A. 前程無憂的會員制度和收費情況
會員一個月來大約在600左右自，一年如果是上海地區4800，可能還贈送一些文字鏈接。全國的會員8000左右吧。
廣告按周度計算，圖片比較貴，地區頁面小點的3000左右，大點的6000-10000。
首頁的一般上萬，最貴的6萬多一周。
具體報價還是問下客服吧。這些報價都是以前他們發給我們公司的。
應該有還價空間。
B. 前程無憂的企業招聘收費標準是多少
以前用過，一個季度1000元，現在不知道什麼情況，可以打電話問下
C. 前程無憂就是51job 企業用戶如何收費
一般來說城市不同，按服務分類其收取價格也不同，如本地招聘還是全國性招聘。前程無憂的收費模式按服務來收費，有很多類收費，如企業下載簡歷需要收費的，年招聘也需要收費的。開通單地區單年度的招聘信息，如果算最普通的服務，一般每年3000元左右（以深圳為例）
1、全國范圍的招聘最高，其次是北京、上海、廣州、深圳，其他城市價格稍低。其次，產品分類不同，價格也不同。看哪種產品方案的招聘，可登陸前程無憂的網站，上面有各個城市的客服熱線，打過去，該網站客服會轉到銷售那裡，銷售人員會為做講解的。前程無憂的價格抬的高，所以折扣也打的比較多，可以還價。最便宜的價格是一個月300元，包涵城市頁面一周的最新職位發布，包年是3000多元
2、相比於其他的招聘網站及其服務，其收費個人認為是較高的，包年的模式中包含人力資源增值服務，裡面有詳細的人力資源工作流程和勞務法規實例分析等等。
D. 前程無憂有培訓業務嗎都做什麼培訓
「前程無憂」（Nasdaq: JOBS）是國內領先的集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。有獨立的「前程無憂培訓」業務部門，為企事業單位提供人才發展培訓課程和服務。
「前程無憂培訓」 始於2001年，是目前國內規模最大的專業培訓機構之一，與世界一流的培訓機構建立中國地區的獨家合作夥伴關系，引進國際頂級品牌課程，同時結合本地化專業服務，已經為上萬家跨國公司及國內企業提供了優質的培訓課程和服務，已成為客戶最信賴的培訓合作夥伴。
前程無憂培訓有四大業務
企業內訓In-house Training
與世界一流的培訓機構建立中國地區的獨家合作夥伴關系，引進國際頂級品牌課程，同時結合本地化專業服務，根據企業獨特的培訓需求進行度身定製課程。每年4000餘天的課程，講師隊伍龐大。五大國際合作夥伴有世界管理大師美國Ken Blanchard肯•布蘭佳，人才發展協會（ATD），英國ProfitAbility商業模擬公司，日本人力資源巨頭Recruit公司，美國Robert Fritz羅伯特•弗里茲。
公開課程Public Seminar
是國內規模最大的公開課培訓機構之一。12年的成功經驗塑造了極高的市場口碑，每年開課1000餘天，多門經典課程已成為眾多經理人和職場人的首選。在全國15大城市長期開課：北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、西安、武漢、杭州、寧波、蘇州、大連、沈陽、重慶、昆明。
體驗培訓Experiential Training
為客戶提供五大類經典體驗培訓項目，量身定製主題課程，通過「做中學」，讓學員在精彩的項目中獲得感悟，促發態度乃至行為的改變。
測評服務Assessment Service
整合行業優勢資源，與國際領先的測評服務機構合作，引進多種專業高效的測評工具，為企業提供全套的人才測評解決方案，信效度高，覆蓋校園招聘、社會招聘、中高管理層招聘等各個層級。
E. 前程無憂網收費標准
這個主要看你的需求，比如說你要的職位數量，還有你要下載的簡歷的數回量，另外你是不是要做一些答廣告（在全國的頁面和在地區的頁面上收費也是不一樣的），所以說沒有統一的標准，你可以根據你的需要讓他們報一下價格，現在的話30個職位，80份下載簡歷估計在2000左右，不過也要看各個地方的區別
F. 在智聯、前程無憂上注冊企業會員要收費嗎怎樣收費
一般招聘不收費，但是要通過驗證。提供企業營業執照即可通過驗證，但是，如果要提高招聘的要求，比如前排顯示，就會收取費用的。
G. 在前程無憂、智聯上刊登招聘信息，企業需要繳納多少費用
看你選抄擇的會員服務而定的。比如一般年度會員服務，發布一定的職位數，通過職位或者公司的關鍵字搜索能搜到公司的招聘信息的那種的話，一般是2500左右的，如果是想在首頁或者各個地方專區的頁面上發布圖片或者文字招聘信息的話，那屬於廣告費用，價格是屬於按周計算的。500-10w不等的。看你們公司的招聘需求而定的。我覺得你最好在51job和智聯招聘的網上好好的看下相關的服務，最好找他們公司的招聘顧問咨詢詢問下服務和價格，在決定的。另外，他們給的標准價格和服務是可以砍價的，就算是價格砍不下來，叫他們多送些服務是可以的。
H. 企業培訓一年的費用有多少
一般國際上抄的大公司，他們的培訓費用支出占他們銷售額的1％到3％左右，最高的佔7％，當然這是跟所在的行業有關，如果是處在知識型的行業，那培訓費就要多一點，像會計師事務所、管理咨詢公司就高很多。
而國內企業，這個比率一般要低得多，在市場競爭比較激烈的行業，如IT、家電，有些大企業培訓費用能夠佔到銷售額的2％左右，一般規模在十幾億左右的民企，其培訓費用大概也就是0.2％至0.5％。
I. 企業管理培訓公司是怎麼收費的
1.企業培訓費用要進行界定
①師資費是指聘請師資授課發生的費用，包括授課老內師講課費、住容宿費、伙食費、城市間交通費等。
②住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的租住房間的費用。
③伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的用餐費用。
④培訓場地費是指用於培訓的會議室或教室租金。
⑤培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。
⑥交通費是指用於培訓所需的人員接送以及與培訓有關的考察、調研等發生的交通支出。
⑦其他費用是指現場教學費、設備租賃費、文體活動費、醫葯費等與培訓有關的其他支出。參訓人員參加培訓往返及異地教學發生的城市間交通費。
J. 企業培訓師培訓怎麼收費條件有哪些
企業培訓師根據不同的等級和不同的地區收費也是不同的，從三級到一級中鵬兩千到六千不等，報考條件：
三級（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。
3、具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
4、具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。
5、具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經本職業三級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
二級（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
8、取得本專業或相關專業大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作8年以上。
一級（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
企業培訓師的相關專業是指：教育、經濟、管理、心理學、人力資源、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術、人文科學、語言。