① 財務培訓課程有哪些
財務管理是企業管理的一個重要方面,隨著我國市場經濟的深化和金融市場的健康發展,投資、融資分析等財務決策業務越來越成為企業決策的重要部分。因此本專業內容包括公司決策、財務管理、企業金融、金融工程和風險管理、證券投資和期貨與期權管理。
主幹學科:經濟學、工商管理
基礎課有:經濟學基礎、經濟數學基礎、會計學、審計學、計算機應用基礎。
專業基礎課和專業課有:財務管理學、公司理財、金融學、金融市場學、證券投資學、金融風險管理、金融工程、期貨期權與衍生證券、審計學、財務報表分析、管理會計、經濟預測與決策、計量經濟學、C語言、電子商務概論、財務管理信息系統、資產評估、投資銀行業務、保險精算、公司財務理論、風險投資、項目融資、投資分析、資產評估等。
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② 全國財務管理培訓哪家好
1. 納稅人俱樂部 簡介:大成方略納稅人俱樂部股份有限公司是目前國內最大的財務管理培訓機構,中國財務管理培訓第一品牌,成立於2005年1月,公司總部設在北京,全國各省市設47家分公司,員工人數達1000多人。 所在地:北京
優勢側重:擁有全國最大的服務網路,同時也是國內最大匯算清繳培訓品牌,匯算清繳課程每年培訓8萬多人次。全國各地分公司眾多,在主要省份均有培訓網點,全年萬元左右的服務方案具備一定競爭優勢,適合以基礎稅務法規培訓為主的各類民營、國營企業。
2. 高頓(Golden finance)
簡介:高頓財務培訓是一家孕育於高等財經學府的專業財務培訓機構。憑借全面、系統的財務課程體系,先進的培訓理念和培訓模式,以及頂級的培訓師資,經過8年的發展,高頓充分奠定了行業引領者的地位,成為企業財務培訓的首選品牌,亦為業界學習和模仿的先進。
所在地:上海 優勢側重:與上海財大有合作關系,課程主要由上海財大教授講授,理論功底較為深厚,課程為基礎財務理論培訓為主,強調系統概念和體系化搭建,適合入門財務基礎知識的培訓。同時,其個人財務證書培訓在上海地區具有領先優勢,主要財務和金融證書考試培訓均有涉及
③ 財務管理培訓課程有哪些
主修課程:政治經濟學、西方經濟學、財政學、國際經濟學、貨幣銀行學、國際金融管理、證券投資學、保險學、商業銀行業務管理、中央銀行業務、投資銀行理論與實務等。望採納!!!
④ 企業管理專業要學哪些課程
課程設置:
學位課:現代企業管理、市場營銷學、企業戰略管理、財務管理實務、社會主義經濟理論、生產運營管理。
專業課:組織行為學、證券投融資、電子商務與企業起源規劃(ERP)、運營與供應鏈管理、國際化經營、企業人力資源管理、英語。
專題講座:管理溝通、沙盤模擬、小組討論。
(4)企業財務管理培訓課程擴展閱讀:
企業管理是對企業生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動的總稱,是社會化大生產的客觀要求。企業管理是盡可能利用企業的人力、物力、財力、信息等資源,實現多、快、好、省的目標,取得最大的投入產出效率。
現代科技下,協同軟體對企業管理的幫助體現在三個方面:
1、搭起戰略和執行之間的橋梁:以超強的執行力保證戰略目標得以快速實現;
2、實現管理從藝術到科學的進化:以科學的管理體系而非個人能力來駕馭大型組織;
3、讓管理變得簡單而有效:以簡單制勝和中層制勝的思想來解決管理上的根本問題。
對國內外眾多業績優秀企業的調研分析認為,競爭力強的企業在內部組織設置和管理杠桿運用方面都具有卓越的特色,他們的執行力比競爭對手更快、更好。
現代科技將先進的管理理念和辦公方式,通過軟體技術和網路技術進行了工具化,以事務和項目為中心,幫助組織建立通暢的信息交流體系,有效的協作執行體系,精準的決策支撐體系,來提高組織內部的管理和辦公能力,建立協調統一、反應敏捷的高水平執行團隊。
參考資料:
企業管理專業-網路
⑤ 南京哪裡有Excel財務管理培訓課程
管理思想觀念現代化。即要有服務觀念、經濟效益觀念、時間與效回益觀念、競爭觀念、知識觀念、人才觀答念、信息觀念。
管理方法現代化。即推進先進的管理方法,包括現代經營決策方法、現代理財方法、現代物資管理方法、現代企業生產管理方法等。
管理人員現代化。即努力提高企業管理人員的基本素質,實現人才知識結構現代化,使企業所有管理人員真正做到"懂技術、會管理、善經營"。
管理手段現代化。即信息傳遞手段現代化。
⑥ 財務管理師,都培訓什麼課程啊
沒有這么個頭銜,在企業裡面,一般財務頭銜有兩類,一個是職務類的,一個是技專術類的,
技術類的包括:會計屬師、高級會計師、管理會計師、CMA、CIMA、ACCA等等吧,這些因為屬於技術范疇,都有成熟的考試和檢驗標准,每一種都有自己的學科體系,網上一查就知道了
職務類的包括:財務經理、財務總監、CFO等等,這些跟你說的財務管理師的內涵可能更接近一些,目前國內沒有專門針對此類的培訓,因為這屬於人文類學問(科學+藝術),無法用知識來評判,你若只是為了解決企業工作中的實際問題,可以參考一下財務經理人網(財智東方)的課程,這是一群CFO、財務總監分享經驗的地方,可以借鑒一下!也可以有針對性地參考一些專業網站,比如:資金管理網、投行先鋒什麼的,取決於你要提升哪方面的技能,大學、院校以及大街上的此類培訓多數都是騙人的,沒有真才實學,還得靠自己。
⑦ 企業財務管理培訓有哪些內容
專業必修課:包括財務管理、國際財務管理、成本管理學、投資學、計算機財務管理;
公共基礎課:這是各高校財務管理專業學生必須學習的課程,主要包括政治、體育、外語、計算機基礎、數學、軍事訓練、自然科學、人文素質等課。
專業選修課:包括專業英語、資產評估、商業銀行經營管理、金融工程學、資本運營、稅法。
專業基礎課:主要課程科目有西方經濟學、會計學、財政學、貨幣銀行學、管理學、經濟法、統計學、管理信息系統、市場營銷、財務分析等。這些課程要求學生掌握本學科的基礎理論、基礎知識和基本技能。
跨學科課:為擴展財務管理學學生知識面而設的跨專業的課程。主要包括審計學、計算機會計、會計理論專題、國際金融、財會職業道德專題、環境會計專題、會計制度設計、租賃會計、管理會計、人力資源會計專題等課程。
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⑧ 公司內部財務培訓都培訓那些內容
存在問題
預算工作不到位,與決算數差距比較大。造成這一現象的最主要原因在於,企業經營規劃的制定,主觀隨意性比較大,表現在:沒有採用科學的預算制定程序,而是拍腦袋或以領會領導意圖為主。從財務的角度看,財務人員(包括主管財務的領導)很可能沒有直接參與企業經營規劃的制定,或者參與程度不夠深,或者有時發現了問題,責任心原則性不強,反對的聲音比較弱;由於企業缺乏中長期規劃,因此,在制定短期規劃時難免隨意性比較大。沒有科學嚴謹的經營規劃,就不會有符合實際的財務預算,也無法緊跟形勢調整預算。
重會計核算,輕財務管理。按照現代企業制度對財務會計人員的要求,尤其對企業財務領導人的要求,財務會計工作至少要完成三方面的工作:一是基礎的會計核算工作;二是財務管理工作;三是通過對大量財務數據的分析,建立模型,對企業的經營流程進行改進或者再造。從而減少庫存成本,降低經營周期,加快資金周轉,提升公司的業績和價值。其實會計制度怎樣變,這些基本的要求應該是不變的。但現實的情況是普遍輕視財務管理,從而給企業管理帶來很大的盲目性,反過來又影響了企業的財務狀況。具體來講,財務管理工作包括:企業營運資金的管理(資金的籌措、存放狀態、正常的流轉周期測算等等);基礎財務分析工作(基礎的財務比率分析,以及縱向的不同時期的對比分析,橫向的不同企業之間的分析等等);投、融資決策,股利決策和財務計劃;財務控制工作,包括成本控制,現金流控制等。通過財務分析,進行企業流程的改進或者再造,應該是對財務總監(或者總會計師)的高標准要求。那些有很多減值准備或者壞帳准備的企業,可以說都該從這里多找找原因。
合同管理不到位,給企業造成不必要的風險。這里說的合同管理不到位,大概包括三個方面:合同制定沒有經過必要的審核程序,導致合同制定的時候就存在風險隱患;合同執行過程中,控制不到位,導致風險產生;合同執行事後分析不到位。合同在執行的過程中,就算控製得再好,也總會出現這樣那樣的問題。最重要的是,在合同執行完之後,作為一個負責任的財務人員和財務領導,應該對這些問題進行認真分析,分清哪些是經常性問題,哪些是偶發性問題,最好能提出一些針對性的改進建議,而不只是編號歸檔完事。
財會人員不熟悉所在企業的業務情況。目前,由於企業的客觀原因,加上財務人員的主觀能動性發揮不夠,大部分財務人員講不明白自己所在公司的主要產品情況,這樣就形成一個惡性循環,越是新產品下線比較多,財務人員越是搞不清楚。
建議
嚴格制度管理。這里至少包括兩方面意思:增加新制度。現在不少公司的制度都不夠完善,留下了很多隻能由領導自由裁量的空間。一方面佔用了領導很多時間,另一方面也不利於工作的開展,留下很多的隱患和漏洞;完善老制度。社會變化很快,國家、社會和主管機關的要求越來越多,已有的制度怎麼能三五年不變?不妨利用執行新制度的契機,把已有的規章制度拿出來好好歸整完善一下。
嚴格執行。企業經營中出的問題,很多不是因為沒有規定,而是沒有嚴格按照規定執行。對於嚴格執行,恐怕最好的辦法只有一個,就是及時考核,責任追究,這也涉及到程序性規定的問題。
加強財務管理。公司財務部應設專人進行財務分析,並跟蹤相關的行業數據供決策時使用。及時完整的財務分析數據,包括縱向橫向的對比數據,可以減少決策者很多決策的盲目性,增加其科學性和前瞻性。
加強崗位考核。經典經濟學上有個假設,「資源是有限的,而人都是理性的經濟人」,在指導企業財務管理工作時,需要一套合理的考核體系並把它經常化(畢竟財務工作不能嚴格量化,考核起來有一定的模糊性)。在此基礎上,要進行合理的激勵。
三、企業加強財務管理的途徑