① 我想下載軍工企業保密基本制度
軍工企業保密基本制度
一、XXXX 實業有限公司保密教育制度
第一章
第一條 總 則
為了加強保密教育工作,使公司保密教育工作 制度化,經常化,規范化,提高全體員工特別是公司涉密人員的保密意識和保密技能,根據國家有關保密法規,結合我公司實際,制定本制度.
第二條 公司把保密教育培訓工作納入年度工作計劃, 定期組織開展涉密人員的保密教育和培訓.
第二章 第三條 保密教育的對象,內容和形式
公司保密教育的對象是全體員工,重點是公司涉密人員和專兼職保密管理工作人員.
第四條 保密教育的主要內容:
(一)國家有關保密工作的路線,方針,政策;
(二)國家的保密法律,法規和上級保密管理工作部門的 有關規定;武器裝備科研生產單位保密資格標准和評分標准;
(三)公司各項保密管理工作規章制度;
(四)保密管理工作的基本知識;
(五)保密范圍,密級確定,密級變更,解密知識;
(六)保密技術防範知識以及措施;
(七)計算機信息系統及網路安全保密知識和防範措施;
(八)保密工作與反竊密斗爭形勢;
(九)保密工作先進事跡和泄密事件典型案例的宣傳教育;
(十)上級保密主管機關安排的其它保密宣傳教育內容.
第五條 開展保密宣傳教育的形式:
(一)利用相關會議或召開專門保密工作會議,傳達學習 上級有關保密工作的文件,分析研究保密工作形勢和任務;
(二)編發簡報或通報,宣傳保密工作典型,表彰保密工 作先進,反映保密工作動態;
(三)重要節假日,重大涉密活動前組織有針對性的保密宣傳教育;
(四)保密辦在組織新員工培訓時,安排保密教育內容;
(五)在涉密人員上崗前,在崗時, 調離涉密崗位, 出國(境) 前,參加外事活動前,參加其他重要涉密活動前,組織保密 教育,履行保密提醒制度;
(六)每年度組織涉密人員進行保密培訓,培訓人數達到 公司涉密人員總數的 3 0%以上,三年累計大於 9 0%.專兼 職保密管理人員每年度培訓人數達到公司專兼職保密管理 人員總數的 4 5%以上,兩年累計達到 9 0%以上;
(七)涉密人員崗前保密培訓時間應不少於 1 6 小時, 在崗 保密培訓時間應達到 8 小時/年.
第三章 第六條 保密教育工作的職責劃分和保障措施
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軍工企業保密基本制度
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② 涉密人員每年接受保密教育培訓不少於多少個學時
軍工保密一二級不少於15，三級不少於8
集成和載體不少於10
③ 涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，每年不少於多少學
具體看什麼資質
軍工一二級要求不少於15學時，三級不少於8學時。
其他資質要求不少於10學時。
這是日常教育培訓；上崗教育培訓沒有具體學時要求，一般至少要4小時
④ 軍工保密幹部培訓考試好考嗎
考試本身並不難，都是日常的知識。
關鍵點在於保密幹部能否在實際工作中予以合理運用，也就是自身理論水平與實際工作能否相結合。
⑤ 求涉密企業保密員工作具體內容，相關培訓教材
1、甲方提供合同（合作意向書）的。你們簽訂好即可。
2、密級是根據甲方說的。有個「密級證明表」的。甲方保密委員會（組）提供給你企業可以是上市公司。但是，需要提供你們上市時的一些資料。
3、企業人數少，涉密人員也就少。必須成立領導小組（或叫委員會），下轄保密工作機構（保密辦）。保密小組（委員會）人員組成：總經理，副總，質量總監（車間主任），財務辦，行政部主任，人事辦，研發人員等。
4、給你發證的是國家軍工保密認證中心（位於國防科工局）那邊，你先提交《申請書》給北京市保密局。然後提交科工辦保密委。《申請書》，你們企業不會寫，需要我們幫助指導
5、你要進入軍工，首先要有軍方給你做東西的合同意向，這個是第一道關，有了之後你就可以根據需要你生產的東西的密級（民企一般就二級、三級）准備申請材料，這個需要什麼材料可以打電話咨詢你當地的保密局，他們會告訴你的，也會推薦書給你自己可以看，准備好了以後上交，應該是你們的市保密局會給你書面審查，過了之後，你們省的軍工認證委會來你們公司現場審查，現場就告訴你過沒過，過了你就具有資格了，然後報到國家最後一復核一下（一般都是過的)，就給你發證了。
6、有不懂，可找我探討。點擊我的網名即可。或郵箱聯系我：[email protected]
7、保密認證，其實是國防科工辦來主導的，並不是保密局。
⑥ 涉密人員每年接受保密教育培訓不少於多少學時
一級二級不少於15小時,三級不少於8小時 培訓教育形式有: 會議,參觀展覽,視頻教學,去同行間參觀,講座論壇等
⑦ 軍工保密資格認證證書有效期是多長時間
首先看你單位符合條件么（7個條件）？如無外商投資和僱傭外籍人員等等。版 符合的話先去你權當地工辦(國防科工辦）申請。樓下的確定一致么，非公的企業東西不太一樣呢 呵呵。不過7個基本條件非公（民營）企業要是符合，就能申報。
⑧ 軍工保密認證中涉密人員崗前培訓和在崗8學時培訓是一回事嗎
從在崗培訓8學時來看，你們單位是三級資格，這個和崗前培訓不是一回事。
⑨ 軍工保密資格認證中涉密人員要參加崗前培訓，法人代表和分管領導包不包括每個月的津貼發放其他考核呢
他們都是涉密人員，只不過是領導崗位，所有的東西都得有。
但是因為領導層一般實行年薪制，實際上補貼也不太可能每月發放給他們。
考核應該是上級單位考核，如果民營單位，這點就只能變成委員會考核了。
⑩ 我想下載軍工保密教育制度
軍工企業保密基本制度
一、XXXX 實業有限公司保密教育制度
第一章
第一條 總 則
為了加強保密教育工作,使公司保密教育工作 制度化,經常化,規范化,提高全體員工特別是公司涉密人員的保密意識和保密技能,根據國家有關保密法規,結合我公司實際,制定本制度.
第二條 公司把保密教育培訓工作納入年度工作計劃, 定期組織開展涉密人員的保密教育和培訓.
第二章 第三條 保密教育的對象,內容和形式
公司保密教育的對象是全體員工,重點是公司涉密人員和專兼職保密管理工作人員.
第四條 保密教育的主要內容:
(一)國家有關保密工作的路線,方針,政策;
(二)國家的保密法律,法規和上級保密管理工作部門的 有關規定;武器裝備科研生產單位保密資格標准和評分標准;
(三)公司各項保密管理工作規章制度;
(四)保密管理工作的基本知識;
(五)保密范圍,密級確定,密級變更,解密知識;
(六)保密技術防範知識以及措施;
(七)計算機信息系統及網路安全保密知識和防範措施;
(八)保密工作與反竊密斗爭形勢;
(九)保密工作先進事跡和泄密事件典型案例的宣傳教育;
(十)上級保密主管機關安排的其它保密宣傳教育內容.
第五條 開展保密宣傳教育的形式:
(一)利用相關會議或召開專門保密工作會議,傳達學習 上級有關保密工作的文件,分析研究保密工作形勢和任務;
(二)編發簡報或通報,宣傳保密工作典型,表彰保密工 作先進,反映保密工作動態;
(三)重要節假日,重大涉密活動前組織有針對性的保密宣傳教育;
(四)保密辦在組織新員工培訓時,安排保密教育內容;
(五)在涉密人員上崗前,在崗時, 調離涉密崗位, 出國(境) 前,參加外事活動前,參加其他重要涉密活動前,組織保密 教育,履行保密提醒制度;
(六)每年度組織涉密人員進行保密培訓,培訓人數達到 公司涉密人員總數的 3 0%以上,三年累計大於 9 0%.專兼 職保密管理人員每年度培訓人數達到公司專兼職保密管理 人員總數的 4 5%以上,兩年累計達到 9 0%以上;
(七)涉密人員崗前保密培訓時間應不少於 1 6 小時, 在崗 保密培訓時間應達到 8 小時/年.
第三章 第六條 保密教育工作的職責劃分和保障措施
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