唐久便利管理培訓生

㈠ 西安唐久便利連鎖有限公司怎麼樣

簡介：西安唐久便利抄連鎖有限公司於2010年4月27日在西安市工商行政管理局雁塔分局登記成立。法定代表人楊文斌，公司經營范圍包括許可經營項目：預包裝食品兼散裝食品、乳製品（含嬰幼兒配方乳粉）的零售等。
法定代表人：楊文斌
成立時間：2010-04-27
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：610100100294778
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：西安市高新區科技二路楓葉新家園8號樓8幢1單元10101室

㈡ 唐久便利加盟需要多少錢

山西省太原唐久超市有限公司成立於1996年，注冊資金1000萬元，是山西省最早的連鎖專企業之一，五次入選屬「中國連鎖百強企業」。1998年將便利業態首次引入山西，創立「唐久便利」品牌。

經過十餘年拼搏發展，唐久在規范管理和品牌建設上取得了驕人業績，真正實現品牌價值，真正發揮了特許加盟連鎖的強大作用，標准化和流程化了各項經營管理技術。2006年投建並使用了華北地區規模最大、信息現代化水平最高的物流中心。在2005年和2006年被國家商務部評為「萬村千鄉市場工程優秀試點企業」，並擁有「中國十大優秀特許品牌」稱號。目前唐久已經成為山西省內專業化、信息化和現代化程度最高的連鎖便利店公司。目前唐久超市有限公司約有800多家門店，3000多名員工。

㈢ 太原唐久便利店加盟

近年來便利抄店作為零售行業的一匹黑馬，發展速度之迅猛，內地便利店市場也風聲水起的。個人感覺感覺便利店還是自營好些哦，列出以下給大家參考

1. 同等規模單店自營的投入相對加盟要少，利潤無需分與給別人。

2.經營自主，不論是價格還是商品設備（貨架冷櫃收銀台煙酒櫃等設備我這邊都可以幫助到大家便利店整套方案解決商點擊我的頭像可與我聯系）采購，自主權都在自己，可上什麼商品就上什麼商品，想調價就調價，想給顧客抹零就抹零，畢竟普通老百姓還是對價格敏感。

3.好的經營者都會與周邊的顧客達成一片，良好的親情關系和價格優勢是極具殺傷力的，特別是便利店與超市商品重合比例很高的情況下。

4.船小好調頭，自己經營隨時可以調整，只要虧損都會馬上採取相應措施來挽救，或者盡早閉店，相對加盟可以減少投入的損失。

㈣ 太原市杏花嶺區春怡園唐久便利店招聘信息,太原市杏花嶺區春怡園唐久便利店怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，回公司簡介，可在上答面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

太原市杏花嶺區春怡園唐久便利店成立於2006-09-29,注冊資本null,法定代表人是林傑鋒,公司地址是太原市杏花嶺區中澗河鄉中澗河村春怡園小區東區底商,統一社會信用代碼與稅號是92140107MA0JME5K84,行業是超級市場零售,登記機關是太原市工商行政管理局杏花嶺分局澗河工商所,經營業務范圍是,太原市杏花嶺區春怡園唐久便利店工商注冊號是140107670007192

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

㈤ 太原市小店區郭慧華唐久便利店招聘信息,太原市小店區郭慧華唐久便利店怎麼樣

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• 公司簡介：

太原市小店區郭慧華唐久便利店成立於2014-09-22,注冊資本null,法定代表人是郭慧華,公司地址是太原市小店區並州南路64號電建宿舍2-5-3號,統一社會信用代碼與稅號是92140105MA0J96AN1A,行業是其他食品零售,登記機關是太原市工商行政管理局小店分局營盤工商所,經營業務范圍是,太原市小店區郭慧華唐久便利店工商注冊號是140105610129705

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

㈥ 唐久便利招聘的見習店長是干什麼的

其實還是做店員，然後通過一段時間才可以進行培訓參加副隊長考試，副隊內長和店員一樣的，總之要到店容長起碼半年左右，一個店長也才2000多些 是非還挺多。做店員的話活多、事多、工資低，說的是節假日3倍工資，其實就是幌子。工資1850（1200工資+當班費 一個早班15 中班25 夜班35 ），而且還有好多要扣的，說的有提成，不過那提成可以忽略不計，不管吃住，沒有補助，沒有保險，基本沒有什麼福利。

㈦ 唐久便利店的員工月薪多少，福利待遇如何

(唐久便利)做店員的話活多、事多、工資低，說的是節假日3倍工資，其實就是幌子。工資內1850（1200工資+當班費容 一個早班15 中班25 夜班35 ），而且還有好多要扣的，說的有提成，不過那提成可以忽略不計，不管吃住，沒有補助，沒有保險，基本沒有什麼福利。應聘店長、儲備幹部等其實還是做店員，然後通過一段時間才可以進行培訓參加副店長考試，副店長和店員一樣的，總之要到店長起碼半年左右，一個店長也才2000多些 是非還挺多。

㈧ 我想在太原開個金虎便利或唐久便利，不知道該怎麼做呢

太原金虎便利店加盟，發展概況
太原金虎便利店加盟，太原市金虎超市配送有限公司（金虎便利）成立於2001年5月18日，在職員工近1000人。公司總部位於太原市五龍口街549號，其中包括總部面積約2000平方米，各便利店營業面積約20000平方米。
太原金虎便利店加盟，公司集批發、零售於一體，輻射山西各地市，下設連鎖便利店160餘家。公司充分發揮"人本主義"的優勢，總結並借鑒國內外的先進管理技術與管理經驗，形成了金虎獨特的管理模式。目前，我公司正以每月遞增6-8家加盟連鎖店的速度發展壯大，已成為我市連鎖超市的龍頭企業。
太原金虎便利店加盟，公司本著"人誠物實萬商之本，質優價平八方共信"的經營原則，以"熱心、誠心、耐心、細心、貼心"的服務回饋社會各界，回報新老消費者。為顧客服務是我們的榮幸，讓顧客滿意是我們永恆的目標。
●金虎便利在自身發展取得良好經濟效益的同時，也創造了積極的社會效益。
（一）太原金虎便利店加盟，貼近居民、方便生活。
太原金虎便利店加盟，進入21世紀，尤其是"入世後"城市的發展速度日新月異。人們越來越適應快節奏的生活方式。貼近居民，方便、快捷的服務業應運而生。便利店這種或者深藏於居民小區，或者矚目於繁華鬧市、醫院、學校的新興行業以其投資小、回收快、靈活、機動的特點和代理收發郵件，代訂生日蛋糕、賀年卡，代訂書報，代購鮮花，乾洗衣物，存車打氣等全新的服務已經深入人心，成為人們生活當中不可缺少的部分。人們越來越依賴於這種服務業。工作及生活的需要極其促進了這種服務業的發展。金虎便利適應時代的潮流，於2001年加入這場適應時代的變革中。金虎便利經過二年的發展，至2003年，已擁有百餘家"金虎"連鎖店。"金虎"深知，"金虎"如沒有社會的支持，其發展何其難矣。深知其義的"金虎"在發展的初期就響應政府號召，推行了優惠下崗職工加盟，下崗職工優先錄用的政策。一時間，在下崗職工中作為佳話。這項政策極大的鼓舞了廣大的下崗職工，既減輕了社會的就業壓力，又促進了社會的發展。至2003年，已有400餘下崗職工加盟我公司，解決下崗職工400餘人，取得了良好的社會效益。金虎便利創造顧客需求，一切為了顧客方便，立志做社區居民的忠誠保姆。
（二）太原金虎便利店加盟，塑造並宣傳城市形象。
太原金虎便利店加盟，現代化的城市已不是一塊孤僻的領地，每天都發生數以千萬計的人流、物流和信息流動。人頭躥動的大街上雲集著南來北往的客商。遍布省城大街小巷的100餘家金虎便利店，以統一的形象，統一的模式，形成了一道靚麗的風景線。公司本著"人誠物實萬商之本，質優價平八方共信"的經營原則，本著"熱心、耐心、誠心、細心"的態度，對待來來往往的每一位顧客，我們相信我們銷售的不僅是商品和服務，更是信譽。隨著不斷的努力與發展，我們會為太原市乃至山西省樹立美好的形象，贏得更多的榮譽。
（三）太原金虎便利店加盟，積極配合國家加快發展服務業的政策，解決勞動就業問題。
山西是國家的能源和重工業基地，重工業發達而第三產業特別是服務業長期處於落後狀態。金虎便利的崛起有希望而且正在打破這種狀態。為了山西的榮譽，為了金虎的發展，我們喊出了："永攀世界高峰"的口號。
照我公司目前的發展速度，平均每月開設6-8家便利店，每家便利店使用8名員工計算，每年至少可以安排就業人員800人，下崗職工400餘人，極大地緩解了就業壓力。
（四）太原金虎便利店加盟，形象統一、美化城市。
金虎便利採用連鎖經營模式，用良好的服務、優質的商品、低廉的價格服務於消費者，使消費者方便的同時確實有了放心的感覺。這對於取締馬路市場，規范市場行為起到了積極的作用。24小時全天候營業的金虎便利店，外形統一布置、統一裝修，為美化太原，體現城市主色調，豐富太原市民的夜生活也起到了積極的作用。
（五）太原金虎便利店加盟，加盟者通過加盟金虎便利，實現了致富的願望。
金虎便利一方面自行投資開設連鎖店，另一方面通過吸納社會閑散資金，與加盟者合資或加盟者出資來開設連鎖店。這樣，在自身發展的同時，帶動了一大批加盟者致富。
（六）太原金虎便利店加盟，積極配合政府完善我省的物流、配送系統和信息傳輸系統，促進商品生產和銷售一體化進程。

㈨ 我想知道在西安加盟唐久便利店程序以及費用

千萬不要加盟，加盟等於給他打工，加盟裝修費掙一比，設備掙一比，再收2、5的管理費

㈩ 超市管理培訓生主要是做什麼的

超市管理培訓生指的是超市為了發展，自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃，一般會安排在校學生，進行時間不等的實習和培訓，從中挑選優秀者進入公司。超市管理培訓生因部門不同，工作差別很大，具體為：

零售運營管培
（1）學習中國零售業的發展歷程與現狀，了解城市超市的企業文化與發展前景。

（2）通過門店各部門基層輪崗實習，學習各部門的具體工作。

（3）了解日常營運管理，培養基層管理能力，為轉正為公司中層管理者做准備。

采購管培
（1）協助維護供應商渠道，做好商品信息管理

（2）學習製作商品標簽，協助處理訂單，准備報關資料

（3）跟進物流環節，協調處理各方面關系

（4）定期盤點庫存，調查分析商品銷售情況

質量管理管培
（1）管控食品生產操作規范，確保食品質量與安全。

（2）協助完成相關質量管理培訓

（3）跟蹤顧客質量投訴

（4）安排並協助相關部門的檢查工作。

生鮮管理管培
（1）負責監督門店生鮮商品的陳列；定期核定負責商品的庫存量。

（2）跟進門店配貨、供應商訂貨、收貨等工作。

（3）調撥單、訂單等單據的製作及審核。

（4）收集並整理數據，參與數據分析，為其他部門提供參考依據。

營銷策劃管培

（1）負責公司美食刊物、網站、微博等媒體的中/英文文案撰寫

（2）參與公司廣告的設計與製作

（3）參與公司各類營銷策劃，充分理解方案及目的，做好前期准備

（4）負責營銷活動現場布置，完成相關接待工作

（5）全程跟進確保營銷活動順利進行，完成收尾工作，整理相關報告

信息管理管培
（1）負責商品信息錄入，統計記錄異常數據商品。

（2）定期整理庫存數據，保證庫存數據的准確性。

（3） 配合每晚銷售數據上報，每日銷售排名、節假日等活動銷售排名數據提供。

（4）負責提供銷售、產品、物流日報、周報、月報、季報、年報報表。

（5）和技術部門進行溝通合作，根據業務需求，協助完成ERP升級，日常維護、報表自動生成研發工作。

人力資源管理管培
（1）學習人力資源各個模塊基礎工作

（2）辦理員工入職、離職、調崗等相關手續

（3）按時維護人事信息系統，管理各類檔案文件

（4）協助辦理薪酬福利相關事宜

（5）篩選簡歷、預約、安排面試等招聘相關內容

倉儲物流管培
（1）學習配送中心出入庫等環節操作規范

（2）執行規范流程，完成配送中心日常工作

（3）做好日常信息管理，定期盤點，保證庫存數據准確

（4）學習和物流相關的其他工作內容

客戶服務管培
（1）管理會員信息，做好登記、錄入、更新，製作、發放會員卡

（2）針對不同會員類別，策劃並跟進各類會員活動

（3）保持與會員的良好溝通，協調解決會員提出的問題，維護公司形象

（4）完成領導安排的其他工作