培訓質量監督管理崗位競聘

Ⅰ 以前是做品質管理和培訓主管的，現在因工作調動要做車間主任，如何才能勝任

你的管理理論是沒問題的，但現在是要實踐。須要調整下心態。
對產品工藝要盡快專熟悉，並要知道產品的生屬產周期，在實際生產時的控制。
對生產和技術性員工來個座談，了解他們對生產現階段有什麼異議，幫他們去解決。很快就可以進入生的狀態了

Ⅱ 哪位能為我提供一份質量管理工程師的競聘演講稿，謝謝了！

各位領導、各位同事：
上午好!
我今天懷著滿腔的熱愛之情，充滿信心,競聘運行管理中心副主任崗位。
我叫 ，大專學歷,職稱助理工程師,一九九三年畢業於贛洲技工學校機電一體化專業，二000年畢業於江西理工大學機電一體化專業。畢業後先是分配到楊雅電站，擔任過水機班員、電氣班員、水機班長、電氣班長、值班長。後分配到變電站工作，擔任過值班員、值班長、操作隊長、梅林變電站負責人。無論是值班員還是操作隊長或是站負責人，我都憑著強烈的集體主義感奉獻自己的責任心和事業心。十幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰並存。參加這次競聘我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自我價值。我有能力且能做好副主任崗位，做好主任的好助手,信心來源於以下幾方面:
思想進步，有強烈的責任心和事業心。
在十九年變電運行工作中，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。從一次次的操作任務到一次次的事故處理，從一次次的安全技術培訓到一次次迎接檢查，從一次次上級安排工作等等，我都能把工作上的事當成自己的事來做;能積極、主動、負責遵守規程、承擔責任和履行義務;能不計較個人得失，全身心的投入工作，盡心盡責地完成任務，以「怎樣才可以更好更安全」的標准處理每一個工作細節，以「怎樣才可以更完善」來落實每一項工作。
有較為豐富的的變電運行工作經驗和相關知識。
1、熟悉變電站日常運行管理及變電站創建工作。我從事變電運行十九年，經歷從少油開關到真空開關，從常規變電站到綜自站，經歷梅林變電站35kV、10kV設備改造；感受了10kV雙龍開關站、35kV小坌變電站、110kV夏都變電站母線第一次充電那種自豪與激動；參與了2006年公司第一座四星級梅林變電站創建，主要參與了2009年梅林變電站成為市公司安全班組稱號的創建等等，在從事變電工作期間，清楚變電站各級人員的職責、任務和規范;人員所必備的素質和要求;作為梅林變電站負責人期間悟出了一些方法策略，我將變電站日常運行管理與變電站創建工作有機的集合起來，將變電運行安全管理、運行管理、設備管理、技術管理規范化要求與農電PMS實用化有機的集合起來，不僅在變電站安全運行中得到保證，也在檢查和創建中做到最好。我堅信，我可以當好主任助手的工作。
2、熟悉變電運行維護操作與事故處理。
我在四座35kV變電站工作過，知道經驗不是與生俱有的，是在踏實工作中總結出來的，我從五雲變電站主變進線油開關冒煙、梅林變電站10kV城北線刀閘瓷瓶爆炸、雙龍開關投運時，10kV中瑞科技線913手車開關合閘線圈冒煙故障等等，在工作中多向師傅們請教「為什麼」，在處理故障中多動手，利用「機電一體化」專業知識增加對變電設備、系統和基本原理接受和理解力，逐步提高自己業務能力，在變電站經過主持一次次重大操作實踐中，能做到正確地進行操作和處理分析運行狀況。
3、熟悉變電站規程和制度，能很好地融洽自己與同事的關系。
在日常工作中能夠尊重領導、團結同事。變電站有規程與制度很多，其中的內容規范了運行人員在生產中的行為，該做什麼，不該做什麼，熟悉了對保證安全十分重要，工作中，在表揚與批評，獎勵與處罰中依據變電站規程和制度，做到動之於情，說之於理，融洽自己與同事的關系，增強大家集體主義感。
近年來，經歷了很多，也學到了很多，同時也發現了自己的不足之處。我將克服缺點，加強學習，增強工作創新思維，增強主動參與意識；在今後工作中通過不斷學習及改進加以提高。堅決服從好，配合好主任，做好中心工作，成為主任的好助手。
我如果能競聘上運管中心副主任這個崗位，將從以下兩個大方面開展工作：
1、虛心請教，加強學習，提高自己，盡快熟悉業務，進入角色。充分發揮自己的專業特長和實踐經驗，全力配合和協助正職做好部門的工作。並且會擺正位置，服從領導，當好配角，當好助手。
2、配合主任做好團結鼓勁，凝聚人心的工作，構建一個和諧、團結、向上的工作團隊。俗話說：兄弟齊心，其利斷金。只要發揚了團隊精神，那麼就能夠克服工作中的困難。變電站的工作是既單一，而又繁瑣的，這就要求變電站的管理人員，首先要做到身先士卒，不擺架子，並且在工作中要努力做到換位思考，體貼員工，合理安排工作，特別當前機構改革後，人員的安排，勢必會造就思想上的波動，我將配合主任定期組織開展一系列活動，凝聚人心，保安全促生產。
3、繼續配合主任推行「四化」建設和變電站星際競賽。只有通過競賽，才能讓落後的變電站在很短的時間內學到先進變電站積累的經驗，只有通過競賽才能了解本站的不足，進一步提高自己。亦有利於變電站各項工作的開展。
4、配合公司做好今年送變電工程的各項工作。特別是110kv和35kv變電站的值班人員的培訓工作，提前進行培訓，保證在變電站安裝調試完畢，投入運行時，值班人員能夠完全進入角色，正確操作。
5、牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針。始終把安全生產放在首位，強化員工的安全意識，經常不定期地到工作現場檢查，保證安全措施落實到位。並且嚴格落實公司的安全生產獎懲制度。
6、爭取有條件的變電站全面推行農電PMS系統實用化，把農電PMS系統為為變電站運行基礎工作，使用農電PMS操作票系統和工作票系統，避免現在的重復開票。既減輕了運行人員的勞動強度，又提高了工作效率，既縮短了停送電的操作時間，又提高了兩票的合格率。
各位領導、各位同事，真誠希望你們給我一次機會，我會還你們一個滿意!

以上是我的競聘演講內容，由於第一次參加實在是太緊張了，所以講得不好，希望同事們能夠多多理解，多多包涵。謝謝大

Ⅲ 質量管理部門人員如QC、QA需參加哪些培訓

QC主要是面向產品，產品/服務相關的質量標准培訓，測量有關的培訓，質量體系有關培訓
QA主要面向過程，主要是管理體系/質量體系有關培訓，產品/服務的過程管理相關培訓 評審、審核的有關培訓等等

Ⅳ 競聘培訓教育學員管理師崗位的認知怎麼寫

管理師的認知寫法主要從幾個方面來寫。一是對崗位的認知，管理師主要工作職責。二是具體案例，結合實際工作，分析提出具體做法。三是可以改善提高的意見和建議

Ⅳ 質量監督員的要求及職責是什麼呀

質量員崗位職責： 在建築與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程式控制制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。

（1）參與進行施工質量策劃。

（2）參與制定質量管理制度。

（3）參與材料、設備的采購。

（4）負責核查進場材料、設備的質量保證資料，監督進場材料的抽樣復驗。

（5）負責監督、跟蹤施工試驗，負責計量器具的符合性審查。

（6）參與施工圖會審和施工方案審查。

（7）參與制定工序質量控制措施。

（8）負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。

（9）負責檢驗批和分項工程的質量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質量驗收、評定。

（10）參與制定質量通病預防和糾正措施。

（11）負責監督質量缺陷的處理。

（12）參與質量事故的調查、分析和處理。

（13）負責質量檢查的記錄，編制質量資料。

（14）負責匯總、整理、移交質量資料。

(5)培訓質量監督管理崗位競聘擴展閱讀：

質量監督特點

1.質量監督是一種質量分析和評價活動。監督的對象是產品、服務、質量體系、生產條件、有關的質量文件和記錄等。

2.質量監督的依據是各種質量法規和產品技術標准。

3.質量監督的范圍包括從生產、運輸、貯存到銷售流通的整個過程。

4.質量監督的目的是保護消費者、社會和國家的利益不受侵害，維護正常的社會經濟秩序，促進市場經濟的發展。

質量監督人員質量監督員的條件

(1)堅持原則，作風正派。

(2)熟悉商檢政策和專業檢驗技術，了解加工生產工藝和質量管理工作。

(3)從事商檢工作3年以上的工程師或相當於工程師的專業檢驗技術人員。

(4)與駐在企業各級領導無直系親屬關系。

質量監督員的主要職責任務

(1)執行黨和國家關於"質量第一"的方針、政策和出口商品檢驗及質量監督的有關法規和規定。

(2)監督企業嚴格執行質量管理和檢驗制度。

(3)監督企業建立和健全保證產品質量的生產和檢測條件。

(4)監督企業對生產出口商品使用的料、件和成品的檢驗工作，可隨時進行抽查或復驗。

(一)組織機構及各項制度的建立

1、 建立健全質量保證體系及質量管理組織機構

2、 健全質量檢查制度，實現施工全過程的質量控制。完善各項管理制度，實行質量一票否決權，各分項工程確定「先導段」標准化和規范化，把住原材料進廠關，杜絕不合格材料進廠，達到科學管理，嚴格檢查精心施工，強化監督程序化施工。

3、 建立以下制度

（1） 材料進場檢驗制度

嚴格把住材料質量關，堅持先檢驗、後進場、先試驗、後使用，對質量和性能不符合要求的原料一律杜絕進場。

（2） 技術交底制度

a.由經理部項目總工向工程技術主任交底，並審批工程技術部上報的施工組織設計。

b.由工程技術部向質檢部交底，進行設計文件，工序施工程序，施工要點，安全技術措施等交底，並做好會議記錄，存入檔案。

c.工程技術部向班組負責人及技術骨幹交底。

（3） 工藝檢查制度

工程技術部向施工班組進行施工方案及工藝流程、操作方法、技術要點、保證措施進行交底後，由質檢員、測量員進行工序檢查，並向經理部質檢組匯報工藝情況，填好原始記錄並上報監理簽字，實現工序過程質量控制。

（4） 質量檢測制度

對已完成或正在施工的項目及時檢查中線高程及結構尺寸或現場試驗，並將結果送監理批准。

（5） 工序交接制度

一道工序結束後，由本道工序負責人填寫自檢結果，質檢員檢查核實後上報監理，監理認可後方可進入下道工序施工。

（6） 實行質量兩聯單制度

a. 材料進場通知單：主體工程材料進場前，由質檢員、監理及試驗檢測人員到料場進行試驗檢測，認為合格後，由質檢員將結果報給監理審批後，下發材料進場通知單，材料方可進場。

b. 澆築通知單：模板與鋼筋安裝結束後，填工序交接記錄，質檢員及監理驗收後下發砼澆築通知單。

4、 建立獎罰制度確定各級質量責任者，實行責權利掛鉤。

5、 成立質量領導小組。

（二）關鍵部位質量保證措施

根據公路工程施工經驗和特點，在嚴格執行以上質量措施的同時，著重對以下幾個質量控制點進行控制：

1、 壓實保證措施：

（1） 嚴格控制碾壓厚度、含水量及遍數，並及時跟蹤檢測。

（2） 對壓實機械操作人員進行崗前培訓，嚴格按壓實機具的操作規程進行壓實，杜絕違章作業。

（3） 關鍵工序採取重型壓實機具壓實，以保證壓實質量。

2、 防止涵頭跳車的保證措施：

（1） 加強地基處理，克服地基沉降

a. 對地質狀況不良地段進行換填，換填採用天然砂礫等滲水性好的材料。

b. 加強填前碾壓，保證橋、涵頭填前碾壓達到規定的壓實度。在填前採用18GD重型壓路機進行碾壓，以加大地基的密實度和填前沉降量。

（2） 加強橋、涵頭填土的質量

a.對於橋頭填土施工，要預留足夠的作業面，以保證機械有足夠的作業范圍，以便發揮機械性能。

b.橋、涵頭填土宜選擇天然砂礫等透水性較好的材料，強度高、易壓實，水穩定性好，有利於穩定和減少沉降。施工中，壓路機無法到達的部位，採用振動夯實機具分層夯實，使壓實度均達到壓實標准。

c.橋、涵兩側與頂部、錐坡構造物背後的填土應分層壓實，每層松鋪厚度不大於15cm，壓實厚度不大於10cm，厚度保持均勻。

（3） 提高工前沉降量降低工後沉降量

a. 增加工前沉降的時間。盡早完成橋、涵頭填土，開始工前沉降，在施工組織上做好安排，提早橋、涵開工，特別是橋頭填土較高的橋梁的開工時間，延長工前沉降時間。

b. 加快工前沉降的速度。為加快工前沉降的速度，採用對橋頭填土載入預壓的方法，一般用推土的方法載入。

（4）橋、涵頭回填時，應兩側同時水平分層，對稱地填築，夯（壓）實。

3、 涵砼內在質量和外觀幾何尺寸的保證措施：

（1） 對涵洞施工中所需材料進行控制，每500m對碎石進行壓碎值顆粒分析、針片狀含量等綜合測定，使其各項指標滿足設計要求，方可入場，對中粗砂每500m進行顆粒分析、含泥量、有機質含量等測定，滿足要求後方可入場，對水泥也要進行重新分析，所需鋼筋要做彎拉和焊接頭及焊接金屬機械性能等試驗，使各項指標滿足要求。

（2） 按要求及時製作檢驗試塊，以保證砼強度滿足要求。

（3） 嚴格控制模板質量，使其在砼澆築過程中不發生變形，及時嚴格檢查支模質量，防止模板在砼澆築時發生漲模及漏漿現象，從而影響涵洞的各部幾何尺寸。

（4） 加強對砼澆築過程的振搗，保證振搗時間，振搗到位，使砼外觀光滑、密實，無蜂窩、麻面出現。

Ⅵ 競聘《質量管理員》！幫忙支招

我是做質量管理的。
基本工作包括：質量節點控制（你得懂生產工藝流程）、質量數據的採集與整理分析、質量事故分析、客戶反饋問題的解決，可能還有質量體系的東西。

Ⅶ 為什麼要競聘質量檢驗管理員

你為什麼競聘總有理由。

1. 目前崗位不適合自己，想換換崗位。

2. 自己太認真，與周圍同事相處不好專，屬自認為適合質量檢驗。

3. 比你現有崗位收入更高。

4. 比你現有崗位更能發揮你的知識和技能。

5. 你對質量有深切的認識，對現有質量檢驗不滿意，自認為比現有的質量檢驗做的更好。

6. 家庭的影響，如家裡某某是搞質量工作的。

   真實的理由你自己心裡清楚，至於你要討得領導歡心，或者選公司領導愛聽的寫，那麼你就站在領導的立場上想一想，公司要質量（檢驗）管理員，為什麼？希望用什麼樣的人？

   實際上這個崗位究竟是檢驗，還是管理員，你寫的 還是不清楚。建議你還是要搞清楚這個崗位究竟擔負什麼工作，這點很重要，不要搞了半天與你的理解差很多。