治安業務培訓工作機制

1. 那位高人幫忙做下派出所治安聯防工作職責、管理制度啊。

治安聯防隊工作職責

一、教育群眾遵紀守法、遵守社會公德。

二、負責轄區內值班巡邏，落實防範措施，維護治安秩序。

三、圍捕、堵截、扭送正在違法、犯罪的嫌疑人員到公安機關。

四、制止、打擊轄區內各種違法犯罪和違反治安管理的行為。

五、對轄區內發生的刑事案件和治安案件，以及重大治安災害事故，積極組織人員保護現場，搶險救災，疏散群眾，維護秩序，並及時報告公安機關。

六、協助公安機關參與大型活動和重大事項的安全警衛，維護公共秩序。

七、積極參與「嚴打」整治斗爭，協助公安機關提供偵查破案線索。

八、協助公安機關清理收容街區流浪、乞討人員和精神病人。

九、救助危難群眾，為群眾排憂解難。

治安聯防管理制度

為提高聯防隊員的整體戰鬥力，充實派出所基層基礎工作，嚴把 進門關，把政治思想合格、身體健康且熱愛聯防工作的優秀青年充 實到聯防隊伍，更好地做好群防群治工作，根據《**市治安聯防管理辦法》 ，結合實際，特製定本規定。
一、招收治安聯防隊員面向社會、公開招聘。同等條件下，優先 聘用下崗工人、退役軍人。被聘用的聯防隊員，必須經其戶口所在 地或暫住地的公安派出所審核後，報縣公安局治安部門批准。
二、治安聯防隊員必須具備下列條件： 1、政治思想合格，熱愛治安聯防工作； 2、具有初中以上文化程度； 3、年齡在 18 歲至 30 周歲以內； 4、具備相應的法律知識和業務技能； 5、身體健康，能勝任本職工作； 6、未受過治安行政處罰或刑事處罰。
三、 被招用的治安聯防隊員，必須參加公安機關組織的崗前培訓， 經考試合格，取得上崗證後，方准上崗執勤。在崗的治安聯防隊員 必須參加規定的治安防範業務培訓，否則，予以辭退。
四、聘用治安聯防隊員的單位與被聘用的治安聯防隊員簽訂聘用 合同。簽訂聘用合同前試用三個月，試用期考核合格的正式簽訂聘 用合同，時間為一年，合同期滿後需續聘的逐年簽訂聘用合同。
五、聘用單位為聯防隊員辦理人身意外保險。

*****治安聯防隊 二〇一〇年一月一日

治安聯防隊員的職責及要求

一、服從命令，聽從指揮，講究風紀，文明執勤，嚴格依法辦 事，勇於同一切違法犯罪分子作斗爭。
二、依法做好執勤區域的安全防範工作，維護正常的治安秩序， 保護公民的合法權益。
三、工作積極主動，勤奮學習，愛崗敬業，熱愛治安聯防工作， 全心全意為人民服務。
四、開展巡邏防範工作，堅持巡邏堵卡，及時發現和制止違法 犯罪活動，抓捕現行違法犯罪嫌疑人立即扭送公安機關。
五、及時上報執勤區域內不能處理的情況，保護好發生在執勤 區域內的刑事、治安案件現場，協助公安機關做好有關工作。
六、協助公安機關處置突發性治安事件，及時疏導和調解民間 糾紛。
七、協助公安機關抓捕流竄作案嫌疑人、在逃及其他通緝案犯。
八、積極向轄區群眾宣傳法律法規，發動轄區群眾做好群防群 治工作。
九、完成好各級公安機關布置的其他任務。

*****治安聯防隊

二〇一〇年一月一日

治安聯防隊員的許可權

一、治安聯防隊員遇有下列情形之一的違法犯罪和重大嫌疑人 員，有權進行盤查。
1、攜帶運送可疑物品的；
2、身帶管制刀具或其他危險物品的；
3、有偷盜或流竄作案嫌疑的；
4、有其他違法犯罪活動嫌疑的。

二、治安聯防隊員發現有下列情形之一的現行違法犯罪嫌疑人， 有權制止和扭送公安機關處理：
1、尋釁滋事、打架斗毆、賭博、賣淫嫖娼、制販傳播淫穢物品 的；
2、破壞公安設施和故意損壞公私財物的；
3、正在進行搶劫、搶奪、強奸、爆炸、殺人、盜竊、傷害、販 賣以及
吸食（注射）毒品等違法犯罪活動的；
4、公安機關通緝的在逃案犯或者勞改、勞教人員脫逃服刑的；
5、有其他違法犯罪的活動的。

三、治安聯防隊員禁止有下列行為：
1、不準使用國家行政、司法部門的搜查、審訊、拘留、關押、 罰款、沒收財物等職權；
2、不得剝奪、限制公民的人身自由；
3、不準利用工作之便，索賄受賄，敲詐勒索，包庇縱容壞人；
4、不得扣押他人合法證件和財物；
5、不得參與公安機關辦理刑事治安案件；
6、其他的法律、法規所明令禁止的行為。

****治安聯防隊

二〇一〇年一月一日

***治安聯防隊員工作制度

為加強聯防隊員思想政治建設，提高聯防隊員的業務技能和警 務技能，有效地促進聯防工作，結合實際，特製定以下制度。

一、業務學習

1、聯防隊員除參加全所組織的政治、業務學習外，每月進行一 次政治、業務學習。並認真做好記錄，除特殊情況外不得請假；
2、積極學習有關法律和相關業務知識；
3、每周的星期六或星期天進行一次體能訓練，隊列隊行訓練；
4、積極參加派出所組織的各種活動。

二、日期工作
1、夜間巡邏的時間每天的 23 時至次日 2 時 30 分，此段時間由 民警帶領聯防隊員巡邏。 夜間巡邏必須提前 15 分鍾到所值班室集中， 之後整隊巡邏。
2、巡邏工作堅持動靜結合，除守點外，停留休息的時間不能超 過 15 分鍾。
3、巡邏重點在街面，實現點、線、面有機結合，達到以靜制動， 以動制動，以快制快。
4、根據轄區的發案情況，可適時調整巡邏的時間和地點。 5、協助做好轄區內的安全保衛工作。

三、內務管理

1、堅持每天清掃值班室、衛生間、走道及辦公樓、住宿樓周圍的 環境衛生，確保清潔衛生，辦公室內物品擺放整齊。每星期一和星期 五全體聯防隊員大掃除，大掃除范圍包括辦公樓、住宿樓走道，所會 議室，衛生間及辦公樓、住宿樓周圍的環境衛生，具體由值班聯防隊 員和在所上的聯防隊員共同完成。
2、宿舍必須保持整潔，做到被子、衣物、洗漱工具及其他雜物 整齊擺放，床鋪平整干凈。
3、妥善保管好所上發的各種器材，確保器材性能完好，嚴禁借 用或丟失。

****治安聯防隊

二〇一〇年一月一日

*****治安聯防隊員崗位責任制

為使某某鄉治安聯防隊員的工作規范化，任務具體化，目標明 確化，充分調動全體聯防隊員的工作積極性，不斷提高工作效率， 更好地完成巡邏防範工作，結合實際，特製定本崗位責任制。

一、共同遵守的職責

1、 按時上下班， 遲到、 早退一次扣 5 元， 曠工一天扣 20 元， （其 中夜巡、白班各扣 10 元） ，上班時間脫崗一次扣 5 元，遲到、早退、 脫崗超過 30 分鍾的以曠工處理，曠工累計 3 天以上的予以解聘。
2、嚴格請銷假制度，有事不請假的以曠工處理，聯防隊員每個 月可以請假 4 天， 有法定節假日除外， 超過四天事假的每天扣 10 元， 病假每天扣 2 元，婚假可從全年的 48 天中扣除，但不能超過 7 天， 請假條要寫明理由，先由帶隊民警簽署意見後報領導審批。
3、服從命令，聽從指揮，否則一次扣 15 元。派出所有事打電 話聯系不上的一次扣 10 元，有事請假的除外，聯繫上不及時趕到所 上處理事情的一次扣 15 元。
4、違反警容風紀規定的一次扣 5 元。
5、嚴格執行「五條禁令」 ，上班時間飲酒或到上班時間還有醉 酒狀態的，第一次扣 50 元，第二次解聘；酒後駕駛機動車的一次解 聘。參與賭博的一次解聘。
6、嚴肅生活作風，樹立聯防隊員的良好形象，在轄區內記賬消 費的發現第一次扣 50 元，第二次解聘；與社會閑散人員有來往過密 或糾纏不清的發現就解聘；不能正確處理婚姻、家庭問題而反映到 派出所或其他部門的，第一次說服批評教育，第二次解聘。
7、結團友愛，每名聯防隊員在工作中要做到團結協作，生活上 互相關心幫助，齊心合力，協助做好本所的各項工作，相互間鬧矛 盾和發生爭吵的一次扣 10 元，因不作為不協調而造成失誤的一次扣 50—100 元，後果嚴重的一次性解聘。
8、嚴禁帶無關的人員到所上或宿舍內停留或住宿，發現一次扣 20 元。
9、妥善保管好制服、警械、器材，嚴禁借用他人或非工作用， 發現一次扣 50 元，造成影響的解聘，發生丟失的一次扣 50 元，並 賠償損失。發生器材損壞的一次扣 20 元，隱瞞不報的一次扣 50 元。
10、不按指定的責任區上班的一次扣 10 元。
11、涉黃、涉賭或為違法犯罪通風報信的一次性解除合同。 。
12、 濫用警械， 毆打或體罰違法犯罪嫌疑人的發現一次扣 20 元， 致傷的一次扣 100 元，並視情節予以解聘，觸犯刑律的，依法追究 刑事責任。
13、保持辦公室和樓道、衛生間、宿舍及辦公樓、住宿樓周圍的環境衛生清潔干凈，發現贓亂差的一次扣值班治安聯防隊員的 5 元，扣 其他在所上的治安聯防隊的 2 元。
14、看押違法犯罪嫌疑人時睡覺或脫崗的一次扣 20 元，發生在 押人員自傷或脫逃的一次扣 100 元，造成嚴重後果的予以解聘並追 究責任。
15、 民警上班時間協警人員一律不得進入辦公室， 除民警允許外。 16、上班時間不得一切娛樂活動，如打乒乓球等。

二、具體工作

（一） 、刑事案件
1、抓獲現行破特大案件的，每件獎 300 元，破重大案件的每件 獎 150，破一般案件的每件獎 100 元。
2、提供線索破特大案件的，每件獎 100 元，破重大案件的每件 獎 70，破一般案件的每件獎 50 元。
（二） 、治安行政案件
1、抓獲現行查處治安案件達到拘留的，每件獎 100 元，達到治 安罰款的每件獎 50 元，治安警告的每件獎 30 元。
2、提供線索查處治安案件達到拘留的，每件獎 30 元，達到治 安罰款的每件獎 20 元，治安警告的每件獎 10 元。
（三） 、抓獲批捕在逃的每人獎 250 元，勞教在逃的獎 50 元， 抓獲逃犯：公安部通緝的獎 150 元，公安廳通緝的獎 100 元，市局 通緝的獎 80 元，其他在逃人員獎 60 元。
（四） 、為所上爭得榮譽的一次獎 30 元。

三、考核辦法
1、治安案件、刑事案件實行季度獎，獎懲的金額季度兌現。
2、本辦法未涉及的內容在執行當中由所領導提出，全體聯防隊 員討論通過。
3、年度按考核評出先進，獎 200 元。 4、本辦法由所領導負責解釋。

****治安聯防隊

二〇一〇年一月一日

警 容 風 紀

第一條： 治安聯防隊員必須嚴格遵守有關警容風紀的規定， 養成 守紀律、有禮節，著裝整齊，舉止端莊的良好作風。

第二條：必須嚴格執行著裝規定，經常保持服裝整潔，執勤時， 應不按要求著制服，因工作需要，經領導批准，方可著便服。

第三條：著裝在街道上巡邏時不準搭肩、嬉笑、打鬧及吸煙。嚴 格執行「五條禁令」 ，在任何情況下，不得酗酒鬧事。

每四條： 炎熱季節， 除值勤外， 在辦公區軍事訓練可以不帶警帽， 不穿警上衣，但不得赤背或只穿背心。

第五條：著裝應整齊干凈。不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪 戴帽子、穿拖鞋和赤足。

第六條：標志齊全，應當妥善保管所配發的制服和徽章，嚴禁將 制服、徽章贈送或借給非治安人員。

第七第： 不準留長發， 蓄鬍子， 留大鬢角和戴首飾， 不準染發 （黑 色除外） 。

第八條：注重禮節，進見首長和上級時，應當主動打招呼。對黨 政機關，工作人員因公接觸時，應當主動打招呼。糾正違章先敬禮。 參加集會時，聽到奏國歌、國際歌時應自行立正。升國旗時，應行 舉手禮。

第九條：治安聯防隊員要文明執勤，尊重民族風俗習慣，不得接 受群眾的招待和饋贈。

第十條： 治安聯防隊員應當接受糾察人員對警容風紀的檢查和糾 正。

****治安聯防隊

二〇一〇年一月一日

治安聯防隊員守則

一、服從命令，聽眾指揮，堅決依法打擊違法犯罪分子，決不畏 難手軟，猶豫動搖。

二、遵紀守法，文明執勤，決不打人罵人，濫用械具，刑訊逼供。

三、 剛正不阿， 敢幹碰硬， 決不偏袒幹部和幹部子女， 包庇親友， 說情「走後門」 。

四、廉正奉公，辦事公道，決不貪贓枉法，以權謀私，公報私仇。

五、熱愛人民，服務人民，決不搞特權，耍威風，欺壓群眾。

六、機智勇敢，團結戰斗，決不怕苦怕累，貪生怕死。

七、嚴守機密，不該問的絕對不問，不該看的絕對不看，不該說 的絕對不說，不與無關人員談論內部機密。

八、堅守崗位，盡職盡責，決不放鬆警惕，玩忽職守。

****治安聯防隊

二〇一〇年一月一日

治 安 聯 防 隊 保 密 規 定

一、不該說的機密，絕對不說；

二、不該問的機密，絕對不問；

三、不該看的機密，絕對不看；

四、不該記錄的機密，絕對不記錄；

五、不在非保密本上記錄機密；

六、不在私人通信中涉及機密；

七、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密；

八、不在不得於保密的地方存放機密文件、資料；

九、不在普通電話、明碼電氣、普通郵局傳達機密事項；

十、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

*****治安聯防隊

二〇一〇年一月一日

2. 如何進一步健全完善社會治安綜合治理工作機制

一、要繼續加強社會治安綜合治理基層建設，地方各級黨委、政府和回有關部門從政策導向、力答量配置、經費保障、技術裝備等方面向基層傾斜，切實加強鄉鎮公安派出所、司法所、人民法庭等力量建設，加強群防群治組織建設，共同維護社會治安和社會穩定，不斷夯實維護社會和諧穩定的根基。 二、要完善考核評價機制，切實落實社會治安防控責任制。在當前形勢下，必須堅持「誰主管、誰負責」的原則，在建立完整考核評價機制的基礎上，建設適應社會主義市場經濟的健全的覆蓋全社會的責任體系，不斷完善創新，落實治安防控責任。 三、要突出防控重點，切實加強流動人口管理和服務，由單純管理向以服務為主轉變。各有關部門要齊抓共管，建立和完善流動人口的社會服務體系，努力在繼續教育、就業培訓、法律服務、權益保障、醫療保健、子女入學等方面為流動人口提供更加有利的條件，最大限度地減少其違法犯罪的內在動因。

3. 南京市治安安全業務培訓證如何辦理

找培訓機構辦理特別方便嘛一

4. 社會治安綜合治理匯報材料的完善四項機制

村級義務治安巡邏隊作為一支新生力量，管理水平能否跟得上直接決定了這支隊伍能不能發揮作用，能不能得民心、能不能生存。我們在具體管理過程中，積極摸索管理方法，克服了組建時間短，組織、保障、裝備、制度等方面不夠健全完善，隊員素質參差不齊、隊員不穩定等管理難題，不僅健全完善了教育管理、學習培訓、監督檢查等各項工作制度。同時，還打破了過去單兵作戰、各顧各村的巡邏格局，採取聯村聯防的治安巡邏形式，由綜治辦和派出所進行統一管理、統一指揮、統一調度，形成多村聯防、共保平安的治安防控格局，使村級義務治安巡邏隊真正成為維護農村基層和諧穩定的生力軍。
一是完善思想教育機制，增強隊伍組織性。每支隊伍里都要求必須有一名共產黨員，發揮共產黨員的骨幹作用，並開展以「珍惜巡邏隊員光榮稱號，塑造巡邏隊伍光榮形象，譜寫巡邏工作光榮篇章」為主要內容的「三個光榮」活動，增強隊員自豪感、責任感，激發隊員工作熱情。二是完善學習培訓機制，增強隊伍戰鬥力。針對隊員文化素質參差不齊，專業技能不高，紀律性不強等問題，鎮武裝部、綜治辦、派出所等部門聯合在每個月都集中隊員開展了為期1天的理論學習；每季度為隊員開展為期3天的業務、實戰輪訓，強化體能、技能訓練，增強隊伍政治素質和實戰能力。三是完善督查監督機制，增強隊伍紀律性。由主要領導帶隊堅持一周一檢查，建立檢查台賬，採取明查、暗訪、進村入戶的方式，定期或不定期督導檢查村巡邏活動，檢查情況在全鎮通報；設立監督舉報電話，自覺接受群眾監督。隊員的責任心明顯增強，脫崗、漏崗現象明顯減少。四是完善溫情管理機制，增強巡防隊伍凝聚力。針對違紀隊員，實行思想教育、離崗培訓的方式，改變罰款、開除等簡單處理方式；在節假日，主要領導帶隊慰問隊員，組織隊員聯歡，從生活上和細微處關心、愛護隊員。通過溫情管理，使他們們更加熱愛治安巡邏工作、更加認真履行職責。
三、抓好重點，推動全民學法用法的熱潮
（一）抓住節假日，結合重大政策法律出台，集中時間、集中人員，深入村、社開展各類主題法制宣傳活動。
每年6月26日是全國禁毒日，我們結合「綜合治理宣傳月」活動，組織各村委會廣泛開展禁毒禁賭宣傳。通過活動開展，使廣大公民的法律意識不斷增強，依法辦事的社會氛圍更加濃厚。「12·4」法制宣傳日，鎮綜治辦充分運用多種宣傳形式，在鎮2條主要路口懸掛宣傳橫幅，並製作法律知識宣傳版面，開展憲法及其它法律法規知識的學習宣傳活動，形成宣傳聲勢，在全鎮營造增強憲法觀念，維護憲法尊嚴，構建和諧社會的良好氛圍。
（二）抓住春節前後農民工返鎮進行普法宣傳。
春節期間農民工回家過春節，鎮政府召開外出務工人員參加鎮政府組織的創業園區規劃座談會。在此期間，鎮普法辦組織外出務工人員學習《勞動法》、《工傷事故賠償法》、《合同法》等法律知識。通過學習，使他們合法權益受到了保護，從而提高了外出務工人員的法律意識和水平。
（三）抓住特殊群體的法制宣傳。
根據全鎮普法宣講實際，存在對空巢老人和留守兒童的宣傳不到位問題。鎮政府給各村購買了小型宣傳設備，由村治安聯防隊將設備安裝在摩托車上，到偏遠交通不便的地方進行宣傳。一是宣傳森林防火條例，增強公民防火意識。二是宣傳婦女兒童保護法等法律法規，提高他們的自我保護能力。通過多層次、多形式、多方位的普法宣傳教育，使全鎮的公民法律意識進一步提高，公民學法、知法、懂法、用法蔚然成風，維護了社會穩定，促進經濟發展。
四、加強農村社會穩定需探索新的方法，加強宣傳輿論導向
農村的社會穩定是最最基層的，農村的穩定是一切發展的前提。基本情況是農民大多忙著掙錢，大多數的人在建立物質基礎。隨著經濟的不斷發展，農民的精神文化需要將成為一個焦點。在農民返鎮過年的時候此問題尤為突出，在物質迅猛增加的時候，精神文化生活也要與之相隨。不然會造成農民的盲目攀比，不注重科學長期的發展。
五、加強農村社會治安綜合治理工作的意見和建議
我鎮的社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，同時，仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是鎮綜治委對維穩各項措施任務的落實力度不夠大，有待於進一步加強;二是依靠上級部門的指示和督導開展工作的時候多，自我創造性開展工作的時候少，深入基層實地考察調研的時候少；三是有些綜治檔案管理上不規范等。針對這些存在的問題，需要在今後的工作中認真總結，切實加以解決。

5. 公司內部治安保衛工作制度

根據《企事業單位內部治安保衛條例》規定，有以下8種制度：
1、門衛、值回班、巡查制度。答
2、工作、生產、經營等場所的安全管理制度。
3、現金、票據、印鑒等重要物品使用、保管制度。
4、消防、交通安全制度。
5、治安防範教育培訓制度。
6、發生治安和刑事案件的報告制度。
7、保衛工作的檢查、考核及獎懲制度。
8、存放爆炸、易燃、放射、毒害、傳染等危險物品的安全管理制度。
此外，要根據單位的需要，制定相應的安全制度。

6. 治安防範教育培訓制度

治安防範教育培訓制度：（以學校為例）
為了加強學校安全管理，維護正常的教育教學秩序，保障師生人身和學校財產的安全,依據國家有關法律、法規和國家教育行政部門有關規章，制定本暫行規定。

一、安全防範
1.每位教職員工都應當樹立安全第一的思想，做到以預防為主，強化防範措施，開展群防群治。
2.加強對庫房、生活用水的管理，嚴防壞人投毒破壞，預防食物中毒事故。
3.加強對安全防火工作的宣傳和防範，完善重點防火部位的防火設施，配齊配足滅火器材，預防火災事故。
4.嚴格用電管理制度，對學校線路經常進行檢查維修，及時更換老化或不符合要求的線路，禁止超負荷或違章用電。
5.學校集會、大型活動、做操、放學及遇有緊急情況，班主任及跟班教師要到位，組織學生有秩序地下樓梯，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
6.學校體育、藝術場地、器材及體育、藝術等教學活動均應符合運動安全要求。運動項目和運動強度應適合學生身體狀況，嚴防運動安全事故。學生上體育課，教師必須跟班、帶隊，現場組織指導，以防發生意外傷亡。
7.對於要求接學生放學的家長，教師一定要確認其身份才能將學生交其接走。
8.學校勞動教育及衛生等工作，應當注意學生年齡和體質條件，禁止學生爬高、登窗檯、翻欄桿進行打掃，不準學生隨意觸動電器。
9.學生實驗應充分考慮安全保護措施，實驗課教學要有科學的操作程序和具體要求，嚴防學生接觸易爆易燃、有毒有害的物質。有關實驗老師要認真負責，嚴防實驗事故。
10.學校電腦室要防止電路電線的損壞，保護電器設備的正常使用，經常進行維修，由電腦專任教師負責。如發現電線有異味要及時上報總務處予以妥善處理。
11.禁止學生進行不安全的活動游戲，嚴禁跳樓梯、爬欄桿、翻圍牆、在樓梯走道奔跑跳躍、追逐打鬧、隨帶利器火種。教育學生注意校外交通安全和用電用火安全。班主任要向學生經常傳授自護自救的生活安全常識。
12.實行學生外出春遊、參觀、參加社會實踐等活動的報批制度，未經批准不得擅自組織。學校或年級(班級)，獲准後應周密安排，精心組織。並有安全保障措施。
13.學校門衛值班人員嚴格值勤保衛和夜間巡邏制度，並做好來訪人員的登記工作，確保學校財產安全和師生人身安全。
14.學校配置消防設備，在消防部門配合下進行防火滅火知識教育，總務處、校長室負責做好。
15.學校注重衛生防疫工作，做好傳染病、流行病的預防、控制工作，做好預案，嚴防傳染病流行。
二、教育培訓管理
1.安全教育培訓管理工作，由分管校長負責，並列入學校工作的重要議事日程。
2.學校安全領導小組負責實施安全教育培訓工作。校內各有關部門或人員應分工協作，積極配合。貫徹預防為主的方針，堅持教育先行，齊抓共管，群防群治的原則，共同做好教育培訓工作。學校的每個教職工都有維護教學秩序，保護學生人身和財產安全的義務。
3.堅持經常性和階段性相結合的原則，加強對學生進行家庭生活、戶外活動、社會生活、交通、消防等安全知識教育和自護自救技能培訓，在學生中開展普及法律知識教育，貫徹《小學生日常行為規范》，使學生增強法制意識和紀律觀念，鍛煉和提高學生自護自救能力。〖1〗〖2〗
4.定期（每學期至少一次）組織門衛、食堂等專業人員的業務知識和治安防範技能的教育培訓以及全體教職工的法律知識教育和治安防範意識、技能的教育培訓。抓好門衛管理、課外活動安全管理、學生日常行為管理、防火安全管理、校園秩序安全管理、大型集會安全管理以及學校重點要害部位的安全管理等，避免各類事故發生。
5.學生必須遵守國家有關法規和學校的各項規章制度，在日常教學及各項活動中，聽從指揮，服從管理，遵守公德，注重自己人身和財產安全。

7. 如何抓好社會治安綜合治理培訓工作

每天早上讀宣傳語
睡覺前在培訓一次
直到洗腦洗深入為止