㈠ 樂嘉性格色彩在哪裡有培訓學校
估計在成都
㈡ 用性格色彩學去給別人培訓掙錢算不算侵權
如果你沒得到上海性格色彩培訓中心的承認私自開設培訓班的話肯定涉嫌侵權
㈢ 誰聽過「樂嘉」的培訓課程關於性格色彩分析..紅、藍、黃、綠、闡述內容。謝謝！
一絲不苟地執行工作. ＠綠色優勢＠ 1．中庸之道，穩定低調 如果說，紅色給我們生活的激情和快樂，藍色給我們穩重和信任，而黃色給我們勇氣和堅定．無論是
㈣ FPA性格色彩課程對企業的益處有哪些呢
之前朋友去參加的跟樂嘉性格色彩 回來跟變個人似的 好神奇
㈤ 性格色彩認證培訓師受國家認可嗎
3G認證時一種很資格認證，通過3G認證的人員能夠從事3G行業的相關工作，比如手機專軟體開發屬，一般3G認證認證只能在培訓機構考取，是經過信產部認證的3G認證資格證書。就技術而言沒有經過培訓或是實戰的學生很難考取3G認證。
在經濟危機的影響下，應屆畢業生就業困境已經凸顯，為了就業很多畢業生紛紛進行3G培訓進入手機軟體開發行業，樂成數字通信學院的學員中應屆畢業生就占據了大多數。信產部頒發的這一證書是唯一有效的資格認證，其含金量也是很高的，最起碼用人單位是高度認可的！
㈥ 樂嘉老師推薦性格色彩團隊的邢宏偉講師和小卷咨詢師具體是
邢宏偉
中國性格色彩研究中心核心組員、FPA性格色彩訓練課程資深導師。
個人履歷
邢宏偉，男，中國性格色彩研究中心核心組員、FPA性格色彩訓練課程資深導師、咨詢師。北京大學、人民大學MBA特聘講師、國家職業心理咨詢師，中國人力資源與社會保障部(SYB)高級講師、心理教練高級講師，中華職業教育社職業指導中心「百萬管理者培育工程」特聘專家，山西省家庭教育指導委員會特聘專家，在上海東方衛視、貴州衛視、《中國品牌》、《新京報-居尚》、《健康之家》、《中小學校長》等多家雜志報紙和電視台開辟性格色彩專欄並深度合作。樂嘉博客上的
小卷老師咨詢案例分享和對我的點評時，我發現一個特別值得我學習的一點就是：她常常是點到為止，在她感到對方已經想明白了問題後，適可而止地停止，給對方留下一個自我思考的空間，我覺得這點特別讓我感動，這時候的效果是無聲勝有聲。而我和一些紅色學員常常犯一個毛病就是，當發現因為自己的努力讓對方找到了問題所在而表現出釋然的時候，一下子對自己充滿了敬佩和自豪，頓時信心百倍，欲罷不能，於是在求助方已經清楚地表達出：你已經幫到我了，或我明白了以後，還要繼續說，說，說……這是一定要克服的毛病，這點上我很佩服小卷老師的功力！是我自己今後努力的方向。
㈦ 性格色彩的培訓主要是針對哪些人群啊，是都可以去聽么
對呀，針對企業和個人。企業培訓主要是FPA領導力/管理/團隊合作/銷售/客戶服務/人力資源和職場溝通個人主要是針對：婚姻與戀愛/子女教育/心理自助/家庭關系性格色彩學的創始人是樂嘉對於性格的四分類法以希波克拉底的四液學說作為源頭。追溯到古希臘，希波克拉底就已提出「沒有兩個完全一樣的人，但許多人有著相似特徵」的理論。處於同種群體的人總保有某種統一的行為模式。另一方面，其他群體卻體現出完全不同的行為特徵，盡管他們的行為看似一致。希波克拉底與他的門人通過觀察將人進行分類，並能精確地預示出其他人對於生活的不同態度。樂嘉21歲開始活躍在大型的演講台上，成為中國最年輕的職業演說者之一，迄今大型演講過千場。為提升現場穿透力，他曾專業進修表演，這些經歷讓他可將感染力和影響力融入自己的培訓和演講，加之他天賦激情，塑造出國內講台上獨一無二的風格。在內在的世界，他對於人性內心深處的細微心理具有超凡的准確把握；外化的世界中，他具有前所未有的一種能量，將他的內涵以戲劇化且震撼心靈的手法呈現給他的受眾，被譽為「思想性與表現力共存的演講家」。作為一名卓越的演講者和培訓導師，他將深奧的心理學理論演繹得深入淺出，通過對每種性格簡單易懂的剖析，真正理解自己和他人如何思考和行事，洞察性格的奧秘。自2002年開創性格色彩學以來，他帶領中國性格色彩研究中心一直致力於推動這套「紅藍黃綠」標識的性格分析工具，通過理解性格差異幫助人們尋找相處之道，從而獲得幸福與人生和諧。自創辦開始，他成功地帶領團隊將性格分析的應用從組織中的領導力、管理、銷售、客服、人力資源、溝通、團隊合作，延伸到婚戀情感、子女教育、學校教育、心理咨詢等各領域。他們咨詢和培訓過的長期客戶從羅氏、百事、全球伯靈頓、DHL、Swatch等在內的跨國500強到百麗這樣的大型上市集團，從中歐在內的著名商學院到市委組織部這樣的政府機關無所不在，他和所有性格色彩學的導師們影響的學員逾百萬。他創建了國內專業的性格分析網站，因為其超凡的現場控制和感染力，他也常與電視台電台深度合作，並在多家雜志開辟專欄，被各類媒體廣泛譽為「破譯心靈密碼的魔術師」。
㈧ 性格色彩認證導師培訓多少錢
我朋友在祺馨色彩培訓過，她說哪裡的教學方式很好而且人家是國內最權威的。