⑴ 關於大學生村官座談會發言稿
俗話說要想富先修路，我們今天就說一下我們村路的情況，村裡的路 ，一到下雨天，那才是真正的水—泥路啊，我們村經濟也需要路來支撐，第一，我們走不出去，第二，外商進不來，把路硬化可以對我們的出行到來方便啊，家家都有老人，相信我們都不希望，家的老人在馬路上摔倒把，路，我們出行方便，心也廣闊了，心情好，人與人之間的距離近了，構建了和諧社會。謝謝
⑵ 村幹部能力培訓班結業發言
第一段寫一下感謝之類的話，感謝上級給了一次寶貴的學習機會。第二段寫一下學習收獲，比如在做群眾工作、壯大集體經濟等方面。最後表態，說說下一步一定繼續努力，不忘初心，為群眾服務。
⑶ 求:天津市津南區李國文書記和趙仲華區長在2012年村級幹部培訓班上的講話
10月21日，我區舉辦村級主要幹部培訓班。區領導趙仲華、劉惠、祖大祥、李學義、王黎明、袁英才、劉義民、李文海、劉子明參加。
國文書記在為全體村級幹部培訓授課中指出： 1、肩負使命，踐行職責，為建設新津南發揮主體作用。一是明確目標任務。時刻牢記執政為民，富民強區宗旨，全面領會全區「一二三四五六」工作思路，在城鄉一體化新津南建設中充分發揮主體作用。二是認清使命和責任。當一任幹部就要造福一方百姓，給老百姓帶來實實在在的實惠。當一任幹部就要保一方平安，想百姓之所想，做百姓之所盼，通過工作滿足群眾需求，爭得群眾認可。當一任幹部就要干一番事業，帶領群眾在新農村建設中幹事創業，最大程度滿足群眾需求，提高群眾收入。三是找准工作的結合點和切入點。村級幹部應該隨著全區發展大的趨勢，找准結合點和切入點，謀劃本村思路、目標和方法步驟，真正實現上下同心，共同努力實現目標。
2、搶抓機遇，發揮優勢，增強發展的信心和決心。一是准確把握形勢。切實增強大局意識，在讀懂世情、國情、市情、區情基礎上，認清形勢，審時度勢，堅持做到難中求進，難中求突破，難中求發展，不斷推動全區經濟社會又好又快發展。二是發揮區位優勢。充分利用全區規劃優勢、項目優勢和基礎設施優勢三方面有利條件，努力將區位優勢轉化為經濟發展優勢，為經濟社會可持續發展奠定基礎和條件。三是搶抓發展機遇。善於發現機遇、抓住機遇、利用機遇，解放思想，更新觀念，繼續發揚「五加二、白加黑」的拼搏精神，堅持苦幹、實干加巧幹，干好每一天，干好每一件事，不斷推動各項工作目標順利實現。
10月22日，全區村級主要幹部培訓班上，仲華區長結合全區當前發展形勢和任務，為村級幹部進行深入講解。區領導竇雙菊、王黎明、袁英才、劉義民、劉子明參加。 仲華區長指出：今年以來，全區上下認真貫徹落實市、區第十次黨代會精神，准確把握主題、主線和主攻方向，積極適應後危機時期面臨的宏觀經濟形勢，努力探索經濟轉型新模式，不斷完善新思路、研究新措施，實現了經濟平穩較快增長。示範工業區建設平穩推進，農業生產形勢保持平穩，招商引資形勢良好，示範鎮建設加快推進，大項目、小巨人、樓宇經濟成為加快發展的動力，民計民生進一步改善，「調惠上」活動扎實開展,全區經濟社會各項工作取得較好成效。
仲華區長強調：當前，國際國內嚴峻復雜的經濟發展形勢，對我區進一步加快發展產生了不利影響。國家出台的一系列促進和保持經濟平穩增長的宏觀經濟政策，全市健康良好的發展態勢，市區規劃布局和城市建設形成的良好發展環境以及我區在加快發展中不斷積蓄的發展條件和基礎，都為我區更好地推進城鄉一體化建設，促進經濟社會又好又快發展帶來了難得的機遇。 仲華區長要求：落實我區加快經濟社會發展的對策措施，做好八個方面工作。一是著力優化產業結構。二是傾力實施「八六五」工程。三是認真實施新的「135」工程。四是狠抓項目建設。五是積極穩妥推進「三改一化」工作。六是進一步保障和改善民計民生。七是做好融資工作。八是積極推動重點工程征地拆遷和群眾安置工作。
⑷ 村幹部三查三樹專題三"差履職盡責好不好，樹立弊魑蝸發言稿
"查履職盡責好不好，樹狽釹紫確嫘蝸發言稿
檢查、服務與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
⑸ 村裡建牌樓開工村支書發言稿怎麼寫
我是盤縣xx鄉岩博村黨支部書記余留芬，自2001年擔任岩博村村支書以來，轉眼已經過去了十個年頭。十年來，在各級各部門的支持關心下，我和村支兩委始終堅持以「建一個支部、富一村百姓、保一村平安」為目標，帶領岩博村經濟社會發展取得了一些成績。今天，能和大家一起探討怎樣當好村支書這一課題，我倍感榮幸。下面我主要是談一些個人的感悟和經歷，不妥之處，還望大家多多批評指正。
一、怎樣理解村支書的角色定位
正確理解村支書的角色定位，對於當好村支書非常重要。村黨支部的重要地位和作用，決定了村黨支部書記肩負著重要的歷史使命。俗話說得好，「火車跑得快，全靠車頭帶」。村黨支部書記在改革開放的新形勢下，在帶領群眾致富奔小康和建設社會主義新農村的過程中，必須明確自己肩負的責任，找准自己的位置，腳踏實地，忠實履行自己應盡的職責。在新的歷史時期，我認為村支書的角色定位有以下幾條：
角色定位之一：當好支部班子成員的班長
村支書是龍頭、是班長，管好班子成員義不容辭。一要維護班子團結。大事常商量，小事勤溝通，真誠相待，坦誠幹事，遇到問題不後退，遇到矛盾不迴避，用真誠凝聚人，用感情打動人，用紀律約束人，努力營造心相連，同呼吸，共命運，眾志成誠幹事創業的良好氛圍；二要充分發揮班子成員的主觀能動性。明確責任，合理分工，對全年各項工作要明確到每位班子成員身上，細化責任要求，明確完成時限，制定質量標准，嚴明考核獎懲，讓人人有擔子、有壓力，個個有目標、有動力；三要堅持民主集中制。對涉及重大問題和重大事項，堅持班子集中研究決定，堅決做到不個人說了算，堅決不搞「一言堂」，同時要敢於放權，經常開展交心談心活動，消除誤會和猜疑，避免相互拆台、各自為陣、搞內耗、扯內皮；四要用制度管人。建立健全管人管事的各項制度，並強化制度的執行，堅決按制度辦事，按制度管人，增強制度的約束力和實效性；五要加強學習。堅持定期組織班子成員開展學習活動，不斷更新知識，拓寬視野，用學政治理論武裝頭腦，學政策文件提升水平，學科學技術提升能力，始終保持與時俱進的品質，切實滿足工作和生活的需要。
角色定位之二：當好全村人民的家長
人民群眾思想可塑性大，意識超前，這就需要村支書要注意把握好以下四點：一要深入開展農民教育活動。算好「惠民帳」，讓群眾深刻感受黨的溫暖、關懷和「福音」，教育群眾要正確理解經濟社會發展中的各種問題和不足，教育群眾要依法維護切身利益，正確反映訴求，從根本上維護安定和諧的社會環境；二要強化政策法律宣傳。定期開展政策法律進農家活動，把政策原原本本交給群眾，把法律講清講透，讓群眾「知法、懂法、守法」；三要處事公平公正。在處理群眾紛爭、低保發放等問題時做到實事求是，公平公允，以理服人，絕不以公徇私，優親厚友，始終把人民群眾看作是自己的家人，手板手背都是肉。四要加大村規民約建設力度。讓村規民約作為群眾共同遵守的「信條」，切實推行好村民「一事一議」，讓群眾自己做主，自行解決本村的實際問題，真正做到還權於民。
角色定位之三：當好創業致富的領頭人
村支書要善於自富帶富。自己不會富，當不好乾部；只顧自己富，群眾不擁護。作為村裡的「一把手」，村支書必須樹立敢闖、敢嘗試、敢冒險的開拓意識，具備致富的本領。為官一任，致富一方。讓群眾的腰包鼓起來，把集體經濟壯大起來，這樣才有吸引力和凝聚力。因此，村支書必須轉變發展思路，選准村級經濟的新路子。一是在發展的方向上，要立足本村優勢，瞄準市場需求，找准經濟起飛的突破口和啟動點，宜農則農，宜工則工，宜果則果，大力發展「拳頭」產品，努力形成規模效益。二是在發展的形式上，要以發展壯大集體經濟，增加農民收入，實現共同富裕為目標，採取集體、個體、聯合體一起上的多種形式，因地制宜發展各業。要重視農村實用技術的應用和推廣，指導農民掌握農村實用技術，增強農民致富技能。三是在發展的動力上，要積極尋求在資金、物資、技術、人才等方面尋求上級的幫助與支持，積極招商引資，對接大項目、好項目，大力調整產業結構，發展村級優勢特色產業，不斷增強發展的後勁。
角色定位之四：當好農村黨建第一責任人
作為村黨支部書記，抓好村黨支部自身建設是自己的應盡職責，不抓村黨支部建設就是失職，抓不好黨支部建設就是不稱職。中共中央辦公廳對村級黨組織提出了「領導班子好，黨員幹部隊伍好，工作機制好，小康建設業績好，農民群眾反映好」等「五個好」目標要求。這「五個好」就是我們村黨支部開展工作的最終目標，我們也必須圍繞「五個好」的目標加強自身建設。同時，對於本村的黨支部建設、經濟發展、精神文明建設，村黨支部書記都要調查摸底、認真分析，村黨支部書記的工作能力在很大程度上表現為解決實際問題的能力。如何解決問題，關鍵是要找准問題的根源，認真加以分析，找到解決問題的方法和途徑。真正做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題。當前，尤其要解決好農民群眾關注的增加收入、上學看病等難點、熱點問題。
角色定位之五：當好維護穩定第一責任人
「穩定壓倒一切」。村支書必須樹立高度的政治責任感，把維護穩定作為壓倒一切的工作，當前要重點抓好三方面的工作。一是重中之重抓信訪。要定期開展信訪和矛盾糾紛排查，對信訪和矛盾糾紛苗頭要及時快速處置，將問題處理在本村，將矛盾化解在萌芽階段，凡對信訪問題置之不理、大而化之、問題上交的是不合格的村支書。二是舉全村之力抓綜治，切實開展好平安創建，健全綜治和治安防控網路，強化平安創建和公眾安全感宣傳，加大矛盾糾紛排查力度，各村平安家庭達標率要達到80%以上，平安創建知曉率、公眾安全感群眾滿意率必須達到98%以上。三是持之以恆抓安全，要健全安全生產責任制，制定突發事件應急預案，加大安全生產宣傳教育力度，強化重點部位監控，著力抓好防汛防滑、森林防火、農村道路交通安全，杜絕不安全事故發生。
二、怎樣履行村支書的職責
職責一：加強班子隊伍建設，認真履行班長職責。
一是打造一支有戰鬥力的村支兩委班子。村支兩委班子是村級工作的領導核心，是帶領群眾謀發展、保民生、促和諧的重要力量。能不能打造一支具有凝聚力和戰鬥力的班子，關繫到村級各項工作能不能順利開展，關繫到群眾能不能發家致富。因此，努力打造一支有戰鬥力的村支兩委班子，應該是村支書作為班長的首要任務。那麼，怎麼樣才能打造一支具有戰鬥力的村支兩委班子呢？我認為必須要做到以下幾點：一要不拘一格引進人才，注重把想幹事、能幹事、干成事的人才充實到班子中來。讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，干成事的人有空間。根據班子成員各自的能力和性格妥善分工，各司其職。二要搞好班子內部團結。團結就是力量。搞好村支兩委班子團結相當重要，只有團結一心，心往一處想，勁往一處使，才能爆發出強大的戰鬥力。班子內部要互相尊重，互相信任，保持溝通，積極協調，不相互拆台，不搞內耗。三要充分發揮班子成員的能動性和創造性。放在適合自己的位置上，加以正確的引導和鼓勵，每個人都能充分發揮潛力。在工作中，村支書要尊重班子提出的建議，對於不合理的建議不批評，對於好的建議，接受並及時給予鼓勵。同時，大膽放權，對於能交給村幹部辦理的事物大膽交給他們去干，充分給予信任和支持。
案例分享：2001年我剛擔任支書的時候，也遇到了村支兩委年齡偏大、軟弱渙散、能力不足、戰鬥力不強的困境。記得當時村主任60多歲，文書50多歲，只有小學文化。村支兩委成員平時對村裡的工作不管不問，幾乎不參與村裡各項事務，各項工作處於癱瘓狀態。面對困難，我首先想到要找一些年輕的、能乾的人補充到班子來，當時就引進了新的文書和村主任助理，他們進來後，我隨即召開支部會對大家進行了動員鼓勵，對各項工作進行了分工，嚴肅了工作紀律，明確了各項制度。工作逐步走入正軌。同時，對於村支兩委提出的建議，我堅持虛心聽取，深入溝通，坦誠交流。對於不合理的建議，不打擊、不批評，而是提出自己的想法。對於好的建議，接受並及時表示肯定，充分調動班子成員的主動性和積極性。同時，村裡的工作我大膽的交給村幹部去做，充分信任他們，既讓他們充滿了成就感和責任感，也調動了他們幹事創業的熱情,村支兩委班子也因此逐漸煥發生機和活力。
二是重大事項的決策堅持民主集中制。民主集中制是我們黨和國家的根本組織原則和領導制度。它的基本含義是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。在民主集中制中，民主與集中是辯證統一的關系，民主是集中的前提和基礎，集中是民主的指導和結果。在村級工作中，面對村級重大決策時，堅持民主集中制，就是堅持少數服從多數，個人服從集體，就是堅持大多數人的正確的意見和建議。面對村裡面的重大決策事項，村支書不能搞一言堂，不能搞家長做派，不能自己說了算，否則只能導致被大家孤立，甚至做出片面的、不科學的、錯誤的決策。所以，在村級工作面對重大決策時，必須始終堅持民主集中制的原則。那麼，在村裡面怎麼開展民主集中制呢？具體說來，當面臨重要決策事項的時候，我們要採取召開支部會、村委會、村支兩委會議、群眾大會等方式詳細說明重大決策事項的情況，廣泛徵求群眾意見，深入溝通協調，做細做實思想工作，充分討論利弊，最後舉手錶決，確定決策方案。
案例分享：2005年，我們決定對岩博到龍山的的老路進行新修。岩博到龍山原本有一條修建於70年代的盤山公路，受地形與當時修建技術的限制，老路狹窄、受損嚴重，已嚴重影響和制約了岩博村的發展，村支兩委一致決定要對老路進行新修。但是，對於採取什麼方案修路卻產生了嚴重的分歧。大家提出了兩個方案：
方案一：在原來的盤山公路的基礎上拓寬道路，這樣不需要佔用新的土地，但由於地形地貌的問題技術難度較大，修路的預期效果不會達到最好。
方案二：重新改道，修一條新的公路，主路不經過原來的盤山公路，這樣就能建一條路面比較寬、相對原來的盤山公路坡度較小的公路，但是修新路最大的困難在於要佔用一部分農戶的耕地，當時的岩博村條件很困難，拿不出那麼多錢補償村民被佔用的土地。
我本人比較贊同方案二，即重新改道。但是，我意識到不能搞一言堂，不能搞家長做派，自己說了算，否則不但會影響班子隊伍的團結，更會對修路工作帶來消極影響。為了解決村支兩委的分歧，確定最終方案。我多次和村支兩委討論，分析兩種方案的優劣，同時積極和群眾溝通，深入細致地做群眾思想工作，把道理講清楚，利弊分析明白後，通過召開村支兩委會議，村支兩委班子舉手錶決，最後，多數人同意重新改道。方案確定後，大家就征地的問題集體討論，當時的土地政策是根據每家每戶的實際情況都能分到一定的土地，但非農戶口的土地是可以無償收回的，岩博村外出工作的人員較多，村支兩委本著顧全大局的思路去做外出工作這些人員的工作。我們採取「以地換地」的方法，對修路中被佔用的這部分土地中，如果是農戶的耕地，我們就會協調他們與外出工作這部分人家的土地進行置換，在做本村外出工作這部分村民的思想工作時他們都很能理解我們的工作，修路是為了更好的發展岩博村的發展，經濟發展好了，所有的村民最直接的受益者，就這樣，征地這件事我們花了很小的代價就處理完畢。
三是要穩得住班子成員。俗話說，穩定壓倒一切。村支兩委班子作為村級領導核心，內部的穩定尤為重要，只有想方設法穩得住班子成員，班子成員才能全身心地投入工作，才能全心全意帶領群眾謀發展。班子不穩則會軍心大亂、萎靡不振、缺乏激情、無心工作。
案例分享：2001年我剛上任的時候，村幹部工資收入非常微薄，每人每月只有60元，很難維持一家人的正常開銷，當時的文書就是因為生活困難離開了崗位去做生意。這件事對我的觸動很大，給我敲了一個很大的警鍾：沒有一個穩定的班子，就很難形成一支有戰鬥力、有凝聚力、有創造力的基層堡壘，帶動全村發展只能是紙上談兵。我腦子里最先想到的問題就是如何提高村幹部的收入，解決村幹部生活困難，從而激發班子的工作積極性和主動性，不斷增強班子戰鬥力和凝聚力。結合村情，我就帶領村委的同志到富源的三角樹矸石磚廠考察，矸石造磚這個項目很適合本土的資源再利用，岩博村有三家年產量超過20萬噸的煤礦企業，矸石作為煤炭產品的廢棄物，有一定的再利用價值，是一個變廢為寶的項目。考察結束後我們立即著手開辦岩博村的矸石磚廠，所有村幹部自籌資金入股，磚廠運轉後效益良好，當年每個村幹部的年收入就達到3萬元。村幹部收入增長後，人心逐漸穩定，成為了脫產幹部，大家集中精力投入到工作中來。
四是加大後備幹部的建設力度。後備幹部力量是保持長期健康穩定發展的重要力量，只有加強後備幹部的培養，才能為今後的發展注入活力和後勁。那麼，怎樣做好後備幹部的培養建設力度呢？我認為：一是要認真開展雙學雙培活動。即在村基層黨組織中深入開展以「學理論、學知識，把致富能手培養成黨員幹部、把黨員幹部培養成致富帶頭人，黨員幹部帶頭致富、帶領群眾致富」為主要內容的「雙學雙培雙帶」活動。二是要選舉培養對象。堅持把政治思想好，辦事公道，有文化，懂經營，善管理，致富、帶富能力強作為選拔標准，把群眾公認作為選拔的基本原則，充分發揚民主，面向退伍軍人、回鄉大中專青年、外出務工回鄉青年、致富能手、優秀組幹部中選人，真正把各方面優秀青年不斷充實到村級後備幹部隊伍中來，進一步優化村級後備幹部隊伍結構。三是強化培養機制。要統一思想，深化認識，建立層級責任制度，村支書作為培養村級後備幹部的第一責任人，把培養工作成效作為黨支部和村支書個人工作考核的重要內容。「兩委」成員要根據培養方向和職責分工，開展結對幫帶，定期總結匯報後備幹部的工作表現及成長情況。對後備幹部要早交任務、壓重擔子。對於重點培養的後備幹部，要讓其列席「兩委」會議，要敢於「放權」，善於「放權」，分擔一定的領導工作任務。同時，要讓後備幹部直接與群眾打交道，提高處理復雜問題和化解矛盾的能力。通過創新方式、創新載體，加大對農村後備幹部的鍛煉力度，使其加快成長，早日成才。四是加大培養力度。要堅持選備結合、科學使用的原則，抓住村級換屆選舉的有利時機，對經過培養、條件成熟的優秀後備幹部，要創造條件、大膽推薦和引導、依照章程和法定程序讓優秀後備幹部當選為「兩委」班子成員。對素質較好、潛力較大的，要大膽提拔使用，讓一批優秀的農村後備幹部脫穎而出，為加強農村基層組織建設提供有力的人才保障。
職責二：創新基層黨組織建設方法，不斷鞏固黨的戰斗堡壘
當前，隨著改革開放的逐步深入，社會經濟領域發生了深刻變化，這給基層黨組織建設帶來了諸多難題，如「黨員難管理，村委班子成員素質難提高」等等，直接影響了基層黨建工作水平的提高。因此，要提高基層黨組織戰鬥力，必須在探索新思路、創造新方法、解決新矛盾上下功夫。
第一，改進基層幹部教育培訓方式。提高基層幹部隊伍素質是根本。這就要求我們必須制訂長遠的培訓規劃和年度計劃，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性。引導黨員根據自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業余時間自主選擇學習內容和方式，認真搞好自學。加強對黨員學習的分類指導，為黨員學習創造良好條件。積極開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等活動，激發黨員學習的積極性和主動性。黨員領導幹部要帶頭認真參加學習，帶頭參加所在黨小組的集體學習，堅持支部委員為全體黨員講黨課制度，每年給黨員講黨課、作形勢報告一次以上。
⑹ 關於村幹部會議發言的一些內容
xx村長是xx鎮，乃至xx區最年輕的村長，非常有活力，有干勁，在2010年，xx村xx村長的帶領下，和新一屆的兩委及廣大村民的共同努力下，在修路、綠化、排水建設和拆除違章建築做了大量的工作，也取得了令人驕傲的成績，xx現在正是快速發展階段，此時能到xx來工作，我感到非常的榮幸。 雖然在鎮上已經工作了半年，也在xx村呆過一段時間，但是我的基層工作經驗還很欠缺，所以到了xx，我首先需要的是學習，我還需要向兩委成員學習，要向老幹部、老同志學習，盡快地融入到xx這個大家庭，雖然經驗欠缺，但我有一腔熱情和一顆真誠的心，我會把村裡的事，村民的事當成自己的事，積極工作，把握公平公正的原則，全心全意的為廣大村民服務。 最後，我希望鎮黨委和政府能繼續支持我、幫助我……
⑺ 漢中市村級後備幹部培訓結業總結代表發言稿
漢中市村級後備干培示範班培訓結業學員代表
——總結發言稿
各位授課教師，領導，各位村級後備幹部學員同仁：
大家中午好！
我是漢中市西鄉縣羅鎮蔣家壩村村支部副書記。首先感謝市委組織部，縣、鎮各級黨委政府給我提供這次機會，有幸成為我市基層後備幹部示範培訓班中的一名學員，來到到漢中市農幹校學習。在這里和全市基層後備村幹部一起學習、交流`,生活的這段日子，對我來說是莫大的鼓舞，也是難得的一次鍛煉自己、增長才乾的機會。通過短短幾天的培訓，經過各位授課教師領導的精彩演講，給我們傳經送寶，我收獲很多，感觸很深。通過理論學習，吸收寶貴發展經驗，收獲繁榮壯大農村經濟的真經。
在培訓期間經過各位授課教師領導為我們精彩授課。授課內容涉及農村集體經濟的發展、城鄉一體化的理論與實踐、村級黨組織建設、創業富民、發展民營經濟與專業合作社建設等問題。可以說這些都是從漢中市農村的發展實踐總結出來的，極具指導價值。雖然老師們講課的主題各異，但是從每位老師的授課中幾乎都能提煉出以下幾個觀點：
（一）、黨員幹部要帶頭。在我國，中國共產黨具有領導地位，黨員就要積極發揮先鋒模範作用。致富不僅僅是農民的迫切需求，更是黨員幹部的重大責任，黨員帶領群眾致富才能更快實現共同富裕，有益於共產主義目標的早日實現。黨員幹部帶頭致富，為群眾開路，為群眾引路，一方面能實現富民願望，使百姓安居樂業，另一方面能強化黨的領導地位，增加我黨的群眾滿意度。
（二）、群眾利益擺第一。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，堅持人民群眾的利益為黨一切工作的出發點和落腳點是「三個代表」的要求，是落實科學發展觀的需要，是建設和諧社會的需要，是堅持群眾路線的需要。
（三）、組織建設需加強。一個系統良好的運轉離不開一個有效的組織，行之有效的行為准則以及嚴格的約束機制。領導地方人民群眾的基層黨組織，更要堅決服從上級黨組織的安排，嚴格執行黨的決定，採取符合自身實際的措施來加強黨組織建設。要積極組織黨員幹部培訓、學習，保持黨的先進性；要堅持多渠道選拔村幹部、多方式培養村幹部，增強黨的戰鬥力；要加強以強帶弱、強強聯合，強化黨的內部結構。
（四）、思想解放很重要。突破傳統束縛，改變貧窮現狀，首先要解放思想，避免固步自封。漢中農村發展的突飛猛進、經濟數據的逐年攀升更加堅定了這一理念。
總言通過這次培訓，雖培訓時間很短，但我感受極深。我回去後要盡心盡力為本村人民服務，因地制宜發展具有本村特色的地方經濟；結合本村當前實際，提出自己的一些好的發展思路和建議；我們學習的目的是充電、增強服務農村能力，學習借鑒其他發展快地村的農村發展經驗，來指導我村今後的發展。我村近幾年雖本鎮來說雖然發展較快，後力強勁，也得到了縣，鎮政府領導的贊同，但與其他鎮相比相差甚遠，要實現老百姓的共同富裕不是一朝一夕的事，也不是一蹴而就的，要秉著「實事求是」的方針，結合我村農村實際，制定因地制宜的發展戰略，找准本村發展的切入點和著力點，加快我村新農村建設步伐，我信經過我村所有村組幹部.和廣大群眾的共同努力我村的明天一定會更加美好。
最後願所有授課老師領導身體健康，工作順利！同時也祝願所有來參加這次培訓的各位學員同仁事業有成，工作順利，共同把我市的新農村建設的更加美好，讓我市所有廣大群眾都能共同過上富裕生活！
謝謝大家！
——————西鄉縣羅鎮蔣家壩村楊
2011.9.28
⑻ 農村基層幹部的關於村幹部待遇的人代會議案的發言稿真么寫
說實話沒怎麼看懂你的問題。不過這類問題一般的流程就是首先是一些可到話，然後就是列舉一些例子進行分析，在後來就是分析出結論並說明這個結論為社么能在本村實行，之後就是客道話。