企業內部消防知識培訓報道

『壹』 消防安全知識培訓內容

消防安全：「四個能力」建設：

1.消除火災隱患能力

2.撲救初期火災能力

3.組織引導疏散逃生能力

4.消防安全知識宣傳教育能力

六、初期火災現場處置程序：

1.撥打：「119」

2.組織人員疏散。

3.火場警惕。

4.初期火災撲救

5.協助消防滅火

七、消防安全：「五懂」：

1「懂」消防安全法律法規，

2「懂」本單位，本崗位火災危險性，

3「懂」消防安全職責，制度，操作規程，預防火災措施，

4「懂滅火和應急疏散及火災撲救，

5「懂」火場逃生方法

『貳』 公司對員工進行消防安全培訓具體都應該培訓那些內容

一、兩來知一會
（一）知道火災的危源害性
在社會生活中，火災是威脅公共安全，危害人們生命財產的災害之一。俗話說：「水火無情」；「賊偷一半，火燒全光」。
（二）知道如何報警
（三）會逃生自救
一般火災的滅火要求和滅火器材的使用方法
在日常中我們應該掌握哪些消防常識呢？消防四寶
即：滅火器、逃生繩、防毒面具、手電筒
具體的請網路一下消防安全知識
描述的更清楚！

『叄』 消防安全知識培訓通訊報道怎麼寫

請參考新華社、民報社簡訊報道
感覺這樣的提問沒有什麼意義
建議看看書，查查資料

『肆』 單位要對員工進行消防安全培訓，使每位員工具備什麼能力

檢查消除火災隱患能力
撲救初起火災能力
組織人員疏散逃生能力
消防宣傳教育能力

消防安全「四個能力」建設

『伍』 關於企業員工消防安全知識的培訓內容哪裡有

1、基本知識。如滅火器使用，消火栓使用，報告火警，疏散逃生辦法，火災中的注意事項等
2、崗位消防知識。本崗位有哪些防火、滅火和應急的知識，這個會因崗位而異。
3、火災應急預案知識。本單位一旦發生火災，應如何操作，如何相互配合等。
4、消防法律知識。消防法和本地消防條例涉及到的與員工有關的內容。

『陸』 今天下午公司組織了消防學習，教了我們防毒面具，滅火器，以及消防水帶，，，然後領導讓我寫一篇消防的學

消防培訓報道

為進一步提高公司員工的消防安全意識、滅火技能的實戰經驗，貫徹「預防為主、防消結合」的消防工作方針，公司在某年某月某日下午，舉行一次消防知識安全培訓活動。由安全員某某同志為員工進行了輔導和培訓，本次培訓共有多少人參加。

某某同志結合近年來發生的一些火災案例，遵循「消防日常管理、平常檢查、疏散逃生」的基本常識，生動詳細地給廣大參加培訓員工進行「消防滅火的應急和預防、消防器材的正確使用方法，以及發生災情，如何組織人員的疏散、火場自救逃生方法」等知識技能，進行深入淺出的講解和示範。

結合日常發生的火災案例，向大家播放了火災是如何發展的，並有針對性的講授了消防管理基本法律法規、火災的概念和種類、如何預防火災事故發生、各類初期火災的撲救、消防設施和滅火器的使用及火場正確逃生疏散等方面的知識，通過介紹典型火災案例，分析火災原因，讓在場的義務消防員對火災的危害性和突發性有了全面的認識，並要求義務消防員切實履行職責，保證礦內建築物消防通道、安全出口的暢通，落實消防日常檢查，加強消防安全管理，積極主動做好消防安全工作。

特別值得印象深刻的是，現場參加培訓的員工實際操作了防毒面具，滅火器的使用及現場滅火的演練、消防水帶的連接及使用方法。

現在向大家介紹一些簡單的預防火災的方法：

首先執行安全是嚴格規章制度，重視安全防範和進行防火安全宣傳；不準隨意動用明火；不準私拉亂接 電源、電線；及時發現和消除火災隱患，易燃物等不安全因素。

消防安全的操作規程，各個崗位的火災危險性和防火措施；報警、撲滅初期火災和逃生自救的技能；經常組織防火安全檢查，發現隱患，及時整改並記錄在案消防安全工作是我們生產安全的重中之重，須從大處著眼，從細節之處做起。它廣泛的涉及到社會各個領域，與生活緊密相連。

在以後的工作生活中，我們要把學習到的消防知識充分運用到工作中去。努力的提高消防知識的水平，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。

通過這次消防安全的培訓，參加培訓的員工紛紛表示，這樣的活動今後應該多次舉辦，這不僅進一步提高了員工的消防意識及滅火技能，同時，還為我公司的安全生產，創造了一個良好的消防安全環境，打下堅實的基礎，牢固樹立起「珍惜生命，遠離火災」的強烈消防安全觀念。

最後，可以適當的在稿子裡面插入幾張現場的圖片，這樣可以為加分。
希望採納！

『柒』 企業消防知識講座一定要開展嗎什麼消協的打電話說要來公司搞什麼免費的消防知識講座，這個是非得弄嗎

• 企業消防知識講座是屬於當地消防隊外包某些消防產品同時，額外附帶的服務

• 一般來說內是要開展的，因為外包公容司也要交差給消防隊的。你只要謹慎一些，不給他們有機會銷售就好了。帶他們到會議室，隨便弄幾個人進去聽就是了。沒事的

• 希望能幫到您，呵呵
  

『捌』 企業員工消防培訓內容有哪些

企業員工消防培訓內容：

一、火災成因：

1. 生活因素：

生火做飯引起的火災；亂丟煙頭、火柴梗引起的火災；使用氣焊、電焊不慎引起的火災；燒烤物品和熬煉物品引起的火災；烤火取暖引起的火災。

2.安裝、使用電器不當引起的火災：

電動機超負荷運轉或絕緣不良、短路發熱起火；電氣線路安裝不牢或接頭松動打火、引起周圍可燃物著火；亂接亂拉電線或線路絕緣層老化、破損，導致並線短路，產生電火花起火；變壓器線圈絕緣損壞或接頭接觸不良等造成短路或電阻過大發熱起火；用過的電熨斗、電烙鐵、電爐等未切斷電源起火；熔絲安裝使用不合格，超負荷時失去保護作用或用其它金屬絲代替保險絲引起火災；使用大功率燈泡靠近可燃物而著火。

3.違反操作規程起火：

把性質相抵觸的危險化學品混存在一起，引起火災；在焊接作業中違章蠻干，引起火災；在化工生產過程中，超溫超壓作業，引起火災；在生產中擅離工作崗位引起火災；在有易燃易爆化學物品聽地方吸煙用火，引起火災；在搬運易燃易爆物品時，任意翻滾、撞擊、摩擦引起火災。

二、消防法律法規：

1.消防安全責任制度：《消防法》明確規定：消防工作實行消防安全責任制，首先是單位法定代表人及分管領導，應當對自己分管工作范圍內的消防安全工作負責，各部門，各班組負責人及每個崗位的人員應對自己管轄工作范圍內的消防安全工作負責，保證消防安全措施落實到實處。

2.對人員密集場所發生火災，該場所工作人員不履行組織引導在場人員疏散義務的，情節嚴重，尚不構成犯罪的處罰，依照《消防法》處5日以上，10日以下拘留。

3.對違反消防安全管理規定的，根據《消防法》第六十三條規定：處警告或者伍佰元以下罰款，情節嚴重的處5日以下拘留。

4.消防安全重點單位，應當進行每日防火巡查，並確定巡查人員，內容，部位和頻次，建立消防安全巡查台賬。

三、火災逃生技巧：

1.利用疏散通道逃生：

每個商場都按規定設有室內樓梯、室外樓梯，有的還設有自動扶梯、消防電梯等，發生火災後，尤其是在火災初期階段，這都是逃生的良好通道。在下樓梯時應抓住扶手，以免被人群撞倒。不要乘坐普通電梯逃生，因為發生火災時，停電也時有發生，無法保證電梯的正常運行。

2.自製器材逃生：

商場（集貿市場）是物資高度集中的場所，商品種類多，發生火災後，可利用逃生的物資是比較多的。如「將毛巾、口罩浸濕後捂住口、鼻，可製成防煙工具；利用繩索、布匹、床單、地毯、窗簾來開辟逃生通道。

3.利用建築物逃生：

發生火災時，如上述二種方法都無法逃生，可利用落水管、房屋內外的突出部位、各種門窗以及建築物的避雷網（線）進行逃生或轉移到安全區域再尋找機會逃生。

4.尋找避難處所逃生：

在無路可逃的情況下，應積極尋找避難處所。如到室外陽台、樓層平頂等待救援；選擇火勢、煙霧難以蔓延的房間，關好門窗，堵塞間隙，房間如有水源，要立刻將門、窗和各種可燃物澆濕，以阻止或減緩火勢和煙霧的蔓延時間。無論白天或夜晚被困者都應大聲呼救，不斷發出各種呼救信號，以引起救援人員的注意。

四、消防安全知識：

1.消防安全：「四個能力」建設：消除火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導疏散逃生能力、消防安全知識宣傳教育能力

2.初期火災現場處置程序：撥打：「119」 、組織人員疏散、火場警惕、初期火災撲救、協助消防滅火

3.消防安全：「五懂」：懂消防安全法律法規；懂本單位、本崗位火災危險性；懂消防安全職責、制度、操作規程、預防火災措施；懂滅火和應急疏散及火災撲救；懂火場逃生方法。

4.「四會」：會報警，會使用消防設施器材 ，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

5.滅火器使用方法：拔下保險銷，一手握緊噴管，另一手握緊壓把，噴嘴對准火焰根部掃射。

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室內消防系統：

室內消防系統指安裝在室內，用以撲滅發生在建築物內初起的火災的設施系統。它主要有室內消火栓系統、自動噴水消防系統、水霧滅火系統、泡沫滅火系統、二氧化碳滅火系統、鹵代烷滅火系統、乾粉滅火系統、七氟丙烷滅火系統及氣溶膠滅火系統等。根據火災統計資料證明，安裝室內消防系統是有效的和必要的安全措施。

參考資料網路——消防