Ⅰ 公司新增培訓業務，請問什麼樣的公司可以開展培訓業務
那要看什麼培訓，針對哪方面的培訓
員工凝聚力的培訓，商業禮儀培訓還是什麼
Ⅱ 農村公路新聞業務培訓會的簡報
5月6日，我縣召開全縣農村公路養護管理工作暨業務技能培訓會。副縣長xxxx出席會議。縣財政局、縣國土局、縣住建局、各鄉鎮相關負責人，縣公路管理所全體幹部職工，各鄉鎮具體負責農村公路養護管理的有關工作人員參加了會議。
會上，xxxx政法書記xxx代表小腮鎮就農村公路養護管理工作進行了交流發言；縣公路管理所所長xxxx對全縣2012年第一季度養護及路政管理工作情況進行了通報；縣交通運輸局分管領導xxxx對全縣2012年農村公路養護管理工作進行了安排部署；縣交通運輸局局長xxxxx對養護管理工作進行了強調；副縣長xxxxx代表縣人民政府與縣交通運輸局及各鄉鎮簽訂了農村公路養護管理目標責任狀。
xxxx指出：「小交通蘊含大道理」，農村公路養護管理是民心工程。xxxxx要求縣交通運輸局、各鄉鎮、縣直有關部門一定要按照職責分工抓好抓落實。一是要解決責任問題，明確責任主體；二是解決機構問題，迅速成立農村公路管理站，相對固定養護管理工作人員；三是解決經費問題，做到資金有保障，並做到安全有效地使用養護經費；四是解決技術問題，管好農村公路，提升路面狀況，更好地為群眾出行服務。
會後，縣公路管理所組織對各鄉鎮具體負責養護管理的工作人員進行了業務培訓，培訓內容包括養護技術、路政管理、財務管理、安全管理等方面的內容，通過培訓，更好地提升了各鄉鎮工作人員的業務水平。
Ⅲ 公司重要會議的新聞稿怎麼寫
最規范的會議新聞稿當屬黨政機關報的新聞稿，
我粘貼一篇今天的浙江日報頭條新聞你參考下就差不多了。
趙洪祝在全省對口支援新疆工作會議上強調
以一流援建業績服務全國大局
呂祖善等講話
記者 金波
本報杭州6月1日訊 （記者 金波） 今天，全省對口支援新疆工作會議在杭召開。省委書記趙洪祝在會上強調，做好新一輪對口支援新疆工作，是中央交給浙江的光榮任務。我們要按照中央關於深入實施西部大開發戰略的總體部署，認真貫徹落實中央新疆工作座談會和全國對口支援新疆工作會議精神，全力以赴做好新一輪對口支援新疆工作，加強浙新兩省區的交流與合作，以一流工作業績和援建效果，為服務全國大局、促進新疆發展穩定，作出應有的貢獻。
省委副書記、省長呂祖善，省委常委、組織部長蔡奇在會上講話。省領導任澤民、王輝忠、巴音朝魯、李強、黃坤明、葛慧君、茅臨生、王永明、王永昌等出席會議。省委常委、常務副省長陳敏爾主持會議。
趙洪祝在講話中闡述了我省對口支援新疆阿克蘇地區的指導思想、總體要求和主要任務。他指出，我們要進一步深化思想認識，充分認識新疆工作在黨和國家工作全局中特殊重要的戰略地位，充分認識新疆工作面臨的新形勢新任務，充分認識做好新形勢下新疆工作的重大經濟意義和重大政治意義，充分認識我省擔負對口援疆任務既是責任和義務、也是機遇和動力。我省對口支援新疆阿克蘇地區，要積極開展經濟、幹部、人才、教育、科技和改善民生等對口支援，力爭通過五年左右努力，達到階段性目標，進一步推進阿克蘇地區經濟社會發展，著力提高各族群眾生活水平，到2015年使阿克蘇地區經濟發展明顯加快、各族群眾生活明顯改善、城鄉面貌明顯改觀、公共服務水平明顯提高、基層組織建設明顯加強，為到2020年阿克蘇地區實現全面小康目標打下扎實基礎。
趙洪祝強調，當前和今後一個時期，我省開展對口支援工作的主要任務是：以改善民生為重點，著力解決群眾迫切困難；以幹部人才援助為支點，著力增強人才智力支持；以產業發展為亮點，著力增強自我發展能力。在具體工作中要突出改善民生、加快富民步伐，著力解決各族群眾迫切需要解決的困難和問題；突出幹部、人才支援，為對口支援工作提供組織保證和智力支持；突出項目支援，著力改善阿克蘇地區的經濟社會發展條件；突出產業培育，不斷提高阿克蘇地區的自我發展能力。這次對口援疆工作，時間長、任務重、難度大，必須加強領導，精心組織，狠抓落實，健全組織保障體系，強化各項工作機制，抓緊做好有關准備工作，選好配強優秀幹部人才,創造性地抓好中央精神的貫徹落實。
呂祖善指出，各地各部門要充分認識我省對口支援阿克蘇地區的特殊重要性，把各項任務落到實處。我省對口支援的著力點要放在改善民生和產業支援上，實現促民富、惠民生和保民安的有機統一，以此推動阿克蘇地區跨越式發展和長治久安。援建項目要突出民生項目、中小項目、公益性項目為主，多做一些為阿克蘇地區發展打基礎、增後勁、管長遠的實事。圍繞改善民生，要幫助阿克蘇地區著力改善公共服務性民生設施、農村生產生活設施、困難群眾居住條件和促進就業。圍繞產業支援，要充分發揮浙商優勢，堅持政府引導與市場運作相結合，努力形成團隊合力，做成浙江援疆的「亮點」。支持發展特色農業、優質農產品和優勢資源加工業以及現代服務業。在園區建設方面，重點抓好「浙江產業園區」建設；在產業服務方面，協助推動當地行業協會、農業專業合作社等中介組織發展；在人力資源培養方面，重點幫助做好職業技能培訓、高級經營管理人員再教育等工作。當前，我們務必爭分奪秒扎實做好試點和各項前期准備工作，做好杭州市援建試點工作，加強援疆工作機構和隊伍建設，加快編制「1+7」對口支援規劃，制定項目和資金管理等規章制度，深入研究用足用好各項援疆政策，為全面援疆打好基礎。
省發改委、省對口援建辦，省對口支援新疆阿克蘇地區指揮部，杭州市有關負責人在會上發言。
各市主要負責人，省有關部門負責人，各市發改委負責人、對口援疆指揮部負責人等參加會議。
Ⅳ 今天公司舉行業務和專業知識的培訓,要我寫新聞稿，在線等！！內容是包裝袋的做工和成本計算!急！在線等
你是想找人幫你寫新聞稿？
Ⅳ 有沒有比較新穎的培訓新聞稿形式
國葯控股浙江有限公司《企業文化與員工手冊》宣講會
圓滿結束
9月16日，由國葯控股浙江有限公司舉辦的《企業文化與員工手冊》宣講會在國葯控股金華有限公司四樓會議室隆重召開。此次會議是國控金華有限公司成立後舉辦的第一次全員培訓，得到黃國平總經理，童素梅副總經理等有關領導的高度重視。會議由國控金華有限公司綜合事務部經理葉平主持，公司副總經理童素梅還從百忙中抽出時間參加了培訓並做重要講話。
本次培訓具體由國控金華有限公司綜合事務部承辦，並得到了國葯控股浙江有限公司人力資源部積極協助，本公司各部門領導和員工也給予了大力支持。本次會議是公司員工培訓的一部分，各部門，大葯房各門店共計130餘人參加了此次培訓。授課過程中，大家專心聽講並認真做記錄。
培訓主講為國葯控股浙江有限公司培訓主管陳月穎。培訓內容分為國葯控股企業文化，浙江公司概述，員工手冊介紹三個章節。課程講解過程中陳主管理論聯系實際，對每個章節都做了獨到講解，同時重點強調了公司理念——「關愛生命，呵護健康」使員工們抓住了國葯控股企業文化的精髓。講課過程中陳主管還與大家探討了關於員工權利與義務，員工紀律，員工聘用，員工薪酬與福利，員工發展與培訓等和員工切身相關的問題，使大家受益匪淺。
培訓順利結束後，員工們一致反映良好，並希望多舉辦一些類似的培訓。
Ⅵ 企業培訓業務怎麼開展
如果企業有培訓機構，那麼就要有一個培訓計劃。這個計劃做得越接近實際越好。計劃搞好後，緊接著就是具體的培訓實施。每一次培訓我認為要有培訓需求。這個培訓需求來自企業自己的各個部門。
有了培訓需求就要有一個針對本次培訓的計劃。如培訓師的確定、教室的確定、培訓時間的確定、培訓地點的確定等。緊接著就是要有一個好的培訓師，一個好的培訓師確定之後，就是這個培訓師根據企業提供的資料，要有一個好的培訓教材。這些條件有了之後，還要有一個培訓評估方案。就是對培訓之後的一個評估與跟蹤。以利於下次培訓。
培訓不是一件小事，我認為培訓的重點在於著眼於眼前公司面臨的問題及今後一段時間可以預到的問題展開的培訓。一是提高員工的整體素質、二是提高員工的操作技能、三是提高企業的管理水平。這一切就是要有利於公司安全生產的展開，有利於公司產品質量或服務質量的提高，有利於公司生產效率的提高及有利於公司生產成本或服務成本的降低。給你四句話：一抓安全不鬆手，二抓質量有基礎，三抓效率事不愁，四抓降耗爭一流。培訓就是要達到這一目標。