A. 證券公司賬戶營銷崗都干什麼
證券公司的營銷崗位主要負責開發客戶，拓展渠道，維護客戶，傳遞信息，收集信內息，完成任務。容
證券公司的營銷崗位包括：證券經紀人（客戶經理）、高級證券經紀人、區域經理、項目經理等。
證券營銷崗位的主要職責有：
進駐銀行等各類渠道網點，開發網點的存量客戶，同時協助網點開發新客戶；
維護好銷售渠道關系，及時、有效地回應渠道的咨詢和反饋，建立良好的渠道合作關系，協助開發各類渠道；
維護好客戶關系，為客戶提供基礎資訊、個性服務，傳遞公司觀點，及時、有效地回應客戶的投資咨詢和業務反饋；
組織營銷活動，執行渠道營銷拓展計劃，塑造公司品牌；
推廣、銷售公司有關理財產品、基金等其他金融產品，完成銷售任務目標；
收集市場信息和客戶建議，參加公司組織的各類培訓，盡快掌握專業知識和營銷技巧；
對日常營銷工作和客戶服務工作做好記錄，制定工作計劃，完成公司的考核任務。
B. 財務管理專業畢業，之前在銀行工作兩年，現在在財富管理公司工作兩年，做了4年的金融行業，有點實在是不
你的核心競爭力抄就是你過去的金融工作經驗，你現在有點迷茫，說明你在進步中，堅持下去。一個人一輩子做很多事情不足為奇，難得的是一輩子做一件事，精益求精。臨時換行，不建議。再者，銷售崗需要同行業銷售經驗，需要你手中的銷售資源。而你的銷售經驗為零，更談不上銷售資源。簡歷自然石沉大海。 來自職Q用戶：熊先生
轉型是痛苦的，但是一定要轉型 來自職Q用戶：代先生
C. 有給我解答華商匯智財富管理有限公司需要崗前培訓嗎
越長大越會深刻地意識到，人生就是一列不斷駛向告別的列車，有人來有人走都是常態，得不到是正常的，得到才是難得的幸運。
D. #廣發證券股份有限公司#請問貴公司財富管理崗是否就是客戶經理，可否簡單說下工作內容謝謝！
客戶經理一般存在於營業部。一般營業部層面業務線有兩種，一種是內營銷，客戶資源要自己開發，容主要考核新開戶數，有效戶數，有效資產，另外要做業務開通（如雙融、期權、滬港通等），基金和產品銷售等。另一種是投資顧問，有存量客戶資源分配給你，你要負責服務這些客戶。轉正後對新增戶數和資產要求不高，主要做業務和基金、產品銷售。 來自職Q用戶：匿名用戶
分地區吧，如果前期沒有類似工作經驗，這個財富管理崗基本就是客戶經理的意思 來自職Q用戶：李先生
E. 銷售專員和銷售管理培訓生，我該如何選擇
銷售專員與銷售管理培訓生的職位區別：
1、銷售專員即銷售總部派往某一市場的特派員，其主要作用是通過調查，檢查，協調，督促等方式使總部所銷售的產品能夠在市場上達到最大佔有率。
2、銷售代表：一種職位，其名稱一般有：銷售員、推銷員、業務員、銷售代表、業務代表等；代表企業進行產品銷售的銷售人員叫做銷售代表,簡單的說就是銷售員；主要職責：銷售產品、傳承製造、經銷與消費的紐帶。
F. 財險公司銷售管理崗
保險來小編幫您解答，更多疑問可自在線答疑。
你所說的業務管理崗是指培訓督導和網點管理吧
負責渠道內銷售人員的輔導、培訓和管理
對銀行網點的各銀行櫃員進行產品培訓
製作銀行保險年度培訓規劃，做培訓預算
配合公司試試各項培訓工作的考核
等等蠻多任務的
發展空間最好的是新公司，平安，人保，人壽想在內勤方面有發展。嘿嘿難的很
需要業務量，待遇看發展吧。
G. 關於華商匯智財富管理有限公司需要崗前培訓嗎
愛情首先是一種本能，要麼生下來就會愛上一個人，我們其實是愛上一種感覺愛情里沒有亘古不變的承諾，也沒有堅不可摧的相守愛一個人，充滿變數，我於是後退一步愛情不是轟轟烈烈的誓言
H. 陸家嘴財富管理培訓中心怎麼樣公司的福利待遇如何
如果是講師的話，其實到哪都是這個價，做研發看你個人能力，現在都是講效益的，一般都是提成
I. 保險公司的「人管」和「業務員培訓人員」分別是什麼崗位，具體都負責什麼啊謝謝！
人員崗是人員管理崗，所屬部門是營銷培訓部（個人業務部），業務員培訓人員是培訓老師，所屬部門教育培訓部。這兩個崗位都屬內勤。
人管崗主要負責業務員的入司，離司，也就是說工號的錄入和解除。再有架構的考核，也就是指系統在冊人力要有幻燈片形式，並且隨時更新。還有業務員的月度季度考核，哪個業務員晉升，降級，哪個晉升成主任，都要根據系統數據做成表格，並上報給公司所有領導。還有業務員的考核預警，也就是營銷員是否晉升，還差什麼條件晉升，人管崗要根據系統數據做相應提示並下發通知業務員。總體說，人管崗就是管理公司內部所有營銷員，和上單子培訓沒有什麼太大的聯系。
培訓部老師和業務員打交道，特別是新人。負責新人的培訓，或者業務員平時的培訓考試等相關事宜。要求必須會講解一些有關保險行業的東西，要求口才好，心裡素質好。再有，人管崗可以說不是銷售口，上下班基本正常，只要把自己本職工作做好其他要求不多，會議也不是都開。但培訓部老師相比會議很多，上下班不準時，但工資比人管崗高。
我就是人管哈，還可以吧，培訓部老師的那些東西，我講不來。人管就是忙的時候超級忙，閑得時候閑得沒事情干。要求時效性。什麼都是固定的時間做。不是說什麼時間都能做的那種。我覺得性格開朗，適合培訓老師，性格內向，適合人管。