㈠ 招商銀行管理培訓生怎麼樣 有了解的嗎
非常好，應該去試試，招商銀行在同銀行業中也是非常有實力的，管理培訓生能讓自己迅速在銀行業能學到很多的東西。
㈡ 想成為招商銀行的管理培訓生難嗎 需要關系嗎 了解的人介紹一下 謝謝
據個人了解，進去以後先是做電話客服的。一段時間之後會根據表現然後考慮是否調查去其他部門輪崗！
㈢ 銀行校招如何成功拿到招行總行管培生offer
2019招商銀行總行校園招聘預計在今年9月份大規模發出，之前在5月份招商銀行總行發出了部分崗位的招聘公告，不過沒有管理培訓生的崗位，想要拿到招行總行管培生offer要注意以下幾點：
一、了解招聘信息及報考條件
招商銀行總行管理培訓生公告預計在9月份開始，但是今年各大銀行校園招聘有提前的趨勢，所以需要隨時留意校園招聘公告。去年招商銀行總行管理培訓生的招聘要求是應屆全日制碩士畢業生，專業不限；（海外院校碩士畢業生畢業時間需在2017年1月至2018年8月）誠信踏實，持之以恆；崇尚專業，專注自律；積極樂觀、抗壓性強；團隊協作，善於思考；
拼搏創新，持續學習。
二、參加招商銀行總行或者其他銀行的暑期實習
參加暑期實習有兩方面原因，一是今年很多銀行的暑期實習中明確說明，在實習期間表現優秀者可以拿到筆試直通卡（只要通過筆試可直接被錄用）或者是直接被留用，二是即使沒有被留用，銀行實習經歷在網申的過程中會有一定的優勢。
二、准備招商銀行校園招聘考試
系統復習階段。銀行考試一般包括三大部分，一部分英語，一部分專業課和一部分行測知識。各位考生一定要提前復習，掌握基本的考情和考題，系統復習知識點，包括行測、英語、專業課。其中行測部分一定要掌握題目技巧，總結同類知識點，因為各大銀行，行測所佔的比重都不小，考生絕對不能掉以輕心；英語部分的難度一般可以達到大學英語四六級的水平，個別銀行的難度會超過六級水平，但是各個銀行英語所佔的比重不盡相同，各位考生可以根據意向銀行有針對性的備考；而專業課部分對於非經濟金融相關專業的考生而言可能有一定的復習難度，那麼就需要考生一定要提前復習專業課，很多專業課的知識點需要再理解的基礎上記憶，切忌死記硬背，可以自己參照書籍做筆記，或者找相關專業的同學老師幫忙講解。
重點知識、易錯知識鞏固階段。本階段考生需要有針對性的復習，提高復習效率，把之前做錯的題目整理出來，把一些重點和難點的知識單獨整理出來，保證重難點知識各個突破。
真題提升階段。理論知識掌握後，考生一定要通過習題來鞏固理論，這個也是復習中非常關鍵的一個環節，所有的考點最終一定要回歸到考題上，讓理論和真題相結合，提高筆試成績。
㈣ 如何看待2016年招商銀行總行管理培訓生的offer
1.看合同唄。今年擴招聽說是因為走的人太多，要招新人補窟窿。這兩年銀行行情不好，招行排隊離職。2.據說第一年20萬，雜七雜八加起來。單論基本工資沒多少，福利佔了很大一部分。3.這個因銀行而異吧。
㈤ 招商銀行的管理類培訓生具體是做什麼工作的還有建行的櫃台，這兩個職位哪個更好
招行的管培生就是起點定位在中層幹部而招收進來的人員，定崗在哪裡還說不好，但是招收條件本身不低。建行櫃台也就是定崗在營業室了，起點是沒有管培生高的。不過管培生沒有定崗的時候是很尷尬的，孰優孰劣還是看以後的發展，別人說的也只是一個側面，你的職業還是要自己考慮清楚的
㈥ 招商銀行信用卡中心銷售管理培訓生怎麼樣
管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern, staff 和 MT。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。
㈦ 招商銀行的營銷類管理培訓生怎麼樣啊求解答
嗯啊 好的
㈧ 想請教大家招商銀行深圳分行的管理培訓生，其工作壓力，培訓機制，薪資待遇情況，謝謝大家
銀行系統好啊