企業黨建工作培訓教材

❶ 黨建工作資料有哪些

黨建工作資料分類為：一、制度類：（一）工作站制度：1、支部（總支、黨委）機構設置、職責及議事規則2、黨的聯系制度3、服務制度4、群眾組織建設：志願者隊伍建設，工青婦組織建設；5、指導員、聯絡人管理規定（二）黨組織基本制度：「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等；（三）黨員基本制度：黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度；（四）非工企業黨建工作制度：非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。二、中國共產黨黨章及相關規定：《中國共產黨黨章》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》等。三、計劃及工作記錄類：（一）年度工作計劃（二）工作記錄：1、黨建工作登記冊；2、黨員活動登記冊；3、為群眾解決問題登記冊；4、群眾來訪紀錄5、走訪記錄；6、企業及黨員意見、建議，黨建工作問卷調查；7、黨的活動滿意度調查；8、黨員心得體會；四、理論探索、經驗交流類：（一）主題活動：如：科學發展觀；創先爭優；黨員作風建設；等（二）非公黨建理論研討；（三）非公黨建經驗交流；（四）黨建工作信息；五、台帳類：1、企業與員工登記冊；2、黨組織及黨員登記冊；六、文件類：1、中央關於社會領域黨建的有關決定；2、省、市相關文件；3、街道相關文件；4、企業或單位黨建工作細則：黨費收繳規定，發展黨員工作程序，黨建經費管理使用規定，生活困難黨員幫扶救助管理辦法，等。

❷ 黨建材料，包括哪些內容

1、黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

2、黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

3、黨建（黨的建設的簡稱），黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設。

(2)企業黨建工作培訓教材擴展閱讀：

黨的建設必須堅決實現以下五項基本要求：

第一，堅持黨的基本路線。全黨要用鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的基本路線統一思想，統一行動，並且毫不動搖地長期堅持下去。必須把改革開放同四項基本原則統一起來，全面落實黨的基本路線。

反對一切「左」的和右的錯誤傾向，要警惕右，但主要是防止「左」。加強各級領導班子建設，培養選拔黨和人民需要的好乾部，培養和造就千百萬社會主義事業接班人，從組織上保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。

第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創新。

創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義，推進馬克思主義中國化。

❸ 黨建包括工作哪些內容

1、黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

2、黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

3、黨建（黨的建設的簡稱），黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，十六大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的「六位一體」，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。

(3)企業黨建工作培訓教材擴展閱讀：

黨的建設工作制度

一、工作站制度

1、支部（總支、黨委）機構設置、職責及議事規則

2、黨的聯系制度

3、服務制度

4、群眾組織建設：志願者隊伍建設，工青婦組織建設；

5、指導員、聯絡人管理規定

二、黨組織基本制度

「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等。

三、黨員基本制度

黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度。

四、非公企業黨建工作制度

非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。

❹ 如何做好國有企業黨建工作

黨建工作是黨在新時期自身建設工程的重要組成部分。黨章明文規定：「黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。」基層組織，毫無疑問也是黨的執政能力建設的基礎。《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》明確指出：加強黨的執政能力建設，必須「以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎」，言簡意賅地強調了加強基層組織建設的重要性。如何進一步加強和改進國有企業黨建工作，切實發揮企業黨組織的政治核心作用，是國有企業中每個思想政治工作者面臨的一項重要課題。
一、明確企業黨建工作的思路和目標要求
適應新形勢新任務推進基層黨建工作，充分發揮基礎黨組織的戰斗保壘作用。黨的十八大報告指出，「黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗保壘」，科學闡述了黨的基層組織在黨的建設和黨的事業中的重要地位和作用，為我們加強基層黨組織建設明確了任務、指明了方向。國有企業必須積極改善各項經營管理，積極主動適應市場經濟的要求。在此過程中，企業各級黨組織工作必須做到以下幾點：一要緊緊圍繞企業生產經營開展工作，堅持貼近生產、貼近項目、貼近群眾的原則，促進企業發展；二要全面加強各級領導班子建設，規范決策程序，提高決策能力，充分發揮各級領導班子示範表率作用，營造民主團結、和諧有為的氛圍，形成推動企業發展的強大合力；三要積極推進企業文化的創新，打造企業文化品牌，用企業文化的理念和核心價值觀引導激勵員工，提升企業形象；四要大力加強人才隊伍建設，創建人才培育機制，建立英才考核檔案，實施動態跟蹤管理，為企業發展提供人才支撐；五要不斷創新黨建工作機制，以建立「長期受教育、永葆先進性」的長效機制為目標，不斷加強黨的先進性建設，確保黨在企業生產經營過程中政治核心作用的有效發揮，進而帶動和號召全體職工群眾堅忍不拔、不懈努力，為促進企業又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、強基固本，全力構建黨建工作新格局
不斷擴大黨的組織和黨的工作在全社會的覆蓋面，是基層黨建工作的重點。黨的十八大報告強調「落實黨建工作責任制」，這是把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到實處的根本保證。作為基層黨組織帶頭人，要狠抓黨的基層組織建設，重點是加強基層黨支部建設，而關鍵就要以支部書記為重點，抓好支部建設。兼任支部書記的行政領導，要切實履行「一崗雙責」，採取以會代訓、組織專題講座、開展工作交流等方式，提高思想理論水平和實際工作能力。努力營造鼓勵人幹事業、支持人干成事業的良好氛圍，真正做到一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘。
狠抓黨的作風建設。黨的作風是黨的生命，體現黨的性質、宗旨和整體風貌，是我們黨永葆先進性的關鍵。要把作風建設作為一項經常性工作，認真抓好、抓實、抓出成效。
以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理 ，黨的十八大報告提出「以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理」，這是新形勢下加強黨員隊伍建設的根本要求，我們要切實抓好這項工作。健全黨員立足崗位創先爭優長效機制；嚴格黨內組織生活，健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度；改進對流動黨員的教育、管理、服務；提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識份子中發展黨員。
以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。基層黨組織和黨員紮根與群眾之中，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是做好群眾工作最基本、最直接、最有效的力量。宣傳群眾、發動群眾，組織群眾的過程實質是服務群眾的過程，圍繞中心、服務大局最終要落 實到引導群眾、服務群眾上來。
三、以改革創新為動力強化企業黨組織建設
1.政治核心作用要突出。要形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制，保證黨組織的意見和建議得到尊重和體現，使黨的政治核心作用得到充分維護，為企業生產經營提供有力保證，使企業黨建工作與企業改革發展穩定工作有機結合、相互配套、協調發展。
2.組織機構要保證。隨著企業改革的深入進行，企業黨建工作機構也必須得到相應的配套完善，保證黨組織有陣地辦事，有陣地議事，方便群眾辦事，為黨組織正常開展活動創造必要的條件。同時，要努力建設一支梯次合理、善於圍繞企業生產經營開展黨建工作的復合型黨務工作隊伍。
3.黨員管理要到位。要進一步加強入黨積極分子管理，做好入黨前的培訓工作，嚴格把好入口關；嚴格黨員發展工作程序，認真履行入黨手續和預備黨員轉正考察程序;做好黨員入黨後的再教育工作，搞好黨員培訓；認真落實黨員權利保障條例，推進黨務公開，引導廣大黨員積極參與黨內事務；加大對流動黨員的管理力度，加強和改進流動黨員管理，夯實黨員管理基礎，創新黨員管理手段。
4.基層黨組織要有活力。要做好廣大黨員群眾的思想政治工作，做好企業發展的宣傳動員工作;集中廣大黨員的智慧，動員廣大黨員同心同德，艱苦奮斗，銳意進取，為企業發展貢獻力量;通過開展"爭旗創優達標"競賽等活動，使黨(總)支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強。
5.黨務幹部的作風要過硬。黨務工作者要以創建學習型、創新型、務實型黨組織為目標，注重加強個人修養，自覺養成良好的行為習慣;要以過硬的工作作風和堅強的黨性為保證，切實提高履行職責的能力和水平。
四、樹立典型，強化機關黨建激勵機制
一要在推進工作的過程中發現和培養典型。要摒棄主觀臆斷、個人好惡和以偏概全的錯誤思想，深入實際，深入基層，調查研究，切實掌握不同層面黨建工作的開展情況，在全面推進的基礎上善於發現和培養典型。開展工作中要樹立強烈的典型意識，注重堅持在檢查、指導、總結中和通過召開座談會、調研會的形式發現典型，採用現場會，交流會和編印簡報、通報等形式，講評、總結、培養典型，要把典型的激勵機制引入機關黨建工作的全過程。要認真分析和總結提煉，機關各黨組織和黨員在完成工作中積累的好的做法、好的經驗和涌現出的典型事例，使其成為引導和推進機關黨的建設、精神文明建設和黨風廉政建設的動力，激勵廣大黨員向先進學習的自覺性，在機關形成學習先進、崇尚先進的濃郁氛圍和勇當先進、趕超先進的正氣。
二要積極開展評先創優活動。實現整體工作的推進和取得全面工作的實效，典型的引路和帶動是至關重要的。要積極倡導開展以「深入貫徹落實科學發展觀」為主題的創先爭優活動。具體操作過程中，特別要做到解放思想更新觀念領先，理論素養品德才幹領先，團結奮斗開拓創新領先，愛崗敬業服務奉獻領先，務實高效爭創業績領先，為民行政廉潔自律領先；保證市委、市政府的政令暢通走在前；進一步優化發展軟環境走在前；加快推進經濟社會和諧發展走在前；完成市委市政府下達工作任務走在前。有效調動廣大黨員幹部的積極性、主動性和創造性；真正把大家的思想統一到十八大精神上來，把大家的力量凝聚到推動經濟社會又好又快發展上來。
三要在創建活動中樹立和宣揚典型。要結合評選先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員和精神文明單位等項活動，樹立和宣揚典型。認真求實地總結和提煉先進集體、先進個人的模範事跡，有重點地將其匯編成冊，使之成為機關黨員幹部看得見、摸得著的學習教材。要結合開展創建「學習型組織」活動，積極開展評選「學習型組織、學習之星」活動，廣泛宣傳他們的學習方法，學習精神和學習取得的成果，激勵機關廣大黨員自覺樹立終身學習的理念，不斷提高自身學習的能力和適應崗位、履行職責的能力，在機關形成學習有榜樣、趕有目標的良好局面。

❺ 國有企業的黨建工作有哪些內容

國有企業的黨建工作內容：

為適應新形勢新任務的要求，滿足國有企業黨建工作的需要，全面提高國有企業黨員隊伍素質，按照十七大、十七屆四中、五中全會精神，編者從國有企業黨建工作的實行出發，從不同角度全面、系統地論述了國有企業黨建工作的方式方法、工作程序和操作規程。

對新時期國有企業黨建工作的方方面面都進行了細致地梳理。從學習型黨組織建設、深入開展創先爭優活動，到培養優秀國有企業領導班子和人才隊伍建設等內容，都有詳細、深刻的講解和分析，極具指導性、實用性、操作性、權威性，是國有企業黨員幹部必備的學習參考。

(5)企業黨建工作培訓教材擴展閱讀：

內蒙古自治區黨委常委、組織部部長李鵬新出席會議並講話。

李鵬新強調，要切實強化國有企業黨組織參與決策、主導用人、保證監督的職能，進一步發揮國有企業黨組織的政治核心作用；要抓好思想引領、能力提升、制度執行和監督管理，進一步提升國有企業領導班子和領導幹部素質，充分調動他們幹事創業的積極性。

要優化基層黨組織設置、改進黨員教育管理、創新黨組織活動方式、推進企業基層黨內民主、合理配置工作力量，進一步激發基層黨組織和黨員隊伍的活力；要嚴格落實抓國企黨建責任，各級黨委要把國有企業黨建列入重要日程，黨委主要負責同志要親自抓，各有關部門要加強協作配合，齊心協力抓好國企黨建各項任務落實，不斷提高國企黨建工作科學化水平。

❻ 黨建工作具體包括哪些內容

保持同人民群眾的密切聯系，實現維護發展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創新的核心。

一、黨建工作具體內容：

1、服務基層。在制定工作目標工作計劃時，首先要從基層的實際出發，要建立和實施聯系基層制度，及時了解掌握基層工作狀況，千方百計幫助基層解決困難，保證黨的路線方針政策和上級的決定決議在基層貫徹落實。

2、服務群眾。健全群眾利益表達和利益協調機制，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾凝聚人心的途徑和方法。用心服務，使黨群干群之間更融洽和諧，贏得群眾的信賴與支持。

3、服務中心。正確處理黨務工作與業務工作的關系，找准結合點，把黨務工作融合於中心工作中，真正做到思想上同心，目標上同向，任務上同擔。堅持在本崗位建功立業。

二、黨建工作具體做法：

1、改進農村基層黨組織的領導方式，提高領導能力。

農村黨支部是最基層的組織細胞。村級黨組織擔負著帶領農村百姓實現共同富裕的歷史使命。當前我國正處於經濟和社會的轉型期，人們的思想也面臨著多元化。做好農村思想政治工作面臨著極大挑戰。

2、加強和改進農村基層黨建工作，提高農村幹部綜合素質。

首先，加強思想建設。

其次，加強能力建設。

三是認真抓好後備幹部隊伍建設。

3、運用市場經濟的手段壯大集體經濟，增強村級服務功能。

發展農村村級經濟，不僅是農村發展的緊迫任務，也是促進國民經濟可持續發展，更是促進全面建設小康社會保證農村社會穩定的重大問題。大力發展村級集體經濟，切實壯大村級集體經濟實力，這是農村黨組織的第一要務。

(6)企業黨建工作培訓教材擴展閱讀：

黨組織基本制度：

「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等；

黨員基本制度：

黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度；

非公企業黨建工作制度：

非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。

參考資料：黨建-網路

❼ 企業黨建資料

1.黨組成員 黨員名單 支部成立時間人員名單 三課一會會議資料 黨支部活動資料

企業黨建工作匯報材料

抓黨建、創思路，充分發揮政治核心作用，全面完成各項生產經營指標和安全目標 各位領導、同志們： 20**年以來，我區黨支部在黨建工作中，以經濟建設為中心，以增產、增效、增收為目標，認真落實十六大精神和「三個代表」重要思想，結合本單位實際，積極拓展「開放、融入、轉變」的黨建工作，改進黨的生活內容和活動形式，有效的發揮了我區黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模範作用，並取得了較好的效果。下面談一下黨建工作中我們的一點體會，向大家匯報如下：

第一部分：我區支部在黨建工作中的主要做法和體會

今年以來，我區黨支部在礦黨委的正確領導下，認真貫徹黨的「十六大」精神、學習、實踐「三個代表」 的重要思想，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化區內部承包機制，緊緊把握發展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為全面完成各項承包任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面： 一、黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。

1、黨建工作與「發展生產」相融入，緊密圍繞生產實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。為認真落實公司兩會精神，全面完成各項經營指標，我們堅持根據不同時期工作重點，有針對性地進行思想教育，和宣傳發動工作為完成各項工作目標，奠定了思想基礎。一是引導黨員、職工樹立積極進取的思想觀念，破除滿足現狀的思想，實現進尺月月上台階。今年我區由-600水平向-850水平全面轉移，實施了四條機械化作業線，為充分發揮機械化作業的優勢，黨支部要求每一名黨員一面旗，帶動職工奮發大幹，並取得了較好效果，今年1-9月份計劃進尺**m，實際進尺**m，完成計劃的**%。 月份實現進尺**m的好成績，創出了我公司開拓史上的最好水平；二是黨支部堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作，重點進行形勢任務教育，統一思想，講形勢、交任務、提要求，要求每名黨員做到身邊無「三違」，及時的克服和制止了不規范行為。三是抓好職工穩定情緒工作。針對幹部職工調整比較頻繁的特點，積極主動地做工作，組織黨員與職工結對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩定。

2、黨建工作與創精品工程相融入，實現優質降耗。一是以創精品工程為龍頭，推動質量標准化作業水平。通過廣泛的思想發動和黨員的帶動作用，職工們的質量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質量與安全，質量與進尺的關系，營造了人人關心質量的良好氛圍，促進了達標工作的發展，今年二季度-850水倉被評為精品工程，十月份東大巷達到了精品工程並召開了達標現場會，。二是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，並組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動，在優化工程設計中，降低施工成本方面，引進錨網噴等先進工藝加強軟岩的支護，優化了工程設計，降低了成本，加快了施工進度，成本降低幅度每月都在10% 以上。

3、黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，並狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法， 做到聯系單位施工特點有針對性的學習安全規程和進行事故案例分析，在安全工作中還認真落實了隱患排查、安全自查等項制度。在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模範作用作為重要內容，經常不斷地開展黨員身邊實現無「三違」、提建議、查隱患，堵漏洞和黨員爭上安全放心崗活動，使我區安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產。

二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。

1、今年來，是集團公司改革不斷加大，步伐加快的一年，公司由計劃經濟改為市場經濟，公司將由國有制改為股份制。為保證改革的順利進行，我們堅持把解放思想、轉變觀念、強化改革的超前教育，作為支部的重點工作來抓，每項改革出台，我區黨支部都抓好超前教育，講清改革的目的意義、方針、政策，提高職工對改革的重要性和必要性的認識，增強職工對改革的承受能力，使黨員和職工群眾能正確處理好個人與整體利益的關系，積極投身到改革中，另外在各項改革實施過程中，注意了解職工的反應，及時發現問題解決問題。如：在分配支付改革中，實施分配改革後，部分老闆子和班組長系數較低影響了工作情緒，反映較大，黨支部對此立即組織研究，調整了這部分人的系數，穩定了職工的情緒。
2、黨支部積極參與並組織進行各項改革工作，一是不斷的深化效益承包。今年來，根據公司下達的承包指標，黨支部積極主動地謀劃本單位的承包方案，不斷完善各項管理制度和考核機制，為全面完成各項承包指標奠定了基礎。二是狠抓三級展開司機到位工作的落實。指標分解後如何落實十個關鍵，在日常工作中，不僅參與指標下達，而且注重考核機制，和獎懲機制的落實，確保了各項指標落實到位 三是積極穩妥地進行分配製度的改革。在進行廣泛的思想教育的基礎上，領導工會積極及時召開職代會，針對改革的具體方案進行了廣泛細致的討論，徵求了黨員和職工的意見，完善了各項分配製度。之後又先後召開各種類型的座談會，保證分配製度的改革的正確實施。

三、黨建工作融入到黨員、幹部的管理，以作風建設為重點，不斷加強了班子建設和黨員隊伍建設

1、抓好日常的管理教育，加強了黨員的思想建設。今年來，始終把黨的思想建設放在黨的建設首位，認真學習、貫徹、落實「三個代表」的重要思想，認真實踐三個代表，認真貫徹十六大精神。並組織黨員認真開展了「愛崗位、明責任、守紀律」教育活動。使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在改革和各項生產建設中發揮黨員先鋒模範作用奠定了思想基礎。

2、加強了黨的組織建設。今年來，認真落實黨員發展目標及規劃，狠抓了積極分子培養和啟蒙教育，本著積極慎重的發展方針，成熟一個發展一個，今年來共發展黨員2人，完成了發展規劃，有8 名職工寫了入黨申請書，有三名確定為黨的積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了組織發展的後勁。

3、加強了黨建管理，以幹部轉變作風為重點，加強了幹部隊伍建設。為確定加強領導班子和幹部隊伍作風建設，今年來，按照公司黨委安排，重點抓了一下工作，一是認真學習了了轉變幹部作風的九條規定規定，加強了教育考核力度，使全區每名幹部都在實際工作中較好的發揮了作用。二是抓了幹部素質的提高，組織幹部和班子成員認真學習，有關文件黨的路線、方針、政策，提高幹部的政策水平，增強了幹部的政治敏感力。組織並要求幹部加強自身業務的學習，提高自己的業務水平和工作能力。三是在幹部作風的上，提倡調查研究作風，做到上崗到位，每天下井有記錄，發現問題和解決問題。今年來，全區幹部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。

四、黨建工作融入到素質教育中，以提高全員素質為目標，加強了思想政治工作，在工作、活動中，突出了以下重點工作。

1、黨建工作與班組建設相融入，在進行普遍教育的基礎上，把工作的重點下移，充分發揮班組陣地的黨員作用，加強班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產實際，更貼近職工的思想實際，較好地發揮了思想政治工作優勢。

2、黨建工作與提升職工素質相融入，以提高職工技術隊伍素質為重點，強化了教育培訓工作。①狠抓職工的技術培訓。為全面提高職工隊伍素質抓了全員安全技術培訓，支部參與和認真制定了培訓計劃，並狠抓培訓計劃的落實，為保證培訓的有實效，黨支部加強了對職工的考試、考核教育力度，對優秀的給與獎勵，對不及格的停止工作，補考及格後方許上崗。②認真落實崗位規范。為了規范職工的操作行為，以「三化」管理為目標，即管理規范化，作業標准化，生產秩序化，認真制定了各工種的崗位工作標准和考核標准，製作好牌板，掛到井下-850 東、西大巷，讓職工每班都能看到，從而起的推動規范化的目的。黨員開展了爭上安全、規范、標准崗活動，為完成各項工作任務提供了保證。

3、黨建工作與建設精神文明相融入，進一步加強了精神文明建設。一是圍繞提高職工的思想素質，以「愛崗位、明責任、守紀律」活動為主線，實施全員素質提高工程。二是開展了「誠信安全」活動和「安全承諾簽名」活動，我區支部在會議室製作了以「誠信安全，秩序生產」為內容的巨大橫幅，要求全體職工每個人都在這上面簽名，並且制定了安全承諾書，要求職工和職工家屬在安全承諾書上簽名，以提高職工自主保安的安全素質。三是以創精品工程為重點，樹立本單位的形象，堅持從規范職工操作入手，人人爭上規范崗，文明崗，每名員工爭上精品工程。為提高職工素質，樹立開拓形象起了積極作用。

總之，近年來，做了大量的工作較好的發揮了政治核心作用和戰斗堡壘作用，幹部的帶頭、黨員的模範作用發揮得比較明顯，職工隊伍較穩定，生產情緒高漲，推動了各項工作的健康發展。但和兄弟單位比起來還很不夠，下一步我區黨支部要進一步探討支部如何在新的形勢下，如何適應形勢，探討黨建活動內容，活動空間和活動方法，把黨建工作不斷引向深入。

第二部分：四季度的安全工作目標和措施 為了搞好黨建工作，使黨建工作在安全生產中得到較好的發揮，依據《開灤集團》，按照公司安全座談會的要求，充分發揮黨支部政治核心作用和戰斗堡壘作用、發揮黨員的先鋒模範作用，突出以安全為重點開展各項工作，確保四季度生產經營目標和安全奮斗目標實現。結合我單位的實際，特製定四季度安全工作安排如下：

一、指導思想： 安全工作的指導思想是：支部要組織全區幹部職工認真貫徹公司安全座談會議精神，以系統化規范化管理為主線，以安全質量標准化工作為基礎，以加強職工安全教育培訓，全面提高職工隊伍安全技術素質為重點，強化安全管理，落實安全管理責任制，增強管理人員的安全管理意識，強化機制，把「安全第一，生產第二」的安全生產理念深入人心，確保公司安全奮斗目標的實現。

二、我區四季度安全生產奮斗目標是： 堅決實現一突破，二杜絕、三提高。 一突破是到年終開拓進尺突破3000米以上。二杜絕是杜絕重傷以上傷工事故；杜絕2級以上責任事故；輕傷率控制在千分之二以下。 三提高是員工「安全第一、生產第二「的安全意識顯著提高；管技人員安全監督力度明顯提高；員工安全教育培訓質量顯著提高。

三、我區四季度的安全重點工作其具體措施是：

（一）狠抓安全教育，堅持以人為本，強化安全教育和培訓，突出提高職工隊伍素質的重點，深入開展管技人員安全培訓，和廣大職工安全教育。 1、支部要認真抓好我區安全管理意識教育，組織全體員工學習「九條規定」「誠信安全」文件。開展《誠信安承諾書》簽字活動，在活動中對員工進行安全教育，通過對「誠信安全」的理解和思考總結，開展以人為本的安全教育和管理型安全教育。對此我們區班子成員先一步消化理解，學懂弄清，然後組織管技人員進行學習，提高管理人員的管理水平及自覺性，自覺擺正安全與生產，安全與效益，安全與穩定的關系，時時處處想著職工安全，進一步轉變作風，堅定不移地貫徹安全生產的原則，確實把安全第一的生產方針落實到管理的全過程。 2、支部要強化職工的安全教育，堅持以人為本的安全管理，始終把強化職工安全教育放在首位，一是安全活動制度，充分利用周一安全活動，班前會等各種場合，利用播幻燈、講課等多種形式將「誠信安全」《系統事故案例》逐個的向廣大員工進行講解，分析事故發生的規律，採用你問我答，相互問答，點將答題等靈活機動的形式加深印象，並且聯系本單位實際，本著關心人，理解人、感動人的態度，根據不同的對象，有針對性因人施教，增強安全教育的實效性。

（二）、支部要狠抓安全管理。以規范化系統化管理為主線，提高安全管理水平。系統化規范化管理是生產活動中實現長效安全理念和機制，認真落實各項管理制度，突出規范操作規范管理，做到安全管理到位。為搞好四季度安全生產，重點抓好以下幾項的工作： 1、抓規范管理，規范操作，實現管理規范化。確保實現安全優質。要認真落實區科現場管理，規范各項安全管理制度，保證實現安全優質的目標。首先提高職工操作行為規范化，著力解決現場措施不到位等問題，健全完善各工種崗位標准和操作記錄，培養員工自覺意識和規范能力。其次加強安全質量標准化，在施工過程中，與貫徹標准化貫穿始終，實現動態達標。三是針對運輸事故較多，對電機車、礦車、絞車、軌道、等進行達標整頓。 3、抓組織生產。實現生產秩序化。我區目前是側卸機械化作業線，科學有序地組織生產是防範重大事故的有效手段，也是追求正規循環，實現系統和規范化的有效途徑，運輸條件，地質環境，人員素質，設備狀況和施工方法的各要素不同，合理確定循環進度，提高和工序質量和員工熟練程度，避免工序混亂，實現工程進度井井有條，按計劃施工區組織到位，夯實安全基礎。 4、強化班組的安全管理，為抓好安全工作奠定基礎，班組是企業細胞，是安全生產的前提，要抓好安全工作，必須強化班組的安全管理，才能把安全工作切實落實到實處，首先是選好班組長，由敢說敢管的有安全意識的人擔任，接著發揮班組的安全網路作用，充分發揮等黨員、團員、群監員安全質量員、青年監督崗得作用，形成一個班組安全網路，調動各自的積極性，把安全工作的各項任務落實到班組，把事故萌芽消滅在班組。 5、嚴格落實機制，強化安全考核，突出責任重點，做到責任追究到位。要認真堅持「誰主管，誰負責」的原則，層層落實責任制。從區幹部管理人員到全體員工，層層落實安全責任制，在四季度的安全考核上，進一步細化責任，每月實施分段考核，對出現事故的點班及班組，採用連鎖考核，按責任大小，進行不同的處罰。 6、抓規程對號．把規程落實到實處。落實規程，堅持規程對號是確保安全生產的關鍵。在過去有相當一部分事故的發生屬於現場規程不落實，我們要下力量抓好規程對號。管理人員重點檢查現場落實情況，對規程不落實的不許開工，對於不落實現場施工的進行嚴肅處理。

總之，公司改革任務是艱巨的，生產經營的任務是艱巨的，我區支部要在礦黨委的領導下，適應形勢，轉變作風，確保安全，為實現公司大發展、快發展、全面發展的目標，發揮好本支部政治核心和戰斗堡壘的作用