支付結算業務宣傳培訓總結

① 稽核培訓總結

為提高稽核人員的稽核查證水平，嚴格稽核准入條件，培養、選拔和儲備稽核人力資源；為全面推行移位稽核制度，實現稽核人員全員持證上崗做出充分准備，按照年初稽核審計工作計劃，安陽縣聯社於11月7日舉辦了為期一周的稽核人員培訓。本次培訓特別邀請了省聯社方軍周同志前來授課，全縣信用社主管會計、信貸會計、事後監督員及機關相關部室人員共計130餘人參加了培訓。此次培訓具有特色，達到了預期的效果。其主要特點有：
組織工作充分 培訓規格較高
一、縣聯社黨委非常重視稽核人員培訓工作，特別是聯社副主任楊志軍同志親自參與培訓內容的擬定、培訓老師的選定、培訓課件的審核、考試試卷的審定、培訓工作的主持以及培訓期間課余活動的組織等，為培訓圓滿成功奠定了堅實的基礎。
二、本次培訓參訓人員積極踴躍，除現有79名稽核人員外，各業務條線精心35名優秀幹部自願報名參加了稽核培訓，形成了稽核工作全員參與的良好氛圍。
三、為增強參訓學員的審計理念，更新參訓學員的審計技能，真正達到學有所用的目的，縣聯社還特別聘請了特別邀請了省聯社方軍周同志，以及選聘了在信用社具有豐富工作經驗的業務技術骨乾等共計9名同志進行培訓授課。
科目針對性強 培訓內容豐富
針對稽核員操作實用性的特點，培訓內容主要涉及現場檢查方法與技巧、稽核審計與案件防範、非現場報表分析與風險排查、金融企業內部控制評價、稽核系統基本操作、稽核准則、稽核人員盡職操守；存款、支付結算、信貸業務操作規程、銀行卡業務與風險管控、按揭貸款、票據貼現業務以及office辦公基礎操作等共計14個科目，培訓內容豐富，針對性強。通過培訓，參訓人員普遍反映這次稽核培訓是一場「及時雨」，增強了對他們的基本業務技能、案防技能、現場檢查技能，了解了具有專業銀行的審計理念，是一次「洗腦」性的學習。
學習形式多樣 展現稽核文化
培訓期間，縣聯社為活躍學習氛圍，採取了形式多樣的方式，加強了參訓人員之間的交流與學習。一是稽核工作先進單位進行稽核管理創新經驗交流。主要介紹了他們在稽核管理中的「三措施」、「八制度」、「三理念」的稽核管理創新舉措；介紹了稽核例會、稽核流程、稽核任務、稽核質量的管理與控制方法等。聽取了經驗交流後，參訓人員還現場觀摩了稽核大隊現場演唱的稽核隊歌,參觀了他們的職場環境。他們的介紹與做法，讓參訓的部門管理人員倍受啟發與鼓舞。二是培訓期間，培訓學習組還臨時組建籃球隊與聯社籃球隊進行了友誼聯賽。通過聯賽，增強稽核團隊的友誼與協作精神，體現了安陽縣聯社稽核文化。
學員學風端正 培訓效果顯著
此次培訓，事前制定了嚴密的培訓考勤考核紀律、考試規則。培訓中學員們精力集中，課堂專心聽講，討論積極，遵守培訓紀律，展現了農村信用社稽核衛士的良好個人素質。培訓結束，縣聯社組織了嚴格的考核，考試平均成績88.72分，合格率達99%，其中90分(含)以上54人，佔比49.54%；80分(含)以上51人，佔比46.79%；70分以上4人，佔比2.75%，不合格0人。縣聯社將對本次培訓合格(或後補)稽核人員核發稽核證書，對考試合格的其他人員納入後備稽核人才庫，培訓工作達到了預期目的。

② 商業銀行支付結算業務的內容簡介

商業銀行是以貨幣和信用為經營對象的金融中介機構。在市場經濟培育的過程中，商業專銀行已成為國民經屬濟活動的中樞機構，其經營活動對經濟結構及經濟運行產生著至關重要的制約效應，並與社會各層面形成了千絲萬縷的資金借貸關系。
本書共分為十四章，內容包括支付結算概述、結算賬戶管理、票據及其法律規定、商業匯票業務、銀行匯票業務、銀行本票業務、匯兌結算業務等，文字翔實、通俗易懂，可作為商業銀行培訓教材，也可供讀者閱讀學習。

③ 銀行會計培訓心得體會

銀行對我們每一人都不陌生，我們每次銀行都會與銀行的櫃台員接觸或交流。但我們對銀行的做賬方式流程可謂是知之甚少，即使我們本身是學會計專業。這就是我當初為什麼選這門課程最重要的原因，其次當然就是為了學分了。 總的說一下我對銀行會計這門課程的感想就是雖仍知之甚少，但也不乏受益菲淺。 這門課程是張老師教的，張老師對我來說比不陌生。因為我以前經常有去聽老師給審計方向同學上的中級財務會計課程。老師給我的一個總的映像就是笑不離臉啊。 通過銀行會計這門課程不僅了解到了銀行的經濟業務對象及其特點，而且還有我想學的：銀行對資產、負債、及中間業務所使用的會計科目。銀行會計所使用的科目對我們現在學的為企業做賬的會計科目來說又是一個全新的領域。企業的會計科目一般分為五類，即資產類、負債類、所有者權益類、成本類和損益類。銀行會計較之而不同，它增加了一個資產負債共同類且減少了成本類。還有銀行會計在與會計報表之間的關系分也有所不同... 貸款對現在很多企業來說都不陌生，因為一個能合理使用他人的資金使自己成長並變強變大的企業是一個很優秀的企業。但對銀行這個經久不衰的債務人該怎麼樣做賬。這就要講到在銀行會計課程中所學的銀行業務——資產業務的核算了。銀行的資產業務包括投資貸款、買賣外匯和票據貼現等。銀行除了資產業務外還有前面所提的負債業務和中間業務。負債業務包括吸收存款、發行債券等，中間業務包括支付結算和代理業務。在這些業務中我們學到了很多新的會計科目，例如負債業務中的吸收活(定)期(儲蓄)存款，資產業務中的逾期貸款、抵押貸款等，中間業務中的貼現資產、開出支票、匯出匯款、存放中央銀行款項的一些列的全新的科目。 我不奢求將來能到銀行做會計，但我很高興在我大腦里又增加了一個新知識。銀行會計這門課程的學習是有趣的而又開心的，這也主要得益於張老師的「笑」。因為這笑里包含了很多內涵。

④ 網上支付個人心得800字

優點：對於一般客戶來說，網上銀行最讓人青睞的是它從不下班，隨時隨地可以辦理業務。網上銀行業務是以銀行的計算機為主體，以銀行自建的通信網路或公共互聯網路為傳輸媒介，以單位或個人計算機為入網終端的"三位一體"的新型銀行業務業務系統。
網上銀行業務的出現，使銀行更加貼近用戶。它為人們提供了一周7天、一天24小時隨時使用的便利。具有進入網際網路經驗的用戶，在家中、辦公室或全球任何地方、任何時間，只要在電腦上找到該銀行的站點地址，就可以根據屏幕上的櫃台提示辦理開戶、存款、付賬、轉賬及貸款、購買保險等。那種客戶奔走於企業、銀行之間，因錯過營業時間被拒之門外的現象將不會出現。
上銀行業務除了面臨著傳統銀行業務的一切風險，如信用風險、市場風險、流動性風險、交易風險、法律風險、外匯風險、戰略風險、信譽風險等之外，又產生了一些新的風險和問題，如網上交易的網路安全風險、資金轉移中可能涉及嚴重的操作風險和潛在債務、消費者權益保護的問題等。
其一，交易網路的安全性與可靠性。客戶信任程度的大小決定網上銀行的成敗。交易網路的安全性、可靠性是提高客戶信任度的關鍵。防火牆通常被用來保護網上銀行的電子信息安全，將預防、偵測和糾正控制功能有效地結合在一起，防止未經授權者或黑客侵入銀行的網路系統。網上銀行通常使用私碼與公碼雙重加密系統來保護客戶信息和核實真偽。電子審計跟蹤系統也被用來保護交易網路的安全性和可靠性。
其二，消費者權益保護。網上銀行賬戶的信息可能被金融機構的其他部門濫用，造成對消費者權益的侵害。相應的防範措施有電子審計跟蹤系統，監管機構要求網上銀行增加信息披露與透明度，制定更好的保密性和安全性監管標准，優化網上銀行軟體系統，提供幫助消費者識別、防範欺騙與盜竊的知識等等。此外，許多機構提供代理人幫助消費者尋找或比較相關產品以降低搜索成本。國際上，網上交易的信用風險由數字簽名、提前鎖定待支付金額來防範。
其三，監管的國際合作。網上銀行不需要有形設施便可以提供跨境國際業務，這對各國監管的有效性提出了挑戰。跨境的電子銀行業務產生了一些特殊的風險因素。比如，跨境履約問題、資料庫共享問題；從事跨境網上銀行業務及其相關聯的非銀行業務，可能出現不受任何國家金融管理機構監管的「真空地帶」；各國監管者對本國居民進入其他司法管轄區的電子銀行網址的業務活動進行監控存在困難等。因此，監管的國際合作日顯重要。
建議：
對我國網上銀行健康成長的建議
(一)大力加強信息產業基礎設施建設。政府應高度重視，加強統籌協調，繼續加強基礎設施的投資。對經濟不發達的地區要在政策、財政上給予扶持，使更多的人可以用較低的費用使用寬頻上網。應抓緊建立功能強大的金融通信網路，包括中國國家金融網(CNFN)、金卡及金稅工程，重點建設中國高速信息網，即寬頻化、智能化、個人化的綜合業務數字網，形成全國性的主幹銀行金融網路體系。
(二)提高網上銀行的安全性。發展與風險控制是傳統銀行經營的兩大主題，網上銀行同樣面臨著這個問題。要提高網上銀行的安全性，首先要增強計算機系統的關鍵技術和關鍵設備安全防禦能力。主要是要通過提高操作系統的安全管理能力和不斷完善安全機制以加強網上銀行的安全性，在運行過程中要不斷檢測各種網路入侵，審核安全記錄，發現對網上銀行安全構成威脅的情況及時作出處理。還要大力提高應用軟體的科技含量，提高系統安全管理自動化程度，減少人為因素對系統安全的影響。
(三)加快金融產品創新。在日趨激烈的市場競爭中，只有不斷創新，才能滿足消費者的各種需求，在競爭中取得優勢。網上銀行除了要提供傳統服務以外，還應與高校、科技產業公司攜手，設計出壽命長、符合客戶需求的新的金融產品，並同步開發網上客戶關系管理系統，觀察和分析客戶交易行為，為客戶提供一對一的個性化服務。還要重視網上銀行的售後服務。客戶申辦網上銀行服務往往會因為遇到技術障礙和服務障礙而導致放棄申辦或使用。因此，加強網上銀行售後服務體系建設十分必要。
(四)加強對員工的專業培訓。人才缺乏是我國銀行業發展網上銀行業務的一
個主要制約因素，各家銀行可考慮在全國范圍內對本系統的員工進行不同形式的專業培訓，尤其加強對業務人員的培訓。針對目前我國網上銀行核心技術人才比例較低的特點，在網上銀行業務開發和運營過程中，可考慮與IT企業聯手，培養一批既懂金融又具備IT技術的人才，並且加大人才的引進力度，通過提供豐厚的報酬或良好的工作環境引進一些具備金融、法律、會計、財務管理、計算機等知識的高素質人才，逐步建立起一支專業管理和業務操作相結合的復合型人才隊伍。
(五)完善相關法律法規，加強對網上銀行的監管。我國應盡快出台有關網上交易和網上銀行的法律法規，以明確銀行、客戶、網路服務商和消費者的責任和義務，規范網路金融參與者的行為。另外，還應借鑒各國網上交易的法律和金融法規的先進經驗，制定網上銀行業務的規范和標准，形成一個與國際接軌的網上銀行業務的法律體系。銀行業監管會應利用網路化的快捷優勢，加強所屬分支機構和轄內各金融機構的信息交流，迅速獲取有關金融指標的准確數據，增強信息的時效性和實用性，提高監管的水平和效率。而且，網上金融超市、金融套餐服務等綜合性服務同時涉及銀行、證券、保險多種業務，因此，銀監會應與中國人民銀行、證監會、保監會等機構建立聯席會議制度，定期通報有關網上銀行的金融監管類信息，實現信息資源共享，加強監管的力度。

⑤ 支付職工培訓費計入現金流量表什麼項目

現金流量表中「支付給職工以及為職工支付的現金」項目反映企業實際支付給職工的現金以及為職工支付的現金，包括企業為獲得職工提供的服務，本期實際給予各種形式的報酬以及其他相關支出，如支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等，以及為職工支付的其他費用，不包括支付給在建工程人員的工資。支付的在建工程人員的工資，在「購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金」項目中反映。

企業為職工支付的醫療、養老、失業工傷、生育等社會保險基金、補充養老保險、住房公積金，企業為職工交納的商業保險金，因解除與職工勞動關系給予的補償，現金結算的股份支付，以及企業支付給職工或為職工支付的其他福利費用等，應根據職工的工作性質和服務對象，分別在「購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金」和「支付給職工以及為職工支付的現金」項目中反映。根據上面的分析，可以看出，為職工支付的培訓學習費應列入「支付的其他經營活動相關的現金」項目。

⑥ 支付職工培訓費怎麼計分錄

支付職工培訓費會計分錄為：

借：應付職工薪酬—職工教育經費

貸：銀行存款

應付職工薪酬的核算：

企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

(6)支付結算業務宣傳培訓總結擴展閱讀

確認應付職工薪酬的處理：

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。生產部門人員的職工薪酬，記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入「管理費用」科目，銷售人員的職工薪酬，記入「銷售費用」科目。

計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標准計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。

企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。