A. 培訓幹部領導開場白。
在全區公務員《公共經濟》知識骨幹培訓班 開班典禮上的講話 同志們：近年來，全區堅持科學發展、構建和諧元壩、實現新的跨越主題，緊緊圍繞做大做強元壩新城、做活做靚昭化古城、扎實推進新農村建設工作思路，用心謀大事，用心抓落實，奮勇爭一流，全區經濟、社會呈現出良好的發展態勢，縱向比，我們的發展取得了巨大進步，但橫向比，我們與全市其他縣區相比，尤其是與發達地區相比仍然存在較大差距，發展的壓力巨大，形勢逼人，這就對公務員隊伍的執政能力和管理水平提出了更高的要求。在這樣的背景下，根據《中共中央幹部教育培訓工作條例》（試行）和省、市《關於做好公務員<公共經濟>知識培訓考試的通知》要求,區委區政府決定，舉辦這次為期2天的全區公務員《公共經濟》知識骨幹培訓班。這是我區全面深化公務員培訓教育工作的一次重要行動。藉此機會，我講幾點意見： 一、要充分認識培訓學習的重要性 在當前工作任務十分繁重的情況下，全面開展公務員《公共經濟》知識培訓工作，是新形勢下提高幹部執政能力，實現元壩又好又快新跨越發展的需要。目的是通過學習，使公務員不斷增強政治意識，提高理論水平、科學文化水平和履行崗位職責能力，樹立科學發展觀和以人為本的執政觀，增強拒腐防變，經受考驗的能力，真正做到「立黨為公，執政為民」。每個公務員都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為，學習不僅僅是自己生存和發展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，要自覺地把學習作為一種精神境界，一種終身追求，一種經常性的任務。今天我們培訓的公共經濟學又稱「公共部門經濟學」、「政府經濟學」。它是研究政府經濟行為的科學，是經濟學中專門研究政府（或以政府為核心的公共部門）經濟行為特殊規律的分支學科，是論述各級政府部門和公共組織的存在意義和行為，回答政府必須做什麼以及應該怎樣做的學問。認真做好公共經濟知識培訓考試工作，對於促進廣大公務員較好地掌握公共經濟學的基礎理論和專門知識，建設一支懂經濟、會管理、善服務的公務員隊伍具有重要的現實意義。因此，今天參加培訓的每個人必須認真學，真正提高我們的整體素質，這樣才能更好地為元壩各項事業發展貢獻我們的力量和智慧。二、要牢固樹立科學的學習理念 一是樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個政黨、一個民族只有通過不斷的學習，進行精神、智力、能力武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶佔了生存和發展的制高點。只有不斷學習，汲取營養，充實知識，提高本領，我們才能在激烈的競爭中立於不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。二是樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導；學習的落後，是一切落後的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才幹，跟上時代。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養強烈的求知慾望和濃厚的學習興趣，養成良好的學習習慣，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業的發展。 三是樹立工作學習化、學習工作化的理念。毛澤東同志曾經說過，學習是工作，而且是更重要的工作。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名公務員，要善於把學習的過程轉化為思想解放的過程，不斷用新的思想、新的知識、新的觀點來提高自己、豐富自己；要善於把學習的過程轉化為創新的過程，在一般原理的指導下，注重研究事物的特殊性，從各自工作的特點和優勢出發，爭取有創新、有發展；要善於把學習的過程轉化為不斷提升境界的過程，正確對待權力地位與名譽，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高拒腐防變的能力。如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和干好工作的良好願望，工作也難以上台階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業也會受損失。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。四是樹立學習為本、終身學習的理念。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發展的標志。新的形勢和任務，對我們黨的執政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的公務員，應該審時度勢，把學習作為一個永恆的主題，作為一個經常不斷的任務，自覺地重視學習、善於學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。三、要嚴格紀律確保培訓取得實效
B. 黨代會職工代表發言稿
強化團結意識，齊心合力謀發展。上下一致，表裡如一的團結，是確保各項事業取得成功的關鍵。新一屆黨委班子要強化和各站辦所的團結協調，樹立團隊意識、大局意識、發展意識，在工作中加強溝通和配合，形成合力，實現全鎮一盤棋局面。
一是要認真執行民主集中制，堅決維護領導班子的團結統一。新一屆黨委，既有留任的同志，又有新當選的同志，有基層工作經驗非常豐富的同志，又有年富力強的年輕同志，有理論素養高的同志，也有剛到鄉鎮充滿了工作活力的同志，只要我們團結一心，努力營造集中精力抓發展、以身作則帶風氣的良好氛圍，就能夠為XX鎮又快又好發展提供良好的組織和領導保證。二是要繼續實行「一一對應制」和「逐級負責制」以及「分管領導是分管工作的總指揮制」，堅持集體領導和個人分工相結合，盡職盡責抓好自己分管的工作。
強化實干意識，真抓實干促發展。藍圖已經繪就，要把紙上的東西轉變為群眾看得見的成果，就需要堅定不移地抓落實。抓落實才是真正的工作，發展中的任何障礙，都會在我們的苦幹、實干、真干中瓦解。今後五年，是我鎮跨越發展、超越發展的重要階段，是全面構建和諧社會，加快推進工業化、城鎮化進程，建設社會主義新農村，實現經濟社會全面協調可持續發展的關鍵時期。剛剛結束的第七次黨代會，明確了未來五年全鎮的發展思路、工作重點和主要措施，新一屆班子不僅要增強使命感和責任感，更要堅持科學的態度，身體力行，狠抓落實。
強化廉政意識，政風清明保發展。官員廉，民心齊；官員貪，民心散。如果讓人民群眾對我們失去信心和信任，我們的改革和發展就是無源之水、無本之末。所以，我們每位黨委委員都要做到自警、自勵、自律，做到講實話、辦實事、求實效。在工作中嚴於律己，廉潔勤政，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在幹事，真心實意待人，時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨性修養，牢固建立拒腐防變的思想防線，不管在任何情況下，都穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經得起考驗，堅持做廉政勤政的表率，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的好乾部。
C. 王鴻冰在加強和改進工會、教職工代表大會工作專題會議上的講話
（2012年6月28日）
同志們：
今天，我們在這里召開加強和改進工會、教職工代表大會工作專題會議。學校黨委對此次會議高度重視，前段時間專題聽取了工會工作匯報，並對加強工會工作進行了專題研究。今天在校的校領導均出席了會議，各單位黨政主要負責同志也都在座。學校黨委還下發了《進一步加強和改進工會、教職工代表大會工作的意見》、《教職工代表大會章程》和《工會委員會章程》3個文件，希望大家深入學習並貫徹落實。今天的會議就是要學習、宣傳、貫徹這3個文件精神，使大家不斷提高對工會工作的認識。
長期以來，工會在校黨委的正確領導下，認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分發揮黨聯系廣大教職工的橋梁紐帶作用，始終將教職工緊密團結在黨的周圍，以全心全意為人民服務為宗旨，緊緊圍繞學校的中心工作，全面履行工會各項職能，在民主管理、師德建設、維護教職工合法權益、建設和諧校園、促進學校精神文明建設等方面開展了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績，為學校改革發展和建設做出了重要的貢獻。
今年年初，教育部頒布實施了《學校教職工代表大會規定》，市教工委下發了《關於加強和改進教育系統工會工作的意見》，這些重要文件進一步指明了工會、教代會工作的發展方向。今年，學校將迎來60年華誕，進入了發展的關鍵時期，這對學校的各項工作包括工會工作都提出了新的更高的要求。面向新的甲子，學校黨委將進一步加強對工會的領導，把工會作為黨聯系群眾工作的重要組成部分，定期研究和討論工會工作，一如既往地給予關心和支持。學校各級黨組織、各有關單位和部門也要充分認識做好新形勢下工會工作的重要性，把工會工作納入重要議事日程，認真聽取工會組織的意見和建議，為工會組織開展工作創造有利條件。
做好工會工作關鍵要處理好「領導」與「支持」的關系。一是領導。在學校工作中，工會應該發揮並且能夠發揮積極作用。中國共產黨作為執政黨，在執政的過程中面臨許多的問題，在社會轉型的大背景下，廣大人民群眾之間存在很多沖突和矛盾之處。黨要注意發揮工會組織的積極作用，來調整和理順現實中的各種問題。黨要代表廣大教職工的利益，但廣大教職工中存在許多利益。黨組織就要重視群眾工作，通過工會組織來做好廣大人民群眾的工作。在這一點上來講，工會也要成為廣大教職工利益的代表。黨要通過工會組織聯系廣大教職工，來處理好教職工之間的內部矛盾。不能將工會組織與黨委及行政的中心工作對立起來。我們存在這種現象，一說到工會工作好像就是和黨委和行政的中心工作沒關系，這是極端錯誤的。二是支持。不能將工會組織當成俱樂部，組織活動是可以的，但要切實發揮工會組織的作用。工會要團結帶領廣大職工為學校的建設發展做些實事。各級黨的組織要真心支持工會工作、切實關注工會工作。關心的核心是重視工會組織的作用，重視工會工作的開展。
這里，我提幾點希望和要求：
第一，緊密圍繞學校人才培養的根本任務和建設高水平研究型大學的中心工作開展工會工作。充分調動廣大教職工參與學校發展建設的積極性，增強教職工的責任感和主人翁意識，全心全意依靠廣大教職工辦好學校。不斷完善學校民主管理、民主監督的體制機制，凝聚智慧、凝聚人心、凝聚力量。加強師德建設，促進和諧校園建設，促進學校各項事業又好又快地發展。
第二，密切聯系和服務群眾，牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實維護和保障教職工的合法權益。胡錦濤同志在談到群眾工作時強調「要牢固樹立群眾觀點、不斷增強群眾觀點、自覺實踐群眾觀點」，「堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，從群眾中汲取智慧和力量，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心」。我們要認真傾聽教職工的呼聲，及時反映教職工的願望，扎扎實實為教職工做好事、辦實事、解難事，從教職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，充分保障教職工的各項權益。服務群眾要高標准、高質量。我們要敢於自立於首都高校之林。今天的地大（北京）不是10年前的地大（北京）。現在的地大（北京）要理直氣壯，敢為天下先。另一方面，工會是橋梁。橋梁不是僅僅代表群眾說話，不是僅僅代表群眾來反映意見，更要代表學校黨委和行政來處理群眾中的矛盾和問題，代表學校黨委來做群眾工作。
第三，切實貫徹好學校教職工代表大會制度和學校二級教代會制度。新修訂的學校教職工代表大會章程，對新時期加強教職工代表大會制度建設、推動學校民主管理和監督提出了進一步要求。學校教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式。加強學校教職工代表大會制度建設，是加強基層民主政治建設的重要途徑，是維護教職工合法權益、發展和諧勞動人事關系的需要，也是加強學校黨的建設、推動黨風廉政建設的需要。學校各級黨組織和行政要充分認識做好教職工代表大會工作的重要性和緊迫性，把貫徹實施章程作為當前加強學校民主管理工作的重要任務，提到重要議事日程。
第四，高度重視教代會提案辦理工作，不斷提高廣大教職工對學校工作的滿意度。教代會提案工作是學校直接聽取教職工意見及建議的重要途徑。在座的各位同志要高度重視代表的提案工作，對代表的提案要及時、准確地給予答復，能解決的及時解決，暫時不能解決的要給提案人合理的解釋。只有這樣才能得到教職工的認可，才能充分調動教職工參與學校民主建設的積極性。工會組織也要想辦法提高教代會代表參政議政的能力，切實增強代表的責任感和使命感。
學校50周年校慶初步實現了從生存到發展的轉變，60周年校慶實現了從初步發展到深入發展再到跨越發展的轉變。怎麼定調，我們還在思考，這是學校第十次黨代會需要解決的問題。這些年學校建設發展取得了重大成績，但我們一定要有清醒的認識，一定要保持清醒的頭腦。現在學校只能說上道了，還不敢說我們辦學已經很好了。上道了，僅僅是上道了，知道我們存在的差距了。我們千萬不能有懈怠的思想，我們要繼續努力拚搏。地大的事業是干出來的。學校各級黨組織要繼續發揚艱苦奮斗的作風，繼續艱苦創業。近來，我比較著急，一是學校班子的能力水平與學校發展態勢存在差距；二是各級幹部的狀態、能力、水平存在問題。需要全校幹部職工同心同德，為了共同的發展目標而共同努力。
最後強調一點，當前，學校發展進入了一個新的階段，工作標准更高、工作要求更嚴。全校各級黨組織和工會組織要以改革創新精神做好工作，高標准、高質量地完成好每一項任務。要主動摒棄那種只求過得去、不求過得硬的錯誤觀念，自覺深入研究工會工作面臨的新問題，在工作中不斷摸索規律、查找不足、謀求突破和創新。
同志們，面對新的形勢和任務，面對黨的殷切希望和廣大教職工的重託，希望全校各級黨組織、有關單位部門和各級工會組織認真貫徹落實上級和學校有關工會工作的重要文件精神，以迎接60周年校慶為契機，團結全校教職工，繼往開來，開拓創新，為推進高水平研究型大學建設事業而做出新的更大的貢獻！
D. 職代會職工代表的講話稿有沒有啊，網上只有領導講話，沒有職工代表講話！！！
職工代表的講話沒有固定的模式，主要是圍繞職代會內容發言，比如針對某一項工作提出自己的看法、建議、意見。