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培訓機構業務宣傳費包括什麼區別

發布時間:2021-02-13 22:17:42

⑴ 廣告費和業務宣傳費的區別是什麼

是的,銷售費用的詳細劃分如下:
1、職工工資:指銷售部門受僱人員全部工資。包括工資、加班費、獎金、津貼等。
2、職工福利費:指支付員工的保健、生活、住房、交通等各項補貼和非貨幣性福利,包括外地就醫、冬季取暖費、防暑降溫費、困難職工補助救濟、職工食堂經費補貼以及喪葬補助、撫恤費、安家費、探親路費。(工作服)。(工資14%部分可以所得稅前扣除)
3、職工教育經費:指實際支付的銷售部門員工各項職業技能培訓和繼續教育培訓費用,包括培訓外出期間的差旅等各項費用。(工資2.5%部分可以所得稅前扣除)
4、工會經費:指按銷售部門職工工資總額(扣除按規定標准發放的住房補貼,下同)的2%計提並撥交給工會使用的經費。(工資2%部分可以所得稅前扣除)
5、社會保險:(可以稅前扣除)
1)待業保險費 :指銷售部門職工個人按一定工資比例交納的一種統籌待業保險費用。
2)養老保險費:指銷售部門個人按一定工資比例交納的統籌養老基金。
3)住房公積金:指銷售部門個人按一定工資比例交納的統籌住房基金。
4)醫療保險費:指銷售部門個人按一定工資比例交納的統籌疾病住院賠付保險金。
5)勞動保險費:指銷售部門個人依據一定工資比例交納的統籌意外傷害賠付保險金,包括工傷保險、生育保險)。
6、折舊費:是指在銷售部門固定資產使用壽命內,按照確定的會計方法對資產進應的價值分攤。
7、修理費:指本部門發生的除車輛之外的 「固定資產」修理維護費。
8、物料消耗:指銷售部門領用的不納入「低值易耗品」核算,且除「辦公費」核算范圍外的其他領用或購買的物料消耗費用。如:購買硬碟、光碟、軟盤等電腦用品,及為維修「低值易耗品」而發生的費用。
9、低值易耗品攤銷:是指本部門不作為「固定資產」核算的各種用具物品,如工具、工裝、管理用具、包裝容器以及流通企業餐具用具、玻璃器皿、紡織用品等在使用中的耗費(「低值易耗品」應按管理要求,分類設置數量金額式明細賬)。
10、辦公費:指銷售部門發生的「文具用品費」、「書報資料費」、「外聯宣傳費」等,其中,「外聯宣傳費」指對外宣傳所耗費的紙質、電子等宣傳產品或企業資料費用和附帶宣傳標識或內容的小禮品費用。
11、差旅費:指銷售部門職工因工作外出期間發生的住宿費,交通費等,包括:交通車費、交通機票、住宿費、伙食補貼、其他相關的費用。
12、業務招待費(交際應酬費):指銷售部門發生的與銷售活動有關的業務招待費支出,具體包括:餐飲費、禮品費、其他相關的費用。(發生額的60%且不超過收入-主營業務收入+其他業務收入的5‰部分可以企業所得稅前扣除)
13、通信費:核算銷售部門的辦公「電話費」和按規定可報銷的銷售人員「手機費」。
14、車輛費:指營業部門使用車輛所發生的一切費用,包括:汽油費、過橋過路費、修理裝飾費、車隊用車費、其他相關的開支。其中「車隊用車費」指集團內部或企業內部統一車輛核算而分攤的應由本部門承擔的用車費用。
15、能源費:包括本部門應分攤或支付的水費、電費、蒸汽費、天然氣費等。
16、運輸費:指為銷售貨物而發生的產品運輸費用。
17、保險費:指為直接銷售貨物而發生的產品保險費用。
18、租賃費:是指銷售或營業部門租賃其他單位或個人的不動產而支付的資產租賃費用。
19、裝卸費:是指銷售部門為銷售產品而直接發生的裝卸搬運貨物的費用。
20、包裝費:是指為銷售產品而直接發生的包裝貨物的費用。
21、通關費用:是指銷售產品通過海關監管,經過申報、查驗、放行、結關的手續產生的費用,包括:通關費、商檢費、其他通關費用。
22、宣傳展覽費:是指銷售部門為開展促銷或宣傳產品等舉辦展覽、展銷會所支出的各項具有公共性質的費用,包括:資料費、禮品費、及其他相關的開支。
23、倉儲費:為儲存或持有銷售貨物而支付的臨時儲存費用。由於租賃倉庫而發生的費用,在「租賃費」子目核算。
24、調試費:指為銷售企業產品而發生的直接調試費用。
25、廣告費:是指為宣傳公司產品或品牌,而通過各種媒體所支付的費用。具體包括:電視廣告費、平面廣告費、其他類型廣告的費用。其中「平面廣告費」包括霓虹燈、戶外燈箱、紙質報紙雜志廣告費。
26、業務提成/傭金(銷售服務費):是指直接按銷售額或生效合同額的一定比例支付給銷售人員的業務包干酬金或支付銷售人員的業務費用。
27、投標費:指應招標人的邀請或主動申請,按照招標的要求和條件,在規定的時間內向招標人報價所發生的直接費用。包括資料印刷包裝和郵寄等費用,職工由於投標而發生的差旅、招待等費用不在其列。
28、售後服務費:是指產品售出後,為履行合同約定的明確的售後條款內容應發生的一切費用。如由於產品特性,個案產品或個案合同發生的售後維修或賠償等費用不在其列,而在「質量成本」賬戶中歸集核算。
29、其他經營費用:指的是企業發生的除上述二級科目之外的與銷售業務有關的費用。

⑵ 培訓,咨詢服務企業的營業成本,營業費用各包含哪些

如果都是培訓的成來本,最好在自「勞務成本」這個科目去進行歸集。然後通過這個科目結轉到營業成本科目。可以直接確定是與收入相關的支出,例如咨詢公司的老師人工成本,直接的培訓資料成本等作為成本處理;如果無法直接對應收入的取得,或者是行政部門的支出,例如拓展業務中發生的支出以及差旅費等,那在管理費用中核算。
一般營業成本包括:
1.公司注冊費用(包括年審);
2.房租費用(包括裝修等基礎設施建設,應該是做大的開支);
3.辦公設備費用(包括投影儀,電腦,辦公用品);
4.宣傳推廣費用(這是最有收縮的部分,要用最有效的銷售模式);
5.員工工資。

有些公司的做法:服務業沒有營業成本,只記營業費用和管理費用

⑶ 教育培訓機構在推廣招生方面有什麼技巧和注意事項

一定要有噱頭,有項目,這樣才能快速的吸引家長的注意。現在也有一些網路招生方法,比如有一個91享課的軟體,還可以幫助培訓機構做活動策劃方案

⑷ 怎麼判斷教育機構是不是正規的

特徵一:宣傳廣告中含有「保過」、「必過」的字眼的教育機構;

特徵二:沒有特定辦公地點的培訓機構;

特徵三:一次性收費的培訓機構別去;

特徵四:不是大學授權的培訓機構別去!

一般正規的學歷培訓機構都會有以下幾個特點:

一、不打包票;

正規的學歷提升機構都是不會給你打包票的,當你咨詢工作人員時,工作人員都會回答你,如果按時按照計劃學習,考試那麼通過的幾率就會很大。但是你不去按時上課(聽課),那麼通過的幾率就會降低很多。當你聽到這些回答時,你就可以稍微安心點了,可以進行下一步更加深入的咨詢了。

二、官網無彈窗,干凈整潔,無騷擾對話的

很多學歷培訓機構的官方網站當你登陸時,他會有不斷的彈窗邀請你會話,當你遇到這種網站你就需要注意了,這有可能是個不正規的培訓機構。然後你再去看他的域名,如果域名為正規(就是通俗易懂,不花哨的)那種網站反而如果是那種你看了都認不出他域名是啥意思的網站,那時你就要提防了。

三、有正規的辦公地點的;

正規的學歷培訓機構都會有固定的報名地點,因為他們都是和一些大學聯合辦學,所以必定都會有固定的辦公地點。當你需要提升學歷時,一定要去他的辦公地點看一看,自己親眼考察一番然後再做決定!

⑸ 為什麼需要有那麼多的教育培訓機構

健身教練作為新興的一個行業,隨著各大健身房對健身教練的需求的逐漸增加,使得健身教練培訓行業在近幾年也是非常的火爆,北京作為一線城市,更是雲集了各地位居前列的培訓機構。我國的健身行業是從國外引進的,起步比較晚,但是發展速度非常快,隨著健身觀念逐步的深入人心,接受健身鍛煉的人數逐漸增多,對健身教練的需求也隨之增加。但是我國的人口分布不均勻,各地區的健身發展不平衡,這就需要大量的健身教練去引領發展。如何正確的選擇健身教練培訓機構?

選擇一家專業的健身教練培訓機構是非常重要的,而且選擇培訓機構時一定要慎重,不要輕易相信網上那些廣告宣傳的。如果有時間的話,可以進行實地考考察,在選擇的時候一定要進行導師對比,看看哪裡的師資隊伍強大,而且還應該對比環境,教學環境和教學質量以及日後的工作安排。還有就是看看有沒有自己機構的合作單位,這些都是要在學習之前應該考慮的問題。

⑹ 培訓費的稅率是多少

培訓屬於現代服務業,根據國稅總局關於全面實施營改增文件規定回,培訓費發票的增值稅稅答率6%,如果是小規模納稅人或個人提供培訓服務的,適用徵收率為3%。

現代服務業包括:研發和技術服務、信息技術服務、文化創意服務、物流輔助服務、有形動產租賃服務、鑒證咨詢服務。

(6)培訓機構業務宣傳費包括什麼區別擴展閱讀:

建築業:一般納稅人徵收10%的增值稅;小規模納稅人可選擇簡易計稅方法徵收3%的增值稅。

房地產業:房地產開發企業徵收10%的增值稅;個人將購買不足2年住房對外銷售的,按照5%的徵收率全額繳納增值稅;個人將購買2年以上(含2年)的住房對外銷售的,免徵增值稅。

生活服務業:6%。免稅項目:托兒所、幼兒園提供的保育和教育服務,養老機構提供的養老服務等。

金融業:6%。

免稅項目:金融機構農戶小額貸款、國家助學貸款、國債地方政府債、人民銀行對金融機構的貸款等的利息收入等。

⑺ 培訓費/宣傳費/咨詢費/會議費的賬務處理

一、培訓費如果是對本企業內部職工的培訓應列入「應付職工薪酬——職工教育經費」。業務宣傳費列入「銷售費用」。咨詢費、會議費在發生時計入「管理費用」。
二、解釋
1、《企業會計准則第9號——職工薪酬》明確規定:職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。其中包括工會經費和職工教育經費。
工會經費和職工教育經費,是指企業為了改善職工文化生活、為職工學習先進技術和提高文化水平和業務素質,用於開展工會活動和職工教育及職業技能培訓等相關支出。
(1)按一定比例(所得稅法規定不超過工資2.5%部分,准予扣除)計提職工教育經費時,按職工服務的受益對象計入相關的成本費用,並確認一項負債:
借:生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬——職工教育經費
(2)支付培訓費時
借:應付職工薪酬——職工教育經費
貸:銀行存款
2、《企業會計准則——應用指南》附錄第6601號「銷售費用」科目核算企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用,包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、………等。業務宣傳費和廣告費同屬銷售費用。一般在發生時:
借:銷售費用
貸:銀行存款
所得稅法規定,企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,准予扣除;超過部分,准予在以後納稅年度結轉扣除。
3、《企業會計准則——應用指南》附錄第6602 號「管理費用」科目核算企業為組織和管理企業生產經營所發生的管理費用,包括企業在籌建期間內發生的開辦費、…………、工會經費、董事會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業務招待費、…………等。
會議費、咨詢費屬於由企業統一負擔的管理費用,在支付時:
借:管理費用
貸:銀行存款

⑻ 我也想開一個教育培訓機構

個人創業開辦輔導班,其可以實現的方法主要有兩種,分別是:

兩者之間的區別就在於其所基於的平台類型,線上授課是基於互聯網進行的,可以直接通過例如 短書、喜馬拉雅FM 等平台來實現授課,相對而言其實現難度較低,比較適合小型培訓機構的創辦;而 線下教育培訓機構 則需要在選址、招生、宣傳以及師資等方面作出決定,其成本和花費的時間也相對較高。

當然,加盟也是解決方法之一,但是因為會有加盟費以及用戶的信任等因素的影響,再加上加盟條件的左右,如果不是特別大型培訓機構的話,加盟這種形式還是不太適合用於在個人意義上進行開辦的。

A、傳統教育培訓班的建立

以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准,增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

其建立的過程比較復雜,具體如下:

總的來說,在線下開辦一所培訓班,所花費的時間以及成本都較高,並且難以保證報名的人數有多少,在招生方面容易遇到困難,對於個人來說,並不是一個很好的選擇。

B、線上通過互聯網進行授課

線上授課是近年來比較流行的,屬於內容創業、知識變現的一種方式,因為2017年也被稱為內容付費的快速發展之年,很多的內容付費平台也隨之發展起來。

如果你做線上教育學校的話,可以通過短書平台來進行實現。

具體如下:

⑼ 教育咨詢公司的招生宣傳費記入啥科目

管理費用-業務宣傳費。

⑽ 機構培訓 到底培訓機構有什麼優勢

健身教練作為新興的一個行業,隨著各大健身房對健身教練的需求的逐漸增加,使得健身教練培訓行業在近幾年也是非常的火爆,北京作為一線城市,更是雲集了各地位居前列的培訓機構。我國的健身行業是從國外引進的,起步比較晚,但是發展速度非常快,隨著健身觀念逐步的深入人心,接受健身鍛煉的人數逐漸增多,對健身教練的需求也隨之增加。但是我國的人口分布不均勻,各地區的健身發展不平衡,這就需要大量的健身教練去引領發展。如何正確的選擇健身教練培訓機構?

一、大家在選擇健身教練培訓機構的時候要慎重考慮,畢竟機構的水平如何對於今後從事的健身行業有著非常大的影響。盡量去選擇權威性比較高的機構,這樣的機構之所以在健身行業有著很高的認可度,說明機構的實力不可小覷,可以讓你學習到更多先進專業的健身知識。並且在今後找工作時也更容易受到健身行業的認可,同時也可以擴大自己的業務范圍。
二、大家學習健身教練的終極目的,還是要學習到專業的技能知識,這樣才能在健身行業中擁有好的發展。因此,在選擇機構的時候主要還是看機構的教學水平如何,大家可以根據機構的導師力量以及機構的教學課程來衡量機構的教學水平。
三、在選擇健身教練培訓機構時要看機構的師資力量,一個專業的機構教學力量離不開導師的力量,專業的導師團隊才能讓學員學到更專業。更全面的知識。只有不斷提高學員的技能水平,擴大學員的知識儲備,學員在老師的教導下才能學得更專業。
四、機構的學習環境對學員也有一定的影響,只有具有良好的學習環境和學習氛圍,才能讓學員學到更好。如果學習環境不好,那麼對於學員的學習注意力也會比較分散,對機構會有各種不滿,所以學習環境也特別重要。大家在選擇機構時,一定要慎重選擇!

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選擇一家專業的健身教練培訓機構是非常重要的,而且選擇培訓機構時一定要慎重,不要輕易相信網上那些廣告宣傳的。如果有時間的話,可以進行實地考考察,在選擇的時候一定要進行導師對比,看看哪裡的師資隊伍強大,而且還應該對比環境,教學環境和教學質量以及日後的工作安排。還有就是看看有沒有自己機構的合作單位,這些都是要在學習之前應該考慮的問題。

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