A. 時間管理培訓心得怎麼寫速求，謝謝！
框架：時間管理的心得主要有十點：
思路：時間管理就是能明快去做重要的事與緊急的事，所以分類是重點。
內容：什麼單位派你去培訓的，就寫如何應用在為這個單位更高效的創造績效。
B. 《目標與時間管理》的心得體會
為提升員工綜合素質，提高生產效率和服務水平，公司人力資源部特聘請吉林財經大學工商管理學院的知名講師，針對於營銷實務與客戶管理、商務禮儀、管理溝通、時間與目標管理方面進行全面系統的培訓。此次培訓對我今後工作和生活給予了很多幫助和指導。
一、商務禮儀認知
通過這次的學習，讓我從真正意義上理解了禮儀的含義，從個人角度看，優秀的禮儀素質不僅有助於提高個人的修養，還有利於與他人的交往與溝通，使人獲得良好的人際關系。以前我對於禮儀的概念及重要性只有很膚淺的理解，通過認真學習後，我才進一步了解，禮儀不僅是個人形象的社會表現，還關繫到企業的形象，尤其是我的工作就是為他人提供服務，個人的素質修養，直接關繫到業主的滿意度，關繫到企業的利益俗話說：「沒有規矩，不成方圓」。講禮儀不是講表面，而是一種在人與人之間交往中的行為准則和規范，是互相尊重的需要。平時在與人的交往中，特別是在與熟人的交往中，總認為不要講究這一套，粗魯一點沒關系。但是通過學習商務禮儀，發現長期以來紮根在心中的觀念是不正確的。學習商務禮儀的過程中，要加強自身業務能力與交際能力。這次培訓，從坐姿、站姿、握手、微笑、遞名片，打電話，等一系列在日常的禮儀交往中經常碰到的細節問題中感受商務禮儀的真諦。
二、學會良好的溝通
這次培訓的幾個溝通小實驗讓我看到了原來不好的溝通會產生與預期相差很多的結果，溝通上細節的把握也很重要，要學會因時、因地、因人的考慮問題，才會有好的溝通效果。以後還是要注意溝通的技巧，讓別人明白自己的同時，自己也可以盡快、盡好的了解別人的意圖。在工作方面也是一樣，與同事的溝通、與領導的溝通等不能是單向的，要雙向溝通、及時反饋才能使工作更好的完成。通過此次培訓我結合自身自檢，發現自己在以往工作中此方面做的不夠好，與領導和同事間缺乏良好的溝通導致工作效能不能得到很好的提高。今後我會在此方面注意改進。
三、時間與目標管理體會
在《時間與目標管理》課程中，讓我受益最深的是「5S」管理，通過學習讓我對現場管理的認識更加深入了。 「5S」現場管理從工作中最簡單的「整理、整頓、清掃、清潔、素養」入手，通過一步步的深入，從規范個人的行為，到最終提高人的素養，從而促進工作效率的提高。消除生產現場的「臟、亂、差」，等現象，從根本上消除生產現場的各種不安全因素，標本兼治，真正實現企業安全生產，從而使各項工作再上一個新台階。更重要的是通過推行「5S」可以改善員工的精神面貌，提高員工的素養，目前我公司平均年齡都比較低，正需要提高工作素質，使大家的心都與企業緊密聯系起來。只有人員素質的提高，各項活動才能順利開展。所以，抓「5S」活動，要始終著眼於提高人的素質。 一流的現場，才有一流的企業。不斷提升質量、環境、職業健康安全管理，持之以恆的落實「5S」的規范化管理，逐步提高員工素質，以先進的技術，精細化的管理，一定能打造出一流企業。
通過此次培訓會，讓我在以上課程中有理論上的認識和思想上的提高，但運用還是需要更多的實踐積累、不斷的堅持和階段性的總結來完成。
C. 時間管理讀後心得
培 訓 心 得
時間是個永恆話題，小的時候就開始背誦：「一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰」、「 明日復明日，明日何其多」等等詩句來教育我們要珍惜時間，可是我們究竟能有多少人能真正讀懂時間的真諦呢？培根曾說過「合理的安排時間，就等於節約時間，」時間在每個人面前都是公平的，沒有等級貴賤之分，誰能更好的安排節約時間，就能在有限的生命中創造更多更大的價值！
在2007年的歲末以及2008年的起跑線上，君倫公司又組織了《時間管理》培訓，兩個小時的課程受益匪淺，在精神上又賺到了500萬，幸運的是在君倫公司不但能給我們提供創造物質財富的平台，同時也讓我們在精神上受益，豐富我們的思想，更好地指導我們前行走向成功，君倫公司的每一位員工都不但要做「行動的巨人」還要做「思想的巨人，」這！才是君倫人！君倫魂！^_^
我是個時間概念很不明確的人，因此離成功的目標又遠了一大步，經過培訓意識到合理安排管理時間的重要性，不要被時間所驅使和駕馭，要做好時間的管理者，腳踏實地的向前進！謝謝！
D. 怎樣引導孩子合理利用時間的培訓心得
每個人一天都擁有個小時，但是如何合理的分配時間，卻大有學問。每個人成長的過程都有讀過有關珍惜時間的名言名句，也聽說過不少成功人士是如何合理利用時間的。但實際生活中總是有很多人以沒有時間為借口，拒絕學習，拒絕做一些本該做的事情呢？對生活持著樂觀心態的人，總會擠出時間來的，消極的人確實沒有時間，因為大把時間都用在睡懶覺，看電視和抱怨生活中去了，總能找出各種理由。如果能積極的把這些懶散的時間好好利用起來，那麼人生一定會更加精彩。父母做好自己，就是給孩子最好的榜樣。上周末去溫州與幾個老同學相聚，當大家聊起我們父母他們那一代人，哪懂什麼育兒知識，他們實際上都是以自身的榜樣力量在影響著孩子們，其實這就是最好的教育。通過聊天也讓我想起了我的父親，回憶著與他一起生活的十幾年裡。雖然日子過的比較苦，但是爸爸媽媽一向為人處事大氣，從小在這樣的家庭中長大，讓我也學會了如何待人接物。對人對事的大度寬容，這些都是父母給的。每次打工回到家不管這次回來有沒有錢上交給爸媽，但爸爸總提示我有沒有給老人零花錢不必太在意，第二天都一定得去鄉下看望爺爺奶奶，並送上點自己的心意。同時爸爸是一個時間觀念特別強的人，在我的印象中他從來都沒有在早上睡過懶覺，總是一大早起來做好早點，大聲的叫我起床吃飯，睡在鄰居姑姑家的我，每天早上爸爸就是我最好的鬧鍾，五分鍾之內沒有起床，爸爸這個鬧鍾就會不停的叫著我的名字。小的時候有時還會覺得煩，覺得爸爸叫的太勤了，而今再想聽到這樣的聲音只有依稀回憶或不經意的午夜夢回，情何以堪。記得爸爸當年很是勤奮，很有創業精神，可是爸爸的運氣總是很不好，做什麼虧什麼，在農村不管你多麼努力，在經濟上你沒有取得好的收入，那麼在別人眼裡永遠看不到你的努力。而爸爸在我心中永遠是最棒的，我能體會到他的努力與無奈，不管生活多麼不如意，卻永不放棄。現在我能有擁這樣堅強的性格，積極面對生活的態度，及合理應用時間的習慣，實際上這些都是父親留給我最好的財富。可見父母對孩子時間觀念的影響是非常大。
瑩瑩的時間管理意識也是相當出色的，仔細回想對瑩時間管理的培養主要有以下幾個方面。
第一，生活有規律
家裡每個成員的時間意識都非常強，這是給瑩最好的榜樣，特別是爺爺奶奶，他們前一天都會安排好第二天起床的時間、買菜的時間幾點去幾點回、什麼時候休息，什麼時候看電視，生活非常有規律。
第二，做事情有計劃性
家裡分工非常明確，每個人做什麼事情，什麼時候該干何事心中有數，每個周末都會提前做好規劃。瑩瑩從小在家人的影響下，也形成了凡事得事前約定的好習慣，臨時起意的事情也大多能主動做好溝通，取得一致行動。
第三，約會准點看人品
生活中大家都經歷過等人的滋味不好受，所以從小就給瑩灌輸和朋友們相約出遊時必需提前或准時，不可以遲到，所以瑩瑩從小在這方面的意識就特別強，有時等朋友久了，她也會說這人怎麼沒有一點時間觀念呢？特別是她們班有一個女生和瑩瑩也玩的很好，可是每次約會不是遲到就是臨時決定不參與，但孩子們都非常大度的說可能是她的父母沒有時間意識才會讓她也這樣。所以現在每次組織活動時孩子們也會約她，但是心中早有數她是否最終參與可以忽略不計。有一次她約瑩瑩和其她幾個小朋友一起去游泳，結果孩子們都到了請客的同學說不來了，當時孩子們非常失望，我剛好也抓住這個時機與孩子們談信用的重要，以及不講信用別人對自己的評價印象。現在在學校時，每次這位同學組織活動雖然她們幾個也滿懷期待，但孩子們根據以往的經驗，瑩和小月總會准備第二方案，提前做好被放鴿子的心理准備。
第四，集體活動加強時間觀念
每次外出旅行，我們基本是和朋友們一起選擇自由行，出發前朋友們會做大量的准備工作，路線、時間的安排等等。如果中間誰要是沒有時間意識拖拉造成耽擱，就會讓組織者非常頭疼，嚴重的可能會錯過坐車和飛機的時間，特別是多家人一起出發的時候。每次出行前我們都會有重申時守時的重要性，所以7個友好家庭不管哪一次外出，每個小朋友的時間意識都特別強，很有自覺性。
孩子們遵循生活規律，懂得管理自己的時間，自然而然在學習上對時間的管理也就很到位。瑩瑩、小月和沈姐姐做事情特別有計劃性，比如我們這次計劃國慶節外出八天游，8號那天得請假，孩子們現在就在計劃8號那天請假的作業要怎麼安排了。
第五，世上沒有後悔葯
想學習時間總會擠出來的，想當年我讀完專科的時候，那批同學基本放棄再讀本科，大家的理由大都相同沒有時間，當我取得本科學歷後同學們聚在一起時說起當年都在後悔沒有堅持。可是後悔時間永遠不會重來，就像現在學習家庭教育一樣，很多家長說自己想學習但是沒有時間。幾年以後是不是一樣來後悔呢？如果不想後悔那就早點行動吧！
總之，在生活中對孩子時間意識的培養時機無處不在，如果我們父母對生活積極，做事情有條理，有時間意識，孩子在這樣的環境下也會潛移默化的。如果我們大人總是找借口工作累、事情多等理由來拒絕學習，而是把這些時間應用在涮朋友的微信圈或逛街搓麻上，那麼孩子會看在眼裡有樣學樣，學習能積極嗎？