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鄭州物業管理員培訓

發布時間:2021-02-23 05:15:53

❶ 鄭州哪有注冊物業管理師的培訓,師資要好一點的,謝謝

你可以考慮一下,博睿培訓,他們那有注冊物業管理培訓,老師也還不錯,平時上課環境也不錯,你可以詳細的咨詢一下他們的客服,不過現在報名,明天才考試的,報名要求也比較嚴

❷ 物業管理上崗證培訓

我個人建議不要學物業管理專業!物業公司從業人員強調的行業經驗和溝通能力!你那個《物業管理員上崗證》沒用的,不要考,評優驗資也用不著,花幾百元,你以為用人單位就覺得你這個證有用嗎?
如果你真的想做,你目前有大專畢竟已經符合初步入行的條件,你只要大膽和用人單位溝通,「求」個機會入行就行了。如果你說有用的證件,容易的就是《物業經理上崗證》或《物業企業經理上崗證》,這兩個證由建設部發證,評優驗資用得著,「勞動部」發的證,建設部是不承認的!這個問題你要記住了。如果好些的證就是《物業管理師》,這個代表目前物業管理專業證書裡面的最高水平!
很多優秀的物業行業人員都是跨專業過來的! 最重要的是別人給你入行的機會!!

但我可以很負責任地告訴你:如果有可選擇,不要做物業管理!你會後悔一輩子的!!!!!!!!
如果問我為什麼?簡單說:就是工資低,壓力大,綜合素質要求高!付出的與收入絕對不成正比,受氣多就簡直不用說,國民素質有多高,國家的機關是怎樣的,做物業管理這行可以說看盡人性最丑惡的一面,承受著不是一般人要承受的「痛」!!而且風險極大!!!!!!什麼風險?很簡單,我從事這行已經有9年了,我目前在鄭州做樓盤負責人,就是做一哥,你以為有多威風,業主要求你做的事,你別說做不了,因為你是經理,在驕傲的發展商面前你是條「狗」,在發展商老闆的眼中,你連一個發展商的文員都不如!只拿了幾個K的工資,你就是樓盤的『第一消防責任人」,哈,如果公共設施的原因火災群死,群傷,你會被派出所抓去「坐牢」的,你以為很好玩!!!這樣你又認為只拿幾個K的工資值嗎???而且:永遠和那個素質低的打交道,時間久了,你都以為自己是「低能」的,你以為物業公司現在的保安和清潔工很有素質!

另外;物業管理是一個涉及10多門專業學科,如禮儀學、公共關系學、法律基礎、物業英語、房地產經營管理與房地產開發,工程學(土建、給排水、強弱電)、辦公智能化、清潔專業、綠化學專業、植物專業、政府關系管理、物業管理實操、房地產法律體系、保安學、消防理論、領導心理學、行政管理學、物業管理實務、客服系統、社區文化學、酒店管理學說等綜合理論組成,細分為住宅物業管理、商業管理管理、酒店物業管理和特種物業管理幾大分支!要成為一個專業人仕難過登天!!

❸ 我想知道物業管理員上崗證培訓以及考試的具體時間

物業管理!考試方式:
考試共分2份試卷,均為筆試.卷一為基礎知識,卷二為技能操作,管理師需內參加論文答辯。
考試時間容: 參加全國統考 , 一年 2 次 . 分別在 5 月和 11 月

報考條件:
物業師(二級)
1.本科學歷 +6 年本職業工作經驗證明
2.大專學歷 +8 年本職業工作經驗證明
3.高中、中專學歷 +10 年本職業工作經驗證明
4.取得助理物業師資格 +3 年工作經驗證明

助理物業師(三級)
1. 本科學歷直接報考
2. 大專學歷 +3 年本職業工作經驗證明
3.高中、中專學歷 +5 年本職業工作經驗證明
(注;以上條件滿足其一均可)

❹ 請問哪裡可以培訓物業管理員證和如何考證

(1)在本職業連續工作1年以上,經本職業物業管理員正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(2)在本職業連續工作2年以上。
(3)取得本專業或相關專業大專及以上畢業證書。 助理物業管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業物業管理員職業資格證書後,連續從事本職業工作2年以上,經本職業助理物業管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(2)取得本職業物業管理員職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(3)取得本專業或相關專業大學本科及以上畢業證書。 物業管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業助理物業管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業物業管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(2)取得本職業助理物業管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(3)具有大專學歷,連續從事本職業工作8年以上,經本職業物業管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)具有本科學歷,連續從事本職業工作6年以上,經本職業物業管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(1)報名持:身份證、學歷證明、工作年限證明、三張二寸免冠照片;
(2)到國家職業技能鑒定所(站):填報國家職業技能鑒定申請表;
(3)領取准考證;
(4)在國家職業技能鑒定所(站):參加理論考核和技能考核;
(5)兩項考核均達到60分以上者,憑身份證或准考證到國家職業技能鑒定所(站)領取職業資格證書.

❺ 注冊物業管理師培訓,河南鄭州有哪家的培訓機構比較好

鄭州二七廣場周圍有一個宸豐培訓,主要做物業管理類培訓及咨詢

❻ 鄭州物業管理員上崗證怎麼去哪裡報考

各種物業管理的培訓機構,具體可以在zzrsks.com網站查看

❼ 物業管理員培訓在哪需要多長時間

培訓機構,網上可以查,考試是政府機關考試時間!一般考試完2個月左右出成績,再過一個月拿證

❽ 物業管理員培訓內容

物業管理員培訓內容主要包括一下幾個方面:
第一部分 基礎知識與職業道德要求

1、職業道德

掌握職業道德基本知識;信守職業守則—遵紀守法,愛崗敬業;工作認真,盡職盡責;誠實守信,熱情服務。

2、物業管理基礎知識

2.1物業管理基本概念

要求掌握物業和物業管理概念;了解物業的特徵和物業管理的特點;了解物業管理工作的任務和目的;掌握物業管理的主要內容和基本原則;了解物業管理員的素質和職業道德要求。

2.2物業管理機構

要求了解物業管理企業的概念、主要職能和分類方法;掌握物業管理企業資質等級的劃分方法和物業管理公司的內部組織結構;熟悉物業管理企業的組建程序;了解業主代表大

會和業主委員會的組織、作用和工作內容;能夠在實際工作中協調好物業管理企業與相關機構的關系。

2.3住宅小區的物業管理

掌握住宅小區的定義、構成及特點;了解共有房屋的特徵;掌握住宅小區物業管理的涵義、內容與過程,能夠按照住宅小區物業管理的原則和特點,達到住宅小區物業管理的目標與要求。

2.4寫字樓的物業管理

了解寫字樓的定義、類型與特點;了解寫字樓物業管理的方式與目標;掌握寫字樓物業管理和租賃管理的內容。

2.5商業場所的物業管理

了解商業場所的涵義、特點和類型;掌握對商業場所進行物業管理的要求;掌握對商業場所進行租賃管理的工作內容。

2.6工業區的物業管理

了解工業區物業管理的涵義、職能,掌握工業區物業管理的內容。

3、物業管理的有關法律與法規

第二部分 物業管理具體工作技能要求

1、物業的接管驗收和撤管

了解物業接管驗收工作的要求、標准和作用,掌握物業接管驗收的操作;掌握物業管理撤管的操作。

2、物業管理檔案的建立與管理

掌握產權備案工作和用戶檔案資料的建立;掌握建立物業檔案的基本步驟和物業檔案資料的管理方法;了解計算機在物業檔案管理中的應用。

3、物業管理常用文書

掌握通知、計劃和規章制度的擬寫;了解如何訂立物業管理委託合同。

4、物業管理費用的管理

了解物業管理費用的基本構成;掌握物業管理費用計算方法;掌握物業管理費用的收繳。

5、房屋維護與管理

掌握房屋日常養護的主要內容;掌握房屋維修與管理的主要程序和方法。

6、房屋附屬設備維護與管理

掌握房屋附屬設備的構成、分類、管理與日常性保養內容,房屋給排水系統和衛生設備及消防設施的維修管理內容與方法,房屋建築電氣設備的維護保養;了解房屋裝飾性設備、庫房設備、新型小型家用燃油燃氣鍋爐、集中空調系統等設備的種類、使用等基本知識。

7、安全管理

掌握治安管理內容、治安機構設置、治安工作程序和安全管理中常見問題的處理方法;掌握消防機構設置和消防設施建設及管理的基本環節;了解停車場(庫)建設的原則和方法、門衛管理制度和車輛保管規定。

8、環境管理

了解大氣污染、水體污染、固體廢棄物污染和雜訊污染產生的原因及危害性;掌握環境污染的防止途徑;掌握物業管理企業中保潔機構和綠化管理機構的設置及各崗位的職責;了解保潔管理和綠化養護管理的要求。

9、文體娛樂活動的組織與管理

掌握物業區域文體娛樂活動策劃的准備工作和活動項目涉及的內容與方法;制訂和實施文體娛樂活動方案的主要內容與步驟;制訂文體娛樂活動管理規章制度與實施管理的基本思路與方法;了解廣告宣傳的相關基礎知識。

❾ 鄭州物業管理師那一家培訓單位保過

要是有哪個培訓機構說包你過得話那就是騙你得,這個是國家出題統一考試得,任何人都不能包過得,還要看個人得努力程度,就連鄭州最好得培訓中心 博睿培訓中心 得通過率都只有百分之六十左右。

❿ 物業管理培訓課程有哪些

首先可以根據培訓對象分類:
一、針對基礎崗位人員,例如保安、保潔、綠化版、管理員、工程等權主要側重於崗位職責下的企業應知應會項目,例如公司制度、崗位操作流程標准,另外物業行業國家及地方性政策法規的熟悉與了解也必不可少。注重常識與操作。
二、針對管理崗位人員,需要進一步深化。
1. 專業類,例如財務成本管控、品質性細化管理、客戶關系管理、法律風險防範、投訴處理、多種經營模式等方面安排課程;
2. 管理類,例如卓越領導力、人才梯隊建設、高績效團隊打造、溝通協作、執行力等方便安排課程。
以上可普遍適用於物業企業基本人才培養需要。此外,培訓也是配合企業發展戰略的項目,所以各家物業公司也都存在差異化特徵,時下提出比較多的觀點是「生活體驗」、「管家式」服務,而這類人才供不應求,急需通過培訓輸出。遇到這種情況,課程如果不能通過企業內部資源整合的方式,向外尋找專業機構也是不錯的選擇,他們已有一套比較成熟的物業管家課程體系,也能提供較為專業的培訓咨詢服務。例如荷蘭國際職業職業管家學院、杭州深歌巴特勒企業管理咨詢有限公司

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