信訪點對點業務培訓新聞

❶ 請問：青島市紀委下屬都有什麼單位

內設機構

辦公廳

綜合、分析全市紀檢監察工作情況，組織起草紀檢監察工作計劃和綜合性文件；負責市紀委全委會、常委會、書記辦公會和季度例會的會務工作；負責委機關信息、文秘、督辦、機要、檔案、保密等工作；負責機關辦公用品、車輛、財務、固定資產的管理及後勤保障和接待工作；負責案件統計、綜合、分析、催辦及案件管理制度建設工作；協調機關各室的工作，指導全市紀檢監察系統辦公室的業務工作；指導全市紀檢監察系統計算機信息網路建設。辦公廳設接待處（同時掛行政處牌子）。

監察綜合室

負責局長辦公會的具體事務，督促落實局長辦公會議定事項和局領導的批示；綜合全市行政監察工作情況，起草行政監察工作文件；聯系各民主黨派和工商聯，選聘和聯絡特邀監察員、廉政詢問員；負責辦理市人大代表建議和市政協委員提案；負責行政監察外事接待；組織協調反腐敗源頭治理工作。

研究室

負責紀檢監察工作和黨風廉政建設調查研究、黨紀政紀情況的專題分析和黨風廉政建設的理論研究，起草市紀委全委會等重要會議文件和委機關重要文件。

幹部管理室

負責本機關人事工作；協助有關部門做好全市紀檢監察系統機構設置、領導班子和幹部隊伍建設方面的工作；負責派駐紀檢監察機構和人員的管理；承擔對本機關工作人員監督的有關事宜；培訓本機關幹部；負責本機關領導幹部的醫療保健和離退休幹部的服務與管理；受理反映紀檢監察幹部有關問題的信訪事宜。

宣傳教育室(《忠誠衛士》編輯部)

負責宣傳黨和國家關於紀檢監察工作的方針政策，宣傳黨風廉政建設成果；組織開展黨紀政紀和黨風廉政教育；組織協調全市紀檢監察幹部的業務培訓；主管紀檢監察系統的新聞報道工作；負責《忠誠衛士》的編輯、印發和通訊員的培訓；負責《中國紀檢監察報》青島通聯站的工作。

案件審理室

審理違反黨紀、政紀案件；受理黨員、幹部對所受處分或結論不服的申訴；擬定案件審理工作制度；對下級紀檢監察機關案件審理工作進行監督指導並對執行紀律的情況進行檢查；承辦通報或剖析典型案例有關事宜，對受處分黨員幹部進行跟蹤管理教育；承擔監察局在行政訴訟中的應訴事宜。

政策法規室

組織起草、修訂全市紀檢監察規定和政策；審查備案的紀檢監察有關政策和其他規定；負責對紀檢監察政策法規性問題的咨詢解答工作；承擔中央紀委、省紀委部署的政策法規聯系點的有關工作。

信訪室(青島市國家行政機關工作人員違法違紀舉報中心)

負責處理群眾來信、電話舉報，接待群眾來訪；受理涉及黨風黨紀和政風政紀問題的檢舉、控告和申訴；指導和協調下級紀檢監察信訪工作；督查下級紀檢監察部門承辦的信訪案件和其他重要信訪問題；查辦上級批示、交辦的信訪案件；提供違紀案件線索，反映信訪渠道提供的重要信息；指導全市紀檢監察信訪工作網路隊伍建設；負責紀檢監察信訪工作的調研、總結、分析、統計；承辦市信訪工作部門統一部署的工作。

黨風廉政建設室

監督檢查全市黨組織及黨員領導幹部貫徹黨的路線方針政策情況；負責全市黨風廉政建設及黨員領導幹部廉潔自律方面的有關工作；負責綜合各區市、市直各黨委（黨組）黨風廉政建設專題民主生活會的情況；承擔市委反腐敗聯席會議、國有企業領導幹部廉潔自律工作辦公室的有關工作。

糾正不正之風工作室（青島市糾正部門和行業不正之風辦公室）

負責督促、指導全市部門和行業糾風工作；組織協調部門和行業開展行風和政風評議；開展專項治理和重點部門和糾風工作；查辦糾風方面的違紀違規案件。

執法監察室

監督檢查市政府各部門及其工作人員對法律、法規及政府決定、命令遵守和執行的情況；組織實施上級紀檢監察機關統一立項和全市性重大的執法監察活動；參與市政府對重大事故的調查處理；組織開展行政效能監察，組織指導企業開展效能監察。

紀檢監察一室

負責協調指導市直機關工委管理的單位，除工交、財貿、建設工委代管以外的其他市直和中央、省駐青單位的案件檢查工作；負責對所協調指導單位黨組織、行政機關、市管黨員幹部及行政監察對象違反黨紀、政紀案件和其他重大復雜案件的調查工作，並提出處理意見；承辦領導交辦的其他工作。

紀檢監察二室

負責協調指導市直機關工委及歸其管理的單位和各區市的案件檢查工作；負責對所協調指導單位黨委、政府、市管黨員幹部及行政監察對象違反黨紀、政紀案件和其他重大復雜案件的調查工作，並提出處理意見；負責全市案件檢查的綜合、分析、總結工作；承辦青島市大要案協調領導小組的有關工作

❷ 如何運用法治思維和法治方式做好信訪工作

全面推行依法逐級走訪。2014年4月，國家信訪局出台了《關於進一步規范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》，對信訪群眾如何走訪，信訪部門及其他行政機關如何受理、辦理進行了明確規定。中央推行逐級走訪制度實施後，省委、省政府領導明確要求：省信訪局要抓緊研究落實，搞好工作銜接，細化具體措施，有效減少越級走訪和非正常上訪發生，推動全省信訪形勢持續向好。省信訪局先後4次組織省市縣相關人員到北京、廣東、湖北等地調研學習，充分借鑒北京市「一單式」辦理工作法，反復徵求各方意見建議，研究制定了河南依法逐級走訪的《實施細則》，對群眾到省走訪應當受理、不予受理、不再受理的范圍作了詳細規定，提出具體要求。我省按照「先試點、後推開」的總體思路，通過召開開封現場會、組織集中培訓、召開新聞發布會、製作電視訪談錄、報紙電台答記者問和印發口袋書、宣傳冊等多種有效形式，強力推進依法逐級走訪，努力做到「壓實兩個責任、規范兩個行為」。「壓實兩個責任」即壓實各級領導的責任和壓實各級職能部門的責任，「規范兩個行為」即規范信訪群眾的信訪行為和規范各級幹部的工作行為，推動大批信訪問題在基層得到解決。我省自去年12月1日全面實施依法逐級走訪制度後，群眾赴京到省越級走訪明顯下降。今年以來，群眾到省越級走訪批次、人次同比分別下降38.4%、25.6%，赴京越級走訪降幅更為明顯，批次、人次同比下降44.8%、59.2%，信訪秩序持續好轉。
嚴格實行訴訪分離制度。一段時間以來，訴訟與信訪交叉、法內處理與法外解決並存，既損害司法權威，也影響正常信訪秩序。實行訴訟與信訪分離，有利於維護國家的法律權威和法治生態，有利於積極、穩定、可持續地保障群眾合法權益，有利於信訪工作的健康有序發展。2013年12月，中央先後印發了《關於依法處理涉法涉訴信訪問題的意見》（中辦發〔2013〕26號），和《關於創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》（中辦發〔2013〕27號）。2014年以來，省信訪局積極配合省政法各部門，認真貫徹落實中央涉法涉訴信訪改革精神。政法機關結合我省實際，制定出台《河南省依法處理涉法涉訴信訪問題的實施意見》等9項制度措施，確保了涉法涉訴信訪工作規范有效開展。比如，制定訴訪分離辦法，建立裁定、導入制度，群眾「對號入座」，屬於信訪的找信訪，屬於司法的找司法；建立公開、移交制度，該誰管的不給推卸的借口，不該管的不給插手的空間；建立轉化、解困制度，跟進心理矯正和困難幫扶，引導上訪群眾回歸正常生活；建立完善各級政法機關聯合接訪及分別設立窗口接訪機制，有效解決入口不順、程序空轉、出口不暢等問題，推動解決涉及群眾切身利益的涉法涉訴信訪問題。在實際工作中，省信訪局及各級信訪部門堅持法定途徑優先，強化法律在化解矛盾中的權威地位，對已經或者依法應當通過行政復議、仲裁、訴訟等法定途徑解決的投訴請求，嚴格甄別把關，耐心教育引導信訪人依法向有關機關提出。積極支持政法機關依法處理涉法涉訴信訪事項，尊重政法機關依法作出的法律結論，在黨委政府統一領導下，與有關職能部門一起做好教育疏導、幫扶救助和矛盾化解等工作，加強對訴訪分離相關情況的分析研究。目前，全省涉法涉訴信訪總量呈逐月下降的良好態勢。
積極推行「陽光信訪」模式。黨的十八屆三中全會《決定》明確提出：改革信訪工作制度，實行網上受理信訪制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制。2014年4月，國家信訪局在江蘇淮安召開全國網上信訪信息系統建設工作會議，要求各級各部門依託互聯網建設全國統一的網上信訪信息系統，將群眾走訪、來信、來電、網上投訴、視頻接訪等不同形式的信訪訴求，全部納入網上信訪信息系統受理辦理，實現「三化」（業務流程標准化、處理過程透明化、統計分析智能化）和「三個全覆蓋」（對信訪形式、工作過程、工作范圍的全覆蓋）的工作目標，實現辦理過程和結果的可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價，減少群眾的信訪成本和奔波勞累之苦，體現方便快捷、陽光公開。全面推行「陽光信訪」，是符合群眾利益、順應信息社會發展、大有可為的民心工程。今年以來，我們在推進中突出抓好四件事：一是切實抓好全省網上信訪信息系統綜合平台建設和應用。投入資金搭建全省網上信訪信息綜合平台，完成2007年以來1000多萬條信息系統數據的遷移，以及全省市縣鄉近8000個行政機構及直屬職能部門的編碼工作。今年3月份，新系統中15個模塊與國家信訪局成功對接，實現了信訪業務的網上流轉。為確保網上信訪辦理順利運行，春節之後省信訪局舉辦4期新系統應用培訓班，培訓業務骨幹6700多人，全部實現會操作使用。為確保網上信訪辦理順利運行，在廣泛徵求各方意見基礎上，以省信訪工作聯席會議名義研究制定了涵蓋辦信、接訪、網上投訴、督查督辦、復查復核等業務工作，符合網上信訪信息系統要求的《河南省網上信訪事項辦理工作規范》，以不斷提高全省信訪工作的規范化、標准化、法制化水平。二是持續拓寬暢通信訪渠道。健全完善綠色郵政、網上信訪、電話接訪、視頻接訪、市（縣）長熱線、信訪代理等做法，引導群眾更多地以書信、電話、視頻、手機簡訊等形式，在基層屬地反映訴求、解決問題。同時，深入推進領導幹部接訪下訪和閱批群眾來信制度落實，注重發揮黨政領導的示範帶動作用，集中力量解決好信訪突出問題。三是全面推進群眾滿意度評價工作。把通過國家信訪信息系統初次登記受理的求決類信訪事項，全部納入群眾滿意度評價范圍。通過業務溝通、專項督查、年度考評等舉措，督促各級信訪部門和相關責任單位，切實提高信訪事項及時受理率和按期辦理率，倒逼各級嚴格落實責任，及時就地解決好每起群眾訴求，不斷提升群眾滿意度。四是建立健全人民建議徵集制度。切實加大督查指導力度，推動各級各有關部門認真抓好《河南省開展人民建議徵集工作意見》貫徹落實，創新徵集方法，拓寬徵集渠道，完善工作機制，為黨委政府更好地匯集民智、科學決策提供有益參考。
統籌化解疑難信訪積案。省委省政府領導高度重視疑難信訪積案化解工作，去年4月份，結合黨的群眾路線教育實踐活動，省委辦公廳、省政府辦公廳下發了《關於實行省級領導包案解決信訪問題的意見》（豫辦〔2014〕8號），對省級領導包案提出了具體要求。省信訪局持續推動領導包案制度落實，督促指導各級信訪部門，堅持定期篩選一些重點疑難信訪案件，呈送當地黨政領導分包化解，逐案明確責任領導和化解措施，努力推動實現「案結事了、息訴罷訪」，切實減少信訪積案存量。據統計，2014年省級領導帶頭包案化解156起「三跨三分離」信訪案件，帶動市縣兩級領導包案化解13424件，辦結率達93.2%。特別是為推動中央巡視組駐豫巡視整改意見落實，省信訪局切實發揮督查督辦作用，推動化解各類信訪積案2.6萬多起。由於積案化解成效明顯，群眾對信訪部門的滿意度達76.8%，全國排名第四位；對職能部門的滿意度達57.7%，全國排名第五位。去年11月，中央辦公廳來河南暗訪時，對信訪部門化解積案工作給予充分肯定。
健全完善依法終結機制。完善加強信訪事項復查復核工作。認真貫徹國家信訪局《關於完善信訪事項復查復核工作的意見》和我省《關於進一步暢通信訪渠道加強復查復核工作的意見》（豫政復〔2014〕2號）精神，適應逐級走訪制度全面落實後的新形勢新任務，進一步完善機制、優化流程、規范程序、強化責任，實現信訪事項有序終結退出，最大限度減少信訪積案產生。進一步暢通復查復核渠道，規范受理范圍，對符合條件的信訪事項及時納入復查復核程序，作出依法、客觀、公正的終結結論。不斷提高復查復核的權威性，建立省級復查復核、審核案件評查專家人才庫，切實加強復查復核指導把關、扶正糾錯職能，對疑難復雜信訪事項採取公開聽證、會商評議等方式進行復查復核，提高工作透明度和公信力。2014年以來，全省共依法終結信訪事項2990起，有效減少了信訪案件存量。
改革考核評價問責機制。依據國務院《信訪條例》和《中辦、國辦關於創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》（中辦發〔2013〕27號）等政策法規，以及國家信訪局的《信訪工作考核辦法》和《考核評分細則》，依法依規修訂完善我省的信訪工作年度責任目標考核辦法，科學合理設置考核項目和指標，突出對信訪事項及時受理率、按期辦結率和群眾滿意率的考核，提高考核的科學性、客觀性和可信度，樹立正確導向，逐級壓實責任，推動各地各部門把主要精力放在及時解決問題、化解矛盾上。注重考核成果的運用，堅持對工作成效好的地方給予表揚鼓勵，對工作成效差的地方通報批評，對工作不落實引發重大信訪問題、影響社會穩定的，協調推動相關地方和部門落實責任查究。
切實加強信訪法治宣傳。針對目前信訪工作不斷改革創新，一些幹部對信訪工作重視不夠、不適應法治信訪新形勢，以及少數信訪群眾「信訪不信法」的情況，我們圍繞貫徹落實國務院《信訪條例》、中央5號文件等重要法規文件，持續抓好《信訪條例》宣傳月等宣傳教育活動，堅持將每年5月份定為《信訪條例》集中宣傳月。如今年4月8日，省信訪局專門印發了《關於開展〈信訪條例〉修訂實施10周年集中宣傳活動的通知》，要求各地各相關部門充分發揮廣播、電視、報紙、網路媒體等傳播載體的優勢，通過政府網站、報刊專欄、廣播電視、手機簡訊、普法微信等載體，採取召開新聞發布會、答記者問、電視訪談錄、出動宣傳車、設立咨詢台、印發明白卡，組織知識競賽、開展文藝會演、出動法治宣傳大篷車等形式，多渠道、多領域廣泛宣傳《信訪條例》等相關法律法規，努力實現家喻戶曉、人人遵守。特別是今年以來，省信訪局與省電視台聯合舉辦《百姓信訪》主題欄目，通過選取正反兩方面的典型案例公開報道解決過程，採取專家調解、以案說法等方式，教育引導廣大幹部群眾依法信訪，每周播出一期，目前已製作播出8期，增強了社會各界對信訪工作的監督、互動和理解，拉近了距離，塑造了形象，取得了良好的社會效果。
總之，我們將站在全面推進依法治國、依法治省的高度，深入貫徹落實中央和省委關於改革信訪工作制度相關決策部署，認真踐行「三嚴三實」要求，牢記宗旨、求真務實，真抓實干、開拓創新，堅持以法治思維引領信訪工作制度改革，以法治方式解決矛盾和問題，以法治意識引導群眾表達訴求，著力提升依法做好信訪工作的能力和水平，為維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定作出新的貢獻。

❸ 各位銷售精英大家好，我是培訓業務員，如果有顧客說我在你們網路上查到很多關於你們公司負面新聞，你作為

根據銷售員話術設計來原理，有很多源解決方案，其中之一有效的方法是反問:1."是嗎？請問您(客戶)都查到些什麼?"2."您覺得這些可能嗎？"3."您想知道真相嗎？歡迎到我們公司來參觀!"4."這些消息我們公司有關部門正在處理，到時我們有專人拜訪您說明清楚，麻煩留下您的連絡方式"，正好都是正能量銷售的基本資料取得方法;謹供參考!

❹ 請問點對點簡訊是什麼

點對點簡訊是指在手機之間發送和接收文本信息的業務形式。點對點簡訊的表現形式包括網內簡訊、網間簡訊、國際簡訊等。點對點簡訊中的點抽象地說是一個獨立的用戶通信工具，這個通信工具可能是手機，也可能是一個客戶端軟體，還可能是PDA等，但不管點是什麼，點對點簡訊最基本的用途是實現兩點或多點之間的相互交流，就是人們通常所說的聊天。
點對點簡訊業務的基本功能是聊天，業務分類上分為點對點聊天、行業/企業應用(本質上是一點對多點)、自寫簡訊、網間互通、國際互通等。
簡訊
手機簡訊作為一種全新的相對獨立的交互模式，已經成為了人們獲取信息的又一途徑。伴隨著簡訊文化的深化，點對點簡訊方式已經成為人們遠程聊天的主要方式之一，點對點簡訊息綜合了手機的便捷、使用范圍廣與可保存可重發的特徵，同時又有價格低廉、關機不丟失信息等優點，它短小方便，可以說是一種「電子紙條」。簡訊是GSM網和CDMA網中唯一不要求建立端—端業務路徑的業務，即使移動台已處於完全電路通信情況下仍可進行簡訊傳輸。簡訊通信僅限於一個消息，換言之，一個消息的傳輸就構成了一次通信。因此，業務是非對稱的，一般認為移動起始簡訊息傳輸與移動終接簡訊息傳輸是兩回事。這並不阻礙實時對話，但系統認為不同的消息彼此獨立，消息的傳輸總是由處於GSM外部的簡訊息服務中心(SMSC)進行中繼，消息有目的地或起源地，但只與用戶和SMSC有關，而與其他GSM基礎設施無關。

優勢
點對點簡訊的方便快捷主要表現在以下幾個方面：從傳播上看，交流手段更加方便、交流速度不斷加快，實際上也帶來了交流頻率的增加和交流內容的擴大。傳播的效果可以立即得到反饋。人們從過去有事說事的「三言兩語」，到互發笑話、交流看法，無論大事小事都可以隨時交流。從人際傳播的角度看，大多數著名企業都在用簡訊與會員客戶進行及時的溝通，這有助於形成更加牢固的交流關系，與傳統的溝通方式比較，簡訊的優勢在於任意時間、任意地點、用任意話題就可以展開交流。它比打電話要隨意、比網上聊天更具移動性。作為建立在無線網路上的交流，簡訊息也已經具有了網際網路交流未知性的優點：通過無線QQ或各大網站開通的移動簡訊聊天業務，在隱私保密的前提下結識新朋友。

發展過程
早期的點對點簡訊限制在同一運營商網路內，但隨著點對點簡訊業務的飛速發展，用戶人數的不斷增長，以及用戶群在不同運營商之間的分散，對不同運營商之間的簡訊互發提出了現實意義的要求，於是各運營商逐漸達成協議，允許各自的系統之間簡訊互通，這就是人們常說的互通簡訊，2002年，中國移動和中國聯通之間達成了協議，兩大公司在全國實現無線簡訊業務的互聯互通。兩個競爭對手終於攜起手來共同邁過中國電信史上的一道坎，此舉使它們的簡訊業務營業額飛速飆升。在用戶體驗角度，互通點對點簡訊的業務實現和網內點對點的實現沒有任何的區別，只是在不同運營商的系統之間增加了稱為互通網關的模塊，負責協議的轉換，隨著增值業務的多元化發展，簡訊互通逐漸發展為移動-聯通互通，手機-固網互通，手機-小靈通互通，國內-國際簡訊互通等。

❺ 酒店業務技能專項培訓新聞稿怎麼寫

酒店業務技能專項培訓新聞稿要不要，你私我。

❻ 農村公路新聞業務培訓會的簡報

5月6日，我縣召開全縣農村公路養護管理工作暨業務技能培訓會。副縣長xxxx出席會議。縣財政局、縣國土局、縣住建局、各鄉鎮相關負責人，縣公路管理所全體幹部職工，各鄉鎮具體負責農村公路養護管理的有關工作人員參加了會議。
會上，xxxx政法書記xxx代表小腮鎮就農村公路養護管理工作進行了交流發言；縣公路管理所所長xxxx對全縣2012年第一季度養護及路政管理工作情況進行了通報；縣交通運輸局分管領導xxxx對全縣2012年農村公路養護管理工作進行了安排部署；縣交通運輸局局長xxxxx對養護管理工作進行了強調；副縣長xxxxx代表縣人民政府與縣交通運輸局及各鄉鎮簽訂了農村公路養護管理目標責任狀。
xxxx指出：「小交通蘊含大道理」，農村公路養護管理是民心工程。xxxxx要求縣交通運輸局、各鄉鎮、縣直有關部門一定要按照職責分工抓好抓落實。一是要解決責任問題，明確責任主體；二是解決機構問題，迅速成立農村公路管理站，相對固定養護管理工作人員；三是解決經費問題，做到資金有保障，並做到安全有效地使用養護經費；四是解決技術問題，管好農村公路，提升路面狀況，更好地為群眾出行服務。
會後，縣公路管理所組織對各鄉鎮具體負責養護管理的工作人員進行了業務培訓，培訓內容包括養護技術、路政管理、財務管理、安全管理等方面的內容，通過培訓，更好地提升了各鄉鎮工作人員的業務水平。

❼ 點對點每天發多少就會限定，節假日有例外嗎

彩信業務是：彩信是中國電信為多媒體信息服務所取的業務名稱。多媒體信息服務的英文名是MultimediaMessagingService，縮寫為MMS，通常又稱為多媒體簡訊。中國電信的彩信業務以無線應用協議為載體，支持多媒體功能，能夠通過中國電信CDMA數據網路傳遞功能全面的內容和信息，包括文字、圖像、聲音、數據等各種多媒體格式，內容豐富、容量大、新穎、創新。適用於中國電信天翼手機用戶。點對點簡訊為200條/小時，1000條/天（包括寬樂通信）。點對點彩信為100條/小時，500條/天。節假日流量是平時的兩倍（法定節假日是指春節及元宵節（農歷十二月二十四到正月十六）、端午節、中秋節、重陽節、冬至、情人節愚人節、聖誕節、元旦、清明、五一、國慶等短消息發送量高峰，包括節前一天。）。點對點彩信：用戶發送彩信給其他的個人用戶，既手機到手機的使用方式。這是彩信業務中最普遍的業務模式，用戶通過支持彩信功能的手機編寫彩信消息，即可直接發送到接收方手機，用戶和彩信應用之間互發彩信，如發送彩信到彩信相冊（彩信相冊登錄帳號為中國電信通行證帳號）。SP彩信：用戶從互聯網點播/定製彩信應用，片、鈴聲、新聞等。費用：點對點彩信：0.3元/條。後付費樂享4G主副卡套餐發送資費：0.1元/條。SP彩信：0.5元/條可通過營業廳、客戶經理、10000號辦理。了解更多服務優惠點擊下方的「官方網址」客服219為你解答。

❽ 點對點每天發多少就會限定，節假日可以翻倍，具體有那些節日

您好，點對點簡訊為200條/小時列入受限號碼，1000條/天列入受限號碼。點對點彩信為100條/小時，500條/天將被列入受限號碼。

❾ 怎樣提升工作能力提高工作效率

工作效率的提高是很難形成統一標準的，雖然每個人都可能說出自己認為行之有效的方式方法，但不同行業和工作環境，對於工作效率的提升也會有著相應的要求，在沒有明確行業范圍的情況下，盲目的做出改變不但無法確保工作效率的提高，甚至會在不確定因素的影響下產生反作用。

除此之外，個人工作效率的提高其實更容易做到，只要在工作時間排除各種外部因素的干擾，並且杜絕私事對工作注意力的影響，工作效率便可以得到合理的提高，簡而言之就是只要將精力用到工作上，不管面對何種干擾和誘惑都堅決抵制，工作效率的提高便會輕而易舉的實現，相信這對很多職場新人來說都是很有教育意義的。

❿ 信訪制度的制度改革

始於2005年的信訪排名制度，因為與地方黨政領導升遷直接掛鉤，造成地方信專訪壓力很大，被指導屬致各地信訪部門不惜採取各種手段「截訪」，甚至僱傭「黑保安」，設置「黑監獄」，發生惡性事件。取而代之的是，中央與地方之間建立點對點的通報機制，完善信訪約談制度，幫助地方反省問題，研究對策，督促落實解決信訪問題的責任，確保對群眾的合法合理訴求解決到位。
一位西部省份信訪局副局長證實，國家取消信訪排名通報制度已經在全國范圍內鋪開。「取消排名確實減輕了工作壓力。」該副局長說，按照中央的統一部署，該省已經取消省級對地市級的「信訪排名」，「讓各個地方有更多的精力去處理發生在當地的信訪案件，而不是把精力用在去搞公關、抹數字上」。
（註：具體詳細內容請翻閱參考資料： ）
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》，並發出通知，要求各地區各部門實行網上受理信訪制度，建立網下辦理、網上流轉的群眾信訪事項辦理程序，實現辦理過程和結果可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價，增強透明度和公正性。