一天短期業務培訓

『壹』 長期培訓與短期培訓的區別在哪裡

學廚師是時下比較熱門的一大選擇，有人學廚師是興趣所致，也有人學廚師是為了以後在餐飲行業取得良好的發展，還有人學廚師是為了多掌握一門技術，無論我們抱著怎樣的初衷去學廚師，都難免與廚師培訓打交道，市場上的廚師培訓院校有不少，但是如上海新東方烹飪學校一般集知名度與品牌實力於一身的院校卻屈指可數，上海新東方烹飪學校開設有長短期以及中西餐等專業，很多人有選擇困難症，不知道長短期哪個更適合自己，今天我們就一起來了解下：長期培訓與短期培訓的區別在哪裡？

首先，培訓時長不同。短期培訓有一至三個月時長可供選擇；長期培訓有一年制、兩年制以及三年制專業。

其次，培訓內容不同。短期培訓以單品培訓班、小吃培訓班及興趣班為主，主要以教授市場熱門菜品及學員意向菜為主；長期培訓的特點是系統化、全面性以及創新，從基礎理論知識開始，到大量實踐以及考驗測評，經驗豐富的教師們會因人而異地教學，確保每位學員由淺入深地全盤掌握。

再次，享受優惠不同。短期培訓班的學員在畢業後一般傾向於自主創業；長期培訓班的學員在畢業以後可以享受推薦就業的優惠，我校與長期專業學員簽訂有就業保障協議，在全國建有齊全的就業網路，與上千家名企、星級酒店合作，學員畢業即就業。

最後，繳納學費不同。任何培訓都會耗費相對應的人力、物力、時間等成本，相比較而言，短期培訓所繳納的學費低於長期培訓，長期培訓學到的知識和掌握的技能多於短期培訓。

長期培訓與短期培訓的區別在哪裡？相信大家都有了大致的認知，對學廚師感興趣的話，歡迎大家咨詢、到校參觀哦！

『貳』 出去外地接受短期一天的培訓,要不要買東西回來給同事或上級了呢

先看時間跟預算啊!我覺的不買也可以,只有一天,而且還是培訓,又不是旅遊

『叄』 北大光華管理學院有對外的短期培訓業務嗎

有。
有類似於培訓公司可以提供的那種內訓培訓課程，可以請他們的老師到企業講，比較貴，不錯的老師一天8-10萬；
也有在北大開的課程班，形式像培訓公司的公開課，不過這個不像普通培訓公司那麼隨便，交錢能上，要有單位推薦，而且基本都是系列課程，不是一兩次的那種，也不便宜；

『肆』 想參加一個短期培訓學點技能，短期培訓班都有什麼工種

短期培抄訓班都有小襲吃，會計，電腦設計。從培訓強度上分為：初級培訓班，中級培訓班，高級培訓班。從目的上分為：就業培訓班、技能培訓班。

『伍』 天天上班，隔一天一培訓會不會造成身體不適

短期來說不會有太大的影響
但是大家都知道積勞成疾的道理 如果常年累月這樣版肯定是不行的
首先 要調權節自己的心態
把培訓當成一種放鬆 把工作上的瑣事暫時拋到腦後 認真的學一點東西 盡量讓自己覺得培訓的內容對以後發展很有幫助 這樣在心理上也會樂於接受一些 實在不愛學 趁老闆不注意也可以精神神遊一下 想想自己開心的事 好的憧憬 比如旅遊啊 等等

其次 要注意身體健康 三餐要按時 多喝水 枸杞紅棗泡水補血補腎 可以長期喝 營養要均衡 肉 蔬菜 水果 主食都要吃

再次 做好工作計劃 事情怎樣簡單就怎樣完成 越簡單越好 如果工作太多 就挑重要的做 如果老闆總是給你新的工作任務 而你原來的又沒做完 就要明確的告訴他你沒有時間完成 除非某項工作暫停或推遲

最後 享受和家人一起的時光 和家人在一起是最放鬆最開心的 即使時間再少也可以在樓下溜達一小會兒 一定會有效果的

這樣下來 你就會覺得每天都很充實 不但工作完成了 還通過培訓提升了自己的能力水平 回家後又感覺到了家的溫暖 ~~~~~這樣想想 一天多美好~!!

『陸』 想參加一個短期培訓,學點技能,不知道那種短期培訓班好

哈爾濱的話 可以去新華電腦 學學設計互聯網相關的 現在很熱門 主要是好就業 可以考慮一下

『柒』 想參加一個短期培訓，學點技能，不知道那種短期培訓班都有什麼工種

短期培訓班都有小吃，會計，電腦設計。從培訓強度上分為：初級培訓班，中專級培訓屬班，高級培訓班。從目的上分為：就業培訓班、技能培訓班。

『捌』 短期的技能培訓有哪些

1、主要是看你，想培訓項目，喜歡什麼、有很多同學想找個工作輕松的工作選擇培訓電腦方向的軟體，如辦公軟體、PS、AI、CAD、3DMAX這些的，一般1—3個月就可以學好了，工作輕松、薪資高。

『玖』 短期培訓要多少天

這個就要看你參加的是什麼培訓了，以你參加的培訓的規定為基準，它會有一個固定的期限。

『拾』 短期培訓工作總結

根據省農委、省財政廳《關於印發安徽省2011年新型農民培訓民生工程實施方案的通知》（皖農科〔2011〕101號）文件精神，我市認真組織開展了新型農民培訓工程項目啟動、摸底和培訓工作。目前，各項培訓工作正在有序開展。現將實施情況總結如下：
一、成立組織，制訂制度，招聘培訓機構，確保民生工程的順利實施。
1、成立組織。為堅決完成省下達給我市的2011年新型農民培訓民生工程目標任務，市農委成立了以農委主要領導為組長的「市農委民生工程領導小組」，下設辦公室具體負責日常工作。
2、制定實施方案。市農委根據省政府、市政府有關新型農民培訓民生工程文件精神，切實按照「政府推動、部門實施、機構培訓、農民受益」的工作思路，結合我市實情，把務工培訓與務農培訓相結合、就業培訓與創業培訓相結合、轉移培訓與異地轉移培訓相結合、引導培訓與技能培訓相結合，制定了《天山市2011年新型農民培訓民生工程實施方案》。努力培養一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。
3、建立制度。為把2011年新型農民培訓民生工程工作落到實處，制訂了具體的制度，《項目法人責任制度》、《第一節課制度》、《檢查驗收制度》、《公示制度》、《資金管理制度》、《基地招標制度》、《跟蹤服務與抽查制度》。通過制度化建設，為新型農民培訓民生工程項目落實提供保證。
4、公開招標 確立培訓機構。項目堅持市場化運作，公開招標、擇優原則，在全市范圍內招聘新型農民培訓工程培訓基地。通過嚴格規范的招標程序，確定了71家培訓基地。其中陽光工程培訓26家、農業專業培訓30家、農民創業培訓7家、農民科技示範培訓8家。
5、加強監督 嚴格培訓管理。項目採取項目辦公室督促培訓機構、培訓教師，培訓機構督促培訓教師、班主任，培訓教師督促班主任、基本學員，班主任督促、管理基本學員的樹狀管理模式進行管理；與此同時項目辦公室還採取定期檢查與不定期抽查的方式，全方位加強對培訓機構、培訓教師、示範村的管理，以確保項目的順利實施。
二、完成2011年新型農民培訓民生工程任務的組織申報工作，確定2011年全年新型農民培訓民生工程目標任務。
一是積極申報2011年新型農民培訓民生工程項目。加強2011年新型農民培訓需求調查，根據農民需求申報2011年培訓任務。
二是確定2011年全年新型農民培訓民生工程目標任務。2011年省下達給我市新型農民培訓民生工程項目目標任務32830人，其中，陽光工程培訓16500人，農業專業技術培訓12380人，農民創業培訓1000人，農民科技示範培訓2950人。並且對我市市直、天山區和三縣下達了分解指標。市直培訓目標任務3500人。其中，陽光工程培訓1700人，農業專業技術培訓1200人，農民創業培訓600人；天山區培訓目標任務1080人。其中，陽光工程培訓550人，農業專業技術培訓430人，農民創業培訓100人；天山縣培訓目標任務7300人。其中，陽光工程培訓3850人，農業專業技術培訓1900人，農民創業培訓100人，農民科技示範培訓1450人；天山縣培訓目標任務4490人。其中，陽光工程培訓1820人，農業專業技術培訓2570人，農民創業培訓100人；天山縣培訓目標任務16460人。其中，陽光工程培訓8580人，農業專業技術培訓6280人，農民創業培訓100人，農民科技示範培訓1500人。
三是簽訂目標責任書。我市為了認真落實好下達的新型農民培訓民生工程目標任務，市政府和天山區、三縣政府簽訂了目標責任書，市農委也和天山區農委、三縣農委簽訂了目標責任書，市農委和市直培訓機構簽定了培訓合同書。
三、新型農民培訓民生工程完成情況。
1、全市進展情況：
省下達給我市全年培訓目標任務數32830人，其中提升性培訓8970人。截止5月底，全市累計完成培訓13965人，其中提升性培訓3055人，分別完成任務數的42.54%和34.06%。
一是陽光培訓：省下達培訓目標任務16500人，其中提升性培訓5200人。已完成培訓5556人，其中提升性培訓1086人，分別完成任務數的33.67%和20.88%，就近就地轉移5537人，外地轉移19人。
二是農業專業技術培訓：省下達培訓目標任務12380人，其中提升性培訓2570人。已完成培訓5049人，其中提升性培訓1359人，分別完成任務數的40.78%和52.88%。
三是農民創業培訓：省下達培訓目標任務1000人。已完成培訓610人，完成任務數的61.00%。
四是農民科技示範培訓：已完成培訓2750人，完成任務數的93.22%。
在受訓的學員中，培訓婦女4284人，占受訓學員30.68%。培訓基地用於各類培訓支出資金493.8205萬元，農民科技示範培訓支出費用在項目縣經費中支出。預計6月底新型農民培訓民生工程任務將達到或超過時間過半任務過半的目標。
2、市直、各縣（區）進展情況：
市直：全年培訓目標任務3500人，其中提升性培訓600人。截止5月底，累計完成培訓1896人，其中提升性培訓510人，分別完成任務數的54.17%和85.00%，高於全市平均水平11.63和50.94個百分點。一是陽光培訓：培訓目標任務1700人。已完成培訓381人，完成任務數的22.41%。二是農業專業技術培訓：培訓目標任務1200人。已完成培訓905人，完成任務數的75.42%。三是農民創業培訓：培訓目標任務600人。已完成培訓510人，完成任務數的85.00%。
天山區：全年培訓目標任務1080人，其中提升性培訓180人。截止5月底，累計完成培訓147人，其中提升性培訓30人，分別完成任務數的13.61%和16.67%，低於全市平均水平28.93和17.39個百分點。陽光工程培訓和農民創業培訓進度為0。
天山縣：全年培訓目標任務7300人，其中提升性培訓1380人。截止5月底，累計完成培訓4280人，其中提升性培訓940人，分別完成任務數的58.63%和68.12%，分別高於全市平均水平16.09和18.37個百分點。一是陽光培訓：培訓目標任務3850人，其中提升性培訓750人。截止4月底，已完成培訓2250人，其中提升性培訓510人，分別完成任務數的58.44%和68%。二是農業專業技術培訓：培訓目標任務1900人，其中提升性培訓430人。已完成培訓680人，其中提升性培訓430人，分別完成任務數的35.79%和100%。三是科技示範培訓：共培訓1350人，占任務數的89.74%。其中科技示範戶培訓三次以下380人，三次至天山次620人；輻射戶二次以下120人，二次至四次130人。農民創業培訓進度為0。
天山縣：全年培訓目標任務4490人，其中提升性培訓1360人。截止5月底，累計成培訓2309人，其中提升性培訓713人，分別完成任務數51.43%和52.43%，分別高於全市平均水平的8.89和18.37個百分點。一是陽光培訓：培訓目標任務1820人，其中提升性培訓320人。已完成培訓1443人，其中提升性培訓263人，分別完成任務數的79.29%和82.19%。二是農業專業技術培訓：培訓目標任務2570人，其中提升性培訓940人。已完成培訓766人，其中提升性培訓350人，分別完成任務數的29.81%和37.23%。三是農民創業培訓：已完成培訓100人，佔全年任務數的100%。
天山縣：全年培訓目標任務16460人，其中提升性培訓5450人。截止5月底，累計完成培訓5433人，其中提升性培訓982人，分別完成任務數的33.01%和18.02%，分別低於全市平均水平9.53和16.04個百分點。一是陽光培訓：培訓目標任務8580人，其中提升性培訓4080人。已完成培訓1482人，其中提升性培訓583人，分別完成任務數的17.27%和14.29%。二是農業專業技術培訓：省下達培訓目標任務6280人，其中提升性培訓1170人。已完成培訓2551人，其中提升性培訓285人，分別完成任務數的40.62%和24.36%。三是科技示範培訓：共培訓1400人，占任務數的89.74%。其中科技示範戶培訓三次以下500人，三次至天山次500人；輻射戶二次以下100人，二次至四次300人。農民創業培訓進度為0。
四、認真做好2010年度涉農及民生工程項目專項檢查工作。
一是對市本級新型農民培訓民生工程進行認真自查。市農委按市政府辦公室《關於印發天山市2010年度涉農及民生工程項目專項檢查工作實施方案的通知》（蚌政辦〔2011〕6號）文件精神，組織核查組赴承擔市本級新型農民培訓民生工程任務的天山幹部學校和天山鑫宇職業培訓學校進行了核查。核查依據省農委、省財政廳《關於印發安徽省2010年新型農民培訓民生工程實施方案的通知》（皖農財〔2010〕49號）和《關於印發安徽省農民創業培訓項目及資金管理辦法（試行）的通知》（皖農財〔2009〕97號）文件要求，通過檢查檔案、實地抽查學員和電話按10%進行抽查詢問等形式在培訓內容、培訓時間、培訓方式、資金管理和實施效果上是否符合文件要求。
二是對三縣、天山區新型農民培訓民生工程進行了復查。市農委按市政府辦公室《關於印發天山市2010年度涉農及民生工程項目專項檢查工作實施方案的通知》（蚌政辦〔2011〕6號）文件精神，2011年3月29日4月2日組成復查組對三縣、天山區2010年新型農民培訓民生工程任務的自查工作進行了復查。復查內容：第一，是否按市政府辦的文件要求組織實施好自查工作；第二，是是否按照省農委、省財政廳《關於印發安徽省2010年新型農民培訓民生工程實施方案的通知》（皖農財〔2010〕49號）文件要求認真完成好2010年新型農民培訓民生工程工作任務。復查方式：通過聽匯報、檢查檔案、實地抽查學員和電話抽查詢問等形式進行。通過市本級的自查和對三縣天山區的復查，各縣（區）領導高度重視，各縣（區）及培訓機構按要求進行自查，取得了良好的效果。
http://www.xzgbzj.com/html/21092.html
參考一下