移民管理業務培訓方案

① 新移民到美國應該學習什麼工作技能

你好，對移民到美國的新移民來說，當然是首先適應新的環境，再根據自己的條件來版找工作。如果可以的權話當然找自己擅長的工作或者專業對口的；
如果找不到對口的，不妨先放低身段多認識一些朋友盡快融入當地社會；可以找一些周圍都是美國人或者是講英文的工作環境，一來適應環境二來也練習一下英文不斷提高自己才能生活的更好！

② 中國移民局是什麼單位，管理什麼

中華人民共和國的移民局主要是因為國內一些大型水利工程需要有大批居民遷移而設立的，是負責移民遷移和安置的，隸屬於水利部水庫移民開發局。移民局的主要職責是：

一、指導全國水利工程移民工作，擬訂水利工程移民政策規章，組織起草水利工程移民法律法規並監督實施。

二、歸口水利工程移民行業管理工作，指導水利工程移民統計、業務培訓和信息管理工作。

三、承擔中央審批(核准)的大中型水利工程移民安置規劃大綱審批和移民安置規劃審核工作，組織實施水利工程移民安置驗收、移民安置監督評估等制度。

四、承辦對各省(自治區、直轄市)水庫移民後期扶持政策執行情況的指導、督促、檢查工作，承擔全國水庫移民後期扶持政策部際聯席會議辦公室的日常工作。

五、指導大中型水庫移民後期扶持規劃、大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃的編制，承辦新建大中型水庫移民後期扶持人口的核定工作，組織全國水庫移民後期扶持政策實施的監測評估工作。

六、組織對大中型水利工程移民安置和水庫移民後期扶持相關規劃實施的稽察和內部審計。

七、組織編制水利扶貧政策研究和水利扶貧規劃，組織開展定點扶貧和對口支援工作，承擔水利部扶貧領導小組的日常工作。

八、承辦水利部交辦的其他事項。

(2)移民管理業務培訓方案擴展閱讀：

國外的移民局是負責外國人出境入境、移民、留學、簽證等。國內相同職能作用的機構全稱國家移民管理局，與這里的移民局並非同屬機構。

國家移民管理局加掛中華人民共和國出入境管理局牌子，由公安部管理。

國家移民管理局主要職責是，協調擬訂移民政策並組織實施，負責出入境管理、口岸證件查驗和邊民往來管理，負責外國人停留居留和永久居留管理、難民管理、國籍管理，牽頭協調非法入境、

非法居留、非法就業外國人治理和非法移民遣返，負責中國公民因私出入國（境）服務管理，承擔移民領域國際合作等。

③ 如何加強扶貧和移民工作績效管理

1、制定並下發扶貧攻堅產業工作管理辦法，加強工作督促指導。

2、制訂了《江西省回貧困村整村推答進（村莊整治建設）工作管理辦法（試行）》。

3、審核了安排在貧困村的新農村建設點。

4、下達整村推進財政扶貧資金60370萬元，制定年度實施計劃，並組織實施。

5、扶貧移民搬遷由5萬人增加到6萬人。扶貧移民搬遷實施范圍擴大到全省。

6、扶貧移民搬遷實行項目化管理。

7、搬遷扶貧開展進城進園搬遷集中安置試點。為促進貧困地區城鎮化、工業化和農業現代化的發展，適應貧困地區經濟社會發展需求，在修水、龍南、於都、遂川等四個縣進行試點。

8、搬遷扶貧召開進城進園集中安置研討會。4月底在修水召開一個移民搬遷進城進園集中安置工作交流研討會，推進搬遷扶貧科學發展。

9、實施扶貧培訓到戶。每年11月底前將培訓補助資金撥付扶貧對象家庭「一卡通（折）」。

10、保障移民直補資金落實到人和保障後扶資金落實到位。

④ 很困惑,關於技術移民的幾個問題!!!

硬體晶元級維修,而且沒有學士學位,不屬於加拿大的緊缺職業,無法申請獨立技術移民.
澳大利亞職業評估(IT類)如果是大專相關學歷,要求有6年的相關工作經驗才能通過職業評估.要求雅思考四個六.

⑤ 學英語專業的中國人想要移民歐美發達國家，該怎麼制定策略和方案

以移民美國為例的途徑：

途徑一：商業移民

移民途徑：申請人在美投資創設一個有利於美國經濟的商業性企業，並創造10個全職的美國工人就業機會，即可獲發二年期的有條件的移民簽證，二年屆滿前90天，若移民投資者的投資行為仍存在，可申請條件移除，而為永久居民。這是美國投資移民EB-5項目，此類簽證每年有10000個名額，其中有3000個名額保留給選擇目標就業區投資的投資人。

專家意見：EB－5移民法規中特別增設的「地區中心移民方案」，將移民投資額由100萬美元降至50萬美元，並將「應直接創造十個就業機會」之就業規定放寬為「直接或間接創造十個就業機會」，使EB－5成為移民美國途徑中，申請核准時間最短、資格條件限制最少的一條捷徑。對申請人及家屬均無嚴格居住要求，申請人可選擇繼續留在中國工作和生活；一人申請，全家（配偶及21歲以下未婚子女）均可同時獲得綠卡，享受美國優厚的福利待遇。但是與加拿大投資移民、英國投資移民不同，美國EB－5投資無政府擔保，投資者需自行承擔商業風險。因此，選擇合適的投資項目至關重要。

途徑二：留學移民

移民途徑：先持F1留學簽證去讀書，在讀完至少本科之後可以獲得一年的工作簽證，找到當地的僱主時可以獲得H1B的簽證，如果僱主願意提供擔保，則可以在等到兩年半排期滿後直接轉成正式的永久居民。

專家意見：這種移民美國途徑對於年輕一輩來說是比較好的方式，簡經理表示，相對來說加拿大留學轉移民比較容易，而且留學的費用很低，工簽很容易拿到；但是由於美國移民申請門檻比較高，申請難度也較大，加上留學初期需要大筆的經濟支持，所以一般的家庭是無法負擔的。同時，在美國畢業後找工作，對於一些學習不是太理想的學生，也可能出現最終無法找到合適的工作而回國就職的現象。

途徑三：勞工移民

移民途徑：部分人員可以憑借個人擁有的特殊技能而申請E3類別的勞工簽證，這類簽證必須先找到美國當地的僱主，並由僱主幫助申請勞工配額，一般從申請到拿到配額需要五年的時間。拿到配額後赴美為美國的僱主工作至少兩年才能夠成為正式的居民。

專家意見：該種移民美國途徑是採取勞工方式，而這種方式往往會產生一些勞工糾紛。如僱主當初承諾的一些待遇和工作環境等不如意，但是由於申請人到美國後需要為僱主至少工作兩年後才能夠成為正式的居民，因此部分申請人為了移民，只有默默地承受一些不公平的待遇。

途徑四：婚姻移民

移民途徑：現在越來越多的人可以接受西方的文化和生活，有不少人通過在國外尋找男女朋友的方式到美國去結婚，然後移民，從而實現了個人移民的目的。

專家意見：該類移民美國途徑是採取結婚的方式，申請人必須先在美國找到自己合適的結婚對象，而且為了獲得永久的居留權，申請人在兩年內是不可以離婚的（除非有配偶通姦、同性戀和被虐待的證據），否則將會面臨有條件性綠卡被取消的可能。

⑥ 移民局（庫區移民類）的單位類型、工作性質、主要職能和責任分別是什麼 請有了解的網友幫我解答一下。

移民局（庫區移民類）的單位類型：移民局是縣級以上政府下設的職能部門，隨所屬政府級別高低而不同。屬公務員編制和管理單位。

移民局（庫區移民類）的工作性質：主要是為了解決當地因興修大型水利工程或者大型國防人防工程而導致人民遷移所帶來的問題。

移民局（庫區移民類）的主要職能：處理移民拆遷、移民安置、移民扶植、移民善後等。

移民局（庫區移民類）的主要責任：

一、貫徹執行移民、水庫移民法律、法規、規章和方針政策，起草移民地方性法規、規章，研究提出三峽工程重慶庫區移民後續工作的政策建議，綜合協調解決移民工作中的重大問題。

二、負責水利工程重慶庫區移民後續工作規劃的編制和實施工作。

三、負責管轄區移民後期發展扶持工作，編制規劃並組織實施，使用和管理管轄區基金，審核監管重大扶持和發展項目。

四、負責水庫管轄段綜合管理工作、移民工作的管理和監督、移民信訪工作、宣傳工作、移民就業培訓工作、移民搬遷安置工作。

五、負責水利工程庫區移民資金使用的監督檢查和區縣（自治縣）移民機構正職領導幹部任期經濟責任審計工作，會同有關部門對移民工程質量進行監督檢查。

(6)移民管理業務培訓方案擴展閱讀：

中華人民共和國的移民局主要是因為國內一些大型水利工程需要有大批居民遷移而設立的，是負責移民遷移和安置的，隸屬於水利部水庫移民開發局。

為了幫助移民改善生產生活條件，國家先後設立了庫區維護基金、庫區建設基金和庫區後期扶持基金，努力解決水庫移民遺留問題，對保護移民權益、維護庫區社會穩定發揮了重要作用。

圍繞「遷得出，安得下，穩得住，逐步能致富」的移民工作目標，在抓好移民對接、建房和搬遷等環節的同時，開展移民創業致富，移民得到「輸血」式幫扶同時實現「造血」式發展，移民的生產生活條件有較大改善。

移民局 網路

⑦ 從事移民咨詢工作需要具備那些條件，了解哪些知識

技術移民要求語言，多年工作經驗（一般都要求行業相關中高級認證回）而且你的職業必答須是該國短缺的；
創業移民像澳大利亞和紐西蘭都要求一定的管理經驗，投資移民的話主要是要求申請人投資一定金額到這個國家的債務、基金或者其他相關行業一定年限從而獲取身份
現在還流行買房移民，像歐洲的葡萄牙、希臘，亞洲的馬來西亞、韓國等，只要申請人買房就可以移民了

⑧ 移民就業技能培訓組織實施方案怎麼寫

首先，你最好還是找個中介公司，中國的官府很難搞定的。另外你還必須要了解一下美國的移民政策，以便應付。美國是一個能夠接納移民的國家。美國也正是靠不斷接受移民而發展的國家。美國1990年修訂移民法後一直按照以下幾種類型來，只要您的條件屬於以下的范疇，您遲早都能夠移民美國。一、親屬移民直系親屬：美國公民的配偶、未成年子女與成年公民之父母第一優先：美國公民之未婚成年子女；第二優先：永久居民（持綠卡者）之配偶與未婚子女；第三優先：美國公民之已婚子女；第四優先：美國公民之兄弟姐妹。二、聘僱就業移民1.第一優先：優先勞工-無需取得美國勞工局之認同，但需具備下列條件：·具有特優、特殊或特異技能之外國人·傑出著名教授或研究人員·跨國企業的經理或管理級人員2.第二優先：具有學士以上高學位之專業人士，或在科技、藝術、商業等方面有出眾的特殊能力者(並被勞工局認可)，需具備的條件如下：·高學位(具學士學位並有五年以上的工作經驗)·具特殊專長且其專長能為美國帶來實質利益3.第三優先：技術勞工、初級專業人員、非技術勞工(需取得美國勞工局認可)，需具備的條件如下：·技術勞工需要兩年以上職業訓練或兩年的工作經驗4.第四優先：特殊移民·宗教人員、牧師·美國政府海外單位所聘僱之特定雇員·駐巴拿馬運河之員工·國際組織或國際機構的員工·宗教人士、神職工作人員(有效期限1992-1994)·在美國少年法庭有案系屬之部分外籍人士5.第五優先：在美國境內投資設立公司，並參加所投資公司之營運者，需具備之條件如下:·在一九九零年十一月二十九日以後投資，投資者正在或已經投入一百萬美元，且投資事業至少能為美國製造十個以上新的就業機會給美國公民、永久居民(綠卡持有人)、或其他能合法受雇之移民(但投資人之配偶、子女不能算在此十個名額內)）·其他有關投資要點(1)投資移民之名額：每年有一萬個，其中三千個名額保留給在特定就業區域內開業的投資人。(2)投資地點不受任何地域限制-每年七千個名額特定就業區域內投資-每年三千個名額(3)投資金額：除以下情況外，投資金額基本上設定在一百萬美元·特定就業區域只需投資五十萬美元，因為該區域有高失業率(比全國高失業率平均高出一倍半以上)·遠地區：在非大都會區；在非衛星都市或都市外圍，其總人口不超過兩萬(4)投資移民的永久居留權之附屬條件：投資人與家屬在申請批准後先取得有條件之永久居留身份，在美國的投資持續兩年後，才能取得正式之永久居留證。若非真投資或投資額不足時，投資人與家屬將被取消居留權而遭驅逐出境。希望採納

⑨ 本人是做移民留學的，近期想舉辦一個與銀行合作的紅酒品鑒會，具體的我需要怎麼策劃謝謝專業人士指點。

之前我們公司來有找到一家公司給源南方電網超高壓的處級幹部做場紅酒品鑒會，講師很專業，氣場把握得也很好，同學們反應都很不錯。你可以跟他們聯系一下，他們當時就提供很多方案給我們選擇，有跟房地產公司的、讀者俱樂部的、公司的、銀行的，還有就不記得了。貌似那家公司叫梵雅紅酒，最記得有個特色項目是紅酒DIY的。

⑩ 三峽移民培訓

移民培訓的目的是提高移民的綜合素質和勞動技能，幫助移民上崗就業、增產增收，實現「搬得出、穩得住、逐步能致富」的移民工作目標，促進三峽庫區經濟社會可持續發展。
移民培訓應遵循「政府組織、移民自願、市場導向、合同約束」的原則。
堅持並完善移民培訓與發展庫區優勢產業、與促進城鎮移民上崗就業、與農村移民增產增收和農村勞動力向非農產業轉移、與對口支援工作、與移民政策法規宣傳相結合的思路。
移民培訓實行「市統一領導、區縣為基礎、分級管理、分級培訓」的管理體制。市移民局為全市移民培訓工作綜合管理部門，負責全市移民培訓規劃編制、計劃安排、資金籌措、監督指導、考核驗收。各區縣（自治縣、市）移民局負責本行政區域內移民培訓年度計劃編制、組織管理、實施培訓、建檔辦證等工作。
移民培訓對象包括本市區域內後靠安置的農村移民、城鎮純居民移民、淹沒企業下崗職工、城集鎮佔地移民和市內外遷安置移民。其中應重點培訓下列移民：
（一）貧困移民；
（二）初、高中畢業未能繼續升學的移民新增勞動力；
（三）有一定文化程度適宜外出務工的農村移民；
（四）城鎮移民。
各區縣（自治縣、市）移民局在組織移民參訓時，要對參訓人員進行嚴格的資格審查，參訓者必須具備三峽移民身份。資格審查由鄉、鎮、街道辦事處進行初審，區縣（自治縣、市）移民局審定。
鼓勵各類學校和社會辦學機構積極參與移民培訓工作。擇優選擇一批教學設施設備齊全、師資力量雄厚、實訓條件優良、訓後就業率高的學校或培訓機構作為移民勞動技能培訓基地（培訓點）。
市和區縣（自治縣、市）兩級培訓基地（培訓點）是移民培訓的主要力量，要充分發揮示範帶動作用，真正成為幫助移民學習技能、上崗就業、增收致富的主渠道。
移民培訓基地（培訓點）實行「優進劣出、動態管理」。市和區縣（自治縣、市）移民局每年對移民培訓基地（培訓點）開展移民培訓工作的情況進行一次檢查。凡違反移民培訓政策、培訓質量不高、一年內不開展移民勞動技能培訓、不按規定使用移民培訓資金的學校或培訓單位，由市或區縣（自治縣、市）移民局報同級人民政府批准後，取消其移民培訓基地（培訓點）資格。
三峽移民勞動技能培訓專家組是市政府聘請的移民培訓咨詢顧問機構。其主要職責是：對移民勞動技能培訓和移民就業工作提出具有前瞻性、指導性和可操作性的建議和意見；對移民勞動技能培訓工作進行指導、督促，對移民培訓考核結果進行審查；對移民就業、再就業、自主創業、勞動力轉移進行指導，提高移民訓後就業率。
移民勞動技能培訓專家組成員實行聘任制，專家組成員要經常深入庫區，調查研究移民培訓情況，為移民培訓工作建言獻策。
各移民培訓基地（培訓點）每年應與移民局簽訂移民培訓承訓合同或協議，根據承訓合同（協議）編制移民培訓實施方案，培訓實施方案按程序報市或區縣（自治縣、市）移民局審查同意後方可開班培訓。各移民培訓基地（培訓點）不得擅自變更培訓項目。
各區縣（自治縣、市）移民局和培訓基地（培訓點）應根據庫區優勢產業發展的需要、農村移民增產增收的要求、勞務市場用工的需求，合理安排培訓項目，開設針對性、實用性強的培訓課程，幫助農村移民發展種養殖業，促進農村移民富餘勞動力向非農產業轉移就業，促進城鎮移民上崗就業和自主創業。
培訓基地（培訓點）應安排具備從業資質、責任心強、實踐經驗豐富的教師擔任移民培訓工作。
堅持把移民培訓質量放在首位。各培訓基地（培訓點）要加強教學管理，精選和編寫適合的培訓教材，制定切實可行的培訓計劃，認真組織教學，切實加強培訓期間的教學管理。市和區縣（自治縣、市）移民局要對培訓基地（培訓點）的教師、教學計劃、教案、教材、學時、教學方法等是否符合移民培訓要求嚴格把關，對培訓過程進行指導和監督，按照批準的培訓計劃完成培訓任務。
為保證移民培訓質量，各培訓班應按國家規定的培訓時間，完成規定的學習任務，重點應加強實作訓練，嚴格進行學員所學技能的考試考核，原則上應使受訓移民達到初級及其以上勞動技能水平，取得國家有關部門頒發的「職業資格證書」或「綠色證書」。參加職業學歷教育培訓的移民，還應取得職業教育學歷證書。
建立和完善移民培訓質量保證體系，確保移民培訓目標的實現。移民培訓質量保證體系主要包括：移民培訓領導機構、專家組、培訓基地、師資隊伍、培訓教材、實訓設備、培訓時間、考試考核、職業資格鑒定、部門協作、質量與效果評估等。
建立健全移民培訓效果考核評價制度。以移民受訓後是否提高了勞動技能，是否實現了增產增收，是否實現了農村移民富餘勞動力向非農產業轉移，是否促進了城鎮移民上崗就業等，作為移民培訓效果考核評價的主要依據。
定期對移民培訓工作進行評估，提交評估報告，反映移民培訓工作開展情況、培訓質量、培訓效果及存在問題，提出改進移民培訓工作的咨詢建議。
移民培訓年度計劃應以移民培訓規劃為依據，根據上級下達的年度計劃，按照移民工作需要、移民搬遷安置任務進度和移民切塊包干經費基數科學合理地編制移民培訓項目經費計劃。
各區縣（自治縣、市）移民局在每年9月底前，上報翌年移民培訓計劃建議方案，市移民局匯總平衡後，報三峽建委辦公室審批。三峽建委辦公室下達年度投資計劃後，市移民局向各區縣（自治縣、市）移民局下達年度移民培訓任務及投資控制規模。各區縣（自治縣、市）移民局按照年度移民培訓任務及投資，上報移民培訓項目投資計劃建議方案。市移民局對區縣（自治縣、市）移民局上報的培訓項目投資計劃進行審批後下達年度移民培訓計劃。
移民培訓年度計劃為指令性計劃，當年計劃應在當年完成。各區縣（自治縣、市）移民局必須按計劃組織實施移民培訓，不得無計劃或超計劃培訓。培訓計劃大類間的變動、調整，需報經市移民局同意。
移民培訓資金是移民資金的重要組成部分，其管理按移民資金管理的有關規定執行，專賬管理、專項使用。要切實保證移民培訓經費用於移民培訓，讓移民得到實惠，嚴禁將移民培訓經費挪作它用，非移民不得使用移民培訓資金。
移民培訓經費使用實行項目管理制。按培訓移民類別、培訓內容、培訓人數分項目安排培訓經費。超計劃使用移民培訓經費的不予追加。
逐步改變由國家全額負擔培訓資金的形式，形成以國家補助、用工企業出資、移民培訓基地（培訓點）優惠、移民適當負擔相結合的移民培訓資金來源渠道，促進移民培訓健康發展。
移民部門根據培訓計劃與承訓機構簽訂培訓合同，承訓機構根據培訓合同和經考核驗收的培訓任務完成情況，向所在區縣（自治縣、市）移民局申請撥付培訓經費。
在安排移民培訓項目經費時，按比例配套安排移民培訓工作經費。培訓工作經費主要用於與移民培訓有關的費用支出。培訓工作經費不得擠占培訓項目經費，非移民培訓工作不得擠占移民培訓工作經費。
高度重視信息化技術在移民培訓中的重要作用，加快移民培訓信息化建設步伐，創造移民通過信息化手段接受勞動技能培訓的便利條件，積極探索移民網上教育培訓的新模式。
利用現代信息技術對移民培訓實行科學管理。建設好三峽移民培訓資源資料庫、三峽移民培訓資料庫、三峽移民培訓就業資料庫。認真搞好移民培訓資料錄入，提高移民培訓信息化管理水平。
移民培訓實行月報制度。各區縣（自治縣、市）移民局每月25日向市移民局報送當月移民培訓情況。
移民培訓檔案是指移民培訓過程中形成的具有保存價值的文字、圖表和聲像材料。
移民培訓檔案分個人卷和綜合卷。個人卷主要包括移民參訓資格審查表、獲得的技能等級證書、就業協議等；綜合卷主要包括辦班通知、教學計劃(教案)、教材、學員花名冊、培訓合同或協議、勞務輸出訂單或用工（委培）協議、考試試卷、學員考試考核成績、領導講話等相關資料。
移民培訓檔案保存期限按移民檔案管理有關規定執行。
移民培訓檔案由區縣（自治縣、市）移民局建檔並負責管理。市級培訓基地的移民培訓檔案向市移民局移交。
移民培訓工作實行專項目標考核，考核內容主要包括年度培訓任務完成情況、培訓質量、培訓後增收致富效果、培訓後上崗就業情況、培訓檔案、培訓資金管理使用情況等。
在移民培訓工作中成績突出的單位或個人，給予表彰和獎勵。
對完不成移民培訓任務、移民培訓管理混亂、培訓質量差的區縣（自治縣、市）移民局或培訓基地（培訓點），將給予通報批評。
貪污、挪用、擠占移民培訓資金，在移民培訓中弄虛作假的，由監察機關依法追究其責任；構成犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任