高層管理教育培訓中心

Ⅰ 湖北哪裡有企業中高層管理培訓班

1.企業中高層管復理培訓應學習內容制：

使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責，做好承上啟下的橋梁;

培養管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協調能力;

學習如何成為一個優秀的管理者，建立領導權威、指導下屬，並給予工作授權;

知人善任，帶人帶心，學習激勵部屬的技巧;

認識溝通的重要性，掌握高效溝通的技巧，建立組織內無障礙的溝通環境;

掌握出色的團隊領導能力，因人因事而異，學習情境領導藝術，增強自己的領導魅力;

了解培育人才的重要，學習到工作中教導的方法;

2.企業管理培訓機構

目前國內資深品牌杭州時代光華（課程全國覆蓋），憑借15年企業管理培訓經驗，早已成為國內培訓界的領導者。

Ⅱ 我們企業想給中高層的管理人員做一下培訓，大家幫忙推薦一下好點的培訓機構

我的來朋友在一個培訓機構工作自，我也曾經找過她們給我們組織過培訓，我個人感覺還成，員工反映都挺好的。具體叫什麼名字我不記得了，哦，我是內蒙的，叫創力行動學習中心，全名忘記了。要想具體了解，我可以給你查一下吧。

Ⅲ 西安交通大學管理學院的高層管理教育培訓項目

陝西工商管理碩士學院1996年經陝西省政府批准建立，學院總部設在西安交通大專學。學院依屬托陝西名牌高校的優勢資源，以為陝西省地方經濟的發展培養務實型的高級管理人才為宗旨，面向全省招收具有一定實踐經驗並有一定管理素質的工商企業和經濟管理部門的在職人員。按照省政府有關文件規定，學員修滿規定的課程學分，完成畢業論文後，由學院發給寫實性學力證明和畢業證書。

Ⅳ 雲南大學高層管理者培訓與發展中心怎麼樣

這個不是很清楚，畢竟不是很了解，如果你是想要找高層管理培訓的課程那版就容易了，市場權上火熱的培訓課程很多；還是找實戰落地類型的比較妥，比如：中高層實效管理特訓班；為企業中高層管理者、核心高管進行管理思維、經營思維蛻變而開創研發的。其價值在於促使企業中高層管理者實戰管理技能提升，從而打造符合現代企業需求的高級管理人才。

Ⅳ 中國黨政幹部教育培訓中心是什麼單位

中國黨政幹部教育培訓中心
目錄

中心宗旨
中心會員
培訓對象
日常工作
中心宗旨
中國黨政幹部教育培訓中心的宗旨是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，堅持和落實科學發展觀，遵守我國憲法、法律、法規和國家有關方針政策，按照完善社會主義市場經濟體制和構建社會主義和諧社會的要求，聯合各方面力量，堅持以服務為宗旨，加強行業自律，促進祖國黨政教育培訓事業持續健康發展，充分發揮支柱產業作用，為全面建設小康社會貢獻力量。
中心會員
中國黨政幹部教育培訓中心設有個人會員（包括會員、資深會員、名譽會員、學生會員、外籍會員）和團體會員。目前，學會擁有個人會員近萬人，團體會員單位上千個。學會委託各直屬分會和地方學會發展會員，並實行屬地管理。
培訓對象
全國各級機關、企事業單位黨群行政管理人員
日常工作
1．積極開展學術活動，組織學術研討會、報告會等，進行學術交流。 2．宣傳安全保衛理論、安全生產、消防防火、法規和政府有關方針政策。 3．組織專業學習、培訓、考察和輔導講座等，為提高黨政工作人員的業務水平，提供服務。 4．調查研究，為政府部門科學民主決策提供服務。為會員進行社會調查提供服務。 5．通過系統導入現代公共管理知識與觀念，幫助領導幹部梳理知識結構，進而切實提高領導幹部的公共管理水平和領導發展能力，實現創建學習型公共組織，全面提升領導幹部綜合素質，培養具有創新意識和變革能力的高素質領導人才，為當地公共事業的發展做出應有的貢獻。

Ⅵ 企業中高層管理培訓去哪裡做比較合適

企業中高層管理培訓可以根據以下幾點來參考：

1、明確公司的經營專目標和經營方針。

2、培養相應的屬領導能力和管理才能。

3、使其具有良好的協調、溝通能力。

中層管理人員應具備以下的條件：

1、具有相關工作的知識。

2、掌握本公司的管理方法。

3、熟練掌握教育培訓技術。

4、努力培養作為領導者應具備的人格。

中高層培訓課程可以考慮從戰略思維、績效管理 、人力資源管理、團隊建設等方向入手。

Ⅶ 全國關於企業中高層管理者培訓機構,,比較有名的培訓機構有哪些

感覺你的問題有一定的局限性，第一是因為給你培訓的不是培訓機構，而是講師，給你版們培訓老師是重權要的，所以很多時候你們選擇的是老師而不是培訓機構，第二是，培訓機構相當於中介，所以他們的也是聯系老師，然後促成老師與企業的合作，老師差不多都是相同的。更多的我也說不上來了。希望能幫到你。

Ⅷ 簡述高層管理人員在職教育培訓的內容

能作為中高層管理者，應該說已經具備了一定的職業技能，但現在企業中高層的責任心都不是很強，所以應當首先進行培訓，主管沒有責任心，整個公司都不會上進，所以首先應該培訓《領袖的風采》；其次，中高層主管在面對員工執行怠慢，拖沓，也都未有好方法，所以應該培訓《企業執行力》；最後可根據公司的行業，性質，及公司未來發展方向，有針對性的對主管進行公司所在行業的未來規劃及全球此行業發展進程及前途，進行培訓，讓主管有一定的大局觀意識。
中高層管理者是一個企業的主要負責人，在中國是企業的行政領導或行政長官。一般是指副總經理、各部門負責人、高級技術人員和總經理指定人員。
中高層管理者是企業戰略、規劃、制度的制定者、引導者、推行者，中高層管理者隊伍的素質和管理水平直接關繫到企業的執行力，關繫到企業的生存發展。

Ⅸ 杭州哪家企業培訓機構最好，特別是做高層管理人員培訓的

要說最好，抄自己覺得好才是最好，我個人推薦浙江大學繼續教育學院經濟管理培訓中心，本課程是由浙江大學高端研修項目科研小組通過精心的市場調研設計，遴選以浙江大學、清華大學、中國人民大學等一流名校名師領銜，由國際國內500強企業機構的中高層管理者以及各行業實戰派精英共同加盟，通過對重要部門、關鍵崗位和有發展潛力的中層領導幹部有的放矢的實施系統性培訓，提升企業管理人員管理溝通能力、執行能力和綜合素質。協助學員成長為具有職業素質，能夠帶領下屬實現企業遠景目標的高績效中高層管理者，從而使企業穩健快速發展。

Ⅹ 高層管理培訓=EDP

高層管理培訓與發展中心Executive Development Programs，簡稱EDP中心是專門負責企業高層管理者培訓與發展的機構南京大學商學院以「育一流人才，出一流成果，為社會提供一流的服務」作為辦院的宗旨和目標。建院以來，全院師生員工秉承優良傳統，不斷開拓創新，南京大學商學院已躋身國內一流商學院行列。高層管理培訓與發展中心（Executive Development Programs，簡稱EDP中心）為南京大學商學院專門負責企業高層管理者培訓與發展的機構。中心秉承南京大學「誠朴雄偉 勵學敦行」的校訓和學風，致力於培養具有全球視野和卓越領導能力的商界領袖和企業精英。實力雄厚的師資力量EDP中心依託南京大學雄厚的師資力量，同時邀請國內外著名高校教授、實戰派講師和商界精英人士授課，整合國內外尖端、優質的學習與培訓資源，實現理論教學與實踐演練、專家傳授與學員交流有機結合，形成最具有專業特色的課程系列和服務體系，搭建管理者終身學習、知識共享的平台。精煉實戰的課程設置EDP中心開設的課程強調針對性和實戰性。以企業需求為導向，在廣泛市場調研的基礎上，針對當前經濟的發展趨勢和現代企業發展的實際狀況，努力提供各類企業迫切需要的管理課程和服務，為社會培養一流的實戰型高級管理人才。專業周到的教學服務EDP中心擁有一支專業化、高素質的教學管理團隊，利用南京大學一流的教學條件和學習環境，以學員為中心，「服務無大小，細節最關鍵」，以完善的教學管理、服務體系來保證學員學習質量、教學效果，創建舒適的學習交流環境。遍布全國的校友網路自1988年成立以來，商學院已為政府、企事業單位培養了近萬名管理人才，其中上千名校友擔任高層管理職務，遍布全國各地。通過共同學習，彼此結下了深厚的友誼，成為終生的朋友。學院定期舉辦形式多樣的校友活動，為學員提供了一個持續交流的平台，從而使豐富的校友網路成為每一位學員受益終身的寶貴資源。