華潤ole管理培訓生

1. 華潤萬家OLE事業部待遇怎麼樣啊

您這太概括了，OLE有好多部門了，您是哪個？老闆職位待遇肯定好啊
OLE事業部應該比華潤萬家的超市好一些，同根不同命啊

2. 在華潤ole上了三個月班自離了還能進去嗎

答:在華潤ole上了三個月班自離了事實應該還能進去。

3. 我同時拿到了華潤萬家的管理培訓生和歐尚的見習經理的offer 我今年應屆畢業生

頂華潤萬家的管理培訓生，華潤萬家其實屬於華潤創業，是在香港上市的成分股回，顯示其非常答穩定的發展道路。而且隸屬於華潤集團下，華潤集團是香港的紅色央企，可以說是及世界500強、央企、外資於一身，可想而知其企業文化和員工工作環境是多麼的優越。近幾年來華潤萬家一直處於快速發展階段，由南向北，越來越多的地方開始出現華潤萬家，給其吸納的人才以更多的鍛煉機會，而且與華潤萬家一系列的華潤堂、OLE等，以不同的定位，吸引著渴望展現自我的年輕人。所以我認為進入華潤萬家後發展好，鍛煉機會多，名聲還好。

4. 華潤萬家ole管培生值不值得干

不管你想做什麼崗位，一線工作經驗都是必須的。系統培訓後可以更好的明確職業規劃。 來自職Q用戶：胡俊

5. 有沒有2013屆被華潤萬家ole'錄用的運營管理培訓生啊，我是南京的，求盟友，求討論，求建議。。。

有的 看網上的評價都好差的 還在考慮去不去 華潤聯系你說了實習安排了嗎

6. 大四畢業生兩個offer，萬科物業蘇州公司綜合管理管培生，華潤萬家ole上海地區人力管培生，選哪個

關於如何比較offer有一個5M模型可以供你參考：

最後，如果出現還是很難抉擇的情況的話，就需要你對5個因素的重視程度進行排序，然後從自己重視的因素進行進一步深入的思考和比較。

7. 華潤萬家和華潤萬家OLE事業部有什麼區別

完全兩個概念，一個是公司一個是部門

8. 華潤萬家ole 實習有無前途

還不錯啦。。母公司實力雄厚。。。有晉升潛力

9. 去華潤ole事業部面試後hr說過3到5天通知復試還有希望嗎

不一定，基礎崗位會要看很多人，然後挑選合適的復試，挑選這些人的周期大概也要一個星期左右，所以時間是合理的，但是能不能進入復試，還是要看你的表現了，和時間沒啥關系

10. 華潤萬家OLE超市待遇怎麼樣

你在哪抄個華潤萬家呢？工資方面襲要看你是做哪方面的，比如營業員1200元左右，收銀員1500左右，電工1800左右，熟食師傅1800。員工另外會買保險，包括工傷，住院，醫療，養老。3月至10月有100元的清涼補貼。每月有150元的餐補費。