『壹』 江蘇省有哪些比較好的人力資源管理師培訓學校
無錫卓藍職業培訓學校
『貳』 江蘇人力資源管理課程有哪些
幫你找到兩個，自己打電話問一下吧，或者請查看電子地圖。
(1)人力資內源管理師培訓容班招生簡章 (http://www.ntmx.com.cn/pxkc_a.asp?mrecno=343) ;
(2)人事法務師資格認證培訓招生簡章
(http://www.ntmx.com.cn/pxkc_a.asp?mrecno=342) 。
『叄』 江蘇南京人力資源管理師考試代報名去那裡只考試不培訓
【百泰培訓】【百泰尚學】最可信賴的職業培訓專家，可以代理考試報名
人力資源管理師
什麼是人力資源？（Human Resource簡稱HR）
人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
人力資源背景： 人力資源的前景在所有的經濟活動中是最好的。一些部門可以見證的成長，因為不論什麼公司，都需要人力資源部門的人員
考試介紹：
根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關於開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試，未來從業者必須經過相應培訓並取得資格證書後方可上崗。
考試發證：
經職業正規培訓達到規定標准學時數並經國家勞動和社會保障部統一考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應的企業人力資源管理《職業資格證書》，全國通用。
職業等級：
本職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級），助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
報名條件：
助理人力資源管理師——三級（具備以下條件之一者）
大專、中專+5年工作經驗
本科+0年工作經驗
人力資源管理師——二級（具備以下條件之一者）
1、大專、中專+13年工作經驗
2、本科+4年工作經驗
培訓內容：
基礎知識：勞動法、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識、職業道德。
專業知識：人力資源規劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開發、勞動關系
考試費用
三經報名費330元/人，二級報名費580元/人（江蘇省考試統一收費標准）
『肆』 江蘇靖江有人力資源管理師培訓機構嗎
額 我是靖江人啊 靖江本地沒有
『伍』 江蘇人力資源管理師證什麼時候考在哪報名以及各種注意事項
河南人力資源管理師報名
地址：河南省勞動就業訓練中心 文化路勞動大廈604室
電話看我空間
『陸』 我要考人力資源管理師，想去江蘇證知教育培訓機構，證知教育怎麼樣啊
想要選擇一家非常不錯的培訓機構。建議從以下方面考慮。
1、機構在業界的影響力：成立時間，在該方面的培訓時間、師資水平等
2、學員的評價，這是很重要的一點，學員通過率高給好評的機構才是好機構。
網課相比面授來說，不受時間地點的限制，在任何地方只要有網路就可以學習，更重要的是第一遍沒有懂，可以回放，繼續學習。另外，報考網課之後會有貼身小管家為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
『柒』 江蘇省可以個人自己報名人力資源三級嗎還是說一定要通過培訓機構
這個說不好，還不是有自學考上的，其實你可以買個網課，至少能告訴你考試重點
『捌』 江蘇人力資源管理員報考
報報考條件
企業人力資源管理員
（具備以下條件之一者）
⒈具有本科學歷（含同等學歷），經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
⒉具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
助理企業人力資源管理師
（具備以下條件之一者）
⒈取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
⒉具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
⒊取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
⒋具備本專業或相關專業大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。
企業人力資源管理師
（具備以下條件之一者）：
⒈取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
⒉取得本專業或相關專業博士學位；
⒊具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上；
⒋具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上；
⒌具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上；
⒍具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上；
高級企業人力資源管理師
（具備以下條件之一者）：
⒈取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者；
⒉具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。[3]
時間
一般為：每年5月與11月各一次。具體時間見每年初人力資源和社會保障部鑒定中心發文。2013年下半年考試時間為11月18日。
課程
基礎課程
勞動法、人力資源管理、勞動經濟學、統計學、計算機知識、寫作知識
專業課程
企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理
『玖』 在南京志遠參加江蘇人力資源培訓取得的證書到外地去可以正常使用嗎
人力資源管理師是中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的專證書，但凡通過人力資源培屬訓者，將取得培訓合格證明，參加全國統一考試，考試合格者將獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的人力資源管理師證書。證書的有效性國家承認、社會認可、電子注冊、網上查詢、全國通用、終生有效、不需年審、就業首選。
『拾』 江蘇人力資源管理師證，必須參加培訓才能考試嗎
並不是必須參加培訓才考試的。只要滿足相應的條件就可以：
企業人力資源管理資格證書由國家勞動部統一組織考試，合格後統一頒發國家職業資格證書，它是各行各業從事人力資源管理者上崗就業的必備條件。 該證書分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師共四個等級。
人力資源師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）：
1.研究生學歷，從事本職業工作3年以上；
2.本科學歷，從事本職業工作6年以上；
3.大專學歷，從事本職業工作8年以上；
4.高中、中專學歷，從事本職業工作10年以上
人力資源管理助師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）：
1.本科學歷，從事本職業工作1年以上；
2.大專學歷，從事本職業工作3年以上；
3.高中、中專學歷，從事本職業工作7年以上
培訓教材：《企業人力資源管理人員（基礎知識）》、《企業人力資源管理人員（下冊）》、《企業人力資源管理人員（上冊）》、《職業道德》、《考試指南》
報名手續：學歷證、身份證復印件，單位證明， 4張照片（其中2張2寸）。
這個只是培訓機構利益驅使他們這樣做的，您如果參加培訓會提升通過的幾率的，事半功倍。