❶ 企業經營管理培訓哪家好
不知道你的學歷怎麼樣,如果學歷可以的話,建議你參加新與成商學院的MBA,EMBA學位班,及可以學到管理知識,又可以交到好的朋友!
❷ 運營管理培訓課程有什麼內容
1.
運營管理培訓課程一:KOL運營
通過定向合作,或一對一邀請的方式,獲得最早的核心內用戶。
2.
運營容管理培訓課程二:活動運營
有不少產品通過活動突破了早期運營的瓶頸,提前完成用戶積累,但客觀而言,要發起一次超出預期的活動,既是縝密計劃,也許還有運氣。
3.
運營管理培訓課程三:內容分發
首先內容有兩種:一種是平台自產的優質內容;一種是以推廣為目的單獨編寫的內容。在推廣上也有兩種區別:一種是分發到多個平台,廣泛獲得流量;一種是將有辨識度內容重點分發到用戶重聚集渠道上。
❸ 企業經營管理培訓課程一般學什麼內容
比較了解適合老闆的經營管理培訓課程,可以學的課程包括總裁班、學位班、並購班、領袖班、國學班、女子學堂等等,學過的博商總裁班可以,很多東西學了都能落到實處,產生效果。
❹ 經營管理培訓哪家好
學員感言:感謝中大時代華商搭建的這個學習平台,在這里有優秀的講師授業,讓我學習掌握到先進的管理理念,在對成功企業的分析中了解到他們的成長經歷與實戰手法,通過理論與實戰的結合,讓我撥開了眼前的迷霧,找到了工作中困擾自己多年問題的原因,最主要是有了解決困惑的途徑和方法。——時代華商總裁24班 何同學 廣州五羊摩托有限公司
華南地區中小民營企業可通過「時代華商總裁高級MBA課程研修班」的課程讓商業領導者具有全球視野和戰略眼光,只有系統的學習,才能讓每一次的思維碰撞真正轉化成促進企業發展的強勁推動力!
課程安排:
開學典禮:拓展訓練
企業戰略管理:企業戰略管理、商業模式設計與創新、企業變革與管理創新、公司治理與股權激勵
人才戰略規劃:人力資本開發與企業人才戰略、打造高績效團隊、企業文化建設、企業識人用人之道
財務管理與資本戰略:決策者的財務管理、中小企業投融資策略、投資理財規劃
營銷管理與競爭謀略:市場營銷管理、互聯網營銷贏思維、品牌戰略——資本時代的品牌經營模式
卓越領導力提升:共贏領導力、企業家溝通管理藝術
綜合運營與管理:用流程復制、互聯網時代企業管理新模式、企業項目化管理的經營之道、企業經營決策沙盤模擬
結業典禮:結業典禮
核心師資:
章義伍:管理培訓專家,中國十大傑出培訓師
董權:北京大學訪問學者,北京大學當代企業文化研究所高級研究員
霍振先:清華大學等多所高校總裁班特聘講師,中國注冊會計師協會會員
潘誠:企業研究專家,國際注冊管理咨詢師
梁雅傑:著名人力資源管理專家,世界500強美國江森自控亞太區人力資源副總裁
邱宏昌:新竹清華大學科技管理研究所教授,中國營銷科學學術年會執行主席(北京)
劉月松:實戰派高級培訓師,沙盤培訓專家
丁志國:吉林大學商學院金融學教授,中央電視台經濟頻道(CCTV-2)《理財教室》主講人
張嘉偉:中國人民大學工商管理碩士、心理學博士、獨立學者
王瀚駿:中國企業平衡量化管理理論創立者,中國消費者研究/品牌建設專家
方永飛:共創會創始人,時代光華,共創資本董事長
崔凱:工學博士,管理學博士,北大縱橫管理咨詢集團合夥人
馬永斌:著名公司治理與股權激勵專家,並購重組與商業模式專家
張利:著名戰略營銷專家,企業經營模式研究專家
於洪波:北京大學傳統文化與現代管理研究室研究員,北京大學經濟學院特聘教授
增值服務:
悅讀會——全班齊讀全球商業暢銷書籍,每月分享研討,引爆最新思維!
私董會——專業私董會教練領路,最強大腦互為軍師,實際解決企業困惑!
總裁演講俱樂部——帶領軍隊要有演講傳遞的豪情!從思維到表達,突破老闆能做不能講的瓶頸!全面提升領導力!
「一帶三」上下同步——把老闆與高管的互動場景轉換到課堂,讓溝通同步,打造企業同頻共振!
課後研討會——總結消化課程,結合企業實際探討收獲!
企業互訪交流——走訪身邊同學企業,各有大招等你修煉!
企業家成功論壇——全年8-10次名師論壇,拓寬學習視野!
終身免費復訓——終身學習平台,即使結業也歡迎回來上課!
平台活動——共享上萬學員資源平台,多種多樣平台活動對學員開放!
知名企業:
廣發銀行、中國銀行、興業銀行、加多寶、格力集團、歐派集團、尚品宅配、風行牛奶、湯臣倍健、四海傢具、北汽集團、中國南方航空、立白、益力多、利口福、水井坊、蒙牛等
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❺ 企業經營管理類的培訓課程有哪些 跟企業經營和運營有關的課程
沙盤,企業戰略規劃、目標管理、等
❻ 企業經營管理培訓課程哪家好
積分制管理這套管理方法目前已經在國內外超過三萬家企業落地施行,幫助企業解決留人才問題,全方位激發員工積極性問題,增強企業制度執行力問題,建立良好的企業文化等等。是市面上目前非常流行的管理辦法,澳大利亞、新加坡、馬來西亞、台灣、上海和全國和各省市等地區都有企業學習引進了這套管理方法。想了解更多的話私信我發一些學習資料你看看。
❼ 企業管理培訓的重點是什麼
員工當前能力和所處崗位職責之間出現的崗位知識和崗位技能方面的差距。?員工的企業績效差距,進而由相關差距而引申出的導致這種差距在工作態度等相關層面的差距。?❽ 企業管理培訓機構排名
我 們學校要是都說自己的服務教育排第二的話;
那就沒幾個人敢拍第一了
❾ 企業運營管理的培訓名師
清華大學深圳研究生院培訓學院企業成長研修中心主任
擅長企業成長性研究、組織運營力打造、團隊執行力建設。
曾任偉提出了著名的企業成長性模型——博三角。該模型揭示了企業穩健地成長必須具備三個條件:清晰的戰略目標、高效的組織運營力和總裁影響力。戰略是公司的方向,為運營提供指南,為資源整合提供依據;組織運營力是企業發展最關鍵、最難的因素,決定企業的效率;總裁是企業的掌舵人,其影響力會對企業的文化打上深深的烙印。由於其理工科背景,曾任偉先生養成了嚴謹和邏輯性強的性格和思維習慣,特別是他對組織運營力的研究上非常深入透徹,結構化的理論模型,對解決企業實際組織運營力方面的問題十分有效。 陳紹祥博士現任新加坡南洋理工大學南洋商學院教授、南洋商學院中國高級管理培訓中心主任、新加坡專業物流師(CPL)證書考核部主任,兼任清華大學、上海交通大學、浙江大學、中山大學、廈門大學等EMBA課程講師,教授《運作管理》 課程。同時擔任新加坡上市公司RH Energy的獨立董事,為眾多公司提供技術與管理咨詢。