① 誰知道企業管理培訓班哪個好一點
目前,相關培訓機構有很多,應該根據自己的實際情況並結合專家的建議,選擇適合回自己的答課程。② 經營管理培訓哪家好
學員感言:感謝中大時代華商搭建的這個學習平台,在這里有優秀的講師授業,讓我學習掌握到先進的管理理念,在對成功企業的分析中了解到他們的成長經歷與實戰手法,通過理論與實戰的結合,讓我撥開了眼前的迷霧,找到了工作中困擾自己多年問題的原因,最主要是有了解決困惑的途徑和方法。——時代華商總裁24班 何同學 廣州五羊摩托有限公司
華南地區中小民營企業可通過「時代華商總裁高級MBA課程研修班」的課程讓商業領導者具有全球視野和戰略眼光,只有系統的學習,才能讓每一次的思維碰撞真正轉化成促進企業發展的強勁推動力!
課程安排:
開學典禮:拓展訓練
企業戰略管理:企業戰略管理、商業模式設計與創新、企業變革與管理創新、公司治理與股權激勵
人才戰略規劃:人力資本開發與企業人才戰略、打造高績效團隊、企業文化建設、企業識人用人之道
財務管理與資本戰略:決策者的財務管理、中小企業投融資策略、投資理財規劃
營銷管理與競爭謀略:市場營銷管理、互聯網營銷贏思維、品牌戰略——資本時代的品牌經營模式
卓越領導力提升:共贏領導力、企業家溝通管理藝術
綜合運營與管理:用流程復制、互聯網時代企業管理新模式、企業項目化管理的經營之道、企業經營決策沙盤模擬
結業典禮:結業典禮
核心師資:
章義伍:管理培訓專家,中國十大傑出培訓師
董權:北京大學訪問學者,北京大學當代企業文化研究所高級研究員
霍振先:清華大學等多所高校總裁班特聘講師,中國注冊會計師協會會員
潘誠:企業研究專家,國際注冊管理咨詢師
梁雅傑:著名人力資源管理專家,世界500強美國江森自控亞太區人力資源副總裁
邱宏昌:新竹清華大學科技管理研究所教授,中國營銷科學學術年會執行主席(北京)
劉月松:實戰派高級培訓師,沙盤培訓專家
丁志國:吉林大學商學院金融學教授,中央電視台經濟頻道(CCTV-2)《理財教室》主講人
張嘉偉:中國人民大學工商管理碩士、心理學博士、獨立學者
王瀚駿:中國企業平衡量化管理理論創立者,中國消費者研究/品牌建設專家
方永飛:共創會創始人,時代光華,共創資本董事長
崔凱:工學博士,管理學博士,北大縱橫管理咨詢集團合夥人
馬永斌:著名公司治理與股權激勵專家,並購重組與商業模式專家
張利:著名戰略營銷專家,企業經營模式研究專家
於洪波:北京大學傳統文化與現代管理研究室研究員,北京大學經濟學院特聘教授
增值服務:
悅讀會——全班齊讀全球商業暢銷書籍,每月分享研討,引爆最新思維!
私董會——專業私董會教練領路,最強大腦互為軍師,實際解決企業困惑!
總裁演講俱樂部——帶領軍隊要有演講傳遞的豪情!從思維到表達,突破老闆能做不能講的瓶頸!全面提升領導力!
「一帶三」上下同步——把老闆與高管的互動場景轉換到課堂,讓溝通同步,打造企業同頻共振!
課後研討會——總結消化課程,結合企業實際探討收獲!
企業互訪交流——走訪身邊同學企業,各有大招等你修煉!
企業家成功論壇——全年8-10次名師論壇,拓寬學習視野!
終身免費復訓——終身學習平台,即使結業也歡迎回來上課!
平台活動——共享上萬學員資源平台,多種多樣平台活動對學員開放!
知名企業:
廣發銀行、中國銀行、興業銀行、加多寶、格力集團、歐派集團、尚品宅配、風行牛奶、湯臣倍健、四海傢具、北汽集團、中國南方航空、立白、益力多、利口福、水井坊、蒙牛等
每月有少量免費試聽大咖課程,更多詳情——
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③ 企業管理培訓哪家好
企業管理培訓要有落地性和針對性,現在培訓公司很多,但真正有用的並專不多。選擇時,要仔細屬甄別,選擇最適合自己的。④ 企業經營管理培訓哪家好
不知道你的學歷怎麼樣,如果學歷可以的話,建議你參加新與成商學院的MBA,EMBA學位班,及可以學到管理知識,又可以交到好的朋友!
⑤ 企業管理培訓機構排名
我 們學校要是都說自己的服務教育排第二的話;
那就沒幾個人敢拍第一了
⑥ 企業管理的培訓班哪裡教的好
你至少要說明你是要什麼樣的培訓班,你自身是什麼情況
⑦ 最近想學習一下企業經營管理方面的知識,求推薦靠譜的培訓機構~~
1、你在哪個城市?
2、你崗位是?
3、「企業經營管理」方向很大,可以細化下;
4、是個人參加學習?還是團隊也會一起參加?
⑧ 企業經營管理培訓機構哪家比較好
公司出現員工離職的現象根本原因就是員工在精神和物質兩方面沒有得到滿足。員工在公司沒有找到歸屬感和榮譽感,針對你的企業的各級管理者對於下屬的管理沒有一個標准,就有可能有能力的員工被管理者壓制著,而沒有能力靠著關系卻可以得到更好的職位,管理者沒有一個公平、公正的管理方案,這樣就會導致優秀員工另謀出路。還有在物質方面,老闆的行為和思維是被市場校正的,而員工的行為和思維是被薪酬矯正的,所以在企業內部應該設置績效考核機制,無論管理者還是員工,都要進行全員考核,以多勞多得、少勞少得、不勞不得為標准對全員發放工資,這樣能夠在企業內部形成競爭機制,激發員工的積極性。之前聽過盧萬通老師講到企業必須要有系統的經營管理模式,還有八定六表落地工具等,個人感覺還可以。現在國內的培訓企業經營管理模式的機構有很多,多進行對比一下,選擇適合自己企業的。
⑨ 全國最好的市場營銷、企業管理方面的培訓機構有哪些
學習這件抄事沒有最好,只有最合襲適,營銷管理的培訓課程很多,有不同類型可以選擇,首先要清楚自己的學習需求是什麼。
例如企業老闆想學營銷的話,一般偏向於營銷戰略、市場布局,例如《營銷創新總裁班》;中層管理學營銷,偏向於營銷策略、渠道拓展、團隊管理等方向,例如《營銷總監MBA班》;基層員工學營銷,偏向於營銷專業知識和工具的掌握。
不同職位、不同需求,學習內容不同,希望以上回答可以幫助到你。
⑩ 企業經營管理培訓課程哪家好
積分制管理這套管理方法目前已經在國內外超過三萬家企業落地施行,幫助企業解決留人才問題,全方位激發員工積極性問題,增強企業制度執行力問題,建立良好的企業文化等等。是市面上目前非常流行的管理辦法,澳大利亞、新加坡、馬來西亞、台灣、上海和全國和各省市等地區都有企業學習引進了這套管理方法。想了解更多的話私信我發一些學習資料你看看。