企業員工培訓證書掛靠協議

A. 證件掛靠是什麼意思

證書掛靠，是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為；若掛靠人為企業員工，則企業名正言順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。
注意事項：

1、掛證不掛章: 一般而言由中介推薦人才的掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試、升級等）；注冊章由個人保管，單位可合理借用後返還。
2、合同簽定周期：正常情況下按注冊類證書的執業周期來定（如：建造師三年，造價師四年，結構師三年，建築師兩年等），企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，並做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽；
3、付款方式：據2009年的成交數據統計，一年一付的企業佔80%；注冊成功後按合同簽定周期一次性付清的佔15%；月付季付或半年一付的佔5%;
4、關於定金：有些企業也稱之為「預付款「，單位與 持證人簽定協議以後， 持證人將單位注冊所需資料（含原件）郵寄或直接送到用證單位；用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，注冊成功後轉為掛靠費；如因持證人個人原因注冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金後三個工作日內將原件返還 持證人。
5、關於掛靠費：任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為「稅後」價格。
6、費用全報銷: 異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷；合同期間的注冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。
7、多證合一: 持證人擁有多本證書者，需掛靠於同一單位（國家規定），付款方式不等於多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。
8、不參與投標: 人才證書掛靠的證書一般僅用於企業升級資質，資質換證或保級，不用於招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則按項目費用另算。
9、社保另算: 除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內。
10、初始注冊與轉注冊: 初始證為剛通過的資格證，注冊新單位對企業而言注冊流程相對繁瑣，審批時間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉出手續，HR 工作時間上可以控制；而轉注冊證書的審批時間只要初始證的一半，同時轉注持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基於這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低於轉注冊的掛靠費用，（建議:新考出初始證持證人，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用）。
11、證書使用的范圍：僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。
12、約滿退證: 為避免協議期滿後持證人證書能順利取回，一般在協議簽訂之後，用證單位應提前為持證人開好協議期滿後的退工單（即解聘證明）和職業道德證明，或提前一到三個月開好；如持證人要轉注冊，用證單位應該開出同意轉出單。
13、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。
14、尋企業方式：如果自己或朋友身邊沒有太多的資源，可以委託國內正規咨詢機構進行掛靠，這樣也許會較容易掛出去；或者還可以在網上發帖尋找，但這樣就要看個人的運氣了，因為這種方式企業回復率較低。

B. 我是培訓講師,到哪裡可以掛靠

講師可以掛靠，490780149

C. 單位要求員工所有證書必須低價放到本單位合法嗎

公司如果需要，你們協商注冊在本公司，公司不能強求。你不願意可以掛靠到別的公司。
單位出錢培訓，可以簽協議（看公司規定，有些要簽，有些不簽），但不管簽與不簽，離職後不能扣壓證書。

D. 掛靠證書 不帶社保能掛成嗎

不能掛成。

按照最新的政策規定，掛靠單位在上報個人資料的時候，必須在其單位給持證者上社保，這是審核部門需要通過社保繳納情況來證明雙方的勞動關系；如果您在注冊當地已有社保，而你選擇掛靠的單位也在當地，則社保關系沖突，故無法給你上社保，也就意味著你的證書沒法掛靠在注冊地的單位。

拿二級建造師舉例：一般情況下二級建造師只能掛在本省的單位，但不能掛在有社保的那個區域，那麼我們可以把二級建造師證書掛在這個省的其他地方。如河北的二級建造師，在唐山有社保，那就不能掛靠到唐山的單位了。但可以掛靠在河北其他地方，比如說保定，滄州等。

除了二級建造師以外，只要你的社保不和掛靠單位沖突那麼就可以了。你也可以掛靠到其他省份，舉個例子，在北京考了一級建造師，同時在北京有社保，那麼就不能掛靠北京的單位了。雖然不能掛靠北京的單位，但可以掛靠到其他地區的單位。比如說：天津，唐山，保定等。

為了方便，建議選擇將證書掛靠到離自己最近同時社保又不沖突的地方。

(4)企業員工培訓證書掛靠協議擴展閱讀：

證書掛靠行規之一是掛證不掛章: 一般而言掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試等）；執業印章由個人保管，單位可合理借用後返還。

證書掛靠，是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為；若掛靠人為企業員工，則企業名正言順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。

注意事項

1、掛證不掛章: 一般而言由中介推薦人才的掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試、升級等）；注冊章由個人保管，單位可合理借用後返還。

2、合同簽定周期：正常情況下按注冊類證書的執業周期來定（如：建造師三年，造價師四年，結構師三年，建築師兩年等），企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，並做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽；

3、付款方式：據2009年的成交數據統計，一年一付的企業佔80%；注冊成功後按合同簽定周期一次性付清的佔15%；月付季付或半年一付的佔5%;

4、關於定金：有些企業也稱之為「預付款「，單位與 持證人簽定協議以後， 持證人將單位注冊所需資料（含原件）郵寄或直接送到用證單位；用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，注冊成功後轉為掛靠費；如因持證人個人原因注冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金後三個工作日內將原件返還 持證人。

5、關於掛靠費：任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為「稅後」價格。

6、費用全報銷: 異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷；合同期間的注冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。

7、多證合一: 持證人擁有多本證書者，需掛靠於同一單位（國家規定），付款方式不等於多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。

8、不參與投標: 人才證書掛靠的證書一般僅用於企業升級資質，資質換證或保級，不用於招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則按項目費用另算。

9、社保另算: 除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內。

10、初始注冊與轉注冊: 初始證為剛通過的資格證，注冊新單位對企業而言注冊流程相對繁瑣，審批時間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉出手續，HR 工作時間上可以控制；

而轉注冊證書的審批時間只要初始證的一半，同時轉注持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基於這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低於轉注冊的掛靠費用，（建議:新考出初始證持證人，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用）。

11、證書使用的范圍：僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。

12、約滿退證: 為避免協議期滿後持證人證書能順利取回，一般在協議簽訂之後，用證單位應提前為持證人開好協議期滿後的退工單（即解聘證明）和職業道德證明，或提前一到三個月開好；如持證人要轉注冊，用證單位應該開出同意轉出單。

13、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

14、尋企業方式：如果自己或朋友身邊沒有太多的資源，可以委託國內正規咨詢機構進行掛靠，這樣也許會較容易掛出去；或者還可以在網上發帖尋找，但這樣就要看個人的運氣了，因為這種方式企業回復率較低。

參考資料來源：網路：證書掛靠

E. 物流公司與掛靠貨車簽訂的合同模板怎麼寫

車 輛 掛 靠 經 營 合 同
甲方（被掛靠方）：
法定代表人：
住 所 地：
電 話:
乙方（掛靠方）：
住 所 地：
身份證號碼：
電 話：
甲、乙雙方本著平等互助、共同發展的原則，就乙方自願將全資自購 牌貨車 台（詳情如下）掛靠甲方經營事宜，經雙方友好協商，達成如下協議:
一、運輸車輛
乙方自籌資金購置下列車輛從事 運輸，為了便於乙方開展工作，甲方同意乙方將以下車輛以甲方名稱登記上戶以及辦理營運手續。車輛上戶登記不是產權登記或產權轉移，車輛產權仍屬乙方。
廠牌型號 數量（台） 車身號碼 發動機號碼 車牌號碼 備注

二、 掛靠期限
乙方掛靠經營期限1年，即 年 月 日至 年 月 日。本掛靠合同不意味著甲乙雙方存在勞動關系。乙方及乙方所聘請、僱傭的人員不屬於甲方員工，不享受甲方員工待遇。
三、 車輛所有權以及經營權
掛靠期間，車輛所有權、使用和經營權仍歸乙方擁有；該車輛相關的如下的費用由乙方承擔：
1、 乙方車輛在掛靠經營期間的養路費、運管費、工商費等各種規費、車輛使用稅、個人所得稅等各種稅、油、輪胎、料消耗、安全事故費、商務事故費、車輛維修費、車輛保險費、車輛年、季檢費、過橋費、過渡費、過城入境費、停車費、洗車費、違章違紀等各種費用；
2、 乙方及乙方因經營需要所聘請、僱傭的駕駛員、相關人員等的工資、獎金、福利費、醫療費（含行車事故中的傷、殘、亡的費用）以及各項保險費用、駕駛執照和從業證的辦證費用；
3、 乙方以及乙方僱傭的人員在掛靠經營期間與掛靠車輛相關的行政、民事責任、刑事責任及各種糾紛所產生的費用；
4、 本合同未明確規定的其他費用。
四、 保證金
合同有效期間，乙方繳交 萬元作保證金。如需其它物業作抵押，雙方另立合同約定並依法辦理抵押登記。。
五、 車輛用途
合同有效期間，所有車輛均只能承運甲方貨物；未經甲方許可，乙方不得將車輛挪作它用或租借給他人使用。
六、 安全管理
1.乙方必須遵守交通法規和甲方安全制度,積極參加甲方安全活動,加強車輛保護,按規定進行正常年、季檢；如發現乙方車輛不符合安全行駛規定，甲方有權制止車輛運行；如乙方不按規定執行，所造成的後果由乙方承擔。
2.乙方車輛的保險及其他項目保險，必須由甲方統一到保險公司代為辦理保險手續，其費用全額由乙方承擔。乙方發生行車事故，其責任和費用全部由乙方承擔，事故費用按保險公司的有關理賠辦法賠償後，不足部分，應由乙方用其車輛拍賣款和個人家庭財產彌補，甲方概不負責。未辦理好車輛保險手續前，乙方車輛不得營運。
3. 車輛掛靠期間，未經甲方同意，乙方不得將車輛改型、改造、轉讓和拍賣。經甲方同意的車輛改型、改造、換廂大修，費用由乙方自行承擔。
4. 乙方使用甲方提供的牌、證要遵守甲方的牌證管理規定，甲方移交給乙方使用的所有證件和車輛牌照，乙方要妥善保管，如有遺失或損壞，乙方要承擔所補辦費用及由此造成的損失。
七、 甲方權利、義務、責任
1. 了解、檢查、監督及管理乙方工作。
2. 給予乙方必要之工作配合，如協助辦理相關證照等。
3. 代乙方辦理業務主管部門對從業人員的培訓事宜及手續。
4. 如乙方拖欠甲方貨款或其他應付款項，乙方應在接到甲方書面通知10日內仍未付清欠款時，甲方可將保證金抵償欠款；對於不足部分，甲方可將掛靠車輛扣押進行拍賣以抵償欠款；同時，甲方有權提前單方解除本合同而無須承擔違約責任。
八、 乙方權利、義務、責任
1. 乙方應當對其駕駛員、押運員等從業人員進行有關安全知識培訓；其所有從業人員必須全面掌握危險化學品運輸的安全知識，並經區及上級交通部門考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業。培訓等有關費用由乙方承擔。同時，乙方負責與所聘用的人員建立合法的聘用關系，該聘用人員屬乙方的員工，與甲方不存在任何僱傭或勞動關系。
2. 乙方必須嚴格遵守危險品運輸操作規程或有關危險品專業運輸的法律、法規依法經營。
3. 合同有效期間，車輛及因運輸所發生的一切費用均由乙方承擔（含車輛過戶費用、危險品運輸車輛必備設備費用、保險費、交通違章罰款、交通事故賠償及其他民事賠償等）；
4. 合同有效期間，車輛因經營、安全或意外事故的原因，導致直接或間接的民事、經濟、刑事等責任全部由乙方自行承擔，與甲方無關；
5. 乙方車輛每次審驗、維護、保養後必須將具體內容於每月1日前上報甲方備案；
6. 合法、依約使用車輛，享受其收益；
7. 隨時做好車輛維護，按時審驗車輛、交納稅費、購買車輛及有關人員保險（包括： ）；
8. 自覺遵守交通、消防等安全法規，嚴格執行甲方制訂的各種規章制度與操作規程，不得違反有關交通、消防等安全法規及甲方的規章制度與操作規程；
9. 向甲方匯報工作情況，接受甲方合理檢查、監督與管理；
10. 向甲方繳納 元/月的車輛管理費用，必須在每月的5日前繳納。
九、 合同終止或延期
1. 任意一方可提前壹個月書面通知對方解除本合同。
2. 合同終止後，甲方不再登記為上述車輛之車主與營運主體，雙方應於合同終止後十個工作日內到有關部門辦理變更登記，費用由乙方負責。乙方沒有違反本合同約定以及侵害甲方合法權益的前提下，甲方同時將保證金無息退還給乙方。本合同有效期內，如乙方違反本合同約定或其他原因給甲方造成損失的，甲方有權將保證金優先抵扣相應賠償，不足部分由乙方承擔賠償責任。
3. 合同期滿需延期，雙方應另訂書面合同約定。
十、 違約責任
1. 除合同約定外，任何一方不得擅自提前終止合同，否則終止方應向對方償付違約金貳萬元人民幣（以下幣種相同）。
2. 如乙方違反合同任一條款，需向甲方支付違約金貳萬元且甲方有權終止本合同，並另行賠償所造成甲方的損失（含甲方為解決相關爭議所支付的代理費、訴訟費、調查費、車旅費等）。
十一、 甲乙雙方為平等主體之間的運輸掛靠合同關系，不存在任何僱傭或勞動關系，各自產生的債權債務及法律任由其自行負責，與對方無關。
十二、 其他
本合同經雙方同意方得以書面形式進行修改或補充。未盡事宜，遵從國家法律或商業慣例。
本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，經雙方（代表）簽字、蓋章後生效。
十二、爭議解決
凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交 仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

甲方： 乙方：
授權代表： 授權代表：
日期： 日期：

簽約地點：

F. 掛靠證書需要注意的事項有哪些

掛靠證書注意事項如下：

1. 掛證不掛章：

   一般而言掛職網推薦人才的掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人(尤其是全國注冊證書)與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證(職稱證)由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試等);注冊章由個人保管，單位可合理借用後返還。

2. 合同簽定周期：

   正常情況下按注冊類證書的執業周期來定(如:建造師三年，造價師四年，結構師三年，建築師兩年等)，企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，並做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽;

3. 付款方式：

   據上海掛職網2009年的成交數據統計，一年一付的企業佔80%;注冊成功後按合同簽定周期一次性付清的佔15%;月付季付或半年一付的佔5%;

4. 關於定金：

   有些企業也稱之為「預付款「，單位與 持證人簽定協議以後， 持證人將單位注冊所需資料(含原件)郵寄或直接送到用證單位;用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，注冊成功後轉為掛靠費;如因持證人個人原因注冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金後三個工作日內將原件返還 持證人。

5. 關於掛靠費：

   任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為「稅後」價格。

6. 費用全報銷：

   異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷;合同期間的注冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。

7. 多證合一：

   持證人擁有多本證書者，需掛靠於同一單位(國家規定)，付款方式不等於多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。

8. 不參與投標:

   人才證書掛靠的證書一般僅用於企業升級資質，資質換證或保級，不用於招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則按項目費用另算。

9. 社保另算:

   除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內。

10. 初始注冊與轉注冊:

    初始證為剛通過的資格證，注冊新單位對企業而言注冊流程相對繁瑣，審批時間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉出手續，HR工作時間上可以控制;而轉注冊證書的審批時間只要初始證的一半，同時轉注持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基於這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低於轉注冊的掛靠費用，(建議:新考出初始證持證人，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用)。

11. 證書使用的范圍:

    僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。

12. 約滿退證:

    為避免協議期滿後持證人證書能順利取回，一般在協議簽訂之後，用證單位應提前為持證人開好協議期滿後的退工單(即解聘證明)和職業道德證明，或提前一到三個月開好;如持證人要轉注冊，用證單位應該開出同意轉出單。

13. 續聘:

    聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

G. 勞動法（辭職後單位培訓的證書有權帶走嗎）

證書歸屬權應以證書內容中賦予的個人或單位為准。
用人單位為勞動者提供專專項培訓費用，對其屬進行專業技術培訓的可參考《勞動合同法》第二十二條規定內容：
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

H. 掛靠的的要求什麼條件

證書掛靠，是指個人將自己的資質證書掛靠到企業名下的行為；若掛靠人為企業員工，則企業名正言順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。證書掛靠要注意以下幾個方面：
1、掛證不掛章: 一般而言掛職網推薦人才的掛靠單位為「資質升級」、「資質換證」、「保資質」的企事業單位，持證人（尤其是全國注冊證書）與用證單位達成協議注冊成功後，注冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試等）；注冊章由個人保管，單位可合理借用後返還。
2、合同簽定周期：正常情況下按注冊類證書的執業周期來定（如：建造師三年，造價師四年，結構師三年，建築師兩年等），企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，並做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽；
3、付款方式：據上海掛職網2009年的成交數據統計，一年一付的企業佔80%；注冊成功後按合同簽定周期一次性付清的佔15%；月付季付或半年一付的佔5%;
4、關於定金：有些企業也稱之為「預付款「，單位與 持證人簽定協議以後， 持證人將單位注冊所需資料（含原件）郵寄或直接送到用證單位；用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，注冊成功後轉為掛靠費；如因持證人個人原因注冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金後三個工作日內將原件返還 持證人。
5、關於掛靠費：任何注冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為「稅後」價格。
6、費用全報銷: 異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷；合同期間的注冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。
7、多證合一: 持證人擁有多本證書者，需掛靠於同一單位（國家規定），付款方式不等於多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。
8、不參與投標: 人才證書掛靠的證書一般僅用於企業升級資質，資質換證或保級，不用於招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則按項目費用另算。
9、社保另算: 除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內。
10、初始注冊與轉注冊: 初始證為剛通過的資格證，注冊新單位對企業而言注冊流程相對繁瑣，審批時間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉出手續，HR 工作時間上可以控制；而轉注冊證書的審批時間只要初始證的一半，同時轉注持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基於這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低於轉注冊的掛靠費用，（建議:新考出初始證持證人，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用）。
11、證書使用的范圍：僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。
12、約滿退證: 為避免協議期滿後持證人證書能順利取回，一般在協議簽訂之後，用證單位應提前為持證人開好協議期滿後的退工單（即解聘證明）和職業道德證明，或提前一到三個月開好；如持證人要轉注冊，用證單位應該開出同意轉出單。
13、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。
14、尋企業方式：如果自己或朋友身邊沒有太多的資源，可以委託國內正規咨詢機構（如IT建設人才網等）進行掛靠，這樣也許會較容易掛出去；或者還可以在網上發帖尋找，但這樣就要看個人的運氣了，因為這種方式企業回復率較低。

I. 一名員工在我公司掛靠了建造師證，現在離開本公司，要把他的證撤離我公司，有什麼辦法

你和他有沒有簽訂抄建造師聘用合同的？如果有簽合同就按合同約定來操作；
如果沒有合同的話你們只能協調了，看是補簽掛靠合同給他掛靠費讓他把證繼續留給你公司用還是咋辦。原則上沒有簽合同的話證書是要在他離職時還給他的。
如果你強行扣留的話會牽扯到勞動合同里的扣押證件問題，所以要好好協商處理。
如果你們同意讓他的證拿走的話要幫他出具一份解聘證明，證明他已離開本公司。也就是說在他轉注過程中幫他開個證明蓋個章就行了。