A. 濟南哪家培訓機構可以報人力資源管理師，今年想考個二級的呢
可以找山東傑士學校了，老牌學校值得信賴。我還找到一篇貼子，應該對你有幫助哦！如下：
各位正在從事HR工作的或打算從事該類工作的同學們,小編John這兩年正在打算報考一級企業人力資源管理師課程（也是受了「杜拉拉」的影響熱愛這份工作），就這些年自身與周邊眾多同事一步步從初級->高級走來的培訓經歷及咨詢經驗,在這里給大家做了一份小小的總結心得,為各位同仁們畢免走彎路,找到自己真正的學習平台給予一些幫助.
1. 如何找到一家正規可靠,對自己的學習有幫助的培訓機構呢?
首先,大家自己要明確定位好去拿這個證書的目的和意義,是為了拿到證書後方便找工作,還是為了升職加薪?我想除少數人只為考證來的外,絕大部份同學是想在考證的同時真正掌握好這門知識,在今後的工作中能夠學以致用的.所以大家應該從這個方面入手找准自己合適的機構.
明確了目的後,那麼我們在網上搜索引擎上輸入,如「濟南人力資源管理師培訓」、「濟南人力資源管理師考試」或「濟南人力資源管理師師哪家好」之類的詞語，立即會出來一大路的機構信息看上去都不錯的，在這里有以下幾點大家要注意了：
（1）網址尾巴上跟了「推廣」兩個字的，是只要花錢就能出現的而且排的很靠前，不一定這些機構就來的正規靠譜；那麼如何應對呢？大家可以把一些機構的全稱復制下來，按名稱在搜索引擎上查找一下這些機構的大眾口碑及反饋數量來決定信息的真實性！現在有家教育寶的網站里歸納了一些不分先後的培訓機構，小編看了一下，都還算蠻正規的機構。
（2）在經過自己的初篩後，大家可以就以下幾個方面進行綜合評審一下：
A.培訓機構是否有正規的辦學資質，這一方面很重要（特別提醒：辦學資質是人力資源和社會保障部門熟稱勞動部門頒發的，而不是教育部門，切記！這方面可以上門咨詢時讓機構出示給大家看一下），網上現在很多小代理或不正規機構收了學員後把大家轉送掉，很多方面大家會得不到保障；
B.培訓及考試地點的確認：目前有挺多外來機構招生後在濟南培訓，然後考試是到外地去考，這些機構往往在價格和報考條件上都很松，但大家如果報了，很容易出現一些問題。比如說：全國統考時您還要出差到異地去的；萬一一次性沒過以後補考又要出差，路費和時間大家真心會耗不起；
C.通過率的問題：很多同學都會問這問題，並且很多機構都會在廣告里標些什麼99.9%的通過率、保過不過退費之類的話語來吸引學員，大家首先要明確一個事情現在的人力資源管理師職業資格考試是全國性統考，是由國家人力資源和社會保障部統一出題、統一改卷，不是由培訓機構說了算的，一位業內人事透露：他在濟南職業認證辦學多年，實際每期的全省真實的通過率應該不會超過70%，而眾多機構說的99.9%包過之類的，實際上沒有說是「一次性」包過的，大家以後一直補考就是了。所以真正意義上各培訓機構拼的還是培訓質量方面，才能真正的提高通過率，而不是一味的打文字性上的擦邊球！
D.培訓內容是為了考試而辦的考前輔導，還是理論和實踐相結合的教學？往往明顯的差別是前者比後者的價格差了挺多，但如果大家要真正學到知識，並且以後有延續性服務的話，就一定不能一味的只單純的比價格哪家便宜了；
E.重點培訓機構大致歸類：
（1）考前輔導類：魯研、山大、經管等大學機構，由大學老師理論派授課，適合欲報3級考試的學生類，價格較低；
（2）理論+實戰類：山東傑士學校、濟南合易公司，都是濟南十多年的老牌培訓機構，前者是山東勞動廳審批，後者是濟南勞動局審批，口碑歷年學員反映良好，實戰與理論的傾向各有所長；也是向前面說的真正意義上要學好這門知識並且考證的首選，適合已在職或即將從事該類崗位工作的學員。註：小編是2010年在傑士學校學習的二級，還認識了很多各單位的同行們；
（3）官方派:山東考試培訓中心，官辦有利有弊，利在於報名可靠，弊是培訓圍繞考試展開培訓工作、後續服務沒民辦熱情周到之類；
（4）異地分校：尚德、啟航，可能要到外地去考試。
（5）其它類：挺多代報名不培訓讓大家自己自學的，真正失去了職業證書掌握好這門知識的重要意義，友情告知大家不建議選擇。綜上所述，大家要挑選一家適合自己未來職業發展，知識面得到充實的機構也就不難選擇了，最後祝願各位人力資源管理的同仁們能夠工作順利，知識與證書雙豐收！
B. 我想獲得人力資源證書，請問濟南有哪些好的培訓機構，大概多少錢萬分感謝！
你好：國家頒發職業資格證書有2個部門，一個是國家人事部、一個是國家勞動社會保障部，但人力資源助理師的認證考試只有國家勞動社會保障部一個部門主持。你放心好了。
根據國家勞動社會保障部規定，凡從事人力資源管理的人員均應取得專業的《中華人民共和國職業資格證書》。為此，國家推行一年兩次的企業人力資源管理師職業資格全國統一考試，考試制度的嚴謹性和資格證書的權威性，使得目前國內人力資源管理人員竟相報名參考。為積極推行國家職業資格證書制度，幫助企事業單位人力資源管理工作人員進行系統化的人力資源管理基礎理論知識的學習、強化其人力資源管理實務技巧能力，從而達到夯實理論基礎、擴大操作視野、提高人力資源管理效率和挖掘個人潛能的目的.
報名條件
助理人力資源管理師 （三級）
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
2、具有碩士學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
4、具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
5、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
以上條件具備其中之一即可。
人力資源管理師 （二級）
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
2、具有本專業或相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
3、具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
4、具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
5、具有本專業大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者；
6、具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者。
以上條件具備其中之一即可。
考試鑒定時間
2006年上半年企業人力資源管理師職業資格全國統一考試鑒定時間預計在5月底舉行。
C. 想考人力資源管理師，濟南哪個學校好點啊
我去年在科苑學校學習的，培訓的還挺正規的，感覺很好。你可以打聽打聽
D. 濟南人力資源管理師報考條件、急需
申報條件
企業人力資源管理師調整後的申報條件[1]
（一）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（二）三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）[2]
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學歷證書；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
6、連續從事本職業工作6年以上。
（三）二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5
2、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上
3、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
4、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
5、連續從事本職業工作13年以上。
6、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
7、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（四）一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
E. 濟南人力資源管理師的培訓機構比較好的有哪幾家
我同事給我介紹過泉城路那邊的艾德培訓，她老公就是在那裡報的面授班，建議樓主別光在網上搜，因為廣告太多，最好還是去實地看一看。
F. 濟南人力資源報名條件是什麼
2018年濟南人力資源管理師上半年報名正在進行中，濟南報名截止日期--3月21日，有意向參加2018年上半年人力資源師的朋友不要錯過報名時間。可能很多想報考人力資源師的朋友對報考條件不是很了解，下面合易人力資源為大家詳細介紹關於人力資源考試的相關信息，合易人力資源中心是隸屬於勞動管理部門的社會辦學機構，專門承辦人力資源管理職業技能鑒定培訓工作。
濟南人力資源一級報名資格(滿足一項即可)：
(1)連續從事本職業工作19年以上(即只要年滿37周歲，用高中/中專畢業證書就可報考)。
(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
G. 濟南人力資源管理師培訓班哪個好
人力資源管理師證書是國家職業資格證書，是行業內最權威的證書，含金量比較高，可以在網上多搜索對比下哪家學校口碑比較好，包括辦學資質和師資等等，根據自己的需要選擇線上或者線下授課。
H. 濟南哪家機構培訓人力資源管理師好一些啊，我想多學點東西順便考證呢！
各位正在從事HR工作的或打算從事該類工作的同學們,小編John這兩年正在打算報考一級企業人力資源管理師課程（也是受了「杜拉拉」的影響熱愛這份工作），就這些年自身與周邊眾多同事一步步從初級->高級走來的培訓經歷及咨詢經驗,在這里給大家做了一份小小的總結心得,為各位同仁們畢免走彎路,找到自己真正的學習平台給予一些幫助. 1.如何找到一家正規可靠,對自己的學習有幫助的培訓機構呢? 首先,大家自己要明確定位好去拿這個證書的目的和意義,是為了拿到證書後方便找工作,還是為了升職加薪?我想除少數人只為考證來的外,絕大部份同學是想在考證的同時真正掌握好這門知識,在今後的工作中能夠學以致用的.所以大家應該從這個方面入手找准自己合適的機構. 明確了目的後,那麼我們在網上搜索引擎上輸入,如「濟南人力資源管理師培訓」、「濟南人力資源管理師考試」或「濟南人力資源管理師師哪家好」之類的詞語，立即會出來一大路的機構信息看上去都不錯的，在這里有以下幾點大家要注意了：
（1）網址尾巴上跟了「推廣」兩個字的，是只要花錢就能出現的而且排的很靠前，不一定這些機構就來的正規靠譜；那麼如何應對呢？大家可以把一些機構的全稱復制下來，按名稱在搜索引擎上查找一下這些機構的大眾口碑及反饋數量來決定信息的真實性！現在有家教育寶的網站里歸納了一些不分先後的培訓機構，小編看了一下，都還算蠻正規的機構。
（2）在經過自己的初篩後，大家可以就以下幾個方面進行綜合評審一下：
A.培訓機構是否有正規的辦學資質，這一方面很重要（特別提醒：辦學資質是人力資源和社會保障部門熟稱勞動部門頒發的，而不是教育部門，切記！這方面可以上門咨詢時讓機構出示給大家看一下），網上現在很多小代理或不正規機構收了學員後把大家轉送掉，很多方面大家會得不到保障；
B.培訓及考試地點的確認：目前有挺多外來機構招生後在濟南培訓，然後考試是到外地去考，這些機構往往在價格和報考條件上都很松，但大家如果報了，很容易出現一些問題。比如說：全國統考時您還要出差到異地去的；萬一一次性沒過以後補考又要出差，路費和時間大家真心會耗不起；
C.通過率的問題：很多同學都會問這問題，並且很多機構都會在廣告里標些什麼99.9%的通過率、保過不過退費之類的話語來吸引學員，大家首先要明確一個事情現在的人力資源管理師職業資格考試是全國性統考，是由國家人力資源和社會保障部統一出題、統一改卷，不是由培訓機構說了算的，一位業內人事透露：他在濟南職業認證辦學多年，實際每期的全省真實的通過率應該不會超過70%，而眾多機構說的99.9%包過之類的，實際上沒有說是「一次性」包過的，大家以後一直補考就是了。所以真正意義上各培訓機構拼的還是培訓質量方面，才能真正的提高通過率，而不是一味的打文字性上的擦邊球！
D.培訓內容是為了考試而辦的考前輔導，還是理論和實踐相結合的教學？往往明顯的差別是前者比後者的價格差了挺多，但如果大家要真正學到知識，並且以後有延續性服務的話，就一定不能一味的只單純的比價格哪家便宜了；
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（1）考前輔導類：魯研、山大、經管等大學機構，由大學老師理論派授課，適合欲報3級考試的學生類，價格較低；
（2）理論+實戰類：山東傑士學校、濟南合易公司，都是濟南十多年的老牌培訓機構，前者是山東勞動廳審批，後者是濟南勞動局審批，口碑歷年學員反映良好，實戰與理論的傾向各有所長；也是向前面說的真正意義上要學好這門知識並且考證的首選，適合已在職或即將從事該類崗位工作的學員。註：小編是2010年在傑士學校學習的二級，還認識了很多各單位的同行們；
（3）官方派:山東考試培訓中心，官辦有利有弊，利在於報名可靠，弊是培訓圍繞考試展開培訓工作、後續服務沒民辦熱情周到之類；
（4）異地分校：尚德、啟航，可能要到外地去考試。
（5）其它類：挺多代報名不培訓讓大家自己自學的，真正失去了職業證書掌握好這門知識的重要意義，友情告知大家不建議選擇。綜上所述，大家要挑選一家適合自己未來職業發展，知識面得到充實的機構也就不難選擇了，最後祝願各位人力資源管理的同仁們能夠工作順利，知識與證書雙豐收！
相信這分可以給我了·！！！！！！！！！！！！！！！！！！