Ⅰ 這個公司提供食宿 意思是包吃包住嗎
給員工提供食宿，就是公司有食堂，但得自己掏錢吃飯(少數公司供給吃飯錢)，提供住的地方，水電費得自己掏錢(有些公司定基數，超出部分自掏腰包)。
Ⅱ 我收到了斯雅公司的offer,但是去了那邊不包吃不包住就要4000多，不知道這錢花的值不值，有去過的嗎
我去過，我個人覺得如果家裡不是很在乎費用可以去，但是如果覺得費專用太高了也不是說非得要去屬。算下來總共加上來回機票肯定要一萬+了。因為推薦信的話，如果你們小組沒有拿到第一，都是所有人一樣的（不過最近好像第一名小組有2000美金的獎勵了）。香港大學的推薦信是亞洲研究中心的。我個人覺得，去了很見世面，然後可以交很多朋友，可以跟高管搞好關系，據說有人跟高管聊一下午天弄到了畢業後在500強就職的Offer。但要說的推薦信的含金量，我認識的人還沒有就業的，我個人覺得，有比沒有好吧，也是一個經歷。但是費用太高了肯定是硬傷。需要看你自己權衡了。另外這個確實是正規公司無疑。
Ⅲ 不包吃不包住 一個月就2600 你覺得這個待遇怎樣
薪資待遇如何要結合工作的城市、行業的特點、單位的福利等多種因素去談。版一個月2600是人民權幣還是美元？是在北上廣深一線城市還是在三線城市的鄉鎮？沒有這些條件的問題不是一個完整的問題。
不過即使你給了這些條件，這個問題仍然沒有封閉式答案。月薪2600這個檔次在國內幾乎超過了九成以上城市的最低工資標准，所以拿這個工資吃飽飯應該是沒問題的，只要你懂得理財和自我管理。但決定一個工作是好是壞的更多的是未來的發展。我知道有的人北漂，一個月就2000左右，住地下室或城中村，吃泡麵或煎餅果子，奮鬥了幾年後終於找到自己的位置，月薪數萬甚至有了自己的公司。也有的人拿著5000多的工資，混吃等死，超前消費，過了幾年也沒什麼積蓄，甚至把自己本來的工作混丟了的。
工作好不好，更多取決於你能在這個工作中學到什麼，以及你是否清楚自己要的是什麼。如果一個你非常渴望的工作機會在你面前，我相信你不要工資也會願意去做的。而肯努力的人，到哪都不會沒有飯吃。
Ⅳ 剛剛約到一個面試，早8晚8的，不怎麼想要天天加班的工作。包吃包住工資沒有說。不知道明天要不要去
只要適合你就好。如果加班，他也不會天天加班的，他會考慮到人員的。勞累的。如果偶爾的加班也會給你開加班費的。這樣供吃供住也是很好的待遇。
Ⅳ 包吃包住嗎工資多少
要看什麼工種了，技術人員可能多一點，一天3到5百，普通工人估計是一天100，半年一次或一年結一次工資。
Ⅵ 在酒店做服務生包吃包住嗎，住的管理好嗎，收費嗎，我今年17可以參加工作嗎
要看你是什麼酒店，一般都包吃住，住的地方是統一宿舍，不收費。不可以參加工作，未滿十八歲不能購買商業保險。
Ⅶ 公司待遇如何包吃包住嗎
可以做。我就是做房地產的，但是我是做的商業地產，房地產並不是底薪成吃飯的，做這個你會遇到各行各業的人，銷售能夠鍛煉自己，值得一做！
Ⅷ 這個公司是包吃包住嗎
公司是否包吃包住，要在應聘時問清楚招聘人員或者人事部門，畢竟不是所有公司都包吃包住的，尤其是大城市，租宿舍的成本很高，很多中小企業都不包住。
Ⅸ 包吃包住的工作，員工宿舍條件怎樣
正規的企業，特別是外資企業，宿舍條件都不錯，裡面有空調、電視、書桌凳子專、單獨衛生間、屬淋浴、鏡子、衣櫃、高低床或雙人床、地板、防盜門窗等。
一般小的企業或私營企業條件都很差，裡面除了滿堆的高低床和一張桌子外，其它啥都沒有，洗澡還要自己燒開水
Ⅹ 包吃包住一天工資100，工作時間早上6點至下午2點，怎麼樣你們覺得是個學生
我覺得這條件挺不錯的，時間8小時，正常，日工資100，不低，關鍵是還管吃管住，這對一個學生來說是個有利條件。