A. 幼兒教育管理師證是什麼
幼師資格證怎麼考 考試科目有哪些
2018-08-11 12:02:50
文/丁雪竹
有很多的同學是非常的想知道，幼師資格證怎麼考，考試科目有哪些呢，小編整理了相關信息，希望會對大家有所幫助！
1幼師資格證的考試方法
取得幼兒教師資格，必須具備中等專業學校、中等職業學校的幼兒師范教育類專業畢業及其以上學歷。非幼師專業畢業生需要專科以上學歷才能報考。
1.考普通話證（語文老師要二級甲等以上；其他科目要二級乙等以上） 成績無限期保留、全國通用。
一年可以考兩次，上半年是約3月報名，約5月考試。下半年是約9月報名，約12月考試。
2.考心理學以及教育學（對於教育學\教育心理學學習的全面輔導,通常是在下半年10月份舉辦，考試通常在2月底和3月初，不同的省份地區考試時間有變化，單科成績有效期也不同，一般是兩年，兩學考試合格證明有效期一般為三年。（中小學所考的內容相同，幼兒則考學前教育學和兒童發展概論）
3.拿上你的以上三個證（教育學，心理學，普通話）外加畢業證、身份證、體檢合格證、申請表，就可以去認定了。認定的時候教委會安排說課——也就是「試講+面試」，同時你要選好級別和科目了（就是要選好教小學或初中等等，和數學、語文之類的科目）。
說課30分鍾，分試講15分鍾和面試15分鍾，教案考之前上網下一下模板，就可以了。
說課北京的是在每年4月和10月，通過說課就可以拿到證位。
2幼師資格證考試內容
筆試考試、面試考試、普通話測試。
教師資格統考考試科目：
幼兒筆試考《綜合素質》《保教知識與能力》
小學筆試考《綜合素質》《教育教學知識與能力》
中學筆試考《綜合素質》《教育知識與能力》《學科知識與教學能力》
普通話必須達到二級乙等，一級甲等為最高。
通過考試後，需要在教委規定的時間內去提交個人材料，包含證件原件復印件、理論和面試考試成績合格單、普通話證書原復印件、教師證申請認定表、思想鑒定表、體檢表等相關資料。提交後由教委統一審核批准。
3幼兒教師資格證考試技巧
既然決定要和孩子們為伍，那麼就必須要把入門卡拿到手，也就是教師資格證的考取。作為教師想要在工作中創造有特色的教學方法，就必須要熟練的掌握專業的學科知識，而這部份的內容則要考生進行不斷的修練，不管是理論方面的知識還是實際中的操作都將是你做教師必須具備的。
而只有豐富專業知識才可以有效的保證自己整個的教學水平不斷的呈現上升的趨勢。而前面也說了幼教是面對孩子的，所以以對於孩子的心理，也一定要有十分的了解，才可以在工作中幫助孩子及時的解決問題。
B. 人力資源三級如何領取政府補助金
企業人力資源管理師 （一、二、三級）
明白什麼是人力資源管理並真正能做、會做人力資源管理的培訓：熟知人力資源規劃、招聘與面試、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊，掌握學習方向考試動態，從這里起航！
企業培訓師 （二級）
培養語言組織能力、掌握科學發聲技巧、克服緊張不安情緒，練就風趣幽默、口若懸河技巧、學習良好控場、開發自有特色課程能力。。。造就行業大師並獲得國家專業證書。。。
國家證書+名師授課+互動訓練+實戰技巧+高端人脈＝。。。
南通六縣一市均開設課程，為南通地區最大、最專業、最權威的HR搖籃！
一、考試證書：《企業人力資源管理師職業資格證書》、《企業培訓師職業資格證書》
證書全國統一編號、統一命題、統一考試、統一發證，全國通用，人力資源和社會保障部官網可查。
二、培訓時間：《人力資源一級、二級、三級》周日班：2014年2月開始每周日上課
晚班：2014年3月
《企業培訓師》周日班：2014年2月開始每周日上課
三、培訓方式：1、採用疑難講解、案例分析、經驗交流、實戰演練等互動式教學的培訓方式。
2、真正學以致用，實現應考與實戰技巧的完美結合、取得證書與技能提升的完美合、 學習與人脈平台搭建的完美結合。
四、培訓師資：紡院陳老師率特聘實戰人力資源教授、企業培訓專家、知名企業資深人力資源管理師、
歌者、舞者授課， 傾情奉獻，採用系統的「模塊化理論講解+實戰案例分析+權威考前
串講」的精講方式，確保一流的通過率與實戰技能提升。
五、收費標准（教材、培訓費）（不限次數免費復訓）
1、培訓費：人力資源管理師：一級（3550元）、二級（1500元）、三級（1000元）
企業培訓師：二級（1500元）
2、教材資料費：150元（1）國家勞動和社會保障部門制定教材
（2）主講老師自編講義和內部復習輔導資料、押題試卷等
六、統一辦理報名，報名所需資料（上課期間統一安排收取資料）：
1、報名費：一級 720元， 二級 580元， 三級 330元
2、《職業資格考試報名表》（學習過程中安排填寫）；
3、身份證、學歷證書原件和復印件、近期同底版免冠2寸照片3張；
4、工作證明（加蓋單位公章）；
5、所有資料均上課期間安排填寫與准備