㈠ 消防安全重點單位對每位員工應當至少多久進行一次消防安全培訓
《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》
第三十六條單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括:
(一)有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;
(二)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次,培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。
單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
(1)電力企業至少組織一次應急培訓擴展閱讀
機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定(公安部61號令)
第三章 消防安全管理
第十三條 下列范圍的單位是消防安全重點單位,應當按照本規定的要求,實行嚴格管理:
(一)商場(市場)、賓館(飯店)、體育場(館)、會堂、公共娛樂場所等公眾聚集場所
1.建築面積在1000m2(含本數,下同)以上且經營可燃商品的商場(商店、市場);
2.客房數在50間以上的(旅館、飯店);
3.公共的體育場(館)、會堂;
4.建築面積在200m2以上的公共娛樂場所。
上述所稱公共娛樂場所是指向公眾開放的下列室內場所:
(1)影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場所;
(2)舞廳、卡拉OK等歌舞娛樂場所;
(3)具有娛樂功能的夜總會、音樂茶座和餐飲場所;
(4)游藝、游樂場所;
(5)保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等營業性健身、休閑場所。
(二)醫院、養老院和寄宿制的學校、托兒所、幼兒園
1.住院床位在50張以上的醫院;
2.老人住宿床位在50張以上的養老院;
3.學生住宿床位在100張以上的學校;
4.幼兒住宿床位在50張以上的托兒所、幼兒園。
(三)國家機關
1.縣級以上的黨委、人大、政府、政協;
2.監察委、人民檢察院、人民法院;
3.中央和國務院各部委;
4.共青團中央、全國總工會、全國婦聯等的辦事機關。
(四)廣播電台、電視台和郵政、通信樞紐;
1.廣播電台、電視台;
2.城鎮的郵政和通信樞紐單位。
(五)客運車站、碼頭、民用機場
1.候車廳、侯船廳的建築面積在500m2以上的客運車站和客運碼頭;
2.民用機場。
(六)公共圖書館、展覽館、博物館、檔案館以及具有火災危險性的文物保護單位;
1.建築面積在2000m2以上的公共圖書館、展覽館;
2.公共博物館、檔案館;
3.具有火災危險性的縣級以上文物保護單位。
(七)發電廠(站)和電網經營企業
(八)易燃易爆化學物品的生產、充裝、儲存、供應、銷售單位
1.生產易燃易爆化學物品的工廠;
2.易燃易爆氣體和液體的灌裝站、調壓站;
3.儲存易燃易爆化學物品的專用倉庫(堆場、儲罐場所);
4.易燃易爆化學物品的專業運輸單位;
5.營業性汽車加油站、加氣站,液化石油氣供應站(換瓶站);
6.經營易燃易爆化學物品的化工商店(其界定標准,以及其他需要界定的易燃易爆化學物品性質的單位及其標准,由省級消防機構根據實際情況確定)。
(九)服裝、製鞋等勞動密集型生產、加工企業
生產車間員工在100人以上的服裝、鞋帽、玩具等勞動密集型企業。
(十)重要的科研單位
界定標准由省級消防機構根據實際情況確定。
(十一)高層公共建築、地下鐵道、地下觀光隧道,糧、棉、木材、百貨等物資倉庫和堆場,重點工程的施工現場
1.高層公共建築的辦公樓(寫字樓)、公寓樓等;
2.城市地下鐵道、地下觀光隧道等地下公共建築和城市重要的交通隧道;
3.國家儲備糧庫、總儲備量在10000t以上的其他糧庫;
4.總儲量在500t以上的棉庫;
5.總儲量在10000m3以上的木材堆場;
6.總儲存價值在1000萬元以上的可燃物品倉庫、堆場;
7.國家和省級等重點工程的施工現場。
(十二)其他發生火災可能性較大以及一旦發生火災可能造成重大人身傷亡或者財產損失的單位
界定標准由省級消防機構根據實際情況確定。
第十四條
消防安全重點單位及其消防安全責任人、消防安全管理人應當報當地公安消防機構備案。
第十五條
消防安全重點單位應當設置或者確定消防工作的歸口管理職能部門,並確定專職或者兼職的消防管理人員;其他單位應當確定專職或者兼職消防管理人員,可以確定消防工作的歸口管理職能部門。歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領導下開展消防安全管理工作。
其他
消防重點單位,從政府部門角度,會要求你加強消防管理的計劃、硬體配置、人員配置、演習頻率&質量,以上要求均基於多次的監督性檢查,並把你單位的相關易燃品和消防設施、公司簡介等根據實際備案。從公司角度,列為重點的區域,要加強重點管理和控制,比如,動火級別的提高(二級變一級)、防雷接地和消防滅火設置的配備數量的增加、人員培訓等。
消防重點單位的宗旨是「從嚴不從寬」,重點監控,確保區域重點防火安全。
㈡ 安全生產法中生產經營單位應當每年進行幾次以上生產安全事故應急救援預案演練
在生產過程中
難免會發生各類工傷事故
為了及時正確地做好事故現場急救工作
每位市民都應掌握一些最常用的急救知識
0 1
急救原則:先救命、後治傷。
0 2
急救步驟:止血、包紮、固定、救運。
常見急救方法:
(1)包紮:傷口包紮綳帶必須清潔,傷口不要用水沖洗。如傷口大量出血,要用折疊多層的綳帶蓋住,並用手帕或毛巾(必要時要撕下衣服)扎緊,直到流血減少或停止。
(2)碰傷:輕微的碰傷,右將冷濕布敷在傷處。較重的碰傷,應小心把傷員安置在擔架上,等待醫生處理。
(3)骨折:手骨或腿骨折斷,應將傷員安放在擔架上或地上,用兩塊長度超過上下兩個關節、寬度不小於10~20厘米的木板或竹片綁縛在肢體的外側,夾住骨折處,並扎緊,以減輕傷員的痛苦和傷勢。
(4)碎屑入目:當眼睛為碎屑所傷時,要立即去醫院治療,不要用手、手帕、毛巾、火柴梗及別的東西楷擦眼睛。
(5)灼燙傷:用清潔布覆蓋傷面後包紮,不要弄破水泡,避免創面感染。傷員口渴時可給適量飲水或含鹽飲料。經現場處理後的傷員要迅速送醫院治療。
(6)煤氣中毒:立即將中毒者移到空氣新鮮的地方,讓其仰卧,解開衣服,但勿使受涼。如中毒者呼吸停止,則施行人工呼吸搶救。
(7)觸電:發現有人觸電時,應立即關閉電門或用干木等絕緣物把電線自觸電者身上撥開。進行搶救時,注意勿直接接觸觸電者。如觸電者已失去知覺,應使其仰卧地上,解開衣服,使其呼吸不受阻礙。觸電者呼吸停止,則應進行人工呼吸。
㈢ 風電施工企業每多長時間應組織一次生產安全事故應急知識培訓和演練
根據國務院辦公廳《關於印發突發事件應急預案管理辦法的通知》(國辦發〔2013〕101號)的規定:第二十二條應急預案編制單位應當建立應急演練制度,根據實際情況採取實戰演練、桌面推演等方式,組織開展人員廣泛參與、處置聯動性強、形式多樣、節約高效的應急演練。專項應急預案、部門應急預案至少每3年進行一次應急演練。但是考慮到風電的特點,演練和培訓建議一年至少一次為宜。
㈣ 國家電網網路大學考試,推送課,國家電網公司新聞發布工作辦法宣貫答案有人有么,麻煩給我一份,有分分
國家電網公司安全工作規定
(系統題庫)
一、單選題
第1題,地市公司級單位、縣公司級單位每(A)召開一次安全生產委員會議,研究解決安全重大問題,決策部署安全重大事項。
A.季度
B.半年度
C.年度
D.月度
第2題,公司各級單位的各部門、各崗位應有明確的安全管理職責,做到責任分擔,並實行下級對上級的安全逐級負責制。(A)對業務范圍內的安全工作負責,安全監督體系負責安全工作的綜合協調和監督管理。
A.安全保證體系
B.安全責任體系
C.安全風險管理體系
D.安全組織體系
第3題,公司所屬各級單位應及時復查、修訂現場規程,現場規程的補充或修訂應嚴格履行審批程序。其中現場規程宜每(B)年進行一次全面修訂、審定並印發。
A.2~3
B.3~5
C.5~7
D.1~2
第4題,年度反事故措施計劃應由分管業務的領導組織,以(D)為主,各有關部門參加制定。
A.安全監督管理部門
B.運營監控部門
C.調度控制部門
D.運維檢修部門
第5題,公司所屬各級單位對外承、發包工程和委託業務應依法簽訂合同,並同時簽訂(A)。
A.安全協議
B.保密協議
C.責任協議
D.經濟協議
第6題,基層單位所屬的業務支撐和實施機構及其二級機構至少每(A)一次對操作票和工作票進行分析、評價和考核。
A.季度
B.半年度
C.年度
D.月度
第7題,公司各級單位應定期組織開展應急演練,每(B)至少組織一次綜合應急演練或社會應急聯合演練。
A.一年
B.兩年
C.三年
D.半年
第8題,公司安全工作實行(C)和以責論處的獎懲制度。
A.績效管理
B.同業對標管理
C.安全目標管理
D.經營成本管理
第9題,《國家電網公司安全工作規定》明確了公司各級單位實行以各級(D)為安全第一責任人的安全責任制,建立健全安全保證體系和安全監督體系,並充分發揮作用。
A.行政副職
B.安全總監
C.總工程師
D.行政正職
第10題,公司各級單位承、發包工程和委託業務(包括對外委託和接受委託開展的輸變電設備運維、檢修以及營銷等運營業務,下同)項目,若同時滿足以下條件,應成立項目安全生產委員會,主任由項目法人(建設單位)主要負責人擔任:(一)項目同時有三個及以上中標施工企業參與施工;(二)項目作業人員總數(包括外來人員)超過(C)人;(三)項目合同工期超過12個月。
A.150
B.200
C.300
D.100
二、多選題
第11題,發包方應在開工前對承包方(ABCD)進行全面的安全技術交底,並應有完整的記錄或資料。
A.現場負責人
B.技術員
C.安全員
D.項目經理
第12題,事故調查應堅持(BD)的原則。
A.分層分級
B.尊重科學
C.從嚴考核
D.實事求是
第13題,外來工作人員必須經過(AD)的培訓,並經考試合格後方可上崗。
A.安全規程
B.安全技能
C.安全標准
D.安全知識
第14題,(AD)才能作為工程(業務)的發包方對外發包。
A.具有獨立法人的企業委託授權的企業、單位
B.二級機構(工地、分場、工區、室、所、隊)
C.班組
D.具有獨立法人的企業
第15題,作業安全風險管控應從(ABD)等關鍵環節,分析辨識作業安全風險。
A.作業組織
B.現場實施
C.安全考核
D.計劃編制
第16題,公司各級單位實行上級單位對下級單位的安全責任追究制度,包括對(AC)的責任追究。在公司各級單位內部考核上,上級單位為下級單位承擔連帶責任。
A.責任人
B.生產單位管理人員
C.責任單位領導
D.生產人員
第17題,生產人員調換崗位或者其崗位面臨(ABCD)時,應當對其進行專門的安全教育和培訓,經考試合格後,方可上崗。
A.新技術
B.新設備
C.新材料
D.新工藝
第18題,公司各級單位應建立和完善(ABCD),構建事前預防、事中控制、事後查處的工作機制,形成科學有效並持續改進的工作體系。
A.安全風險管理體系
B.應急管理體系
C.事故調查體系
D.安全監督體系
第19題,公司所屬各單位應按規定嚴格執行「兩票(工作票、操作票)三制(ABD)」和班前會、班後會制度,檢修、施工作業應嚴格執行現場勘察制度。
A.巡迴檢查制
B.設備定期試驗輪換制
C.設備驗收制
D.交接班制
第20題,安全技術勞動保護措施計劃、安全技術措施計劃應根據國家、行業、公司頒發的標准,從改善作業環境和勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病、加強安全監督管理等方面進行編制;項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況,從(ABCD)等方面進行編制。
A.施工機具
B.工業衛生
C.作業環境
D.作業方法
㈤ 人員密集場所應至少多久組織一次對從業人員的集中消防培訓
公共娛樂場所等人員密集場所應至少每半年組織一次消防演練
下列范圍的單位是消防安全重點單位,應當按照本規定的要求,實行嚴格管理:(九)服裝、製鞋等勞動密集型生產、加工企業;
消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案,至少每半年進行一次演練,並結合實際,不斷完善預案。其他單位應當結合本單位實際,參照制定相應的應急方案,至少每年組織一次演練。
旅館、商店、公共娛樂場所應至少每半年組織一次消防演練,其他場所應至少每年組織一次。
㈥ 應急預案的培訓至少多久舉辦一次
那要看你是指的那種行業、哪個單位、以及針對哪種人群了?
不同的行業、單位和人群,需要應急管理培訓的要求肯定是不同的。比如說一個老中醫,你讓他做啥的應急預案啊?又比如一個安全處長,恐怕每年至少需要參加一次應急預案的培訓才行吧?
㈦ 水利水電施工企業每多長時間應組織一次生產安全事故應急知識培訓和演練
根據中華人民共和國水利部令第26號 《水利工程建設安全生產管理規定》
第二十版五條「施工單位應當對權管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓」
第三十六條施工單位應當根據水利工程施工的特點和范圍,對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控,制定施工現場生產安全事故應急救援預案。實行施工總承包的,由總承包單位統一組織編制水利工程建設生產安全事故應急救援預案,工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案,各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備救援器材、設備,並定期組織演練。一般也是每年至少一次。
㈧ 公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少多長時間進行一次
公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年一次。
中華人民共和國公版安部第61號令第三十六條權規定:公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次,培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。培訓包括:
一、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
二、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。
三、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
四、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
(8)電力企業至少組織一次應急培訓擴展閱讀:
其他消防培訓:
一、公眾聚集場所在營業、活動期間,應當通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等向公眾宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
二、學校、幼兒園應當通過寓教於樂等多種形式對學生和幼兒進行消防安全常識教育。
三、單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
四、消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案,至少每半年進行一次演練,並結合實際,不斷完善預案。其他單位應當結合本單位實際,參照制定相應的應急方案,至少每年組織一次演練。
㈨ 電力企業應加強應急培訓和演練工作,重點做好哪些工作
應急預案的培訓和演練在一塊 這個是正確的。
演練最重要的目的有2個,其一是交大家應急程序,其二是驗證預案的有效性。
在應急培訓和演練中,就我就職的單位(約150人集中在一個基地)來說,我的經驗是
1、應急培訓重技能。
講講消防、交通、觸電方面的知識。
然後請專業老師講講各類急救知識,如包紮止血、心肺復甦的技能。特別觸電有可能用到心肺復甦耶。
就是讓職工掌握事故發生後,如何逃生、自救、互救的知識。
2、對預案的培訓要分人群,抓重點。
近10萬字的東西沒有幾個人看得完。預案的作用更多的是具有指導意義,全方位的。在實際應用中,對於大多數職工只是指導應急程序。還是5W1H的問題。
對一線普通職工,他們主要掌握現場處置方案就行了。就是如何自救、互救。如何報告、向誰報告。出了事關那個閥門、從哪個出口走。附近哪裡有滅火器、哪裡有急救箱等等。
對班組長而言,除以上內容外,他應該知道如何按預案的要求,進行第一時間的現場處置。要會安排和調度。救人為第一要務,減少損失和控制事態是基本任務。
對管理人員而言,知曉自己的應急職能,要知道綜合預案和專項預案講的什麼,知道如何調動資源配合救人和控制事態。服從誰的指揮,要知道什麼東西去那裡調和去哪裡要。
對部門負責人和高管,當然是全局把控和指揮咯。
3、讓所有人知道應急物資的存放點和使用技能。
這個也是培訓的重點。
4、對於演練
實戰演練就是重「練」不在「演」。大家燒堆火用用滅火器,那個不叫演練,叫技能培訓。
實戰演練要假設一定情景,讓不同的人在應急狀態下履行好自己的職責。
預案的作用就是要讓大家職責分工明確,各司其職搶險救災。所以必須要有一定的情節。
比如xx地方職工宿舍起火的情景,你要把時間地點人物事件假設在演練方案裡面說全。幾樓起火、幾點、是否周末、周邊環境如何等等。
如果大家演練得不多,事前要把演練方案給大家講透一下,讓大家有印象,不然演練的時候一窩蜂不知道做什麼(我遇到過)演練後一定要總結,不然一點用都沒有。
事前不一定要新增應急物資,演練也是對應急物資是否充足的驗證。
5、培訓和演練
都要有針對性
比如你說的電力公司,估計觸電啊、高墜、高溫啊這些就是你們的高風險點。那你就要針對這這些事故進行培訓和演練
6、讓大家理解透相關概念和理念
(1)應急現在已經不是事後處置了,現在的理念是從事前預防開始。所以相關的培訓要注意預防知識的培訓
(2)應急不是僅僅是現場救援那段時間,而要有5個必要的階段(接警、分級、響應、救援、恢復)
(3)應急培訓不僅僅只是預案的培訓,也不僅僅擴大到應急技能培訓和應急設施物資的使用。而是和安全全過程管理在一起,要從風險辨識到事後處置全過程知識技能培訓。
(4)應急演練和培訓的目的,就是一旦發生事故事件,大家可以第一時間反應,「我做什麼,如何做」
以上是我對你問題的理解,你根據自己的實際情況擴展。希望對你有所幫助