❶ 努力當好老幹部工作「模範生」發言稿，3分鍾即可
正當全省上下認真貫徹黨的十六屆三中全會精神，興起學習貫徹「三個代表」重要思想新高潮，大力推進「三個轉變」、加快跨越式發展、全面建設小康社會之際，我們在這里召開****全省關心下一代工作會議，總結成績、交流經驗、研究部署明年的工作，非常及時，非常重要，必將對全省關心下一代工作起到積極的推動作用。在此，我代表省委、省政府對全省關心下一代工作取得的成績表示熱烈的祝賀！向全省32萬從事關心下一代工作的老領導和老當益壯的志願者們表示崇高的敬意！向熱情支持、積極參與關心下一代工作的社會各界表示衷心的感謝！今年以來，全省各級關工委在黨委政府的重視關心和支持下，緊緊圍繞發展大局，抓住青少年健康成長這個主題，積極開展工作，取得了十分顯著的成效。各級關工委老同志滿懷熱情，以關心下一代工作為己任，深入學校、社區和鄉鎮，面向廣大青少年積極開展理想信念教育，宣傳道德法制觀念，弘揚科學精神，傳播文化知識，培養文明習慣，促進了青少年思想教育工作的全面開展，為不斷提高我省青少年素質做出了積極貢獻。各級關工委老同志堅持獻愛心、送溫暖，大力開展關愛活動，為失學、貧困、殘疾青少年籌集了300餘萬救助款，為城鎮社區青年就業和再就業牽線搭橋提供幫助，為30餘萬青年農民培訓科技知識、贈送勤勞致富金鑰匙，為優化青少年健康成長環境、築起預防青少年違法犯罪大堤，積極協助有關部門監督網吧、熱情幫教違法犯罪青少年。關工委和老同志的獨特優勢得到很好發揮。經過各級關工委的辛勤努力，關心下一代事業不斷發展，隊伍不斷壯大，到目前全省基層關工委已增加到2.3萬個，比2001年增長了0.8萬個；從事關心下一代工作的老同志增加到32人，比2001年增加了7萬多人，為進一步推進我省關心下一代工作夯實了組織基礎，增添了力量。以上成績的取得，是全省各級關工委積極開展工作的結果，凝聚著廣大老同志老志願者的心血和汗水，凝聚著廣大老同志老志願者對青少年一代的無限深情。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的團結友愛精神，他們以青少年健康成長為共同目標，緊密團結，互相配合，協同工作，把自身的天倫之樂延伸為對社會的博愛，擴展為對青少年的關愛。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的拼搏奮斗精神，他們為了培養國家的有用之才，退而不休，老而彌堅，人生不言老，事業常求新，奔波忙碌為青年，嘔心瀝血育新人，做到了生命不息，奮斗不止。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的勤奮敬業精神。他們為了四川的繁榮發展，主動承擔起教育青少年，關心下一代的重任，心系桑梓情殷殷，情暖童心意濃濃，兢兢業業，任勞任怨，甘做培育下一代的老黃牛。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的無私奉獻精神，他們為了下一代的健康成長，心系朝陽事業，情注弱勢群體，扶貧濟困、助人為樂，只講奉獻、不講索取，只講服務、不講報酬，獻了青春獻白發。他們用自己的實際行動，充分展示了「落紅不是無情物，化作春泥更護花；雖慚花圃秋容淡，且看黃花晚節香」的迷人風采，努力實踐著為共產主義奮斗終生的鏗鏘誓言，推動著我省關心下一代工作這項崇高事業的不斷發展。青少年是祖國的未來，是民族的希望。青少年強則國強，青少年智則國智。加快四川發展、全面建設小康社會的光榮使命將歷史地落在青少年肩上。面對新的形勢和任務，加強對青少年的關心、教育和培養至關重要，意義十分重大。各級黨委政府要站在為黨和國家事業發展培養優秀接班人的高度，站在興起學習貫徹「三個代表」重要思想新高潮的高度，為加快「三個轉變」，推進四川發展新跨越，堅持以「三個代表」重要思想為指導，促進我省廣大青少年的健康成長。各級關工委要切實發揮作用，進一步加強青少年理想信念教育、道德法制教育、科學文化教育、行為習慣養成教育，特別要抓住青少年健康成長中的熱點問題，有重點有針對性地開展工作。要充分發揮老同志德高望重的優勢，為城鎮失業青年、下崗青年、應屆大學生畢生業、進城務工人員的就業牽線搭橋；要充分發揮老同志的智力優勢，為青年農民開展生產技術、技能的咨詢、培訓服務，幫助他們實施科技增收致富；要充分發揮老同志有較高政策水平的優勢，開展進城務工人員子女讀書專項調研，了解他們的疾苦，反映他們的願望，為黨委政府決策當好參謀；要充分發揮老同志時間充裕、關愛貼近青少年的優勢，關心幫助失學、貧困、殘疾青少年，鼓勵他們戰勝逆境，努力成為生活的強者。各級黨委政府要高度重視和支持關心下一代工作，黨政領導要主動聽取本地區、本單位關心下一代工作的情況匯報，幫助他們解決工作中遇到的實際困難和問題，把對關心下一代工作的重視、支持落到實處。要進一步加強各級關工委領導班子和工作機構建設，推動各級關工委組織的進一步健全和完善。要動員更多的老同志參加關心下一代工作，特別要選配從同級領導崗位退下來不久，相對年輕，熱愛這項工作的老同志擔任常務副主任。對在關心下一代工作中做出突出貢獻的老同志，要及時表彰和鼓勵，調動老同志從事這項工作的積極性。關心下一代工作是一項系統的社會工程，需要組織、宣傳、教育、科技、文化、政法、工會、團委、婦聯等相關部門的密切配合、大力支持。各級組織部門特別是老幹部工作部門，要把動員、支持老同志參加關心下一代工作，作為老幹部工作的重要組成部分來抓，切實加強關心下一代工作隊伍建設。要為老同志創造良好的學習條件，激勵他們活到老、學到老，努力掌握新知，增強做好關心下一代工作的能力。各級宣傳部門和新聞媒體要及時宣傳老同志的感人事跡和無私奉獻精神，在全社會積極倡導關心下一代健康成長的新風尚。老齡委、老年人協會、老體協、老科協等涉老組織要廣泛開展「十個一」活動，動員老同志參加關心下一代工作，爭取每年每人為青少年健康成長做一、二件實事。通過各方面的共同努力，在全省形成關心下一代工作的巨大合力。莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心祝願全省從事關心下一代工作的老同志在培育「四有」新人的工作中，實現「老有所學」、「老有所為」、「老有所樂」，創造出人生的第二個春天！同志們，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，認真學習貫徹「三個代表」重要思想，在省委的領導下，在各級黨委政府和有關部門的關心支持下，奮發努力，扎實工作，推動關心下一代工作取得新的更大的成績，為加快「三個轉變」、促進跨越式發展做出積極的貢獻！
❷ 關心下一代周報的演講稿！急急急急！
我喜歡關心下一代周報.一張張跟普通報紙一樣大小的讀物,裡面卻薀含著封富多彩的內容：有作文『新聞·親子故事，健康飲食等等，即豐富了我們的課外生活也增長了不少知識。
我特別喜歡34期上【愛是什麼】這篇文章，小作者的眼中愛是老師和父母辛勤的付出，自從看了【開學第一課】，讓她領悟到愛的一切真諦，對祖國·父母·老師，以及身邊一切人的愛自然流露！這是我們學習的榜樣。我知道人必須要有愛，愛是一個看不見的東西，又神奇得使人感動!
人們說生活是多姿多彩的我們可以多發明·多創造，這樣你會更愛地球，更愛科學，更愛研究，說不定你將來就是發明家!同學們還記得嗎，09年度小沈陽這個人物名氣非常火，他 的聲音·動作就不禁令人捧腹大笑。也有了不少的模仿者，就連小孩都會模仿幾句。但我勸告男孩最好別學小沈陽因為男孩每個時候都在發育，聲音也會一天天在變化，在這發育過程中不能學成娘娘腔，可能會影響你今後的聲帶，果有人發現自己聲音處於緩慢發育請你勿必到醫院里檢查一下！
小孩大多都愛吃草霉因為草莓很甜。不僅如 此，他的營養價值也很高，其中維生素c的含量超出西瓜·蘋果的十倍。草莓富含鐵·蘋果酸等物質，被譽為春季第一果，但也要注意的是脾胃虛寒·肺寒咳嗽的人不一多吃。
當然還有腦筋急轉彎：什麼動物天天熬夜。哈哈！猜不出來吧！是貓頭鷹。
訂了一學期的【關心下一代】周報，我感覺生活還是很美妙的，只要認真感受世界。如果有機會，我希望大家都訂一份，一定會開闊不少眼見。
❸ 房產局中華魂活動領導聽演講後總結講話稿稿關心下一代工作總結
這個可以寫
❹ 關心下一代青少年教育發展講話稿
在***公司關心下一代工作經驗交流會上的講話
（二0一一年三月二十九日）
各位代表：
這次會議共開了兩天，會議傳達了全國關心下一代工作會議精神，各單位交流了開展關心下一代工作經驗。這次會議時間雖短，但內容充實，安排緊湊，信息量大，與會同志普遍反映收獲很大，一是領會了新精神；二是學到了好經驗；三是明確了新思路。達到了預期目的。
在會議結束前，我就這次會議取得的主要收獲和對今年工作提幾點意見，供大家參考。
一、這次經驗交流會的主要收獲
（一）用社會主義核心價值體系引領青年職工、青少年健康成長，取得了新成效。***單位關工委特別注重將社會主義核心價值體系教育融入到關愛青年職工健康成長的全過程，充分肯定追求人生價值是青年職工與生俱來的基本權利，但要實現個人價值必須與奉獻社會結合起來。他們通過「五老」講師團深入基層結合企業形勢任務宣講灌輸，另一方面通過與青年職工座談，交友等方式施以人文關懷，疏導青年職工思想，逐步使他們形成包容社會，適應企業，完善自我的理念，從而用社會主義核心價值體系規范個人價值取向，關工委的厚愛和真情，使青年職工深受教育。***單位關工委在對青年職工實施社會主義核心價值體系主題教育時，通過開展進一步加強馬克思主義思想教育；進一步強化中國特色社會主義共同理想教育；進一步加強民族精神和時代精神教育；進一步加強社會主義榮辱觀等四項教育，使教育活動更具有感召力和凝聚力，以此堅定青年職工的理想信念。***公司關工委堅持不懈地對青年職工和青少年進行社會主義核心價值觀的教育。組織老領導講解社會主義核心價值觀對人生成長、青少年進步、實現黨和國家目標的重要作用；引導青年職工和青少年大力弘揚集體主義、愛國主義精神，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進精神，增強改革創新、開拓奮進、艱苦奮斗意識，使他們自覺以社會主義核心價值觀指導自己的工作、學習和生活。
（二）各單位結合企業實際和青工特點，深入開展傳統教育，提高了傳統教育的針對性和實效性。2010年，是***公司成立40周年。為配合公司慶祝40周年活動，關工委號召老同志急黨政所急、想青少年所需，主動承擔起《公司圖志》資料收集和具體編輯工作。他們懷著對企業的深厚感情和對青年職工的殷切期望，加班加點撰寫文稿，收集、翻閱、整理、仔細挑選大量圖片，完成了四卷圖志，應該說，這是關工委老同志為企業、為青年職工奉獻的一部滲透著***單位人心血的廠慶厚禮。這一重大文化工程的完成，不僅為企業青年職工了解企業發展史和建設成就提供了形象範本，而且為今後的企業文化建設奠定了堅實基礎。***公司關工委針對公司近幾年來招收大批大學生，補充生產一線的情況，考慮新進廠的大學生對企業的情況不熟悉，有的大專生對自己的未來感到「迷茫」。怎樣讓大學生盡快融入企業，把他們的理想信念引導到紮根企業、立志成才上來，他們積極配合公司人事部門，邀請公司原副總工程師、煉油廠廠長、關工委講師團成員給新進廠大學生作《繼承光榮傳統，創造更大輝煌》專題報告，進行三個方面引導。一是講述公司發展壯大的歷程和前景，引導大學生認識到公司是一個可以幹事創業、施展才華的大舞台；二是通過講述自己怎樣白天專心幹活，晚上打著電筒攻讀大學煉油專業課程，一步一個腳印從一名中專生、一名普通的操作工，成長為煉油廠廠長、公司副總工程師的成長經歷，引導大學生認識到，只要紮根企業，堅持努力，一定能夠成就一番事業，實現人生價值；三是針對部分大專生認為自己很難有所作為的消極思想，向他們講述公司一批只有技校學歷的老技術工作者，通過努力，取得驕人成績的典型事例，引導他們認識到，不論學歷高低，只要有理想、勤奮鑽研，照樣可以書寫精彩人生。***局決定，每年對新進的大學生，乃至碩士生、博士生，必須先有人事部門組織集中培訓之後，才能去二級單位報到。到達二級單位之後，必須由二級單位進行專業培訓之後才可上崗。局關工委把握時機，以抓好青年職工的「入職」教育，作為關工委切入對青年職工教育培訓的及好機遇，要求各級關工委把握好機遇，抓住機遇，組織好力量，配合有關部門，開展好新員工的「入職」教育工作。局關工委常務副主任、關工委委員、職業指導組的老專家等老同志積極主動承擔授課任務，精心准備，認真查找資料，對大學生進行授課。從中國成立60周年來，石油天然氣勘探開發的發展歷程，到***局找油找氣50年的光輝足跡，現在擁有尤其勘探開發區塊的特點，打造油氣工程鐵軍隊伍的要求等，分別作了深入淺出的介紹和解讀。結合各自參加工作以後的成長進步，暢談人生感悟，希望大學生們「適應新環境，邁好第一步，為祖國的油氣勘探開發事業建功立業」。老同志的講課，受到大學生的熱烈歡迎。為青年職工盡快融入油氣勘探開發隊伍，愛崗敬業、健康成長進步，起到了促進作用。***局關工委經常開展石油傳統教育。組織「憶傳統」宣講團，深入基層、深入一線、深入小隊宣講油田創業史，宣講會戰史。曾擔任過採油廠廠長的老幹部給青年職工講採油廠的歷史，談採油廠的榮譽，談採油廠的管理，談採油廠的發展，對比過去和現在，堅定了年輕石油人為石油石化工業的發展努力工作、自覺奉獻的信念和信心。
（三）發揮五老優勢，為企業人才隊伍成長貢獻了新力量。***廠關工委積極配合有關部門開展導師帶徒活動，老同志培訓師積極參與方案的制定和技術指導，由技師或工程師以上技術等級或職稱老同志做導師，引導鼓勵隱形性知識顯性化，教學內容形成了日常化、規范化管理套路。今年來，有11位徒弟獲得技能競賽優秀獎以上榮譽，有12位徒弟走上了主管以上的管理崗位，15位徒弟被評為助理工程師、技師以上職稱，4位徒弟被提拔為技術員，從而加強了企業技工人才的戰略儲備，為企業持續發展提供了人力資源支持，進一步在全廠營造了濃厚的「比、學、趕、幫、超」氛圍，形成了尊師愛徒、崇學愛教的良好風氣，進一步證明了搞好「傳幫帶」是提高技能人才素質的好方法，尊師帶徒是增強職工隊伍凝聚力，提高職工隊伍素質的重要保證。***公司關工委配合有關部門搞好業務、安全技能培訓，截至2010年底，完成內部培訓77項，累計培訓3458人次。開展崗位練兵、技能比武、新老青工技術經驗交流會、勞動競賽等活動，在廣大青年職工中營造學技術、比技能、長才乾的濃厚氛圍，鼓勵青年職工在各自的工作崗位上爭創一流佳績。***廠關工委常年堅持在一線生產崗位中開展導師帶徒、循環練兵、技術比武、五小發明活動、十佳青年、星級操作員活動，不斷增強青年職工的業務技能。***公司關工委協助有關部門採取「手口相傳，競聘激勵，引導啟迪，實踐礪練」的辦法，對青年職工進行傳、幫、帶，為企業「三支人才隊伍」隊伍建設貢獻力量。***公司關工委根據青年職工的特點，圍繞企業中心工作，創新工作方法，找准切入點，採用「一幫一」的方式，對青年職工進行培訓。這種看得見、摸得著的親身經歷教育培養青年職工，與青年職工「在感情上相融，在心靈上相通，在技術上互補」的方式，起到了全面提高青年職工素質的作用，同時也體現了老同志的價值，鼓舞老同志與時俱進。
（四）抓好培訓工作，提高關心下一代工作水平。***局關工委針對關工委分會新成員較多，特別是有些單位關工委常務副主任、秘書長對關心下一代工作內容了解不多，沒有從事關心下一代工作經驗的實際，為更有效地做好關心下一代工作，分期分批舉辦了關心下一代工作培訓班，各單位關工委常務副主任、秘書長、離退休人員黨支部書記（關工委小組長）參加了培訓，培訓班邀請了地方市委黨校老師講授了《改革發展的形勢任務》講座，觀看了全國關工委幹部培訓班上的領導講話和專家講座。局黨委書記代表局黨委到會看望了大家，並提出工作要求。局關工委常務副主任在培訓班上作了關工委工作輔導講座。經過培訓大家更加明確了關心下一代工作的目的、意義，掌握了關心下一代工作的方向，對進一步做好關心下一代工作奠定了基礎。***公司關工委按照集團公司關工委三年學習培訓的要求，規劃三年將全省關工委骨幹隊伍全部培訓一遍，2010年6月舉辦了第一期關工委骨幹培訓班，組織大家學習關工委工作基礎知識，收看專家講課錄像，還派人參加地方舉辦的關工委幹部培訓班。2010年共有40多人參加了省級以上關工委組織的各種培訓，其中有的同志還是准備進入常務班子的後備人選，體現了「先培訓，後上崗」的原則要求，取得了很好的培訓效果。***公司關工委按照集團公司關工委的要求，於2010年7月召開了全省關心下一代工作學習研討會，通過放錄像的形式，直接收看了中國關工委主任顧秀蓮同志的講話和她傳達的五位中央領導同志的指示精神，直接收看了專家教授的輔導報告。與會同志認真進行了討論和交流，一致認為這是高級別、高水平的講話精神和輔導報告，對我們指導啟迪很大，決心認真學習、貫徹，努力爭當「學習型、創新型」的關工委組織，不斷提升關工委隊伍的工作水平。
一年來，各直屬單位關工委工作雖然取得了一些新的進展，取得了一些收效，但與各級黨委對我們的期望，與廣大青年職工和青少年對我們的期盼還有一定差距。工作中仍有許多薄弱環節，發展也不平衡，有的單位關工委還有畏難情緒，工作辦法不夠多，創新思路不夠，主動作為意識欠缺。這些都需要今後認真總結，努力改進，不斷提高工作水平。
二、明年的工作
在今年的工作要點已進行安排，這里再重點強調幾點。
（一）配合有關部向青年職工和青少年廣泛宣傳黨的十七屆五中全會精神。
黨的十七屆五中全會，是在我國勝利完成「十一五」規劃，開始實施「十二五」規劃，全面建設小康社會關鍵時期召開的一次重要會議，各級關工委要按照黨委的統一部署，認真學習、深刻領會十七屆五中全會精神，把五中全會精神貫徹到關心下一代各項工作中去。使關心下代工作能夠更好地以科學發展觀為統領，堅持圍繞中心，服務大局，堅持一切從實際出發，堅持「急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能」的工作方針，堅持發揮「五老」的優勢和作用，努力培養青年職工和青少年成為建設中國特色社會主義事業合格者和可靠接班人。在這個基礎上，各單位關工委要聯系實際，認真研究關心下一代在今後五年應該做些什麼，怎樣去做，制定出關工委今後一個時期的發展規劃，提出工作目標和舉措。在抓好關工委常務工作班子成員學習的基礎上，各級關工委要充分發揮報告團和宣講團的作用，全方位、多角度、生動形象地向廣大從事關心下一代工作的老同志、青年職工和青少年宣講五中全會精神，使他們認清形勢，振奮精神，努力為中國特色社會主義建設事業貢獻力量。
（二）繼續配合有關部門抓好社會主義核心價值體系主題教育活動。
用社會主義核心價值體系教育青年職工和青少年是企業的一項長期任務，也是關工委工作的重中之重。要堅持把社會主義核心價值體系融入到青年職工和青少年教育的全過程。要適應社會生活的新變化和青年職工、青少年接受事物的新特點，增強對青年職工和青少年教育的說服力、感召力和吸引力。
社會主義核心價值體系教育要有成效，必須堅持緊緊圍繞企業各個時期的中心任務，要與開展形勢教育相結合，與開展愛國主義教育相結合，與開展民族團結進步宣傳教育相結合，與學習先進典型相結合，與實踐體驗活動相結合。充分調動老同志、青年職工和青少年的積極性，既要發揮「五老」報告團、宣講團的引導作用，又要尊重青年職工和青少年的主體地位，善於發揮青年職工和青少年的積極因素。既要堅持馬克思主義在意識形態中的主導地位，又要尊重差異、包容多樣、因力勢導、擴大認同，使社會主義核心價值體系教育更具有針對性和實效性。
（三）以建黨90周年為契機，開展「學黨史、頌黨恩、跟黨走」的主題教育活動。
今年是中國共產黨成立90周年，我們要按照中央和公司黨組的要求，緊緊圍繞這個中心，在廣大青年職工和青少年中開展「學黨史、頌黨恩、跟黨走」的主題教育活動。要充分發揮老同志的優勢和作用，老同志是中國革命和建設的親歷者和參與者，也是改革開放的親歷者和參與者，讓這樣一批對黨熱愛，對革命事業執著，又具有光榮革命傳統的老同志向廣大青年職工和青少年宣講中國革命史、中國共產黨的光榮歷史、社會主義建設史和取得的偉大成就，革命先烈和先進人物的感人事跡，是最有說服力和向心力的。宣講要結合青年職工的實際和青少年的特點。立足基層，通過「五老」報告團、宣講團舉辦主題報告會，開展主題讀書活動，以及感恩教育，才藝培養，唱紅歌等青年職工和青少年喜聞樂見的活動形式，讓青年職工和青少年懂得歷史和人民選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，增強青年職工和青少年愛黨、愛國、愛社會主義的情感，唱響「共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好」的主旋律，使青年職工和青少年樹立正確的理想信念和社會主義人生觀、價值觀和道德觀，把個人的抱負和理想，融入建設中國特色社會主義的偉大實踐中去。
（四）以提高關工委思想、工作水平，開展關工委創「四型」活動。
按照中國關工委要求，集團公司關工委擬在今後一個時期，在全系統直屬單位關工委開展「創四型」活動，即「學習型、服務型、調研型、創新型」關工委。開展此項活動的徵求意見稿已發給大家，代返回修改意見後，根據大家的意見適時開展。
（五）切實加強關工委自身建設和「五老」隊伍建設。
黨的十七屆四中全會對加強黨的自身建設提出了新要求，關工委必須重視自身建設問題。要建立健全關工委組織，配好關工委常務工作班子。注意吸收那些年紀相對較輕，熱心關心下一代工作，又有一定組織領導能力的新從工作崗位上退下來的老同志，充實到各級關工委常務工作班子中去。要立足基層。關工委工作的服務對象廣大青年職工和青少年在基層，工作的依靠力量廣大離退休老同志也在基層，基層的工作做好了，我們的工作就有活力，就有基礎，就能創新。要加強調查研究。及時發現總結推廣先進典型，以典型來推動我們的工作，及時了解和研究青年職工和青少年中熱點和難點問題，研究解決這些問題的建議和辦法，向本單位黨政領導反映情況。當好黨政培養青年職工和青少年的參謀和助手。要建立日常的學習制度和骨幹培訓制度。學習要有計劃、有檢查、有總結。我們去年制定了一個三年培訓計劃，要求三年內把系統所有從事關心下一代工作的離退休老同志輪訓一遍。我們希望大家共同努力，逐步形成集團公司關工委、直屬單位關工委、直屬單位關工委分會三級培訓網路。這是提高關工委工作水平的基礎建設。要強化服務意識。關工委要積極主動與有關部門的聯系和溝通，共同在全系統營造一個關心下一代的良好氛圍。
同志們，做好關心下一代工作是一個系統工程，要靠全社會的共同努力，是關繫到國家前途、***工業發展和後繼有人的戰略工程，使命光榮，責任重大。我們堅信，在各級黨委的堅強領導下，在各有關部門的大力支持下，在廣大離退休老同志的共同努力下，集團公司關心下一代工作一定會乘勢而上，開拓創新，取得新的成績，為集團公司的改革發展穩定再做新貢獻！
謝謝大家！
❺ 哪裡有 幼兒園教師節演講稿 教師節學生演講稿 關心下一代講話稿 教師節國旗下講話稿 謝謝
我偶爾在博客找到了精心編輯的教師節演講稿，很精典！ 資料來源於：http://blog.sina.com.cn/s/blog_872cce3e0100wc6r.html 裡面有： 《幼兒園教師節演講稿》 《教師節學生演講稿》 《關心下一代講話稿》 《教師節國旗下講話稿》
❻ 大學團校領導總結講話對全體幹部提出要求的發言稿
在學院第十五期團校培訓班開班儀式上的講話
同學們：
大家上午好！
在學院剛剛渡過50華誕之際，全院共青團幹部培訓今天正式開班了。開展團幹部培訓是落實團中央、全國學聯今年8月30日聯合下發的《高校學生幹部培養規劃（2006-2010）》的重要舉措，是加強我院學生幹部隊伍建設的一種有效途徑，對於促進廣大團幹部系統學習理論，創新工作思路，提高團務素質，踐行先進性要求，更好地團結帶領全院廣大團員青年、服務廣大學生具有十分重要的意義。在此，我代表學院黨委對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向參加培訓的各位同學致以親切的問候！ 同時，藉此機會，我向同學們提幾點希望和要求。
一、認清形勢，切實增強責任感和使命感
同學們，當前和今後一個時期，是我院向申報更名大學和申報博士學位授予權目標邁進的關鍵時期。學院黨委明確提出，要以自治區第九次黨代會的有關精神為指導，抓住機遇，迎接挑戰，克服困難，創造條件，力爭早日實現「兩申」的宏偉目標。這是一項艱巨的歷史性任務，需要依靠全院廣大師生員工的共同努力才能完成。廣大團幹部在團結、帶領團員青年方面責任重大，必須明確自身肩負的責任，切實增強加快發展的緊迫感和危機感，有所作為。分析學院目前的學生工作形勢，我們面臨著嚴峻的現實挑戰。一是學習風氣不夠濃厚，二是校園內不和諧因素依然存在，不文明現象經常發生，三是就業壓力日益加劇，就業形勢不容樂觀；四是新情況、新問題不斷涌現。作為學生幹部，我們首先要對上述問題有清醒的認識，看到其客觀實際，用辯證和理性的思維加以分析；其次要協助學校做好工作，盡快改變現狀。同學們要協助輔導員、班主任抓好班風建設，以班風促學風，逐步形成良好的學習風氣；要繼續在同學中大力開展社會主義榮辱觀教育，倡導文明校園、促進和諧校園建設；要抓好團組織生活和主題團日活動，加強同學思想教育，幫助同學們樹立先就業再擇業的正確觀念；要提高辨別是非的能力，對遇到的新情況、新問題要及時向老師匯報，正確對待，合理分析，充當好老師的助手角色，發揮好學校與同學間的橋梁紐帶作用，在我們向「兩申」目標邁進的過程中大有作為。
二、加強學習，切實提高自身素質和能力
共青團工作不是單一的校園文化工作，而是一個綜合體，重點是以形式多樣、內容豐富的校園文化活動為載體，把握導向，發揮育人功能，把全部工作統一到提高同學素質，順利實現同學就業的目標上來。共青團的工作對象是活生生的大學生，我們的最終目標就是要團結和動員廣大青年學生在各項建設事業中建功成才。打鐵還須自身硬，能不能團結好、動員好、引導好廣大青年學生，關鍵要看團幹部的素質如何。所以，廣大團幹部務必要做到以下幾點：
第一，要抓好政治理論學習，不斷提高思想政治素質。理論上成熟是政治上成熟的基礎。團幹部要提高素質，首先要加強理論學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是「三個代表」重要思想，用科學理論武裝頭腦。通過學習，堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握觀察事物的科學方法，增強政治鑒別力和敏銳性，提高運用黨的革命理論、基本路線解決實際問題的能力。
第二，要抓好團務知識學習，切實增強實際工作能力。作為一名團幹部，必須精通團的業務，這是大家的職責所在。光憑滿腔熱情和良好的願望，不懂得本職工作的基本知識和特有規律，只會事倍功半，事與願違。當前，學院學生幹部隊伍中存在的一個突出問題就是活動型、事務型幹部多，思想型、學習型幹部少。要解決這個問題，廣大團幹部必須認真學習團的歷史、團的理論、團的章程，深化對高校共青團工作的認識，增強理論思考和把握全局的能力。必須圍繞高校共青團的中心任務和重點工作，學習團的各類工作項目，明確工作要求，把握工作重點，提高實際操作能力。必須用心向書本學習、向實踐學習、向先進典型學習，及時總結提煉工作經驗，在實踐中升華理論，從而使自己成為學校共青團工作的行家裡手。
第三，要不斷充實新知識新技能，全面提高綜合素質。高校團的工作涉及方方面面，因此團幹部必須有廣博的知識，只有這樣，在開展團的工作時，才能更容易融入青年學生當中、和他們打成一片，才能做到游刃有餘。要切實抓好現代科學文化知識和技能的學習，用人類社會創造的文明成果來豐富和充實自己，進而拓寬視野、鍛煉思維，提高知識文化水平，優化知識結構，提高自身的綜合素質，使自己成長為既能從事共青團工作、又能適應社會主義現代化建設需要的復合型人才。
第四，要牢固樹立開拓創新的精神。 青年時期是最富有生命力和創造力的時期。團幹部只有始終保持與時俱進的精神狀態，才能永不自滿，永不懈怠，不斷進步。要做到與時俱進、開拓創新，就必須不斷解放思想，從傳統偏見中解放出來，從落後的行為方式中解放出來，從畏難發愁、無所作為的情緒中解放出來，以開闊的視野和發展的觀點，用發展著的馬克思主義指導實踐，逐步成長為黨和青年信賴、經得起考驗的青年馬克思主義者。要站在時代前列，勇於並善於在團的工作中創造新思路，探索新方法，在實踐中把握高校共青團工作的新規律，解決高校共青團工作的新情況和新問題，使思想和行為更加符合形勢發展和廣大青年學生的需求，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力，從而推動工作不斷向前發展。
三、求真務實，確保團幹部培訓活動收到實效
團幹部是學院共青團工作的骨幹。團幹部教育培訓作為提高團幹部隊伍素質的重要途徑，歷來在團的工作中佔有重要地位。希望同學們能夠倍加珍惜這次學習機會，刻苦學習，勤於思考，力求在知識文化水平上有所提高，在業務能力上有所增強，確保收到實效。同學們首先要盡快轉換角色。參加培訓，主要任務就是學習，要處理好工作和學習的矛盾，需要大家保證學習時間，嚴守培訓期間的規章制度。其次，要帶著問題學習。大家要認真聽課，勤作筆記，特別是對一些理論上的疑惑、工作中的難題有針對性地做些理論思考，做到心中有數。另外，要發揚理論聯系實際的學風。大家要在學習培訓的基礎上，結合各自工作實際，進一步理清本支部團的工作思路，明確工作目標，使培訓更富有成效。
同學們，這次培訓班的時間不長，但學習是永無止境的。培訓結束後，希望同學們能夠對這段時間所學所思的內容進行認真總結和梳理，認真撰寫學習心得，鞏固和豐富學習成果；要結合所在團支部工作的實際，充分運用所學的理論知識推動工作開展；要認真學習研究《團干手冊》這本培訓教材，把裡面的內容掌握好、消化好；要把學習期間養成的良好學風和科學的學習方法帶到今後的工作、學習和生活中去，使之成為終身的財富。
最後，預祝培訓班圓滿成功！祝同學們學習進步、工作順利！謝謝大