掛包幫業務培訓總結

⑴ 發揮基層黨組織和黨員什麼作用 保障脫貧攻堅精準實效

黨支部引領作用。充分發揮各級黨組織的政治引領作用和服務功能，將組織優勢轉化為精準扶貧優勢，把抓基層黨建的成效體現到脫貧攻堅工作上來。以村級黨組織換屆為契機，選優配強黨支部班子，建強農村帶頭人隊伍，積極鼓勵黨員致富帶頭人、鄉土拔尖人才、大學生村官到村參選任職。針對各村資源條件和產業發展特點，依託8個村「強基惠農」股份合作經濟試點，推行「支部+合作社+基地+農戶」模式，因地制宜培植特色種植、養殖產業，為扶貧特色產業的發展奠定了基礎。目前8個試點行政村集體經濟運行態勢良好全部實現了年收入2萬元的目標，在壯大村集體經濟的同時拓寬了群眾增收渠道，有效帶動貧困戶增收致富。2014年全縣成功脫貧854戶2976人，2015年脫貧719戶2585人，計劃2016年內再脫貧6000人。
部門掛鉤幫扶作用。整合駐村扶貧工作隊、掛鉤幫扶單位、縣級相關部門的力量，結合部門掛村聯黨建制度和「駐村服務工作日」制度，扎實開展 「掛包幫」「轉走訪」工作。省、州、縣共有36名領導掛點，掛鉤幫扶31個貧困村；省、州、縣106個部門掛鉤幫扶65個村委會，做到31個建檔立卡貧困村、34個非貧困村都有部門掛鉤幫扶；3151名機關幹部職工分別結隊幫扶3431戶12081名貧困群眾，實現「領導掛點、部門包村、幹部幫戶」全覆蓋。目前個掛鉤部門投入資金441萬元，爭取幫扶項目82個，制定到村到戶幫扶措施（計劃）3256條，在加快貧困農村山區交通、水利、農村住房、醫療衛生等生產生活基礎設施改善方面發揮了有力促進作用。
黨員示範帶頭作用。省、州、縣、鄉共下派257名駐村扶貧 工作隊員中黨員有170名，黨員比例佔三分之二，31名扶貧工作隊長還兼任行政村黨總支第一書記。通過明確職責措施、強化考核激勵，增強扶貧工作隊員、貧困村村幹部的服務群眾意識和提升履職帶富能力，幫助貧困戶解決資金、技術、市場等方面難題，提升創業致富成功率，激活貧困戶自我發展的造血能力。發揮好1800萬「基層黨員帶領群眾致富貸款」和各種扶貧項目資金作用，扶持引導貧困村村幹部、黨員致富帶頭人立足本村實際，找准優勢，突出「一村一品、一組一專」，積極發展特色產業，如李家莊蘋果、秀玲村玉香梨、石坪村生薑、向陽村黃瓜以及鄉村生態旅遊等，依託產業發展實現貧困地區黨員群眾增收致富，使黨員先鋒模範作用在脫貧摘帽攻堅戰中得以充分發揮。
科技人才支撐作用。把素質提升、科技推廣作為脫貧攻堅的突破口和著力點，抓實扶貧工作者和貧困群眾兩方面的教育培訓，培養農村實用人才。結合「干群素質拓展工程」，對9個鄉鎮分管扶貧幹部、31個村黨總支書記、257名駐村扶貧工作隊成員共320人進行了「黨建與扶貧雙推進、美麗宜居村寨的規劃編制、特色產業的培植、易地扶貧搬遷政策」等8個專題輔導。圍繞「一戶一策、一人一技」要求，積極開展好貧困群眾能力素質提升培訓工作，利用全省勞動力技術培訓項目和農村黨員開展「黨訓」的契機，進行富有針對性的農業科技培訓，全縣每年平均開展4500人（次）專門性實用技術培訓，同時依託縣委黨校專兼職教師和農林水等職能部門業務骨幹組建「漾濞縣專業技術講師團」分赴全縣各地，開展「送學下鄉」培訓活動，給廣大群眾「授之以漁」，做到戶均至少1人掌握1門以上實用技術。2016年以來已完成了引導性培訓700人次，技能培訓500人次，新增農村勞動力轉移就業685人，為全縣精準扶貧脫貧攻堅提供了人才保障和智力支持。

⑵ 如何強化機關,事業單位基層服務型黨組織的服務功能.

以服務行業、服務廣大黨員、服務人民群眾、服務科學發展為主線，以加強機關作風建設為重點，著力建設服務型黨組織。
一、加強領導，高度重視服務型黨組織建設。高度重視建設服務型黨組織工作，專門成立以黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員的建設服務型黨組織領導小組。召開專門會議安排部署相關工作，並將其列入重要議事日程，納入本單位的工作重點，堅持把服務型黨組織建設工作同業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，取得了相得益彰的效果
二、強化措施，不斷提升服務行業水平。一是增強服務意識。強化服務理念，改進服務方式，加強工作指導，提升服務意識，定期深入調查研究，及時發現和幫助企業解決存在的問題，為提升行業整體水平提供保障。二是加大扶持力度。制定《「推進服務業發展實現突破」措施》，鼓勵企業圍繞市場需求，豐富服務載體，提升服務質量。開展星級品牌創建活動，鼓勵和引導企業發展精品項目，突出主題特色，不斷提高服務水平。
三、豐富內容，不斷提升服務廣大黨員水平。一是加強黨員教育培訓。充分發揮網路、簡訊、周五課堂等學習陣地作用，同時結合旅遊工作實際積極開展業務培訓，為黨員學習創造全面、良好的學習條件，不斷提高黨員的素質能力。二是保障黨員基本權利。完善落實黨務公開各項制度，著力保障黨員的知情權、參與權和監督權。暢通黨員利益訴求表達渠道，努力維護黨員的權益，著力強化黨員的主體意識。三是激勵、關懷和幫扶黨員。加強機關文化建設，通過黨支部活動、交心談心等形式，加強對黨員的人文關懷。堅持從思想、工作、生活上關心和愛護黨員，通過走訪慰問、結對幫扶等措施，關心幫助生活困難黨員和老黨員，增強黨組織的凝聚力。四是提升黨員自身素質和修養。開展機關道德講堂，以「身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人」的方式講述社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，宣揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻和孝老愛親的道德品質，提升全體機關黨員幹部的思想道德修養和文明素質。
四、搭建平台，不斷提升服務人民群眾水平。一是搭建聯系群眾平台。圍繞部門職能和崗位職責，制定切實可行的服務措施，為群眾辦好事、辦實事、解難事。密切黨同人民群眾的聯系，加強與幫扶村和聯系社區的群眾交流，傾聽群眾意見，幫助解決困難，維護群眾權益。二是強化崗位服務平台。深化「黨員示範崗」品牌建設，結合旅遊服務崗位特點，建立完善「三亮三比三評」制度，廣泛推行首問負責制、限時辦結制等制度，進一步規范業務流程，提升服務標准和服務效率。 三是創新志願服務平台。結合建設全國文明城市等工作，精心設計志願服務項目，完善旅遊志願者服務站工作制度，加強團隊建設，組織開展多期志願服務活動，為遊客普及旅遊知識，答復遊客咨詢，維持游覽秩序，引導旅遊路線，展現機關志願者的風采。四是聯建社區服務平台。開展機關黨組織、黨員「雙報到」活動，積極參與社區服務，為推進區域化黨建貢獻力量。建立「掛包幫」直接聯系服務群眾工作台賬，發放聯系卡，記錄民情日記，暢通黨組織服務群眾渠道。
五、務求實效，不斷提升服務科學發展水平。一是充分發揮部門職能優勢。圍繞全區科學發展、加快發展、領先發展戰略點，充分發揮旅遊行業主管部門在推動服務業發展、優化產業結構等方面優勢，全面提升服務發展的層次和水平，進一步優化服務業發展環境，在攻堅克難、創新機制、落實政策等方面實現新突破。二是形成服務發展合力。牢牢把握發展要務，更新觀念，創新思維，切實轉變機關作風，引導黨員幹部認清形勢、把握大局。圍繞全區旅遊工作要點，凝心聚力，真抓實干，形成機關黨支部和黨員幹部共同服務發展的合力。

⑶ 如何圍繞地方經濟社會發展的重大

（一）圍繞經濟社會重大課題開展調研，力促問題解決
榮縣是四川丘陵經濟縣，也是農業大縣，在自貢各區縣中相對資源富集，因此「圍繞資源辦工業、圍繞農業辦工業、圍繞旅遊興服務業」是榮縣的發展戰略，「一城一庫三條路」是我縣發展戰略中的建設重點。但是，較長時間以來，由於對資源狀況家底不清，開發利用資源的重點、路徑不明確，工業發展緩慢，難有突破，成為歷屆黨政領導的心病。在此情況下，縣政協主動請纓，對制約榮縣經濟社會發展的重大問題開展深入調研。一是兩次開展礦產資源開發與利用的調研。提出了《榮縣非金屬礦產資源現狀及開發利用的調研報告》，前一次調研重在摸清我縣非金屬礦產資源家底，提出開發利用思路，後一次調研重在提出開發利用的重點、具體路徑和突破口，並編制出了20餘個項目建議書。縣委、縣政府高度重視縣政協的調研成果，明確專人抓落實，分別於2010年、2013年建成了年產200萬噸的干法旋窯水泥生產線和年產60萬噸的真空制鹽生產線，這兩個項目全部投產後，產值分別在10億元以上，開創了我縣石灰石和鹽鹵資源開發利用的新局面，有力推動了我縣工業經濟的發展。二是開展加快縣城建設的調研。提出了「高品質規劃建設新城，相機改造舊城，著力打造兩河四岸，建設生態宜居縣城」的建議，為縣委、縣政府最終決策在2020年將榮縣縣城建成「30平方公里、30萬人口」的生態宜居中等城市提供了有力的智力支持。三是開展小井溝水庫流域生態環境保護的調研。小井溝水庫是我省繼亭子口水庫之後由國家發改委批准建設的又一大型水庫，2014年將下閘蓄水。該水庫兼具城市供水、農業灌溉、環境供水三大功能，其中最主要的功能是滿足自貢市城區、榮縣縣城及沿途鄉鎮100餘萬人的飲用水需要。由於該水庫上游流經威遠、仁壽、榮縣的十餘個鄉鎮，水源污染的隱患較大，因此加強小井溝水庫流域水源保護顯得特別緊迫和重要。今年年初，縣政協組成調研組，深入到小井溝水庫流域的所有鄉鎮實地調研，對流域內生態環境現狀作了全面的了解，提出了《關於小井溝流域生態環境現狀及保護的調研報告》，此報告引起了市、縣黨委政府及省環保部門的高度重視。目前，自貢市環保局已經正式與樂山、眉山市環保部門進行了工作對接，就水庫水源保護問題達成初步共識，共同採取措施確保小井溝水庫建成後的水源水質安全。
（二）圍繞優化政務環境，強化民主監督工作
改進機關作風、優化政務環境，是近幾年來中央和省、市、縣各級強調最多、抓得最緊的一項工作，雖然取得了一些成效，但政務環境不優的問題仍然比較突出。為了進一步優化政務環境，我們強化了民主監督工作，重點抓了以下兩個方面：一是對重點部門開展民主評議。在去今兩年，縣政協先後對縣國土資源局、工商局、規建住房局、供電局、交通運輸局進行民主評議和開展「回頭看」跟蹤督改工作，對評議中收到的問題要求部門限期整改，對上年評議中要求整改而未整改到位的，或群眾、服務對象仍然不滿意的，要求部門重新整改，切實防止問題反彈。通過民主評議和「回頭看」跟蹤督改，這些部門的工作作風明顯改善，一些久拖不辦的問題得到了解決。二是進一步加大選派民監督員工作的力度。我縣向部門選派民主監督員工作開始於2010年，3年的工作實踐使我們體會到開展這一工作，效果是明顯的，但也存在面還不廣、工作不平衡的問題。為此，我們採取了3項工作措施：首先，是擴大了部門派駐范圍。2010年，我們共向18個部門派駐了90名民主監督員，從去年開始，我們向30個部門派駐了149名民主監督員，將選派民主監督員的范圍擴展覆蓋到了所有政府組成部門和執紀執法部門；其次，是進一步強化民主監督員的責任。要求民主監督員要定期不定期地深入基層、深入服務對象了解派駐部門的工作情況，聽取意見、建議，綜合整理後向派駐部門反饋，督促整改。三是每年召開一次民主監督工作座談會。各民主監督小組組長，派駐單位主要負責人和政協主席會議成員，縣委、縣政府聯系領導都要參加，總結民主監督工作中好的做法和不足之處，共同討論改進措施。通過以上3項措施，民主監督的面擴大了，民主監督的實效進一步增強。
（三）圍繞構建和諧社會，注重發揮界別和委員作用
一是注重發揮界別橋梁紐帶作用。每年專題召開界別工作會，及時向界別提出工作任務，支持界別發揮聯系廣泛和位置超脫的優勢，開展好界別各類活動，圍繞發展和民生問題積極建言；注重強化界別協調關系的作用，積極引導和發動各界委員深入基層、服務群眾，扎實做好維護團結的工作，匯聚發展正能量。通過界別委員廣泛宣傳黨的方針政策和縣委、縣政府的重大部署決策，以統一思想、形成共識，盡量減少縣委縣政府工作阻力。二是注重發揮委員主體作用。要求委員立足本職崗位，發揮好帶頭作用，在履職中發揮好主體作用，積極參加「六個一」活動，以委員出色的工作來影響和帶動周邊群眾。近兩年來，我們以委員「六個一」、「掛包幫」、「一百三千」等活動為載體，積極開展助學、助殘、助困、幫村等活動。據不完全統計，我縣各界委員在各項捐助及支援抗震救災等活動中，累計捐款1000餘萬元。同時縣政協主席會議成員積極參加縣上大接訪、下鄉訪和包案化解活動，面對面與群眾交流，做群眾工作，協助縣委、縣政府及時協調關系、化解矛盾糾紛100餘件，有效地促進了社會的穩定。縣政協主席會議成員所包的信訪老案，通過艱苦細致的思想工作，使一批多次進京、上省的上訪人員息訪，一批社會影響大的信訪老案得以化解，受到了縣委、縣政府的肯定和社會的好評。
（四）圍繞強基固本，強化自身建設
一是強化學習。換屆之初即通過以會代訓方式，對100多名新委員進行了政協基本知識、提案撰寫、如何履職3個專題的培訓學習。今年又先後3次邀請省、市專家為政協常委、委員和政協工作者專題宣講了黨的十八大精神、實現偉大「中國夢」四川篇章和趙熙詩詞文化藝術等。通過學習，不僅增長了委員的知識，而且增強了委員的榮譽感、責任感和使命感。二是加強機關建設。換屆後，縣政協按照市上要求，在原有5個專委會的基礎上，增設了人口資源環境委員會，機構更加完善，分工更加明確，工作得到加強。重視幹部培養交流，換屆後有12名幹部得到交流和提撥，其中7名幹部交流進政協（含領導幹部5名），政協機關3名領導幹部交流到其他部門任職，新交流提拔副縣級幹部1名、副科級幹部2名,進一步暢通了政協機關幹部進出的通道。後勤保障工作進一步加強。對機關辦公用房進行加固和加層，更換辦公設備，增配了兩台工作用車；委員活動經費、委員政協報刊經費全額納入財政預算，確保了政協各項工作的有序推進。
二、幾點建議
一是省委要高度重視基層政協組織建設。建議在鄉鎮設立政協工作機構，以利更好地服務基層、服務委員、服務群眾，服務地方經濟社會的發展。
二是盡量統一全省市（州）、縣（市、區）政協的專委會機構設置。特別是縣（市、區）政協工作機構設置應盡量統一，以利對口銜接與聯系，促進工作開展。
三是進一步加大對基層政協幹部的培訓力度。長期以來，政協系統的幹部培訓工作比較薄弱，希望省政協每年組織開展兩次縣（市、區）政協幹部的培訓學習，同時，多為地方爭取參加全國政協組織的培訓班學習，使基層政協幹部進一步開拓視野，創新工作。

⑷ 如何發揮各級黨組織的作用，為改革保駕護航，保證改革的順利推進

推動各項建設事業，黨的領導是核心，黨員幹部是關鍵。要以黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，進一步加強和改進黨的建設，為跨越發展提供堅強保障。
一、加強思想建設，著力提高黨員幹部思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員幹部、教育人民群眾，指導工作、引領發展，增強道路自信、理論自信、制度自信。深入持久地開展「實現偉大中國夢」教育，正確引領社會思潮和社會意識，營造良好輿論環境。大力加強「感恩作貢獻」教育，提振幹部群眾精氣神，把智慧和力量凝聚到科學發展、加快發展的實踐中來，讓創新創造創業活力全面迸發。
二、加強領導班子和幹部隊伍建設，提高執政能力和水平。按照「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」的好乾部標准，大力加強執政骨幹隊伍建設。將敢改革、能力強、作風硬、成績優的幹部選拔進各級領導班子，建設德才兼備、真抓實干、群眾公認的領導集體。加強年輕幹部培養，在經濟建設主戰場鍛煉幹部，在急難險重任務中識別幹部，在基層一線培養幹部，提高幹部隊伍推進科學發展、駕馭復雜局面的能力，建設真心服務群眾、為民排憂解難的幹部隊伍。對產值超過100億元的區市縣園區幹部，從政治上給予更多關心。圍繞落實市委重大決策部署和「兩個跨越」目標任務，加強幹部培訓。堅持黨管人才，著力引進培養一批急需人才和高端人才。
三、加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎。加強各領域黨的基層組織建設，擴大黨的組織和工作覆蓋面。注重把農村致富能手、企業生產骨幹、行業優秀人才、社會先進典型吸收進黨組織，增強黨的先進性和生命力。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，加強基層服務型黨組織建設，提高推動發展、服務群眾、維護穩定的能力。對鄉鎮、村（社區）黨組織書記在發展集體經濟、消除「空殼村」等方面取得突出成績的，要優先培養重用。發揮黨員先鋒模範作用，鼓勵黨員立足本職創先爭優，多為群眾辦好事、辦實事。
四、貫徹黨的群眾路線，大興為民務實清廉的黨風政風。按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。深化「掛包幫」、「大走訪」和「三聯五幫」活動，堅持下基層、接地氣、改作風，密切黨群干群關系。加強對重大決策落實的監督檢查，確保重大部署、重要工作、重點項目落到實處。切實改進作風，抓主要領導、抓一線工作人員，弘揚新風正氣，通報反面典型，常態化堅持，健全相關制度。發揚艱苦奮斗優良傳統，保持逢山開路、遇水架橋、日夜兼程的工作狀態，高速度、快節奏、超常規推進發展。堅持懲防並舉，健全懲治和預防腐敗體系。領導幹部要認真履行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔自律和作風建設的各項規定，主動接受監督，始終保持人民公僕的清廉本色。

⑸ 個人"掛包幫，轉走訪"民情日記怎麼寫

豐富的群眾生活，這一特性，使其具有了廣泛的群眾基礎、生活基礎和持久的生命力。民情內日記中沒有豪言壯容語，沒有空話套話，翻開民情日記，循著下派幹部們探索奮斗的思路和足跡，展現在我們面前的是一篇篇體現干群關系魚水情深的生動素材。「災情查看的感想、引水架電的困惑、脫貧致富的思索、矛盾糾紛的調和……」，在這些反映著下派幹部真情實感和良言佳策的民情日記中，無一不凝結著他們對群眾的牽掛、對工作的思考…… 其次，民情日記在緊扣下派工作這一主題的基礎上，培養了下派幹部積極思索和勇於創新的意識，同時也增強了下派幹部的自我約束力。記好民情日記，不但要不間斷地完成規定的篇數，更要對所記載的內容進行認真的思考和篩選使之得以升華，記民情日記的過程，對下派幹部而言，是一個在實踐中不斷總結經驗和自我提高的過程，同時也是一個自我加壓和自我約束的過程。我們對民情日記的要求是：要記一些對工作、對個人的思想進步有積極意義的典型的人和事、對增強農村基層黨組織凝聚力、戰鬥力以及加快農民群眾脫貧致富有參考價值的建設性的意見

⑹ 如何在工作中落實全面從嚴治黨

（一）堅持把規矩和紀律挺在前面。一是要把嚴明紀律作為總抓手，切實增強政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識，當好紀律的堅定執行者、堅決捍衛者，以鐵的紀律來保障思想統一、政令暢通，確保全縣黨員幹部上下同心、同向發力、同頻共振。二是要嚴格落實黨風廉政建設「兩個責任」清單，認真貫徹「一崗雙責」制度，堅持「從嚴」執紀問責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，推動黨風廉政建設與經濟社會工作同推動、共發展。三是要堅持不懈糾正「四風」，保持懲治腐敗的高壓態勢，著力解決為官不為、為官不正等問題，重拳打擊造謠信謠傳謠，推動整風肅紀工作常態化、長效化，營造風清氣正的政治生態。

（二）掀起新一輪思想解放熱潮。要堅持把解放思想作為推動跨越的第一動力，圍繞部分幹部群眾「不思跨越、不敢跨越、不會跨越」的問題，抓好「兩學一做」學習教育，在全縣掀起新一輪思想大解放的高潮，努力沖破觀念「瓶頸」，打開發展「死結」。一是要鼓起跨越發展干勁，努力做到「三克服，三增強」。要消除「精力不集中，精神萎靡、悲觀消沉，安於現狀、不思進取」的暮氣，增強「敢為人先、比學趕超、爭創一流」的緊迫感；要消除「消極怠工、怨天尤人，看不慣這、看不慣那」的怨氣，增強「主動工作、高效工作、快樂工作」的責任感；要消除「高高在上、唯唯諾諾，你長我短、不幹硬活」的官氣，增強「敢於苦幹、樂於實干、善於巧幹」的使命感。二是要堅決破除循規蹈矩、唯書唯上的舊觀念，要把「兩利相權取其大，兩害相權取其小」作為衡量得失成敗的標准，辯證思維，實事求是；要把「不重復自己，也不重復別人」作為改革創新的導向，取人之長、創己之新，以超常的靈活招數促進經濟的超常躍進，盡快縮短與發達地區的差距。三是要積極探索「容錯」機制，鼓勵創新創造，要把「可以做錯事，但不允許做壞事」作為解放思想的准則，寬容失敗挫折，只要有利於發展，就要敢於試水、勇於破冰。

（三）從嚴從實建設高素質幹部隊伍。辦好鹽津的事情，關鍵在領導幹部。全縣各級黨員幹部要以身作則，自覺向黨中央看齊，向省委看齊，向市委看齊，向縣委常委班子看齊，敢於擔當、善於擔當。一是提振精氣神。重鑄「信義立本、寬容為懷、自強思進、堅韌求成」的鹽津精神，樹雄心、立大志，保持韌性，增強銳氣，切實擔負起「三年脫貧，五年小康」的歷史重任。二是增強專業性。更加註重抓學習、練內功，主動補好專業知識，增強理論功底，善於把上級指示具體化、外地經驗本地化、本地經驗特色化，爭做行家裡手。三是推進規范化。要牢固樹立法治觀念和法治思維，履職盡責，遵循規律、善用規則，切實做到決策程序化、權責明晰化、措施具體化、工作標准化。四是提高執行力。緊緊盯住重點工程、重大項目、重要工作，強化督查督辦和跟蹤問效，確保定了就干、立說立行、一抓到底，千方百計推動工作落實、項目落地。五是提升廉潔度。要「嚴」字當頭，依法用權，守住底線，不越紅線。要抓好縣鄉村三級黨組織換屆，甄別處理一批不廉潔、亂作為的幹部，調整撤換一批不擔當、不作為的幹部，選拔培養一批想幹事、有潛力的幹部，下決心把「心中有群眾、腦子有思路、幹事有闖勁、工作有成效」的幹部推上跨越發展的前台。

（四）強化各級黨組織建設。組織強則一強百強，黨員優則民優縣優。要以強化縣委常委班子領導為核心，改進黨委決策、人大決定、政府執行、政治協商和社會參與的領導機制和運行方式，不斷完善條塊結合、專註明確、互相制約的組織、推進、協調和考核獎懲工作機制。今年是全省基層黨建推進年，我們要堅持問題導向，全面落實「抓基層、打基礎」攻堅行動計劃，從嚴靠實基層黨建責任，突出解決好「難題破解不夠、工作統籌不力、中心抓得不緊、群眾參與不足、成果惠民不多」的問題。一是要全面完成基層服務型黨組織綜合平台建設，深入推行民主決策「五步走」工作法，提升基層黨組織的服務功能和政治功能，杜絕黨建工作與中心工作「兩張皮」現象。二是要強化黨員教育管理和培養，嚴把黨員發展關，實施「領頭雁培養工程」，完成一輪黨組織書記輪訓。三是要全面落實黨建工作責任制，制定任務台賬，明確責任主體，堅持書記抓、抓書記，做到經常抓、抓到底、抓出成效。四是要深入推進「掛包幫」「轉走訪」工作，選齊配強「第一書記」，大力發展村集體經濟，逐步消除集體經濟空殼村，實現基層黨建與脫貧攻堅「雙推進」。

⑺ 為什麼要西部大開發急急急!!!!!

西部大開發的原因：

1、開發西部關系中國現代化全局：中國現代化的困難之點不在東部，而在西部；中國現代化的落腳點最終可能也是在西部地區。因此，開發西部是必須長期堅持的發展戰略和戰略任務。整個21世紀都應該注重西部的開發問題。

2、全國發展不平衡，西部地區發展也不平衡：地區差距問題基本上是城鄉差距問題，也就是工業化和城市化水平的差距。

中國工業化和現代化的起步點在城市，最終落腳點卻是在農村。中國現代化的困難之點不在城市，而在廣大農村地區。這個問題的實質，是幾億農業人口非農化或城鎮化的問題，必須研究現階段有中國特色的城市化道路，在西部開發中需要研究非農化或城鎮化的特點。

(7)掛包幫業務培訓總結擴展閱讀：

中國西部地區包括重慶、四川、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆、內蒙古、廣西等12個省（區、市），國土面積687萬平方公里，佔全國的72%。2015年，西部地區人口佔全國的27%，常住人口城鎮化率達到48.7%；地區生產總值14.5萬億元，佔全國的比重為20.1%。

因為多方面的原因，西部地區也是中國貧困的多發區。5年來，中國重點抓好老少邊窮地區的脫貧致富。支持陝甘寧、貴州畢節、廣西左右江革命老區以及四川涼山、雲南怒江、甘肅臨夏等特困民族自治州加快發展的政策性文件相繼出台。各個地區因地制宜、各舉其力，脫貧致富。

以雲南省為例，該省有26個民族，少數民族貧困人口佔到總貧困人口的44.95%，脫貧攻堅的任務尤其艱巨。

2012年雲南省農村貧困人口的總量是804萬，而到2016年，這個數字降到363萬；貧困發生率從21.6%下降到9.8%；農民人均可支配收入從4365元增加到2016年的7847元；全省88個貧困縣全部通電、通電話。

雲南省出台了50多個政策文件或實施方案。脫貧工作由基層59萬名幹部職工完成，精準掛幫159萬戶貧困戶；此外還選派接近4萬名駐村扶貧工作隊員，實現「掛包幫」定點扶貧全覆蓋。

這5年，雲南省已投入各級扶貧資金400多億元，發放扶貧小額信貸305億元，支持77萬戶建檔立卡貧困戶發展生產。上海、廣東等較發達省市亦協作幫扶雲南各貧困地區，共同助力脫貧。

在中國西部許許多多的貧困地區，幾乎都有著類似的故事。這5年，中國共有5000多萬人擺脫貧困，西部這個「主戰場」功不可沒。