保安培訓許可的業務范圍

『壹』 保安培訓一般培訓什麼

保安培訓方案

培訓內容
1·廠紀廠規·
2·保安員素質與行為規范·
3·消防、保安守則與制度·
4·消防培訓與演習·
5·體能訓練·
目的
為了內強素質外樹形象，提高保安隊伍的整體素質與各種防範能力·
第一節、廠紀廠規（略）
第二節、保安員素質
一、保安員素質
（一）保安員的政治素質·
1. 熱愛本社會制度與祖國.
2. 堅持基本原則,熱愛保安事業.
3. 遵紀守法，廉潔奉公·
4. 忠於職守，竭誠服務·
5. 不畏艱險,文明執勤·
（二）保安人員業務素質
1. 精通保安服務業務·
2. 熟悉法律政策·
3. 具有良好的觀察力、思維力和分析判斷力·
4. 會做群眾工作·
5. 沉著機智，多講述謀善斷·
6. 體魄健全，武藝高強·
二、儀容儀表（體態）·
1·上班時間必須著裝整潔，穿好制服·戴好帽子，扣好紐扣，上崗證戴於左胸·嚴禁上班著便服。
2·上班必須，做到站如松，坐如鍾，行如風·即上班時必,需做到：站時應有站姿，坐有時要有坐象，行走時，要有雷厲風行·
3·體能、隊列訓練·
第三節、消防、保安守則
一、消防保安人員職責·
為保障公司范圍內人員的生命與財產安全，維護其正常工作生活秩序·做好公司內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等的防範工作，做到職責分明·公司針對保安員與消防人員的職責特作如下規定：
1·在負責人的領導下，做好全廠的安全保衛工作，做好廠領導在安全保衛工作上的助手與參謀·
2·認真貫徹政府和公司有關安全生產的方針政策、規程與標准，做好安全無形生產和宣傳教育工作·
3·組織、協調各部門制訂和完善安全生產責任制，並監督執行。
4·認真做好各類人員與貨物進出檢查，認真做好消防通道、消防設施與器材的檢查，並做好相關之記錄·
5·及時向領導匯報工作，對出現的重大問題或存在的隱患即時匯報·
6·加強能源使用與利用的監督工作·
7·負責協調與召集安全例會和組織各種安全生產，文明生產檢查評比活動，做到獎懲分明，整改及時·
8·協助公司執行廠紀廠規等規章制度與行政命令·
9·對本公司人員有3次違紀行為者，有權進行直接開處罰單交予行政部簽字認可·
10.擔當義務消防隊員·
二、保安人員十一要與十一不準
1·要加強政治業務學習，不準做違法違紀的事·
2·要服從領導聽從安排，不準搞自由主義·
3·要加強組織紀律性，不準遲到早退無故曠工請假·
4·要堅守工作崗位，不準擅離職守·
5·要敢於同壞人壞事做斗爭，不要做老好人·
6·要遵紀守法，不準參與嫖娼、賭博、吸毒·
7·要秉公執勤，不準徇私舞弊和收受禮物·
8·要保守機密，不準泄漏公司機密和他人隱私·
9·要加強團結，不準搞反派性活動·
10.要嚴格執行廠規制度，不準違章辦事和酗酒·
11.要文明管理，不準打罵、刁難員工·
三、保安消防人員崗位職責
（一）安全主任職責：
1·在公司行政部經理與消防總指揮的領導下，全面負責公司的整體工業安全方面的消防工作·
2·在行政部經理與總指揮不在時全面行使最高指揮職能·並認真貫徹落實政府與公司的消防政策與措施·
3·進行整體性的工業安全規劃，提出相應的整改措施·
4·代表公司獨立行使相關之權力，開展相應之工作·
5·配合公司的要求，作好公司的整體安全培訓與宣傳工作·
6·認真作好每日工業安全(如：整體規劃、安全生產、安裝、消防通道等)監督工作與記錄，以及月總結報告·同時有權直接責令違規部門與個人即時修正·
7·協調公司各部門之間的安全工作，並協助上司召開工業安全會議·
8·加強整體性的公共安全檢查·針對公司所出現的不合格項，根據公司的實際情況提出合理化的整改建議。
9·對多次違反相關之規定者，有權直接進行查處並呈報總指揮與行政部給予處罰·同時自覺接受其他同事的監督·
10·加強能源使用與利用的監督工作·
（二）保安隊長職責·
1·在其行政部的領導下，正確地貫徹執行公司的各項政策·指導下屬工作起到上下溝通橋梁的作用·
2·做好上司的好幫手，全面負責實施公司的保安工作包括事故的處理·
3·在直接上司的領司下，獨立地行使對各種規章制度的監管權力·
4·對本部門工作進行安排與協調,並協調同他部門的相關工作。
5·通過不同的方式，不斷加強保安隊伍的思想建設與業務素質的提高·
6·正確反映保安隊伍與各部門所出現的安全工作問題，並提供合理化的建議·
7·有權對多次違反公司各項規定者有權給予一定的處罰，同時自覺接受其他同事的監督·
8·認真作好保安工作的統計工作報告與總結，並協助上司召開保安工作會議·
9·協助上司，配合安全主任處理工傷事故與指揮消防工作·
（三）督察員工作職責
1·協助上司作好保安消防的宣傳、檢查與防範工作，做好幫手。
2·協同組長加強本組人員的思想教育與各種素質的提高·
3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正與跟進·
4·檢查與監督各個保安點工作與工場紀律·
5·協助上司，嚴肅處理各種違紀行為，以糾正各種不正之風·
6·認真做好日常工作中工作記錄，及時反饋實際情況，並提出合理化的建議·
7·在隊長的領導下，同班、組長一道搞好團隊建設。
8·協助上司，配合隊長、組長處理工傷事故與指揮消防工作·
9·加強能源使用與利用的監督工作·
（四）班長職責：
1·協助上司作好保安消防工作，做好幫手·
2·在隊長的領導下，安排與調配本班人員工作，同時必須加強本班人員的思想素質教育與體能訓練·
3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正·
4·檢查與監督各個保安點的工作·
5·配合上司秉公執法，嚴肅查處各種違紀行為，以糾正不正之風·
6·認真做好日常工作記錄·
7·在督察員的協助下，搞好本班的團隊建設，包括體能與業務素質訓練，提高保安隊伍士氣·
8·在督察的配合下，協助上司，處理工傷事故與指揮消防工作。
（五）前門保安員職責：
1·在班長的領導下，聽從工作安俳·
2·做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄·
3·做好外來人員的咨詢、及同前台人員聯絡工作·
4·做好內部人員及其物品的記錄·
5·上下班時間負責維持打卡紀律·
6·協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·
7·有何異常情況，必須機靈地處理，並向上級匯報·
8·對公司高層與來賓的到訪，以禮相待，必須敬禮問好。
9·必要時，協助來賓與其物品的臨時接送·
10·保安人員必須按單位的實際情況輪流跨列站崗，非站崗時間可坐著·
11·協助上司，處理工傷事故與急救工作並承擔義務消防與疏散人員工作·
（六）非大門保安員職責：
1·在班長的領導下，聽從工作安俳·
2·做好外來人員物品的進出記錄·
3·做好咨詢與聯絡工作·
4·做好內部人員及其物品記錄·
5·上下班時負責維持打卡紀律·
6·愶助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·
7·有何異常情況，必須靈活處理，並向上級匯報·
8·對公司高層與來賓的到訪，應致禮相待，敬禮問好·
9·必要時，愶助來賓與物品的臨時接送·
10. 協助上司，處理工傷事故與急救工作並承擔義務消防與
疏散隊員工作·
四、保安制度
1·保安員要文明、嚴紀、服從、為已任，帶頭遵守廠規公正廉明·
2·當值保安員要穿戴整齊，非當值保安不得穿著制服·
3·上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺·（包括值班室）
4·編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務，誰負責的范圍發生事故（失竊、賭博等），被隊長或公司負責人發現，此負責人將處以10－300人民幣以內的罰款·
5·在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安室或行政部或公安機關·
6·發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定並進行處罰，嚴禁私放或收受利益，不得罰款與沒收。
7·身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡·
8·嚴禁私自為放外人入廠或不按正常程式登記·
9·上班時嚴禁離開工作崗位，所有已編排崗位的保安員要嚴守自已的崗位，不得做與本工作無關的事情·
10.保安室內平常不得超過4人，非當值保安不得在值班室逗留其餘時間一律禁止入內·（除匯報情況／緊急情況／上下班報到外）
11.每天由保安隊長、督察、組長執行巡更制度，每天情況由隊長或督察負責向廠長與行政部匯報·
12.所有保安員必須遵守其他相關之管理制度與規定·
13.對公司高層及所有來賓進出廠門時行禮致敬，並提供必要的服務·
14.對供應商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為·應寫成報告交由行政部處理·
備註：上述守則由行政部、廠長直接負責，由安全主任、保安隊長、督察、班長執行·望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰·若有更改將另行通知·
第四節、消防培訓與演習·（略）
1． 消防工作的原則：依法管理。
2． 消防工作的方針：預防為主，防消結合。
3． 滅火的基本方法：冷卻法、窒熄法、隔離法、抑製法。
4． 滅火器的種類：水型滅火器、泡沫滅火器、乾粉滅火器
二氧化碳滅火器、1211滅火器。
5、消防水帶的使用方法。
6、正確的接報火警？
第五節、體能訓練，隊列訓練
1·體能訓練·（由組長指導，隊長督導）
2·進行完整的擒拿、格鬥訓練·（由組長指導，隊長督導）
3、隊列訓練主要內容：稍息、立正、跨列、敬禮等。
4、交通指揮手勢訓練。
5·在訓練方式上可靈活多變，但絕不能長期僅以打球的方式代替

『貳』 保安需要什麼證件

根據《保安服務管理條例》相關規定，保安必須持證上崗。考保安上崗證報名時需帶本人身份證明和戶口所在地派出所出具的無違法記錄證明，報名資格審核通過後統一到有保安培訓資格的保安培訓學校報名。但曾被收容教育的，被強制隔離戒毒的，被勞動教養或被行政拘留3次以上的，被刑事處罰的，被吊銷保安員證未滿3年的，或兩次被吊銷保安員證的，不得擔任保安員工作。
職業培養
基本條件
1、政治素質條件
(1)愛祖國、愛人民、愛社會主義、愛科學。
(2)無違法犯罪記錄。
(3)愛崗敬業，恪盡職守。文明執勤，禮貌待人。遵紀守法，團結協作。
2、業務技能條件
(1)具備基本法律知識及與保安相關的政策規定。
武裝押運(2)具備一定的語言和文字表達能力。
(3)具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。
(4)具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防範設施設備和相關防衛器械技能。
(5)掌握一定防衛和擒拿技能。
3、文化條件:具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業務知識。
服務標准
1、著裝
(1)除不宜或者不需要著裝的情形外，2011式中國保安金屬帽徽在工作時間必須著保安制服。因私外出應著便服。
(2)著保安制服時，應按規定佩帶保安標志。
(3)保安制服不準與便服混穿，不同季節的保安制服不準混穿。
(4)在駐勤單位除工作外，著裝時可以不戴帽子。
(5)著保安制服應干凈整潔、不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
(6)愛護和妥善保管保安制服和保安標志，嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或借給他人。
(7)著裝參加重要活動時，只准佩帶領導機關統一頒發的勛章、獎章和證章，不準佩帶其他徽章和飾物。
2、儀表儀容
(1)值班時要儀表端莊，精神飽滿。
(2)男性保安不準留長發、大鬢角和胡須，女性保安發辮不得過肩。
(3)不得染發、染指甲、不得化濃妝、戴飾物。
3、禮節
(1)在下列場合行舉手禮:
①著裝遇領導時;
②站崗、執勤、交接班時;
③糾正違章時;
④受到領導接見、慰問以及領導視察、檢查時;
⑤參加外事活動與外賓接觸時;
⑥著裝在大會上發言開始和結束時。
(2)在參加集會、大型活動奏國歌、升國旗時，要自行立正行注目禮。
(3)對日常接觸的領導可以不敬禮。
4、舉止
(1)精神飽滿，姿態端正，動作規范，舉止文明。
(2)著裝外出工作、執勤和出入公共場合時，不準袖手或將手插入衣兜。不準搭肩、挽臂、
防衛和擒拿技能邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧。不準隨地吐痰，亂扔廢棄物。(3)不準著制服在公共場所飲酒，嚴禁酗酒。
(4)要自覺遵守公共秩序和社會公德。
(5)要遵守少數民族的風俗習慣。
5、語言
(1)在工作中使用語言要簡潔准確，文明規范，接觸群眾時，說話要和氣，使用"請、您好、對不起、謝謝、再見"等禮貌語言。要注意稱謂的使用。在與少數民族、宗教人士、外籍人士交談時，不準使用對方禁忌的語言。
6、執勤時應講普通話。
(1)嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責許可權。
(2)嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無關的事情。
(3)不準刁難群眾。
(4)不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。
(5)遵守客戶單位內部的各項規章制度，對客戶單位內部機密，不準隨意打聽、記錄、傳播。
(6)未經允許不準動用客戶物品和接受客戶贈送的禮品。
(7)要愛護公物。
(8)有重要情況要妥善處置並及時上報，不準遲報、隱瞞不報。
(9)要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。
7、衛生
(1)要自覺維護環境衛生，保持執勤區域整齊清潔。
(2)內務衛生。①床單、被褥整齊干凈，床下無雜物。②地面無煙頭、無痰跡、無紙屑。③門窗潔凈，玻璃明亮。④生活用品擺放整齊，統一規范。⑤不準飼養寵物，不準私自張貼、懸掛圖片、畫報。

『叄』 保安公司資質包括哪些

開一個保安公司需要的資質：

（一）有符合國家法律、法規和政策規定的名稱、章程、組織機構和服務范圍；

（二）有符合國家規定並與服務范圍相適應的注冊資金；

（三）有固定的經營場所和必備的設備、設施；

（四）有一定數量的保安人員和專業技術人員；

（五）法定代表人具有大專以上學歷和一定的法律專業水平及保安管理工作經驗；

（六）國家設立企業法人的其他條件。

准予批準的條件

1、符合國務院公安部門對武裝守護押運服務的規劃、布局要求；

2、有不低於人民幣1000萬元的注冊資本；

3、國有獨資或者國有資本占公司注冊資本總額的51%以上；

4、公司有符合《專職守護押運人員槍支使用管理條例》規定條件的守護押運人員；

5、有符合國家標准或者行業標準的專用運輸車輛以及通信、報警設備；

6、擬任保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

7、注冊公司有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格；

8、注冊公司有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；

9、注冊公司有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

拓展資料：

保安公司的服務內容：

1、保安服務 security service
為滿足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規、規章和國家有關規定，由依法設立的企業、組織提供的專業化安全防範服務及相關服務的行為。保安服務一般按照合同約定，採取門衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群控制、技術防範、安全咨詢等形式，保護客戶人身、財產和信息等安全，維護客戶合法權益。

2、門衛服務 gate_guarding service
保安員按照服務合同要求對客戶單位出入口進行值守、驗證、檢查登記的服務業務。

3、守護服務 grard service
保安員對特定的目標進行看護和守衛的服務業務。

4、巡邏服務 patrol service
保安員對特定區域、地段和目標進行巡視檢查、警戒的服務業務。

5、押運服務escort service
保安員按合同約定將客戶的財、物安全地守衛護送到目的地的服務業務。

6、隨身護衛服務 body guard service
保安員維護自然人人身及其合法財產的安全服務業務。

7、人群控制服務 crowd control service
保安員維護特定地點、場所、部位等人群聚集地治安秩序的服務業務。

8、技術防範服務 electrical security service
保安服務公司運用科技手段和設備，為客戶指定的區域和目標，設計、安裝各種報警器材並定期維護，提供接警、先期處警和其他相關的技術防範服務業務。

9、安全咨詢服務 security conseltation service
保安服務公司根據客戶安全需求，組織安全防範專家和專業技術人員，為客戶提供有關安全防範問題的調查、評估與策劃，並提供相應的建議、方案的服務業務。

網路-保安服務公司

『肆』 保安公司辦資質需要哪些資料

保安服務公司應當具備下列條件： （一）有不低於人民幣100萬元的注冊資本； 專（二）擬任的保安服務屬公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄； （三）有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格； （四）有住所和提供保安服務所需的設施、裝備； （五）有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

『伍』 如何取得一般保安公司的資質，需要具體提供哪些材料

要取得保安公司的資質，需要到所在地市級公安機關申請辦理。需要提供的材料有：

1、保安服務公司申請設立審批表

2、設立申請書，載明擬設立保安押運公司的名稱、住所、注冊資本、股東名冊及出資額或者出資人及其出資額、出資協議及出資承諾書、經營范圍等內容

3、工商行政管理部門核發的企業名稱預先核准通知書

4、保安公司章程

5、擬任的保安公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員的相關證明材料：

含主要管理人員簡歷、有效身份證件（原件和復印件）、保衛(安)師資格證書（原件和復印件）、五年以上軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛、保安經營管理工作經驗證明（原件和復印件）

所在地公安派出所和相關部門出具的無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒證明或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄證明

6、注冊資本和驗資報告：

1000萬元以上注冊資本驗資報告、國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上證明材料、屬於國有資產的，應當依照有關法律、法規的規定進行資產評估，並提供有關文件

7、有與保安服務相適應的專業技術人員，並提供法律、行政法規有資格要求的資格證明文件：專業技術人員應為2人（含）以上，並具備國家人力資源和社會保障部門認可的助理保衛（安）師資格證書（原件和復印件）

配備公務用槍的專職守護、押運人員必須符合《專職守護押運人員槍支使用管理條例》第三條規定的相關條件

8、相關設施、裝備、交通工具等證明材料：

辦公場所、實訓場地、專用裝備庫房、專門槍支保管庫（室）、專用保險櫃、專用運輸車輛停車場（車庫）、訓練器材、防衛性裝備、辦公設備、符合國家標准或行業標準的專用運輸車輛以及通訊、報警設備、保安服裝、服飾及標志

還需有應急處置突發事件的車輛、為特殊行業提供保安服務的還應具備相關必備的裝備

9、制度規范：保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度材料

10、組織機構材料：下屬分支機構或所屬職能部門名稱、人數；為便於開展保安服務活動所設立的大隊、中隊、小隊等機構的設置情況；設置專人負責培訓教育的情況專人負責培訓教育情況；專人或專門機構負責對保安人員的違法違規行為進行稽查的情況

當地公安機關應當自收到設立保安服務公司申請材料之日起15個工作日內，對申請人提交的材料的真實性進行審核，確認是否屬實。

經審核，對申請人提交的申請材料不齊全或不符合法定形式的，一次性告知申請人需補正的材料;對申請人提交的申請材料，符合法定條件、標準的，經審核並簽署意見後，由申請人將設立保安服務公司的申請材料和設區市的公安機關審核意見，報省政務中心省公安廳窗口辦理。

對設立提供武裝守護押運和安全技術防範報警監控運營服務的申請，設區市的公安機關應當對經營場所、設施建設等情況進行現場考察。

(5)保安培訓許可的業務范圍擴展閱讀：

《保安服務管理條例》相關條款：

第八條保安服務公司應當具備下列條件：

（一）有不低於人民幣100萬元的注冊資本；

（二）擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

（三）有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格；

（四）有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；

（五）有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

第九條申請設立保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定。

對符合條件的，核發保安服務許可證；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。

第十條從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當符合國務院公安部門對武裝守護押運服務的規劃、布局要求，具備本條例第八條規定的條件，並符合下列條件：

（一）有不低於人民幣1000萬元的注冊資本；

（二）國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上；

（三）有符合《專職守護押運人員槍支使用管理條例》規定條件的守護押運人員；

（四）有符合國家標准或者行業標準的專用運輸車輛以及通信、報警設備。

第十一條申請設立從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規定條件的材料。保安服務公司申請增設武裝守護押運業務的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定。

對符合條件的，核發從事武裝守護押運業務的保安服務許可證或者在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。

第十二條取得保安服務許可證的申請人，憑保安服務許可證到工商行政管理機關辦理工商登記。取得保安服務許可證後超過6個月未辦理工商登記的，取得的保安服務許可證失效。

保安服務公司設立分公司的，應當向分公司所在地設區的市級人民政府公安機關備案。備案應當提供總公司的保安服務許可證和工商營業執照，總公司法定代表人、分公司負責人和保安員的基本情況。

保安服務公司的法定代表人變更的，應當經原審批公安機關審核，持審核文件到工商行政管理機關辦理變更登記。

『陸』 保安安全培訓內容

保安的安全培訓內容根據實際情況去寫，一般就是對於工作的要求和工作的環境做一個說明，需要在平時做哪些工作

『柒』 保安員培訓法律 保安專業知識和技能情況

一法律培訓
1、保安員首先要知道《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。
2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。
3、《職業道德》培訓業很重要。
二、保安專業知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發事件的能力
3、結合實際的工作能力
別的樓下說的很清了，我就不啰嗦了。

『捌』 物業管理公司有沒有保安業務資質

物業管理公司沒有保安業務資質。

1、根據《保安服務管理條例》第十五條規定：自行招用保安員的單位不得在本單位以外或者物業管理區域以外提供保安服務。

2、根據《保安服務管理條例》第十三條規定：自行招用保安員的單位應當具有法人資格，有符合本條例規定條件的保安員，有健全的保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。

3、根據《保安服務管理條例》第九條規定：申請設立保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發保安服務許可證；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。

(8)保安培訓許可的業務范圍擴展閱讀：

保安從業單位應當招用符合保安員條件的人員擔任保安員，並與被招用的保安員依法簽訂勞動合同。保安從業單位及其保安員應當依法參加社會保險。

保安從業單位應當根據保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業知識和技能培訓。

保安從業單位應當定期對保安員進行考核，發現保安員不合格或者嚴重違反管理制度，需要解除勞動合同的，應當依法辦理。

『玖』 保安業務技能條件有哪些

保安應具備的業務技能條件保安應具備的業務技能條件1、具備基本法律知識及與保安相關的政策內、容規定。2、具備一定語言和文字表達能力。3、具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。4、具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防範設施設備和相關防衛器械技能。5、掌握一定防衛和擒敵技能。保安服務是新型的社會治安防範形式，是維護社會治安秩序的重要輔助措施。近年來，我國保安服務行業有了很大發展。各種保安服務組織在協助公安機關維護社會治安秩序，預防和打擊違法犯罪方面發揮了積極作用。但是，當前保安服務組織在隊伍管理、經營業務、人員培訓、保安服裝標志等方面的混亂狀況較為普遍，有些地方不斷發生保安人員侵犯公民人身權利等違法犯罪案件。這些問題的存在，嚴重影響了保安服務工作的正常開展和保安事業的健康發展，有損公安機關的形象。黨中央、國務院對此十分重視，中央領導同志多次指示公安機關對保安隊伍進行認真整頓，並切實加強對保安服務行業的管理，以充分發揮其協助公安機關維護社會治安的作用。為此，公安部決定對全國保安服務行業進行全面、徹底的清理整頓。