。南昌有很多當地的農戶，他們的菜賣的不是很貴，像我們菜市場青菜一般也就3到4塊錢一斤。

在練車的時候認識一個姐姐，她是在順豐快遞幹活的，每個月可能也就三四千的樣子，但是她也在南昌買了房，前陣子還買了車。說實話，南昌買房買車的壓力並不是很大，而且幸福感也比較強。因為整體的生活節奏特別的緩慢，南昌畢竟說實話，只是一個不太發達的二線城市。如果你在我們學校生活，那更是幸福了，因為我們好像是南昌地區消費最低的。我們老師的工資一般也是七八千左右，可是他們也生活的很幸福。還經常在周六周末加入一些俱樂部。

H. 天虹商場管培生前途怎麼樣

挺好的，你可以去試試。