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世紀金源管理培訓生筆試

發布時間:2021-02-10 19:52:19

『壹』 我參加了東航管理培訓生網上測評,第一部分好像是公務員考試,難度大這是不是直接決定你有沒有面試機會

您好抄,中公教育為您服務。
測評對面試肯定有影響的,一般只有筆試過了才能進面試的。
更多2015年安徽公務員招考信息,請關註:安徽人事考試網http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bd13259

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

『貳』 恆大管理培訓生面試要注意什麼,明天就要面試了

面試,到底面的是什麼?簡單來說就是通過一系列套路來測試應聘者是否靠譜。但是,真的有那種一學就可以提高面試幾率的技巧嗎?真沒有!假如

面試,到底面的是什麼?
簡單來說就是通過一系列套路來測試應聘者是否靠譜。
但是,真的有那種一學就可以提高面試幾率的技巧嗎?
真沒有!
假如有的話還有那麼多小朋友找不到工作呢?
關於面試,我總結了面試中常見的4大套路。
分別是:測謊,測智,測能,成本。
測謊,是面試的第一步,是為了驗證求職者的簡歷(經歷)是否存在虛假信息。
測智,測試面試者的智商,一個人的智商高低,等同於未來他的潛力大小。
成本,HR考慮拿下你所需要的代價.
測能,測試應聘者的工作能力。工作能力,是決定是否能夠入職的最重要因素,沒有之一。
回答就算是面試套路手法解析吧,
讓咱們在面試的過程中多一點真誠,少一點被套路。
、、、、、、
各公司管理培訓生面試題和筆試題:星宿人才

『叄』 管理培訓生要求哪些素質

如果沒有一顆事業心,一股不服輸的精神,很容易在這個辛苦的過程中放棄,因此,一個遠大的目標,一種不懈的追求,對於管理培訓生來說尤為重要。 · 領導力: 對領導力的理解有很多,但大體上都要求能夠帶領團隊完成預定的目標。而這樣的能力,很大程度上是在過去的管理實踐中鍛煉出來的。因此,在招聘管理培訓生的時候一般都會偏向於有過社團領導經驗或其他類型領導經驗的同學。 · 分析能力:領導者必然會面臨許多復雜的情況,如何在復雜的情況中迅速找出線索,理出頭緒,是一個領導者必須解決的問題。因此在培訓生的招聘中,解難類的問題會經常出現。一般來說,除卻敏捷的思路,熟悉商業環境、具有商業經驗,很大程度上有助於應聘者解決這類問題。此外,適當掌握一些商業分析框架對於解決這類問題也有很好的效果。 · 快速學習能力:在分析事物的基礎上能夠快速的學習使用知識,對於管理培訓生快速進入行業,快速接手工作尤為重要。 · 英語能力:對於大部分外企來說,管理者必須和世界各地的同事進行交流,一定的英語能力是必須的。 1. 簡歷篩選:初步篩選資質合格的申請者 2. 筆試:測試申請者的分析能力,運算能力和英語能力等基本能力 3. 小組解難討論:測試申請者的領導力,表達能力,說服能力,分析解決問題的能力。 4. 行為面試:了解申請者過去經歷,測試成熟度,過去經驗,及領導力等。 5. 商業案例游戲模擬:測試分析問題,解決問題能力,快速學習能力,領導力,表達說服能力等 6. 小組面試:公司高管面試,了解與公司文化的契合度,反應能力,溝通能力等等。 簡歷和筆試的准備,網上都有很多的材料,大家可以多多參考。 行為面試的准備可以參考寶潔8大問。基本就比較全面了。

『肆』 筆試結束後過多長時間面試了

一般是1~2天的時間。我參加了今年的管理培訓生應聘,整個過程只用大半回天的時間。答
我應聘的是青啤華南營銷有限公司南寧大區,詳細情況是這樣的:
早上9點開始校園宣講會
->
會後馬上開始初步面試
->
初試完篩選簡歷並進行小組討論
->
下午2點復試
—>
復試通過後會得到一張網上筆試的紙條,筆試可以自己選擇時間段完成,整個筆試時間約40分鍾
->
7天內通知錄取結果
->
收到通知書後15天內簽約。

『伍』 請問尚游網路科技有限公司的管理培訓生筆試會考些什麼啊面試時主要問些什麼問題啊求解啊!!!

復制過來的一點心得,希望有幫助:
尚游游戲:
應聘管理培訓生,說真的,自己之前並沒有想到去尚游應聘,看到游戲公司招mt,還是有點心動,算是和我的兩個專業都沾點邊吧。又是一個晚上的筆試,原來招mt的題這么詭異,邏輯推理和智力題後面,居然有100道選擇題加100道填空題,最後是一個論述題。FT,這200個選/填題包羅萬象,無奇不有,從中國的幾大茶場到最新的《畫皮》主角(當時我才下了一個非高清的,還沒有來得及看),好幾個茶文化相關的題,讓我都覺得出題的是一個品茶高手了。兩個小時勉強完成,填空題應該還有一半左右不知道填什麼,巨汗(以前一直都對自己的博聞相當自信,現在看來還是井底之蛙啊)。還是收到了面試通知,第一次正裝出行(紀念自己的第一次非技術類面試,mt還是要有個mt的樣子嘛),面試的是一個很和善的面試官,拿著一張紙,一個個問題地問,邊問邊筆錄,期間我看見了我的筆試卷-169分(汗顏。。。),自我感覺作為一個應聘mt的學生,對問題的思考還是不夠老道和成熟,有的問題還是回答的不好,比如最大成就,遇到最大的困難之類的,即興發揮的效果不好,看來自己的准備還是不夠充分。建議把面試中的常見問題都總結一下,結合自身做好准備,以免到時候不知所措。最後的結果等到月底才通知,所以面完後繼續找工作,後來也沒有音訊,看來暫時還不適合做管理,呵呵。

『陸』 馬上去伊利的管理培訓生的筆試了,一般考些什麼呢/對這個工作的待遇,工作內容啥的都不了解,謝謝指點

手機安裝個【筆試通】,各應用市場有下,圖標是一個『題』字,裡面有銀行四大證券保險快消投行通信航空大型國企筆試真題在線考試最新復習資料,直接搜索伊利,就能找到歷年真題

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