『壹』 企業家培訓機構的總裁班去哪裡報名對企業管理有實際作用嗎
1、學員可以與權威專家直接對話，汲取學習他們的思想精華，對自己內的日常管理以及工作容起到很大的啟發作用，並能夠接觸到行業內最新的動態以及思維。
2、學員們可以擴寬自己的人脈，認識更多的朋友。通過總裁班課程這一平台可以結識更多的精英人士，拓展自己的人脈圈子，為今後的企業發展收獲許多無形的人脈資源。
3、學員可以有針對性的提出自己企業存在的問題，一些行業專家會對一些大型企業的成功失敗案例進行解析，讓大家從本質上找到自己的優勢和不足，真正做到學以致用，切實解決企業問題。
『貳』 普陀區青少年活動中心現在是不是有免費開辦學習班的啊可以把課名與日期時間告訴我嗎
我6月份去問的時候，看門的說現在沒有報名學習的，在那裡學習的孩子都是由各個幼兒園或學校推薦的。很失望。
你也可以去問一下。
後來我就去別的地方報名學習了。
『叄』 企業家管理培訓班有用嗎有沒有人可以給科普一下
現在管理培訓班很多，但是針對民營企業家設計開設的系統課程卻非常的少，其實這個群體更需要支持，一家做了幾年多民企培訓的博商，在華南這塊招生量一直很高。
『肆』 上海普陀區青少年中心怎麼樣
感覺現在青少年的活動就是上各種輔導班，學多種技能嘛~~去過幾次，總會看到很版多家長帶著小孩權，當時不知道是在干什麼，後來了解貌似是上補習班之類的~~什麼鋼琴啊，繪畫啊，學一點是滿不錯的，不過不能給太大的壓力~~很大的一棟樓，幾層，東西還是蠻多的，應該不只是上課的地方啊~~現在的小孩都越來越能幹了，各種各樣的活動也很多，生活非常的豐富~~就是覺得太累了點，還是應該在繁忙的學習...
『伍』 普陀區中高考哪個輔導機構好
交大之星 ‧ 牛課學習中心
秉承交大的百年優良辦學傳統，打造一流綜合名社、服務基礎教育的戰略方針下，上海交通大學出版社成立了基礎教育研發中心-教育培訓部。聯合上海新課程科技有限公司共同創辦了交大之星•牛課學習中心-個性化教育服務機構。
交大之星‧牛課學習中心是基於個性學習與成長中學生需求的基礎上創辦的個性化教育服務機構，確立並發揚選擇性教育、個性化學習、卓越型成長的個性化教育的核心理念。獨創了6S學習中心，集體個性化到個體個性化課程體系，動態定位診斷系統，學習規劃師制度等。
交大之星 ‧ 牛課學習中心是一個學生根據自己的定位，目標，學校，家庭環境，通過學習規劃師的規劃，從而選擇適合自己教育方式（大班，中班，小班，一對一，網路，個性化作業）的教育服務機構；是一個通過動態定位診斷，不斷診尋精準的邏輯學習起點而修正自己學習規劃中的目標，學習方式，課程及匹配合適的教師的教育服務機構。
交大之星 ‧ 牛課學習中心是一個以課程為核心，推出A類領航類課程（競賽沖刺，競賽基礎，自主招生集訓課程，思維方法突破課程，數學文化課程），適合最出類拔萃的同學，B類挑戰類課程（名師特訓班），合適有能力，有實力的優等生，不停挑戰最高目標而努力不停的同學，C類卓越型定製化的名師小班輔導課程（作文突破，閱讀攻克，函數深化等課程），適合個別模塊相對需求提高，查漏補缺，局部加強但要求進步的同學，卓越就是每天進步一點點。
交大之星 ‧ 牛課學習中心更是一個學習俱樂部。廣義的學生（Student）、教師（Teacher）、父母（Parent）【簡稱STP體】三維一體的學習交流平台，如小讀者俱樂部，家長會，名師互動，公益講座等……
學生的成長是具個性化的，必須要有個性化的基礎教育體系與之相匹配，交大之星.牛課學習中心遵從誠信，尊重，卓越的文化信條，藉助互聯網技術優勢，努力為學生提供一個線上線下結合的，教育者何受教育者互動個性化的學習體系而不息奮斗。牛課，肩負培養中國青少年的學習能力使命，堅信「雲集智慧，成就夢想」…我們的目標是：名校之夢，近在咫尺！
咨詢熱線：4006-513-985
『陸』 有沒有什麼適合總裁的培訓課程
總裁培訓課程注重培養「四力」：管理力、組織力、業務力、經營力。在理專論深化和實屬訓轉化中，提升企業老闆、總裁/總經理/高層管理者的管理水平。
例如分組授課，互動式課堂，課程注重實操路徑和工具輸出。
①、《新經濟時代的戰略規劃與選擇》——獲取戰略定製和執行方案。
②、《商業模式創新與路徑設計》——做出你的商業模式創新畫布。
③、《制勝市場定位式營銷》——獲取符合自己企業的營銷策略和定位策略。
④、《用流程復制》——形成企業的流程設計和優化方案。
⑤、《教練式管理與溝通》——構建激發員工潛能方案。
⑥、《企業價值創新與轉型升級》——形成企業價值模型，獲得轉型路徑。
⑦、《商戰模擬沙盤》——獲取決戰商城的全經營思路。
幫助學習成果轉化：
預——課前預習相關講義資料，分小組，選一名同學企業，走訪，並針對相應課堂做案例研究作業。思索本課程學習目標，帶著問題到課堂。
學——實訓課堂分組授課，互動式課堂，重在實操路徑和工具輸出。
練——以所學方法運用到同學企業案例，做現場呈現，老師點評，並組織課程復盤會，在課堂中總結經驗，分享收獲，收獲高質量同學情誼。
『柒』 上海地區人力資源管理培訓機構！
聲明：（排名不分先後）
1、上海社會科學院
該機構開始第一批培訓於2003年9月，應該說是自2004年以來一直是上海規模最大的培訓機構，每期學員總在150人以上，是唯一曾經開辦過人力資源管理員（四級）的培訓機構。負責人據說還是社科院的博士生導師，然型態可掬，恰似一農民企業家，頭半禿。說到底，該機構還是依據社科院的品牌和最早做這個項目的機構之優勢，擁有一批較為成熟的師資。地理位置也較為優越，於淮海路商圈鬧中取靜，且自有餐廳，用餐方便。不過據說該機構的教務較凶，年輕一位與紀曉嵐同姓，雖是美女，但脾氣很大。還有一位徐娘半老的楊小姐，脾氣更是不可恭維。不過另一位負責的王老師脾氣倒是很好，很耐心的解答問題。
2、華東師范大學 職業技術培訓中心
該機構作為上海最早開始這一項目的人家之一，一直保持較為強勁的實力，依據華東師大的品牌優勢，加上漂亮的校園和便利的停車等條件，平均每期70人左右。負責人姓傅，據說是澳洲歸來的MBA。但是地理位置較為偏遠，位於普陀區中山北路3663號，靠近中山公園。另外，該處為了節約成本，經常管理師和助理師合並上課，這一點一直受到詬病,希望能夠得到改善。
3、五加一證書培訓中心
該機構是上海最早從事這一項目的人家，早於社科院和華東師大。起初風頭搶盡，但是隨著其他機構的興起，逐漸開始走下坡路。據說原校長李安波已去上海電力學院作講師，原項目主管劉國東也已自立山頭，跟老東家搶生意（看後面的介紹）。但是瘦死的駱駝比馬大，而且該機構自己擁有廣告公司，所以廣告聲勢浩大，仍然保持了每期80人左右規模。師資力量較差，原骨幹教師已基本全部走光。教室借於火車站、徐家匯等地。中科院上海分院舉辦的該項目應該是掛靠這家機構。
4、上海勞動人力資源技術培訓中心
該機構為上海勞動保障局工會下屬的職工技術協會舉辦，因為和勞動局沾親帶故，所以常以勞動局局辦機構自居，而且可以依靠12333網站做推廣，影響度不可忽視，規模亦可。缺點是沒有固定教室，環境較差，師資一般，主要來自於上海師大。據傳教務老師一姓羅，一姓馮，皆非常能說會道，善於招攬學生；喜歡抬高自己，貶低他人，另有一姓陳的老太為教務，非常羅嗦。教室借於威海路茂名路。
5、上海交通大學 管理學院
該機構所依據的應該是上海最有殺傷力的品牌——交大；但是招生和辦學情況卻非常一般，每期40人左右（包含四、三、二級，一起上課），勉強維持而已。究其原因，該項目的實際舉辦者並非交大管院，而是該校教師旗下的慧聖咨詢公司而已。盡管該咨詢公司老闆能力不錯，但手底下的咨詢顧問較為稚嫩，所以上課師資稍差。該處地方交通稍微不便，位於法華鎮/定西路，公交基本無法直達。上海華夏學院舉辦的該項目就是掛靠這里。
6、西恩培訓國際機構
該機構說起來是後起之秀，但是來勢兇猛，2006年第二期學員達到140人。據調查該機構為考試教材的若干主要編者和諸多面試考官等合作舉辦，據說考試通過率很高，故實力不可小覷，預計將是一匹黑馬。該機構服務較為良好，上課時咖啡、點心還有午餐等一律提供等。地段優勢比也較明顯，處於人民廣場附近的北京西路/黃河路口，也是唯一一家自己擁有教室的機構，自有教室二間。
7、浦東新區人力資源培訓中心
該機構上屬浦東勞動保障學會，舉辦較早，師資尚可，藉助浦東新區的政府政策優惠獲得較大發展。去年形勢一般，今年招生人數大增，每期可達120人。但是地點較偏，教室借於浦東大道/民生路上海浦東殘聯。教務老師雖然出身政府機關，但態度很好。
8、上海社會科學院 經濟所咨詢中心
該機構曾經是上述社科院人力資源研究中心的合作夥伴，後分家，依據社科院的品牌和地理優勢，繼續堅持，每期大概20-30人，主要來自其會員，師資一般。
9、智聯易才
該機構也算是後期之秀了，藉助智聯招聘的品牌和影響，主要優勢在市場人員營銷能力很強，所以每期學員人數可觀。負責人姓宋，頭腦靈活，擅長營銷。教室借於火車站附近之漢中路青年活動中心。
10、中國勞動爭議網（上海中心）
該機構來自於北京，依據其中國勞動爭議網的平台，加上營銷人員的推銷能力，保持了一定規模。負責人姓楊，保險業出身，善推銷。教室借於復興中路大同商廈。
11、上海職業技能研討中心（暫稱）
首先可以肯定地是，該機構的名字絕對沒有到社團局注冊過。因為這個名字很明顯是用來混淆上海市職業技能鑒定中心（本項目的上海市統一考試機構），而實際上兩者毫無瓜葛。據調查該機構的創辦者即前述之自五加一出走的劉國東先生，號稱經濟學博士、同濟大學客座講師，但不排斥為該先生的虛構行為。唯一一家敢於預對外宣稱100%通過率的機構，參考前者，真實性有幾分不言而喻。教室借於黃埔區圖書館。
『捌』 普陀區青少年活動中心怎麼樣
一直聽朋友們說這家幼兒園很好，環境好教學質量好，這里離我家還很近，所以我打算等女兒到該上學的年齡我也把她送到這里，大家都說好的應該不會錯。
『玖』 北京企業家培訓哪個好
選擇企業家培訓可以根據自己的興趣和不足之處等慎重選擇，還要對課程班的結構、優勢等重點了解。
1、招生機構性質
招生機構性質指的是招生單位是高校，還是一些私人開班的單位，按招生機構的性質劃分的話，高校大於國有企業大於私人招生單位，這是大家需要提前明確的事情。
2、課程報考情況
如果一個課程開設了幾期仍然有許多學員去報名學習，那麼，這樣的企業家培訓是值得大家選擇的。
3、看專業優勢
企業家培訓需要擁有強大的師資力量和優越的硬體條件，而且在社會上能夠得到大多數單位的認可。
4、課程結構
看課程結構是否與自己的專業和需求相匹配。