❶ 線上培訓平台有哪些
線上培訓平台,分兩種,一是K12教育版塊,一是企業培訓版塊,我來說明的是企業培訓版塊。專
企業培訓線上平台,屬2000年後國外傳入國內的培訓理念和工具,從以前的電腦端到現在的移動端,其中的培訓機構還是比較多的,最早算是時代光華,大量課程包放光碟、放硬碟、放區域網,最後放在線上形成平台,然後加入培訓的各種功能,支持企業培訓工作。
後來,就有比較多的玩家了,詳細可以查看@培訓雜志後面機構名錄,有拿風投做線上培訓平台的,比如雲學堂,也有企業自己內部做得好外賣的,比如平安「知鳥」,還有做線上平台課件的,比如「網龍」,還有就是直播平台,比如「微吼」。
當然,整個企業培訓版塊玩家的成熟度,或者IP化、資本市場化,都比K12教育版塊要差很多。這個,可以查看一些報告中的產業圖譜和數據。
最後,本人是2008年開始接觸企業培訓行業,也是一直在做線上培訓平台業務合作和實施,希望可以多多交流,助力線上培訓平台業務更加成熟,從信息化管理走向內容IP化運營。加油!
❷ 公司開通了一個雲學堂,該如何運營
可以借鑒市場上的案例:
1、名人效應:現階段的知識付費平台,都有名人助版陣。比如王權思聰、羅振宇、papi 醬、馬雲等等。
2、粉絲運營:內容經濟最重要的就是對粉絲進行管理,果殼旗下的資深用戶、羅輯思維的數千萬粉絲、喜馬拉雅廣播的海量用戶等等。
3、爆款內容:與淘寶店類似,要想打出品牌、打出知名度,爆款是必不可少的。知識經濟同樣如此,前期可以通過精細化打磨出優質的產品,吸引核心用戶後,再通過其他內容進行不斷的拓展。
4、可以與自帶流量、粉絲的培訓機構、自媒體、傳統媒體、線下社群、大V等合作,共享流量資源,共同做大做強。
❸ 搭建雲學堂培訓網校多少錢
搭建網校需要根據具體情況來看,如果你想搭建功能較齊全的網校,那需內要的功能模塊也是容非常多的,需要的錢也越多。
現在行業內做的比較早的,到現在有十多年的,是需要根據網校的規模來收費的,有優惠活動的話,就能幫你省很多錢。
但是如果購買雲學堂的課程,可能就要另外收費了,還是建議采購平台和課程一體的會比較好,比如,企大在線學習平台,搭建一套網校系統也就是一萬左右,具體到底需要多少,就看你的需求了。
當然,你只要打聽一圈,就知道他給的價位本來就不高。
❹ 雲學堂在線教育企業獲得戰略投資,在線教育有什麼發展前景
雲學堂在線教育企業獲得戰略投資,在線教育具有巨大的發展前景。隨著信息時代的到來,學校教育已無法滿足當今學生的學習需求。中國在線教育的發展如火如荼,各種新產品不斷涌現,贏得了越來越多的用戶認可,吸引了越來越多的投資者和開發商。
如今,人類的學習能力已成為社會上最基本的生存能力。關於中小學生的學習能力高低不僅決定了真正的學業成就,而且是一個人未來成功的關鍵因素。隨著信息時代的到來,學校教育已無法滿足當今學生的學習需求。學生和家長更加註意自己的學業成績。除了課堂時間外,學生還需要學習更多或鞏固所學知識。
在線教育的最大優勢在於它可以積累大量的學習記錄。通過分析這些記錄,我們可以全面跟蹤和掌握學習者的興趣點和學習特徵,從而提供有針對性的診斷報告,制定個性化的學習計劃,並向學習者推薦最合適的內容。大數據分析可以使教育更加個性化,解決傳統教育中師生比例高,教育資源分配不均的問題。
❺ 企業培訓哪裡有
企業管理培訓網路鍵鋒企業管理咨詢
❻ 在安卓手機下載新版東莞幹部培訓雲學堂閃退是什麼原因
閃退一般是軟體對手機系統適配的問題,這種情況只能等下次更新或者換其他不同型號或者不同品牌的手機試試。
❼ 有哪些靠譜好用的人力資源系統
本人擁有十年經驗,這里給大家整理了5款比較優秀、容易上手的人力資源軟體,供大家參考。
一、2號人事部——國內首款HR效率軟體
2號人事部通過SaaS模式,為企業解決員工管理、組織管理、招聘管理、社保公積金管理、考勤管理、員工風險管理、人事盤點、薪酬管理等10大工作難點。目前國內有超過60萬家企業正在使用2號人事部,用戶共為2號人事部寫出體驗報告12500餘篇,其中95%以上均為好評或中肯的優化建議。
優勢:
(1)配套小程序,使用輕量化,員工可直接在微信平台上進行審批、考勤、查看工資條等自助服務;
(2)企業服務商城中匯集人力資源全產業鏈商品,為企業HR提供一站式服務,更省時、更優惠;
(3)背靠三茅網500萬海量HR用戶,迭代更新緊密貼合HR需求。
二、人啊人——更懂中國人的人才測評
人啊人是一家更懂中國人的人才測評綜合服務商,2017年獲廣東省高新科技認定,並且擁有國內首家研發的T12人才測評系統,獲得了完全的相關專利。截至目前,人啊人已合作超過2萬多家企業客戶,客戶滿意度達98%。
優勢:
(1)專注於中小型企業,獨家研發適合國內國情,而且價格比較實惠。
(2)T12人才測評系統可以從多維度對人進行精準評估,幫助企業在招聘選拔、人員調整、團隊建設和人才保留等方面快速了解被測者的內在能力素質。
三、People+——以復雜薪酬計算為核心
易路軟體公司產品,專注為中大型企業提供以薪酬為核心的一站式人力資源雲平台,核心研發團隊為大型互聯網公司研發人員,技術背景較強。
優勢:
(1)可配置化薪酬引擎滿足實時政策調整、各種復雜薪資結構、績效管理和傭金計算要求;
(2)覆蓋全球20多個國家、中國大陸480多個城市的雲端政策庫和基於AI的智能推薦系統實時幫助企業迎接全球化、個稅改革以及薪酬體系結構優化的挑戰。
四、菁客——創新的移動社交招聘工具
菁客是一家為企業提供綜合招聘解決方案的雲端技術服務公司,通過創新的移動社交招聘工具,幫助企業有效增加職位申請量,提升招聘效率,優化招聘策略。
優勢:
(1)候選人在微信端即可查看、搜索及申請職位,提升僱主的社交媒體招聘效率;
(2)菁客社交推薦系統支持小額獎勵、自定義獎勵行為、推薦進度自動追蹤以及相關個稅支付,可同時獎勵員工與非員工。通過社交媒體平台進行人才推薦項目,能快速、精準定位最佳候選人。
五、雲學堂——為企業提供一站式課程內容服務
雲學堂是企業培訓全面解決方案服務平台,將領先的互聯網技術和人才培養理念應用到企業的人才培養和發展中,切實幫助企業客戶提升人才價值,助力企業成功。自2011年成立以來,雲學堂已服務眾多企業客戶,包括世界500強及各行業知名企業,覆蓋近千萬學員用戶。
優勢:
(1)以生態協同的內容服務模式,提供海量優質內容及智能化精準匹配服務,為客戶及用戶量身定製學習內容;
(2)基於雲計算、結合大數據和人工智慧技術構建智能化學習平台,為企業及員工提供全方位的智能學習落地支撐。
❽ 現在哪些直播雲學堂比較受歡迎啊
現在屬於疫情期間,很多教育機構都在用雲學堂進行授課。直播雲作好未來集團的教育平台,在同行業中有不少的用戶。在很多方面直播雲都有創新,例如「雙師課堂」「分組作答」「手勢塗鴉」等等教學工具,受到了很多家長學生的一致好評。