監督工作業務培訓會主持詞

『壹』 培訓會議主持稿

主 持 稿
尊敬的XX教授、各位領導、各位同仁：大家晚上好！
我是XXX。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。
本次培訓的主題是「調整觀念、統一思想、建立團隊」。
本次培訓是以後一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個「引子」（引導的引），因為我們的觀念不是一朝一夕就能發生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。後階段我們將請XX教授，根據公司的實際情況，結合公司發展的現階段特點以及經營戰略，為我們制定一套系統的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓，是一系列培訓的一個「引子」。

我本人很感激XX教授對我的關心和幫助。今天能請來XX教授到公司為我們上課，我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自XX師范大學的XXX教授（大家歡迎）。XX教授是人力資源管理方面的專家，特別是「統一觀念，團隊建設」方面的課程講得更是生動、具體。（XX教授是個不喜歡張揚的人，就介紹到這）

下面，我也要向XX教授介紹參加本次培訓的學員組成，他們是由公司的總經理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人，計有96人；以及由XX公司總經理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業公司的主要負責人，計有106人。參加本次培訓的人員共有202人，具有相當規模，人多課堂紀律我想有必要強一下。

最後，宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙，請把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環節。

『貳』 服務質量和工作效率雙提升活動方案會議主持詞

現在開會。經鎮黨委、政府研究決定，今天召開全鎮群眾滿意度提升工作會議，主要任務是，安排部署群眾滿意度提升工作任務，動員全鎮上下進一步提高認識，強化措施，改進服務，用實際行動不斷提升群眾滿意度。
參加今天會議的有：全體領導幹部、全體機關幹部，市派「第一書記」，村黨支部書記，鎮直部門負責人以及各企業負責人。
今天會議共有兩項議程：一是傳達提升群眾滿意度工作方案並對提升群眾滿意度工作進行培訓；二是孫鎮長作重要講話。今天會議內容非常重要，請大家集中精力把會議開好，認真聽，認真記，認真領會會議精神，回去後抓好落實。

會議進行第一項：請黨委委員、組織科長邵珅同志傳達《關於在「三嚴三實」專題教育中提升群眾滿意度工作的實施方案》並就提升群眾滿意度工作進行培訓。

會議進行第二項：請孫鎮長作重要講話。

同志們：今天的會議議程到這里就全部進行完了。會上，邵科長傳達了工作方案並進行了專題培訓，孫鎮長就做好當前群眾滿意度提升工作提出了明確的要求。請大家結合各自實際，認真抓好貫徹落實。下面，就會議精神的貫徹落實，我再強調兩點：
一要提高認識，認真落實會議精神。會後，各黨總支、村、涉及的部門及全體包村幹部要進一步提高思想認識，站在將政治、講大局的高度，切實把思想和行動統一到鎮黨委、政府的部署和要求上來，切實把此項工作抓緊抓好、抓出成效。
二要上下聯動，扎實推進各項活動。要嚴格按照文件要求及時間節點，迅速開展工作。幫包黨總支領導幹部要發揮「第一責任人」職責，督促所幫包的黨總支扎實開展好活動。各黨總支、全體包村機關幹部要抓緊落實好「號號訪」電話調查工作；電話調查結束後，要盡快啟動「大走訪、大結對」活動。各村要按照活動整體安排，積極做好配合服務，全力保障活動順利開展。教委辦、衛生院、計生辦、派出所、執法辦、環保所、文化站、紀委辦、組織科等責任部門要結合工作實際，制定切實可行的工作方案，認真謀劃推進。
會後，各黨總支要安排專人到組織科領取《致人民群眾的一封信》及有關表格，及時發放至村級及機關幹部手中。包村機關幹部、參與走訪的人員也要不等不靠，積極主動與黨總支對接，確保工作落到實處。
會議到此結束，散會！

『叄』 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

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培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。

『肆』 縣級社會保險業務經辦培訓會主持詞

主 持 稿
尊敬的XX教授、各位領導、各位同仁：大家晚上好！
我是XXX。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。
本次培訓的主題是「調整觀念、統一思想、建立團隊」。
本次培訓是以後一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個「引子」（引導的引），因為我們的觀念不是一朝一夕就能發生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。後階段我們將請XX教授，根據公司的實際情況，結合公司發展的現階段特點以及經營戰略，為我們制定一套系統的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓，是一系列培訓的一個「引子」。
我本人很感激XX教授對我的關心和幫助。今天能請來XX教授到公司為我們上課，我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自XX師范大學的XXX教授（大家歡迎）。XX教授是人力資源管理方面的專家，特別是「統一觀念，團隊建設」方面的課程講得更是生動、具體。（XX教授是個不喜歡張揚的人，就介紹到這）
下面，我也要向XX教授介紹參加本次培訓的學員組成，他們是由公司的總經理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人，計有96人；以及由XX公司總經理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業公司的主要負責人，計有106人。參加本次培訓的人員共有202人，具有相當規模，人多課堂紀律我想有必要強一下。
最後，宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙，請把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環節。